团队精神，是企老毛病要根治<小问题< >要重视！业文化的核心

追求卓越，勇于创新的企业形象

高效精干，自强不息的队伍形象

求真务实，锐意进取的干部形象

外在唯美，内在唯实的产品形象

严细认真，科学规范的管理形象

诚实守信，超越期望的服务形象

不要小瞧了这些标语的变化，它透出的实际上是一种构建和谐企

企业文化：标语变化透出和谐气息

近日，在中铁大桥局六公司某项目部工地，人们不无惊喜地发现，龙门吊前挂了数月的“今天工作不努力，明天努力找工作”，已被“大家好，希望您的才干能在这里得到充分施展”所替代。不远处，一块原来写着“不准”如何如何的牌子上，也已换上了“珍视生命，珍爱环境，让人与企业和谐发展”的标语。

不要小瞧了这些标语的变化，它透出的实际上是一种构建和谐企业文化的气息。

企业提出的标语、口号等，往往昭示着企业文化的取向。以往某些企业的标语、口号，有的常透出管理者居高临下的话语霸权，透出对劳动者的强制管理欲望。比如“谁影响我的发展，我就砸谁的饭碗”等，就被许多企业管理者所津津乐道。而细品这些站在企业管理者角度提出的口号不难发现，其看似为了提醒职工“努力工作”、“保住饭碗”，实际上却蕴含着对职工“主人翁”地位和对人们生存权的蔑视。事实上，如今有些职工下岗，主要是企业改制或调整生产结构等因素所致，而并不是他们自身有什么过错。

作为企业的职工，当然要努力工作，当然要严守企业合乎情理法理的规章制度，要为企业的发展尽心竭力，但企业是职工的“大家庭”，同样要给职工以家庭般的温暖和呵护。现在不少人面对激烈的就业竞争，已经感受到很大压力，如果企业再动不动就提“砸饭碗”，那只会给人带来更多的不安与心理恐慌，从而影响到职工的身心健康，同时也影响到企业的发展。

前不久国务院人才发展中心等部门在举办的“职业压力与身心健康”研讨会上，提出了“高效、健康、幸福”的口号，强调企业既要力求高效，又要保障职工身心健康、生活幸福。笔者以为，这很有人情味。我们现在致力于建设和谐社会，作为企业，就要着力于构建和谐企业文化。在企业与职工之间、管理者与劳动者之间，建立起和谐温馨、权利平等、激励创造、实现多赢的文化理念和经济理性。尤其要灌注以人为本的精神，彰显人性化管理，包括要废除那些看似有理实则远离人性的标语口号。从而为职工的建功立业，为企业的发展壮大，创造出更加和谐的人文环境。

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标语大全 标语分类

◆ 企业文化宣传标语(G类)：20张/套 规格：72×52厘米 材质：KT板冷裱框

G01 没有品质，便没有企业的明天。

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。

G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法，失败者找借口。

G10 团队精神，是企业文化的核心。

G11 技术是基础，管理是动力。

G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场，有改善才有进步。

G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化标语系列二（G2类)：每套8张 材质：KT板冷裱框 规格：72×52厘米

G2-01 行为准则｜慎作承诺，言出必行。

G2-02 企业精神|团结 进取 务实 创新

G2-03 唯一标准|一切工作有利于市场的拓展，一切工作有利于竞争力的提升

G2-04 价值观念|在利益面前先人后己，在责任面前先己后人

G2-05 品质观念|只有最优秀的才能，充满荣誉无论是我们的团队还是产品

G2-06 企业宗旨|挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会!

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标 语 挂 图 总 目 录

◆ 企业文化宣传挂图(G类)：20张/套 规格：72×52厘米 材质：KT板冷裱框

G01 没有品质，便没有企业的明天。

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。

G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法，失败者找借口。

G10 团队精神，是企业文化的核心。

G11 技术是基础，管理是动力。

G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场，有改善才有进步。

G16 5S：做好了，才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化挂图系列二（G2类)：每套8张 材质：KT板冷裱框 规格：72×52厘米

G2-01 行为准则｜慎作承诺，言出必行。

G2-02 企业精神|团结 进取 务实 创新

G2-03 唯一标准|一切工作有利于市场的拓展，一切工作有利于竞争力的提升

G2-04 价值观念|在利益面前先人后己，在责任面前先己后人

G2-05 品质观念|只有最优秀的才能，充满荣誉无论是我们的团队还是产品

G2-06 企业宗旨|挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会!

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【移动营销工具培训】介绍几种免费制作微信H5海报的工具

杨世华  微信yang1991-10-01

随着智能手机的大量普及，移动互联网用户已达10.6亿，通过手机获取产品信息已经成为日常生活的重要一部分，那么新的移动营销和广告方式也随之显得非常重要。

H5海报是一种富媒体展现形式，集文字、图片、音乐（声音）、视频、链接等多种形式组合而成。使用H5海报能够较全面的、生动的进行企业宣传、促销活动、产品介绍、预约报名、会议组织、收集反馈、微信增粉、收集反馈、网站导流等目的。

那么我们能够通过H5海报做什么？

如何零代码免费制作一份高达上的微信海报？

小编介绍几个市面上免费制作H5海报的小工具：

备注：

由于时间有限只介绍第一详细操作，是手机制作，用着方便，随时随地进行制作，其他海报工具根据自身需求和工具特色进行选择。

一、初页：http://chuye.cloud7.com.cn/

因为喜欢这个名字所以就把它放在第一个了，哈哈，开玩笑。主要因为初页有手机（目前只有苹果版本）和网页制作两种方式，方便实用，小编力荐。下面演示一下如何通过手机制作：

1、在App Store 下载“初页”；

2、使用微信登录

3、点击右上角“+”建立海报

4、选择海报模版，可以选择“自由组合”进行DIY海报；

5、进入海报，选择海报中每张单页的模版，单页数量没有限制，单页类型有

A、纯图：单纯添加图片；

B、功能页：可添加链接，包含官网链接、报名表链接，视频链接，地图链接等等；

C、带底文图：文字有底，其他事图片；

D、无底文图：文字嵌于图片之上；

6、编辑单页内容，可编辑文字、底图、链接等，编辑完，预览→完成即可；

按照此种方式根据海报需要添加完多张单页即可；

最后点击左下角的设计按钮，进行音乐、手势、背景色的设置；

7、预览生成海报，可更改分享到社交媒体的主图、标题内容，目前支持直接分享到微信好友、微信群、微信朋友圈、新浪微博，最后一个保存二维码到手机，可讲二维码结合线下宣传进行。（小技巧：也可以通过分享到朋友圈打开，点击微信右上角，获取海报的链接，将链接添加到微信公众号自定义菜单、阅读原文中去）

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校园文化宣传标语口号集锦

办公室标语:

校长办公室： 以人为本 以德治校

校办公室： 以诚待人 以情感人 以理服人 以公信人 教务处：勤细实树形象 教研改铸师魂

政教处：没有无德育的教育，没有无情感的管理 总务处：

1、当好学校的主人 做好师生的仆人

2、做好各项常规工作 全面提升服务质量 团委： 发展是兴团之基 服务是立团之本 语文组

1、生活就是语文

2、厚积薄发 深入浅出

3、诗书养性 文章育人

4、取至高之境 开独造之域

5、纳百川之流成大海 通千古之典显文才

6、博览群书何其好也 共育英才不亦乐乎 数学组：

1、聚精会神抓质量 一心一意谋发展

2、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹

3、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限

4、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆

5、领悟数学天地 超越平凡课堂

英语组：

1、奉献就是人生

2、革故鼎新 奋发图强

3、英语是走向世界的桥梁

4、时间就是生命

5、博古通今 学贯中西

6、学好英语 前程灿烂

7、因材施教 发展特长

8、精通英语 走遍天下

9、与时俱进 开拓创新

10、胸怀祖国 放眼世界

11、厚基础 宽知识 强能力

学中外语言 通五洲文化

物理组：

1、格物致理 穷究自然奥妙 教书育人 培养世纪英才

2、苦攻中外古今万卷书 巧绘人情物理千张画 化学组：

1、化学人类进步的关键

2、促进人 发展人 塑造人

3、勤教善研 一丝不苟 深思熟虑 百折不挠

生物组： 立足基础 注重观察 细心观察 科学总结 政治组： 因材施教丹心一片 为人师表满腔热血

地理组： 思接千载 视通万里 尽百家之美 成一人之奇 历史组：

1、历史是一面镜子

2、知书以达理 读史以明智

3、昭人类社会之兴衰 究古今往事之踪迹

体育组： 振奋中华英雄气概 攀登世界体育高峰 阅览室：

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忠诚党的教育事业 做四有好老师 陈晓纯

学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。

作为学校教职工中的一员，应当站在践行“忠诚党的教育事业 做四有好老师”这一理念，努力从自己做起，从实实在在的小事做起，为德育工作献智献力，为“德育无闲人，人人育人”添砖加瓦。我想从五个方面脚踏实地做起：

1、矢志不渝铸师魂

我从事教师这份职业以来，我一直担任教学教育工作，始终坚持“德育首位”的原则，注重学生的思想教育工作，实事求是，公正严明，在学生中威信很高。我坚持以德治教，以德育德。坚持从育人环境抓起，从学生行为规范抓起，从每一名学生抓起，给学生营造和谐的环境，唤起了学生的自信，使学生重新认识自我，战胜自我，学会做人，努力成人，振作精神，奋发进取。我的人生信条是：认认真真教书，兢兢业业育人。以身立教，以苦为乐，甘为人梯，乐于奉献，在教书育人工作中，谱写人生美丽的乐章。

2、树立良好的师德形象

教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。 古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。我们作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，树立良好的师德形象，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

3、以身作则为人师表

教师是人类文明的传承者，是塑造人类未来的巨匠，理应以身作则，为人师表。我国的教育鼻祖孔子，他的一生就是为人师表、言传身教的一生。孔子提出：“己欲立而立

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一键生成APP软件大盘点，秀盒能不能成为移动互联网的织梦

随着移动互联网的大举压境，传统互联网受到冲击，移动互联网就是这样的方便，就是这样的随时随地，如果你还在一味纠结传统网站的思维模式那你就OUT了！

什么是移动互联网思维？见仁见智。但“快”是移动互联网的核心竞争力，这是移动互联网人所共同认可的。快速操作，快速打开，快递找到，这无疑是我们所追求的。大背景下一键生成APP的技术也随之应运而生。

其实网站端早就有类似的产品。一键生成网站，一键搭建企业平台，企业模板早已经卖的不亦乐乎。所以一键生成APP技术其实也不足为奇。一键生成APP的公司在中国可真是不少：秀盒，金和UI，道有道，APPCAN，APPNOW，安米网，简网...真是数不过来。像道有道，APPCAN这样的大型软件公司的产品都打的头破血流的时候，近日又有一款名为“秀盒”的应用腾空出世，口号是成为移动互联网的织梦！到底行不行我相信只能由时间来检验了。

一键生成APP的收费模式目前大致分为两类免费和收费。那么他们如何各自盈利呢？ 免费APP盈利模式：嵌入广告；通过和知名企业合作来提高自身知名度再吸引更多的人来做，形成循环，掌握企业行业数据，不断完善产品从而留住更多用户。劣势：植入广告用户体验不好。

收费APP盈利模式：前期免费试用，后期收取费用。劣势：中国老板姓不认可收费软件。

本人也体验了一下免费一建生成的应用，说一下自己的感受。

道有道——优点：操作步骤相对简单，可以自己选择图标颜色和启动页面，可以生成两个版本即安卓和IOS。缺点：只适用于要做新闻展示类APP的人群。

金和UI——优点：提供了许多板块的模板供用户选择，当然同样也可以自己选择图标颜色和启动页面，可以生成两个版本安卓和IOS。缺点：操作步骤比较多，生成后的APP因为板块非常多，所以页面看上去混乱，美感稍差，而且会有他们自己的水印和广告在里面，要是想去除就得付费。

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