篇一 :《亮剑》观后感

《亮剑》观后感

可以这么说,《亮剑》是我看过的战争题材的电视剧里我个人认为是最经典的一部,它是一种精神,

亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。”

狭路相逢,勇者胜。剑锋所指,所向披靡!亮剑精神是一种勇气,更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念,正是这种精神让我想到了很多很多…

李云龙说:“如果人人都不敢承担责任,那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以,哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地。这是对国家负责。” 这就是种对国家、对社会、对人民高度负责的责任感。即使工作可能并非风风光光,但我们的民族正是有了我们的存在而不断发展,我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。

一个人的学识、能力、才华很重要,但如果缺乏责任感、责任心,就不堪大用。即使小用,也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任,亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越,我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在教育教学工作中碰见各种困难和阻碍的时候,要敢于“亮剑”,解放思想、更新观念,树立自我超越的意识!

《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神,对事业的执着、忠诚和高度的执行力,“亮剑”精神是一种敢于战斗,永不服输的精神,有了这种精神,我们就敢于面对困难和挑战,就不会叫苦连天;“亮剑”精

神是一种坚毅果断、契而不舍的精神,有了这种精神,就能够充分调动积极性,发挥更大的工作潜力;“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神,有了这种精神,我们才能心往一处想,劲往一处使,形成合力战胜困难;“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神,有了这种精神,我们才能集项目部所有人的智慧,合力出击;有了这种精神,我们的项目部才能始终保持一种气势,勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。 历史证明,英雄往往以集体的形式出现。二战时期苏联一个飞行纵队涌现出20名王牌飞行员。无独有偶,苏军某部飞蛇大队涌现了21名特级战斗英雄。究其原因,他们都具有同样的性格和气质,承传同样的优秀传统,凝聚无畏的战斗意志。无论在什么样的情况下,他们都敢于亮剑,哪怕是剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个优秀的集体,应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体,小到团队的每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力,从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的团结的力量。

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篇二 :亮剑精神 观后感

《亮剑精神 狼的精神》观后感

11月29日,观看视频《亮剑精神 狼的精神》,12月1日,我们又重温这一视频。也从中学到很多东西。

什么是亮剑精神?李云龙说:“古代剑客和高手狭路相逢,假定这个对手是天下第一剑客,你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然不能退缩,要不你凭什么当剑客?这就对了,明知是个死,也要宝剑出鞘,这叫亮剑,没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸,那叫虽败犹荣,要是不敢亮剑你以后就别在江湖上混啦。这就是亮剑精神,剑锋所指,所向披靡。” 战场上军人需要亮剑精神,站在新的历史起点,竞争需要我们亮剑,时代需要我们亮剑,社会需要我们亮剑。

在工作中,我们会遇到许许多多的问题、困难,但是为了成就自己的事业,我们要勇于亮剑,敢于亮剑。而我们办事处也为我们提供了良好的平台,不论是专业知识,还是销售技巧,凡是我们在工作中有需要,都会安排培训,为我们工作的顺利进行铺路。那我们就更要亮出自己的宝剑,努力拼搏,无所畏惧。 团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争,许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司,无不体现出公司精诚合作的团队精神。而我们每个人作为西屋康达天津办这个团队的成员,也要以团队的利益为优先考虑,不要因个人而影响整体。虽然在实际工作中,个人利益有时候会与团队的利益发生冲突,但是我们依然不能因个人利益而弃团队于不顾。

视频中有句话是这样的,“决心决定成功,承诺造就收获”。简单而明了的八个字,道出了简单而又明了的含义。就好像我们在工作中,销售有成单的决心,售后有对客户的承诺,经由整个团队的协作,造就我们品牌的成功。

在没有硝烟的战场上,我们要勇于亮剑,敢于亮剑,成为一个具有 “亮剑”精神的团队成员。狭路相逢勇者胜。即使倒下,也要成为一座山,一道岭,是为“亮剑”之精神。

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篇三 :亮剑精神观后感

《亮剑精神》观后感

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初识李云龙,来自新派作家退伍军人都梁的处女作《亮剑》。主角李云龙是一个叱咤风云、百战沙场的职业军人,是一个一生都在血与火中搏斗的名将。他的人生信条是:面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山、一道岭。作者用冷静凝重的笔触,刻画了李云龙和他的战友们极其鲜明的性格和十分传奇的故事,令我手不释卷。

当其同名电视剧在全国各地热播时,我毫无意外的成了其最忠实的粉丝,李幼斌老师对李云龙的精彩演绎,是我对这部电视剧有了更加深刻的认识和理解。每每看到精彩之处都为之热泪盈眶,热血澎湃,仿佛自己就置身于那硝烟弥漫的传奇故事中,久久不能释怀!

去年12月底,有幸参加了公司总部在杭州举办的“飞龙计划”研修班,在学习过程中,营销管理部的章总,给我们播放了亮剑核弹这个视频,使我有机会再一次品味亮剑,品味李云龙,品味剧中的每一个人,每一件让我感动,让我深思的事。在此我稍谈一下我的心得体会 。

我想大家都知道李云龙最崇尚的是就是亮剑精神,亮剑精神是什么?就是李云龙最爱说的那句话:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手多么的强大,哪怕对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,拼死相博,血溅七步。哪怕倒下,也要成为一座山、一道岭。”这种“剑锋所指,所向披靡”的英雄气概,我想不仅仅属于军人,也属于我们适用于我们这个商场如战场的时代,作为一名营销人员,更应该具备这种精神。残酷的社会竞争需要我们每一个市场营销人员学会亮剑,时代的车轮也迫使我们在前进中不断亮剑。

大家也许都会记得李云龙论文中的一段话:“事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄或是优秀军人的出现,往往是由集体形式出现,而不是由个体形式出现。理由很简单,他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么?传统是

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篇四 :亮剑 观后感

《亮剑》观后感

昨天看了《亮剑》国富培训视频后,仍然感觉到不甚过瘾,又在网上看了一遍. 《亮剑》精神确实很值得我们去学习.

亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。”

狭路相逢,勇者胜。剑锋所指,所向披靡!亮剑精神是一种勇气,更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念,正是这种精神让我想到了很多很多…

李云龙说:“如果人人都不敢承担责任,那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以,哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地。这是对国家负责。” 这就是种对国家、对社会、对人民高度负责的责任感。即使工作可能并非风风光光,但我们的民族正是有了我们的存在而不断发展,我们的社会因我们的存在而散发出耀眼的光辉。

一个人的学识、能力、才华很重要,但如果缺乏责任感、责任心,就不堪大用。即使小用,也令人担心。亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任,亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越,我们应该学习亮剑精神并加以发扬。当我们在教育教学工作中碰见各种困难和阻碍的时候,要敢于“亮剑”,解放思想、更新观念,树立自我超越的意识!

《亮剑》中最值得学习的是一种面对任何困难和敌人都永不言败的精神,对事业的执着、忠诚和高度的执行力,“亮剑”精神是一种敢于战斗,永不服输的精神,有了这种精神,我们就敢于面对困难和挑战,就不会叫苦连天;“亮剑”精神是一种坚毅果断、契而不舍的精神,有了这种精神,就能够充分调动积极性,发挥更大的工作潜力;“亮剑”精神是一种谋定而动、坚决执行的精神,有了这种精神,我们才能心往一处想,劲往一处使,形成合力战胜困难;“亮剑”精神是一种相互配合、团结协作的精神,有了这种精神,我们才能集项目部所有人的智慧,合力出击;有了这种精神,我们的项目部才能始终保持一种气势,勇往直前,也为公司的发展贡献一份力量。

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篇五 :《亮剑》观后感

观完《亮剑》思考了很久,我不敢说这部电视剧改变了我的生活态度,但它确确实实对我的思想产生了极大的震撼。因为我第一次如此认真的、仔细的思考了一些东西。生活在这个时代的自己,不可能像剧中人那样有如此艰难的经历与选择,只希望无论在什么时候,都要坚持些东西,比如良心,比如责任,比如真情……尤其是主人公李云龙身上的那种英雄气概,令人折服。在革命事业中,他忠于党忠于人民。在战场上,他机智骁勇,令敌人胆战心惊。在生活中,他幽默风趣。面对困难,他积极乐观。对待战友,他友爱有加。对待敌人,他冷酷的似乎残忍。李云龙,一个正直刚烈,不谄媚、不墨守陈规、敢想敢做的真英雄。在他身上我看到了作为一个人,一个领导者应该具备的素质,这使我想到了许多许多……

一、关于责任

李云龙说:“如果人人都不敢承担责任,那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以“哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保卫阵地”这是对国家负责;在战场上他不会丢下自己的战友,就是亲自杀回去也要从包围圈里抢出受伤的战士,这是对战友负责;就算牺牲自己的部队,也要掩护防区百姓安全的撤离,这是对人民负责。李云龙他没有文化,不懂理论,但他有作为一个军人的责任感。他对部下负责,对防区百姓负责,对自己一个军人的身份负责,而置个人荣辱于度外。

责任感是每个有血有肉的人都应具备的品质,“不患无策,只怕无心。”一个人的学识、能力、才华很重要,但缺乏责任感、责任意识、责任心,就不堪大用。即使小用,也令人担心。

责任感反映了一个人的精神境界。有责任感的人,他们决不是个人中心主义者,他人的、集体的、国家的利益总是先于自己的利益。在家庭生活中,他们总是毫无怨言地挑起生活中最重的担子。在社会生活中,他们负重前行,决不拈轻怕重。责任感之所以可贵,是因为这种伟大的情怀往往同奉献乃至牺牲联系在一起。紧要关头,危机时刻,困难面前,当有些人后退的时候,挺身而出的正是责任感强的那些人。 有责任感的人只衡量是非,不计利害,以自己的利益和生命殉真理和事业,对国家、对社会、对人民高度负责。他们工作并非风风光光,但我们的民族正是有了他们的存在而绵延发展,我们的社会因他们的存在而展现耀眼光辉。绝大多数人的工作是平凡的,但只要自觉承担责任,就会受到人民的尊敬。

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篇六 :《亮剑精神》观后感

《团队激励—亮剑精神》观后感

20xx年6月16日,我们观看视频《团队激励—亮剑精神》,6月22日,我又重温了这一视频。也从中学到很多东西。

什么是亮剑精神?李云龙说:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神,剑锋所指,所向披靡。” 在工作中,我们会遇到许许多多的问题、困难,但是为了克服困难,做好本职工作,我们要勇于亮剑,敢于亮剑。成本管控在这一方面做的非常好,定期安排组织培训学习,不论是工作注意事项,还是专业知识学习,只要是我们工作中有需要,都会按需安排,正好为我们提供了一个良好的学习平台,为我们工作的顺利进行铺路,因而我们更要亮出自己的宝剑,努力拼搏,无所畏惧。

视频中有句话:“血浓于水,没有个人利益的牺牲,哪会有真正的团队!”团队精神是公司真正核心竞争力之所在。市场竞争就是团队协作能力的竞争,许多在市场竞争中立于不败之地获得成功的公司,无不体现出公司精诚合作的团队精神。而我们每个人作为沃森公司成本管控部的成员,也要以团队的利益为优先考虑,不要因个人而影响整体。虽然在实际工作中,个人利益有时候会与团队的利益发生冲突,但是我们依然不能因个人利益而弃团队于不顾。在工作中,事前要有决心,事中要有定心,事后要有恒心,经过团队协作,取得的

成功,视频中还有一句话让我记忆犹新,“团队是市场上一把所向无敌的尖刀”,对,企业就是一个团队,同事如兄弟姐妹,每个人都应该有大局感,要为整个企业的利益着想,只有企业强大了,自己才能有大的发展,事实上,有集体荣誉感的员工,才真正知道自己需要什么、企业需要什么。请记住:大河有水小河才会满!

对于目前的工作方向,我基本已经明确,希望领导与同事们多多给些建议,同时也感谢在工作中帮助过我的所有人,我也很乐意为大家服务,以表现一下本人的价值所在,谢谢大家给我这样一个机会。在这个大家庭里,我感觉到很温馨,既然是一家人,我们都好好的爱它、为了更美好的明天一起努力吧!

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篇七 :亮剑观后感-

《亮剑》观后感

电视剧《亮剑》以跌宕起伏的情节,震撼心灵的画面,谱写了一曲八路军欲血奋战的凯歌。面对着穷凶极恶的日本鬼子,八路军独立团在装备不如敌人的情况下,毅然亮出自己刀剑,即使是倒下,也要成为一道岭、一座山! 《亮剑》的魄力——敢打必胜,功无不克。

人总是要有一点精神,或者要有一种魄力。无论身陷何境都能果断抉择,永不言败,有一种锲而不舍的执着精神。魄力者,勇也。他们不仅仅是那些敢于直面敌人炮火的英雄,也是那些敢于面对困难,在困境中求得生存、发展的人。只有具有这种魄力的人,才是真正的斗士,是国家、民族、团队不屈的脊梁!在坚苦卓绝的八年抗日战争中,正是亮剑精神使中华民族能坚强抵御外来侵略,屹立不倒,最终夺得抗战的胜利。同样,人们做任何事情都会遇到困难,成功伴随失败,欢笑背后有泪水。要想做成一件事,除了要有毅力和耐心外,更重要是有种精神支柱,一种不达目的誓不罢休的劲头,令敌人畏惧胆寒,令友军可信可靠,要冷静、客观地关键看待问题,正视困难。在战略上藐视它,战术上重视它,关键时刻要有勇气亮剑,敢于拼搏,杀冲出重围,笑傲江湖。

《亮剑》的勇气——勇往直前,永不服输。

独立团的骑兵连长战斗到最后一匹马、一个人时,还是面不改色高喊:骑兵连,进攻!场面是何等悲状,又是何等震撼。“敌人越强大,越要敢于亮剑!”这是战争中一条铁血法则。因为战争的结果只有两种可能:要么消灭敌人,要么被敌人消灭。同样,面对工作中的困难,需要我们有勇气和决心,以乐观和自信面对一切挑战。亮剑必须是集体亮剑,凭个人单打独斗是成不了大事!亮剑必须亮出敢于挑战强者的勇气,亮出的面对困难不退缩的决心,亮出大丈夫敢作敢为的担当,亮出作为每个人的自信与赤诚。一句话要亮出斗士义无返顾、勇往直前的斗志和勇气。

《亮剑》的力量——排山倒海,锐不可当。

力量来自团队每个成员的团结。无论在什么样的情况下,每个成员都敢于亮

剑,哪怕剩下最后一个人,也要坚持到最后一秒。一个团队,总是会有其独有气质和性格的。一个团队的领导者,时刻影响着整体的气质和性格,从而逐渐形成一种灵魂,一种精神,涵养着一支队伍,从而不断取得胜利。“大音希声,大象无形”。手中无刃,心中有剑。一个优秀团队应该是培养英才的土壤,每个成员都有一种豪气当头,势不可挡的爆发力和强大的凝聚力。敢于面对,在困难面前坚强,在困境时临危不乱,不达目的誓不罢休的坚韧。当然,亮剑不仅需要有魄力、勇气和力量,更需要技巧和把握时机。

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篇八 :“亮剑”观后感

《亮剑》观后感

作为一项任务,领导安排我们看亮剑,这段时间几乎天天都看,满脑子都是亮剑,就是晚上做梦也会梦见李云龙骂骂咧咧的声音,由于兴奋又想起了从前的领导和从前的我,我们都是在煤矿做过小官的人,有些工作作风都是从前人哪里传承下来,记得上世纪80年代有一回矿上出了死亡事故。局分管安全的领导,一进矿大门就是骂,出了事故毕竟理亏,也只有陪着,洗耳恭听叫骂,这位领导从矿门骂到办公楼,再从办公楼骂到井下看看现场在骂到地面吃一顿饭开个“熊人”大会,大道回府,什么问题都没有解决。这样一来干煤矿的大小领导很少没有被骂的,也很少没有不骂过人的,记得我刚干工那几年,我们的区长是文盲出身,靠着一身的力从班长提任到了区长粗犷豪放的性格,骂人的习惯始终没有改,他要下井从机巷口就能听见骂声,接着就是沿途叫骂,这也不是那也不好,直到从风巷口出来才解气。近墨者黑近朱者赤我做小领导时也骂过人,细想想又有什么效果呢!在看看人李云龙,人家能骂出士气,骂出责任,骂出信心来,如在端坂田指挥部时,问炮手小住子,你能不能把小鬼子的指挥部炸掉,小住子说就剩两发炮弹了,李云龙听了很蛮横骂骂咧咧的说怎么就剩两发了,小住子说上次战斗你一会叫小住子打这里的,一回打哪里都消耗掉了,怎么能怪我呢,于是李云龙变骂方式为煽情激发小住子鼓足勇气增强了信心,准确无误的两炮炸掉了坂田指挥部取得了决定性的胜利。这种骂,这种煽情真正体现了李云龙的水平。这和我们的骂,发牢骚,不思考,怨 1

天尤人是有根本的区别的,人那叫智慧,我们这叫粗鄙,没有素质。

李云龙气是个极具个性色彩的有血有肉的军人。在战争年代,共 产 党的军队被称为土八路 ,这个形象在主人翁李云龙身上活灵活现的体现出来,没有文化,性格粗暴,爱说脏话,但又极为豪迈,善于指挥,拥有天马行空般的作战想象力,他的部队在他的带领下也感染上了悍不畏死,勇往直前的气势,打了一个又一个胜仗。李云龙直率,粗糙,无矫饰,心底透亮,有一颗赤子之心;血气方刚,男人气十足,打起仗来诡计多端,不择手段,在嗜血的拼杀中,在为战友之死的复仇中,表现出一种铁血军人不计生死、要压倒一切的豪气。他在长期的军事生涯中,一步步走向了成熟,形成了独具一格的“亮剑”精神:“面对强大的对手,明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下,也要成为一座山,一道岭。”“亮剑”精神,就是我军官兵英勇顽强,不怕牺牲、勇往直前、敢于胜利、敢于压倒一切敌人的精神和作风。 看完《亮剑》后,我被“亮剑”精神深深地吸引了,作为煤矿企业,对当前临的困境,我认为更要具备敢于亮剑的精神, 首先,“亮剑”精神体现了一种勇气,一种魄力。有了勇气和魄力就可以面对煤矿的困难环境,积极想办法克服市场的低迷,开采环境的险恶对安全的威胁。要勇于向困难挑战,在艰苦的环境中创业;在艰苦中磨练队伍;在艰苦的环境中凝心聚力打造团队精神;在艰苦的环境中优化工作方法,不退让,坚定信心,勇于改进,毫不退缩,成为真正的勇者,成为笑到最后的胜利者。敢不敢是态度问题,能不能 2

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