白云湖镇人力资源和社会保障服务中心

20xx年工作汇报

一年来，在市人力资源和社会保障局及镇党委、政府的坚强领导下，白云湖镇人力资源和社会保障服务中心全体人员以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，认真贯彻执行党和国家的路线、方针政策及法律法规，提高政策水平和法律素质，着眼于白云湖镇劳动和社会保障事业的发展，牢固树立全心全意为人民服务的思想，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地安成了领导交给的各项任务。

一、基层公共服务平台建设

1、场所建设：服务大厅面积和档案室面积按照章政办发

[20xx]67号文件规定的标准已全面完工；

2、职责落实：（1）就业服务方面：认真开展失业登记、就业培训、创业服务、就业援助；（2）人力资源服务方面：认真进行职业介绍；（3）社会保险方面：承担退管服务，社保、医保业务服务；（4）劳动维权方面：积极负责劳动关系协调、争议调解、劳动监察；

3、统一标识制度落实：统一机构名称、牌匾；按“六项职责”设置窗口，摆放台标；“五项制度”内容上墙或制成版面，工作人员佩戴服务标识；

4、网络设备：人社部门配发的办公设备全部专门用于人力资源和社会保障工作，没有挪作他用现象；设立专职微机操

作员，负责维护设备正常使用，保持网络畅通；

5、人员到位：我镇中心工作人员现有5人，每个行政村都配备一名协理员；

6、就业宣传：设立人社政策宣传栏，在《今日章丘》或市委、市政府信息刊物上发表人社工作方面的文章或简讯发表一篇、电视报道一期，通过各种形式向服务对象进行了业务政策宣传；

7、行风建设年度内没有发生因服务态度、服务质量、服务作风被投诉现象。

二、劳动就业工作

1、技能培训：任务指标是120人，完成126人；指导有参训愿望的劳动者有针对性地参加培训，坚持必须由参训者本人开具推介信；

2、创业培训：任务指标20人，完成25人；

3、农村劳动力新增转移就业：转移就业指标500人，录入508人；

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人社局共青团委20xx年工作总结及

20xx年工作计划 今年以来，在局党委和市团委的正确领导和关心支持下，围绕人社工作和上级团委的工作部署，带领全局广大团员青年从优化工作环境，夯实基础入手，大力加强团的思想建设和组织建设，呈现出全面发展，蓬勃活跃的良好局面。

一、团的组织建设得到进一步加强。

一方面积极参加团县委组织的团干培训，提高素质；另一方面做好推荐团员入党工作，积极向党组织输送优秀人才，今年有一位同志被推优入党。

二、开展各项主题活动，增强团组织的凝聚力。

1、组织青年观看电影版《焦裕禄》,以此来学习焦裕禄亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神。

2、弘扬传统文化,进行“弟子规”学习。将《弟子规》的全文及详细解释印发给团员青年,并组织大家观看相关视频,通过学习,进一步端正青年心态。

3、围绕“我为环境作贡献”主题，开展志愿服务活动。定期在人社局周边（主要是夜市一条街）主干道清理垃圾，大扫除，受到了周围群众的一致好评。

4、在站前广场开展人力资源和社会保障相关政策的宣传

和答疑活动，吸引了大批群众前来咨询，切实为群众解决相关疑难问题。

5、积极为青年提供就业服务。为青年特别是大学生村官提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。

三、获得荣誉

我局下属的农村社会保险管理中心在今年荣幸的被评选为20xx年度普湾新区（普兰店市）“青年文明示范岗”。

成绩只属于过去，未来需要我们更加努力。

现将20xx年工作计划汇报如下：

第一、强化组织意识，完善基层团组织建设。加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织。

第二、构建人社系统自己的团组织信息平台，通过建立QQ群，微信、微博等平台方式，为更多广大的青年朋友们服务。

第三、建立一支人社系统志愿者服务队，利用业余时间服务社会。

第四、开展丰富多彩、贴近青年生活的问题活动。 第五、积极推进我局大学生村官的团支部建设工作。 第六、通过推荐书刊、辅导讲座等形式，全面深化青年素质教育。

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大余县人社局20xx年人口计生工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体业务指导下，我局紧紧围绕《大余县20xx年度人口和计划生育工作方案》和《大余县20xx年度人口和计划生育目标管理考评方案》的规定和要求，加强了与县计生委和浮江乡车里村密切配合，认真履行本部门相关计划生育工作职责，较好地完成人口计划生育工作任务。现将一年来工作总结如下：

一、提高认识，切实加强计划生育工作的领导

我局领导高度重视计划生育工作，充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作开展的领导，成立了计生工作领导小组，由单位一把手任组长，一名副职具体分管，安排了一位妇女干部为专职计生工作联络员，具体负责开展计生工作，并将计划生育工作纳入人社部门工作的重要议事日程，把计生工作列入了年度工作规划和目标管理考评范畴。今年已召开了四次计划生育工作专题会议，针对本系统计生工作中存在的问题进行研究，并及时解决，保证了计划生育工作的顺利完成。

二、开展宣传教育，加强学习计生法律、法规

我局每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规，采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式，加大宣传学习，及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的实施意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规，使干部职工对计划生育基础知识知晓率达到

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100%；在实际工作中，把生育保险金征缴列入对单位和企业管理，加强目标考核，行政事业单位生育保险覆盖面达到90%以上，确保妇女合法权益。

三、完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制

年初，我局按照《大余县20xx年度人口和计划生育工作目标管理考评方案》的要求，对人口和计划生育工作目标管理考评方案逐条进行了研究，认真贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”实施办法》的实施意见，明确规定必须落实“一票否决”，在制定评先评优标准或规定时，要把人口与计划生育列为一项重要内容，在年终考评、授予荣誉称号，干部提拨和提名党代表，人大代表，政协委员候选人时，严格审查有关人员的人口与计划生育情况，严格执行“一票否决”。

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黄埠镇人社所20xx年度工作总结

一年来，我所在县局和乡党委、政府的正确领导下，坚持以十八大重要精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县局年初制定的工作计划和部署，全面落实劳动保障各项政策，积极做好城镇居民医保和城乡居民社会养老保险宣传及参保和待遇发放工作、城乡居民养老保险待遇领取人员的生存认证工作等社会保障工作，有力地推动和促进我乡劳动保障工作并取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：

一、组织工作人员参加政治思想和业务知识学习。提高工作人员的业务水平，加强了理论的学习，增强了政治的修养。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己。使工作人员的思想得到进一步的净化；工作得到进一步的提高；作风得到进一步的改进；行为得到进一步的规范。树立了“服务一流，运作高效，清正廉洁”的政府部门形象。

二、去年10月、我所对辖区内60岁以上人员成功进行了生存认证，考虑到我乡外出务工人员较多，对不能及时回乡进行生存认证的人员，为了进一步方便服务于民、方便于民、我所在网上建立了qq网上视频认证群，成功认证283人，同时把社会保障的各项政策法规在空间里公布宣传，得到了网民的一致好评。

三、加强村级服务平台建设，对辖区内15个行政村配置了办公家具，完善了办公环境。对涉及到民生最高的城乡居民基本养老保险的政策和业务经办流程分期进行了培训。

四、加强再就业的培训与支持，为辖区内提出申请的5名创业人员申请了小额担保贴息贷款。

五、配合局工资福利股，完成了我乡行政事业单位的在职和离退休人员的工资调整工作和统计工作。

六、指导乡综治办为12名公益性岗位人员签订了劳务用工协议。

七、完成了20xx年度城乡居民养老保险参保登记及基金收缴工作，为辖区内461人到龄人员办理了待遇发放手续。

八、完成了城镇居民医疗险参保基金的收缴工作和城镇职工医疗保险的参保工作。

以上是本所一年来，落实完成各项工作任务的情况。虽然离上级的要求仍有一段距离，工作纪律方面，某些同志还存有上班迟到早退现象，但为更好地做好社会保障工作，20xx年，我们将努力做好下一阶段的工作：

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20xx年最新人社局半年工作总结

作者：本站编辑 来源：本站整理 发布时间：20xx-2-12 11:39:47 发布人：lsychj123

20xx年最新人社局半年工作总结

今年，在市委、市政府领导下，在省厅关心、支持和指导下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。

一、上半年主要工作

一）实施充分就业发展战略。一是全面落实更加积极的就业政策。上半年我市新增就业23846人，完成全年目标任务的82.23%。二是积极帮助重点人群就业。通过举办招聘会、开发公益性岗位、组织创业培训等形式，为就业困难重点群体提供援助，上半年我市帮助7869名失业人员再就业，完成全年目标的98.36%，其中就业困难人员再就业1865人，占全年目标的62.17%。城镇登记失业率保持为3.4%以内。全市转移农村劳动力80.7万，社会保障部门有组织劳务输出达1.5万人以上。三是继续组织实施特别职业培训计划。组织职业技能培训12511人，完成全年目标的69.51%。四是加大创业扶持力度。上半年发放小额贷款3065万元，完成全年目标的61.30%；组织创业培训1507人，完成全年目标的50.23%。今年省厅下达给我们180名促进高校毕业生创业任务，1至6月完成94名，占52.22%。省厅下达高校毕业生见习任务为320名，上半年我们完成350人。五是积极推进藏区“9+3”免费职业教育毕业学生就业促进工作，我市今年需落实390人，上半年有373人顶岗实习，完成目标数的96%。

（二）进一步完善社会保障体系。一是社会保险覆盖面继续扩大，截至6月底，我市城镇职工基本养老保险参保74.26万人，占全年任务的104.2%。新型农村养老保险参保32.94万人，占全年任务的102.94%。城镇职工医疗保险参保53.54万人，完成年度目标101％。城镇居民医疗保险参保50.71万人，占全年任务的117.91％。工伤保险参保32.08万人，占全年任务的97.43％。生育保险参保27.72万人，占全年任务的95.93％。失业保险参保24.75万人，占全年任务的107.59%。二是基金征缴按时按进度完成各项目标任务。1至6月，全市共征收养老保险费14.64亿元。征收城镇职工基本医疗保险费4.32亿元，占年度任务的50.4％。征收工伤保险费4991万元，占年度任务的60.42%；征收生育保险费1786万元，占年度任务的48.14%。征收失业保险费8830.94万元，占全年任务的73.59%。三是社会保险待遇水平不断提高。认真落实“两提高一统筹”的医疗保险待遇，职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到15万元，居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额从5万元提高到9万元。提高了居民医保住院费用报销比例，从8月x日起乡镇卫生院和其他一级以下基层医疗卫生机构的住院费用报销比例由原80%提高到90%；二级医院的住院费用报销比例由原70%提高到80%；三级医院的住院费用报销比例由原55%提高到70%；转市外医院的住院费用报销比例由50%提高到60%；普通门诊医疗费用统筹报销比例由原40%提高到50%。较大幅度地提高了补充医疗保险最高赔付限额，城镇职工和城镇居民住院补充医疗保险及大额补充医疗保险年补偿报销限额均由原20万元调整为40万元。四是新型农村社会养老保险试点工作顺利推进。我市旌阳区、什邡市先后实施新农保试点，上半年，完成符合条件人员登记参保32.94万人，其中缴费人员16.88万人，分别占任务数的102.94%和88.84%。五是提高统筹层次工作取得新进展。精心制定方案，认真组织实施，实现了基本养老保险等五大保险市级统筹。其中，养老保险、工伤保险和生育保险实行了统收统支的市级统筹；失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险实行市级统筹调剂金制度。六是人力资源社会保障信息化建设和标准化建设按计划顺利推进。七是基金监管和内控制度建设进一步加强，经办机构内审、内控制度进一步完善，确保社保基金安全运行。

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20xx年个人总结

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时光如梭，白马过隙，转眼一瞬间，20xx年即将过去，在这一年里来，本人严格遵守滨江区、长河街道的相关规章制度，在领导的关怀下，在同事的帮助下，克服困难，积极工作，尽自己的能力做了一些工作，也得到不少的收获。以下就一年的工作情况做下简要总结：

一、不断学习，提升自身素养

学而不思则罔，思而不学则殆。一年来，我深刻地认识到，学习对于工作和生活都是必不可少，对于自己的帮助也是潜移默化的。为此，一方面我积极参加区、街道组织的理论培训，如10月的区社区教育联络员培训班、12月区通讯员培训班，向领导学习、向专家学习，提升理论水平，提高服务水平；另一方面，我博采众长，学习金融、科技、网络等领域知识，参加市科普大讲堂、市反邪教书法展览、自购《并购与整合》、《知乎》等书籍阅读，更好地提升自身素质，方便与各文化层次居民交流，更好地服务群众。

正心修身齐家平天下，通过学习，让我了解到，只有摆正自己的心态，提高自己的素养，才能对自己对家人对他人负责，才能更好地服务居民。

二、做好结合，服务社区居民

社区工作多而杂，作为团和社区科普工作的负责人，我积极找准结合点，既最大程度地调动可用资源，又尽可能地服务好广大居民。

1、将科普与团工作相结合：科普是项长期的基础性工程，而作

为社区，团工作又具有周期性。为此，今年暑假，我充分利用区科协丰富的科普教育资源，开展了“玩转科学，携手科普”20xx闻涛社区科普夏令营暨第三届心连心爱心暑期实践活动，短短一个暑假，开展了“游中南”、“文明骑行”、“随手拍”、“宝马安全训练营”、“中控机器人展”等活动10余次，参加人数超过300人次，是前两届暑期活动的总和。记得白金海岸的倪妮同学参加完所有活动来盖暑期活动章的时候，看着她那页几乎盖满了20xx年暑假活动，我想我也是蛮拼的，瞬间成就感爆棚。

2、将条线工作与社区发展相结合：上面千条线，下面一根针。我们社区青年社工，既是条线工作的执行者，也是社区发展的一员。为此，我积极围绕社区发展开展工作，与劳动保障、企退管理、妇联等条线结合。譬如今年x月，我们联合滨江区足协，在社区亲子乐园建立了“爱踢乐园”，并将妇联工作结合进来，成立了关爱下一代工作基地，由聚动体育的老师专业指导4-6周岁的孩子学习足球，暑假活动中，我们也邀请学生的爷爷奶奶、爸爸妈妈一齐参观英飞特、味全、气象科普馆等地，共同开展丰富活动，12月在宪法日宣传活动中，将科普大篷车开进社区，发放300份调查问卷。

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20xx 49

杭锦后旗社保局20xx年工作进展

及20xx年工作安排

20xx年，全旗社会保险工作按照市局的工作要求并结合我旗实际，按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的工作方针，进一步加快杭锦后旗社会保障体系建设，按照“十个全覆盖”的工作要求，加大工作力度，不断健全和完善社会保险制度和工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，通过学习社保工作各项政策理论和群众路线教育实践活动相关重点内容，查找不足，创新发展，推进落实。

20xx年工作进展情况

一、20xx年取得的工作成绩和工作亮点

具体表现在以下九个工作方面：一是按照部门特点采取集中学与自学相结合，坚持每周五下午集中学习；二是印发各业务经办“明白卡”，方便群众来办事；三是实现了城镇医疗保险报销由过去每月5天到现在随到随报；四是实行缴费高峰期顺延排号

的办法，不用群众跑来跑去；五是建立股室联责制，股室有一人服务不到位引起群众不满全体问责，形成相互督促、约束的管理机制；六是注重窗口服务人员培养使用，如：副股（室）长须从窗口一线岗位产生，激励窗口工作人员积极性；七是设立稽查股，加强定点医院、药店督查力度，效果明显；八是印发《合理使用职工医疗IC卡个人账户宣传提纲》进一步转变广大职工对医疗IC卡的认识误区，“把钱花在刀刃上”；九是按照“十个全覆盖”的工作要求，全旗城乡居民养老保险待遇领取人数达到31764人，全面完成当年任务。

二、工作中存在的主要问题和解决办法及建议

（一）面对全旗30万人口的服务群体，还需增加（增编）工作人员5至6人，其中医药学专业2人；

（二）城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险扩面难度大。一是因为农村人口流动性大；二是因为城乡居民参保基数和待遇领取数对群众没有吸引力，需要镇、村（社区）、社三级经办人员走村入户发动宣传，才能保证完成覆盖任务，同时还需印发各类宣传材料。以上工作都需要财政安排工作经费。

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