篇一 :工程部演讲稿

——爱岗敬业,用心做事

“用心做事,惠人达己,守正出奇,擦亮窗口,高扬旗帜”,这是在我认真阅读甘肃公司20xx年工作报告后,深深印在脑海里的二十个字。这20个字就似一股温暖的春风拂面,更似一条涓涓河流在一名普通员工的心中内心激起层层涟漪。一万多字的报告本身就阐述着如何用心做事,这20个字更是激励我们这一代青年人爱岗敬业,用心做事的高度提炼。

天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣 。在日常工作中,我们经常会听到、看到些人,往往为不能做某件事情或者做不好某件事情寻找这样那样的借口和种种理由,不是抱怨“制度太多”,就是觉的 “领导不关心”;不是抱怨“环境不利”,就是觉的“同事不帮忙”,还常常说 “我已经尽力了”。事情办砸了有借口,任务没完成有借口,真是只要存心去找,借口无处不在!实际上,各种借口的本质就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给了社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口,忘记了自己的岗位职责和工作责任。也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪。显然,这

无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的基础条件——敬业精神。

我在xxxxxx有限公司工程管理部工作,有时长期在建设工地,工作环境比较艰苦,长期面临许多的困难,爱岗敬业精神就显得尤为重要。但即便如此,我们部门的各位同事仍然在工程现场的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨。比如我们部门的电气专工xxx,他是一名少数民族,施工现场没有清真餐厅,吃饭问题都难以解决,但为了不影响工作他从不抱怨,自己克服了生活上的种种困难,始终默默地坚守在施工第一线。常年累月,认真踏实的完成了各项工作任务。还有我们昌马风电场的项目经理xxx,在昌马项目工程即将投产调试阶段一连几个月都没有回过家,难道他不思念家人吗?难道他不愿意在年迈父母膝下尽孝吗?不!这是因为他拥有爱岗和敬业的精神。这是因为一个共 产 党员的信念和修养支持着他,这种精神值得我们积极学习。这种信念和修养值得我们用生命去追求。

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篇二 :工程部会议发言稿

工程部列会

1:酒店已经开始试运行了,大家也住过了,马上就进入正式开业阶段了。我想说的就是:欧总在以前会议中一直在强调部门的团队精神,一枝独秀不可取。我认为这一点靠一个人是做不到这些的,需要全体员工同心同德、同心共济、团结一致来做好工作。做好了是整个工程部荣誉,不好也牵系到整个部门。我觉得我们部门现在还做的不够好,经常听到一些不和谐的声音。我相信没有不能在一起的两个人,只有靠不拢的两颗心。当然人人心中有目标,但个人和集体也很重要。希望大家明白这一点。所谓的团队精神。

2:走过一些路,才知道辛苦;经过一些事,才知道经验。经验才是属于个人的真正财富,是一下子不会来的。它的成功是没有电梯的,只有靠一步一个脚印的楼梯走出来的。靠你不断的积累,不断的学习工作经验。所以大家多干一点不要紧,今天你付出了,明天必有收获。不要以为有了工作,你就能无忧了。做一天和尚撞一天钟的,或乐于座山观虎斗。这样的工作不是害了别人,而是害了你自己。人家干几年,升了主管,工程师,或更高级别了。而你还是一个员工的。所以你要努力的工作,发挥个人的特强,表现出你最好的一面在大家面前。工作经验积累了,你就积累了一笔财富,当然这个是无形的。为何这样说呢?我在原单位有一位同事和我一天入职上班的,我当时进去只有1100元钱一个月,而他有关系,一进去就是1600元钱一个月。现在也不过2500元钱一个月。而后来我升了领班,像他这样有关系啊,现在还是一个员工的。当然我不是在讲我有都厉害的。在炫耀自己。说明一点,你没有学到东西,没有积累工作经验。有关系人家也难帮的到你啊。给你一个位置,你也难做啊。这些事部门有些老同事应该很清楚,部门以前就有这么一个人。后来觉得自己压力大了,就辞职离开了。

3:不要堵住别人的嘴巴,你听到的就是赞扬声。你的好坏,都会流传的,你帮助了别人,同时也是提升了自己。要善用时间,提高工作效率,你播下了种,必有收获。我们都会记得你的。

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篇三 :竞聘工程部经理演讲稿

工程部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!

今天能够站在这里,竞聘工程部经理一职,谢谢大家的支持。从20xx年7月份加入*****房地产开发公司,到现在已经快两年了。在这段快乐而忙碌的时间里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,工作目标也更加的明确。根据集团智慧系统落地内容要求,公司实行竞争PK上岗,能者上,庸者下的竞争机制,给我提供了一个施展自我的舞台,我一定把握机会力求上进。

首先介绍一下我个人情况及工作、学习经历。我叫*****, 县人,今年30岁。2005年大学毕业,所学专业是土木工程,课程设置主要是结构方向,大学期间所学习的主要基础专业课程有:《理论力学》、《结构力学》、《材料力学》;主要专业课程有:《工程制图》、《房屋建筑学》、《测量学》、《钢筋砼结构设计》、《钢结构设计》、《高层建筑结构设计》、《施工技术与施工组织》、《建筑材料》、《给水排水工程》、《建筑工程定额原理与概预算》等课程。

毕业后,第一个工作单位是拥有施工总承包特级资质的*****建设集团,被分配到第二建筑工程公司207项目部。到20xx年底的三年时间里,主要参与施工的项目有:国电费县脱硫岛工程、郯城县看守所拘留所项目(包含拘留所、看守所、综合服务楼及武警楼)、*****商务大厦(现在的市政府)、*****名筑9#住宅楼(沿街小高层),其

中全程参与施工的有:郯城县看守所拘留所工程、*****明筑9#住宅楼。从20xx年9月底开始担任207项目郯城县看守所、拘留所工程技术主管工作,并负责竣工验收及协助预算科结算工作。在*****集团工作的三年时间里,07、08年连续获得年度先进工作者称号,09年的《如何防治大模版剪力墙结构底部烂根》的QC发布获得公司二等奖。经过三年现场施工一线的学习,熟练掌握了现场施工的工艺、技术、规范,独立完成三个项目15个单体的现场施工资料的整理及备案工作(费县国电10个单体、看守所拘留所项目4个单体、*****名筑1个单体)。为今后从事工程管理工作打下了一个良好实际操作基础。

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篇四 :工程部优秀员工演讲稿

工程部月度工作总结

我是工程部领班,从事酒店工程维修工作,对这一时期的工作进行简单的总结。

? 思想上意识到领班作用,做好领班的日常工作,协调工作中的各项环节,配合本部门搞好各项维修工作,减少客房维修数量,增加客房使用率,搞好各部门日常关系。

? 6月6号根据酒店要求对职工楼空调线路覆设工作,由于当时天气温度高,人员少,工程量大,时间短,每天坚持不间断,尽快保证每个房间尽早使用空调,同工程部人员克服高温等一系列问题,经过一个星期的工作,顺利地在空调到达现场前全部线路安装完毕。 ? 本月中旬,酒店为了有更大的发展空间,对禅堂进行改造,扩建,需要工程部提前做好准备工作,根据当时的情况,人员不足,并且高空作业,安全问题非常突出,作为领班,首先考虑每个工作环节中的细小问题,做到管路设备双安全,采取以老带新,年龄大,安全意识强的负责拆卸,不影响其它的工作的情况下,四天全部拆完消防管路。

? 自己在酒店工作时间长,对各项设备相对熟悉,提前对设备设施进行检查巡视,保证设备正常运行。在经理不在期间,协助主管搞好本部门工作,充分利用好人员少,工作复杂等特点,发挥个人的优点,保证酒店正常工作。

? 工作中不断完善,提高自己,对于陌生的东西,自己先搞清楚,请教别人,再运用到工作中,本月24日下午,主管通知后厨洗碗间,

部分瓷片脱落,知道后,先考虑怎么用,怎么贴,不影响其它部门工作,充分利用各部门的时间差,

? 本月13日,早上洗衣房通知大烫平机气管漏气,无法工作,当时不到上班时间,所需配件无法拿到,为了不影响洗衣机工作,马上联系人员到现场查看原因,通过各方努力在短时间内使机器工作。 ? 8月7日晚7时,夜班通知工业洗衣机有问题,无法启动,当时我已经下班回家,知道后骑车赶到现场,对设备进行检查,发现一根线破皮,接地引起跳闸。

? 7月27日上午10点,洗衣房通知工业洗衣机电机有异常,当时对洗衣机电机结构非常陌生,以前没有接触过此类电机,当时天气比较热,气温非常高,一种想法尽快使洗衣机转起来,直到下午3点40分电机轴承安装完毕,机器正常运转,对此自己非常留意,电机的构造并做好备记。

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篇五 :开发公司工程部发言稿

新机遇 新挑战 新面貌

----- 工程部 某某某 各位领导、各位同事:

大家好!

光阴似箭,日月如梭,在这日新月异的高速发展时代,我有幸赶上一场时代变革。“。。。(广告语)”这是项目的宣言,同时也是每一个(公司名字)人的切身感受。纵观丰绿四年风雨发展历史,如今短短半年时间,我们缔造了(曾经做过的项目),建设了(曾经做过的项目),更将在未来的两年时间建造(曾经做过的项目)。 这是一个良好的开端,新的工作环境,新的工作团队,新的管理制度已经开始绽放创造性的力量,一个崭新的实现自我价值的平台已经孕育而生。庆幸我们赶上了一个好的时代,至此之际,我将带领工程部全体员工以全新的工作面貌乘风踏浪,在住这前所未有的机遇中实现自我的价值。

在未来的工作中,工程部将树立“以公司经营管理目标为导向,以项目管理为重点,以加强工程部职能建设为保障,确保工程质量、安全管理目标的实现。”的总体目标。

我们将通过建立科学高效的工程管理制度,进一步强化施工现场管理,以“质量第一,安全第一”的总体方针,确保工程建设按照既定目标有序向前推进,不出现因工程质量、安全原因影响公司指标实现的事件。

同时,我们将树立“廉洁、高效、踏实”的工作原则,在施工过程中,做好严格的安全质量控制,积极参与到各个施工工序的监督管理之中,做好分部分项工程的验收控制。我们还将定期开展施工图纸和工艺的培训或学习,努力提高员工业务素质。 20xx年对工程部来说是关键的一年,开工面积大、工期紧、任务重,工程部将竭尽全力,迅速执行,全面推进工程部各项工作的开展,确保20xx年年度项目建设目标的圆满完成。

谢谢大家!

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篇六 :工程部主管年终总结演讲稿

20xx年度海容幸福里项目部项目建设总结 各位领导、各单位代表:

大家下午好!

忙碌的20xx年即将结束,新年的钟声即将响起,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。20xx年对于XXX项目是非常重要的一年,在XX公司领导的指导下,在监理单位及各施工单位的密切配合下,我们全力以赴地投入到XXX项目的建设工作中。

而作为XXX工程建设核心部门的重要负责人,我从部门职能出发,从项目的特殊性和开发要求着手,充分发挥海容幸福里项目部在工地现场工程管理上的核心作用,严格控制工程安全、工程质量及工程进度,较好地完成了海容幸福里建设工作的各项任务。并在XXX工程的建设过程中,通过我们的共同努力,形成各施工单位项目部配合默契,团结奋进、富有很强战斗力的XXX建设团队。

在监理单位及各施工单位的共同努力下,截至20xx年元月x日,我们已先后完成了XXX一期工程的地质勘探工程,桩基工程,土方工程,主体工程施工等。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善的原则,下面我就XXX工程20xx年的建设情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、 工程质量控制

“百年大计,质量第一”,认识到工程质量是我们工作的“生命”,

为使工程质量实现预期目标,就必须做到工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,在施工过程中,我们也要求各施工单位严格按图纸、合同及规范进行施工,我们的具体做法是:

1、严格原材料、构配件及设备进场关,每次材料进场必须先经过我方材料人员的检验,合格后方可送检使用。

2、强化施工过程的质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,我们监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣等,监理部门严格按规定坚持旁站,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之中,并积极进行正常性的监理巡查工作。

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篇七 :酒店工程部演讲稿

敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,感谢公司和在座的各位给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫郝艳龙,20xx年x月年招入酒店工作,主要是从事酒店的弱电工作。

我的演讲题目是,<<做好工作的点滴,做好酒店的保障>>

从三月份开始,工程部就一直配合施工单位对酒店内进行建设和装修,在装修过程中,由于施工单位较多,工程部积极配合各单位之间的关系,同时对“三不管”问题进行处理,并对施工质量及要求提出整改建议。为节约资金工程部在保证各部门的日常维护情况下,自己对酒店内网络进行综合布线和施工。施工完毕,而且运行正常。期间工程部又克服工作量大,人员紧张等困难,按时完成工作任务。 在工作中,工程部肩负着公司所有设备的维修任务工作,人员整体素质及工作标准的高低,直接影响着酒店的外在声誉和内在利益,我们本着“应修的必修,修必修好的”原则,认真对待每项工作,及时处理各部门的报修任务,做到接报及时,处理及时减少回头率,当保修工作较多时,及时调配其他员工支持。做好了今年的日常维护工作。

我们将会努力为酒店的建节约资金,做出了自己应有的贡献。我们通过强化检修手段,积极做好日常保养和维护,使设施设备的使用寿命不同程度地得以延长,为酒店节约维修成本,减少了工程投资。

我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优

势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。我会更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作。

展往未来,我对自己充满信心,对工作我全身充满精神和力量,在公司有我的理想和美好的未来。我会用我的知识技术,管理技巧,把酒店的设备设施搞得更好。

现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展

到了后台加强工程,能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,所做的工作是很少为人所知的,甚至有些人对我们的工作不以为然,持有偏见,认为我们不是营业部门,不能直接为酒店创效益,只能花钱。为此我们将努力工作,做到勤俭节约,保障设备,设施的正常运行,为客人提供一个良好而舒适的环境,就是为酒店创效益。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!

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篇八 :酒店工程部演讲稿

敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先,感谢公司和在座的各位给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫XXX,20xx年12月年招入酒店工作,主要是从事酒店的强电工作。

我的演讲题目是,<<做好工作的点滴,做好酒店的保障>>

从一开始,工程部就一直配合施工单位对酒店内进行建设和装修,在装修过程中,由于施工单位较多,工程部积极配合各单位之间的关系,同时对“酒店工程建设不完善,等”问题进行处理,并对施工质量及要求提出整改建议。为节约资金工程部在保证各部门的日常维护情况下,对酒店内不完善的。网络,电路,进行综合布线和施工。施工完毕,而且运行正常。期间工程部又克服工作量大,人员紧张等困难,按时完成工作任务。

在工作中,工程部肩负着公司所有设备的维修任务工作,人员整体素质及工作标准的高低,直接影响着酒店的外在声誉和内在利益,我们本着“应修的必修,修必修好的”原则,认真对待每项工作,及时处理各部门的报修任务,做到接报及时,处理及时减少回头率,当保修工作较多时,及时调配其他员工支持。做好了今年的日常维护工作。

我们将会努力为酒店的建节约资金,做出了自己应有的贡献。我们通过强化检修手段,积极做好日常保养和维护,使设施设备的使用寿命不同程度地得以延长,为酒店节约维修成本,减少了工程投资。

我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。我会更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作。

展往未来,我对自己充满信心,对工作我全身充满精神和力量,在公司有我的理想和美好的未来。我会用我的知识技术,管理技巧,把酒店的设备设施搞得更好。

现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展

到了后台加强工程,能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,所做的工作是很少为人所知的,甚至有些人对我们的工作不以为然,持有偏见,认为我们不是营业部门,不能直接为酒店创效益,只能花钱。为此我们将努力工作,做到勤俭节约,保障设备,设施的正常运行,为客人提供一个良好而舒适的环境,就是为酒店创效益。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!

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