2015银行后备干部竞聘演讲稿

第1篇：银行后备干部竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同事：

今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！

本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。19xx年11月出生于县，籍贯。19xx年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；19xx年被聘任为行长助理；19xx年被任命为党总支书记、行长；XX年被任命为党委书记、行长至今。 本人19xx年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。19xx年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；XX年荣获县“五一”劳动奖章。

党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作：

一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。

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尊敬的各位领导、老师：大家好！

我于 年 月毕业于 学校，同年成为了一名光荣的人民教师。弹指间，我耕耘教坛已是 度春秋！从教 年来，我在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，潜心于教育教学实践，认真总结管理经验。今天，我参加教育后备力量竞聘，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和各位领导、老师的沟通、了解。借此机会，我诚挚地向给位领导和老师表示衷心地感谢。

推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农村教育工作。几年来，我被安排在多个岗位工作，我总是尽我最大努力全面完成领导交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。因为我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习的机会，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。参加工作至今，我一直都在进行教育教学管理的探究和钻研，为此打下了扎实的理论实践基础。

三是有严于律己、求真务实的工作作风。在日常的学习和工作中，坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。能以大局为重，从不斤斤计较个人

利益；能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。

四是有一定的组织协调能力和文字驾驭能力。由于几年的工作经验，我能和所有的老师和睦相处，融洽交往。我思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，善于读书，勤于写作，有利于开拓工作新局面。

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农业银行中层干部的竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是：

第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-20xx年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。

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后备干部竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好。

首先真诚的感谢大家给予我的支持与鼓励，让我有这个展现自我的机会，走上竞聘演讲台。我是XXX，来自XXXX。自20xx年入行以来历经前台柜员、个贷综合员，现任公司客户经理

今天，我参加竞聘，主要源于以下三个方面：

一是面对工作不畏艰难的韧劲和闯劲。在行领导的关怀和帮助下，我先后担任过不同岗位，造就了我能吃苦、忍耐、奉献的良好品质。工作期间曾经凌晨4点起来催收追透，曾经准备助学贷款核销材料直到半夜12点，也曾经放弃元旦休假准备开贷项目准入事宜。虽然辛苦，不曾怨言。不怕苦干，乐于巧干，因为知道每一项工作都是自己锻炼的机会，只有做好手头上的工作，才能获得下一个机会。我想正因为如此，我才可以随同省行信贷部领导异地项目评估，正因为如此，我今天才能以客户经理的身份站在这里演讲。

二是具备强烈的责任意识及决策执行能力。本着对工行、对客户、对自己负责的原则，面对工作中的问题，及时发现及时解决，对待工作绝不拖拉，对于规章制度上有关时间的内容准确执行。正因此，在20xx年房开信贷规模紧缩

的情况下，抓紧时机，全力协调，在1个月的时间内完成开贷评级评估授信融资放款全套流程，赶在总行上收审批权限的最后关头成功发放贷款。对于领导交代的任务能够抓住重点，有的放矢，有条不紊的完成。宽阔的业务涉及面、多层面人员沟通渠道，使我获得丰富经验和大量信息的同时对风险环节及大局的把握能力、重大问题的分析判断能力以及对各项信息进行处理，并迅速转化为行动能力得到了全面提升。

三、具有良好的协调和沟通能力。我性格开朗，待人诚恳，为人谦和，在日常工作中，我严于律已，宽以待人，善于团结同志。对内，能够与分行各相关业务部门有很好的沟通和联系，同时与行内业务好手能相互交流与学习，取长补断，共同进步。对外，懂得了只有以真诚才能赢得信任，只有专业优质的服务才能留住客户。也正是这一次次与客户和同事们交往的过程中使我协调和沟通能力得到锻炼和提高。

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银行中层领导后备干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。

我叫**，今年**岁，本科学历，经济师，中共党员，现任**信贷管理部风险经理。我于199？年毕业于**财贸学院金融专业，19**年参加工作。

今天之所以登上讲台参加农行**分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：

一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来，我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色，我先后多次被评为先进工作者，19**年、XX分别被评为**分行先进工作者，20**年被区分行评为“***”等荣誉称号。同时，xx年的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业经验，使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力，我一定能胜任这一岗位。

二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识，这些更加坚定了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。

三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间，使我深刻地领悟

到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

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银行后备干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

今天参加后备干部竞聘会，是我的荣幸，也是各位领导和同事对我的关心和爱护，我衷心的表示感谢！

本人，男，汉族，中共党员，大学本科、研究生学历，经济师职称。19xx年11月出生于县，籍贯。19xx年参加工作，曾先后担任计划股股长等职务；19xx年被聘任为行长助理；19xx年被任命为党总支书记、行长；XX年被任命为党委书记、行长至今。

本人19xx年在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏171万元，撤并低效网点8个，下岗分流富余人员67人。19xx年至XX年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人；XX年荣获县“五一”劳动奖章。

党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。

以后我应该重点从以下几个方面做好工作：

一是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，要团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。

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农业银行中层干部的竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是：

第一，工作与管理经验丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第二，工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三，荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-20xx年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。

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