自信 温暖 服务 责任

各位领导、各位在座的工会主席，下午好！

今天，受度假区工会的推荐，我谨代表社区工会，就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。

首先，我必须声明，如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩，得到了大家认可的话，决非是我个人或者少数人努力的结果，而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力！在此，借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢，谢谢你们的支持！

我是去年3月份担任社区工会主席的，担任之初我就不断地思考，社区工会没有具体的实体和行政权利，是否只是一个“空架子”呢？如果不是的话，那么社区工会的作用、任务又是什么呢？当时，我简单的认为或许就是起个纽带作用，设立片区便于管理而已。但是，在工作了一个月后，我发现远没有那么简单，它所承载的社会责任具有一定的深度和广度，我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台，通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。

那么，具体我该怎样开展工作呢？在确定社区工会的作用和任务以后，我确立了社区工会工作的工作理念：自信、温暖、服务、责任。自信，来源于诚心和诚信。因为诚心，加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解；因为诚信，我们取得了相互的尊重和理解，从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会，而实际上我三天内就做到了，正是因为我

言出必行得到了企业工会的信任，由此奠定了良好的合作基础。温暖，不仅仅是关怀、关心，而是致力于营造一种和谐的氛围，在社区联合工会这个平台上，相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等，通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。服务，着重于企业和企业工会，工作展开尽心尽力，以尽量不增加企业的麻烦，不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职，相当繁忙，类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达，想企业所想、虑企业所虑，把工作转化为服务，企业当然乐于和我们合作。责任，对于社区联合工会来说，不仅仅是推动企业工会工作的深入开展，为职工维好权、当好家，还体现为一种社会责任，就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工，因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。

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认真践行“三个一切”，努力当好职工娘家人

各位领导、同志们：

大家好！我叫xxx，今天我演讲的题目是《认真践行?三个一切?，努力当好职工娘家人》。

20xx年8月6日，我光荣的成为了工会大家庭的一员。在这里，每个人都保持奋发有为、求真务实、迎难而上的精神状态，积极、主动、自觉地学习。每周五下午是市总工会雷打不动的学习研讨时间。作为党领导的工人阶级群众组织，只有通过学习研讨弄清?为了谁，依靠谁，我是谁?才能找准前进的方向、力量的源泉，才能对自己进行准确的定位。

王钦峰，想必大家都耳熟能详，正卯着劲学习他吧？ 18年里，王钦峰从一名仅有初中文化程度的农民学徒工逐步锻炼成长为机电工程师，登上全国劳模的领奖台并顺利当选?20xx年度山东十大新闻人物?。王钦峰台上的荣耀又何尝不映照着市总工会全体成员台下的兢兢业业、辛劳付出呢？一直以来市总工会秉承不让每一个有为的职工无台这一理念，鼓励企业为每一个职工搭建一个宽松自由的发展平台。为了让更多的人了解钦峰、学习钦峰的精神，市总工会积极会同市委宣传部在全市广泛开展?学钦峰、创一流、当先锋?主题活动，成功举办?庆‘七一’‘党在我心中’书画展暨王钦峰事迹画展?，有力地推动了企业工作的创新和发展。

为了让更多的职工有?家?可依，市总工会坚持?哪里有职工，哪里就要建立工会组织?的原则，最大程度地把职工组织到工会组织中来，更好地为全市20多万职工保驾护航。随着企业改革的不断深入，企业和员工的经济关系和劳动关系发生了深刻变化。为了充分发挥工会的?润滑剂?作用，维护职工利 1

益，市总工会召开了全市和谐企业创建工作会议，全力推进和谐企业创建工作。这一举措促进了我市新型劳动关系的建立，让职工更加体面地工作，更有尊严地生活。

金秋时节，硕果累累。一年一度的高考已经结束，而高考生yyy没有为自己优异的高考成绩欢喜，相反稚嫩的脸庞上满是忧愁与泪水。原来，yyy母亲因车祸全身8处骨折，属于二级残疾，全家生活仅靠父亲每个月600元钱的收入。懂事的yyy一直刻苦努力学习，立志用知识改变命运。可面对高昂的学费，他犹豫了。市总工会在得知这一情况后立即对他启动金秋助学体系，为他提供了3000元捐助。yyy再次流下了泪水。这次，他是满心欢喜。我想，他是看见了国防科技大学在跟他招手，看见了美好的未来。20xx年度的金秋助学活动已经完美落幕,12个高考生分别获得了2000元、3000元等不同救助。12个困难家庭喜上眉梢，12位高考生已经欢喜雀跃地奔赴各自梦想中的未来。

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做文明风尚的表率者

朋友，当你清晨推开窗户，清新空气扑面而来，不远处传来清脆的鸟鸣声时；当你徜徉在洁净的莲花湖林荫道上，一张张熟悉的面孔对你流露微笑时；当你站在十字路口，看到车辆与行人遵守规则，有序往来时；当你刚上公交车，听到此起彼伏的让座声时……你是什么感受？你一定会真切地感受到：文明正在改造我们的思想，改良我们的城市。每一处角落的清洁，每一句亲切的问候，每一个会心的微笑，每一次细心的搀扶，都在渐渐提升我们的思想，都在悄然改变我们这座县城。我们会发现，湘潭县城变得更可爱了，更亲切了，也更美丽了！

一位名人说过：一座城市的文明大体由两个方面组成，一方面是城市的建筑，被喻为“凝固的文明”；另一方面是城市市民的素质，被喻为“流动的文明”。两者相比，“流动的文明”更能让我们的城市充满内涵和诱惑力。我以为，市民素质的提高应该从文明的言行开始。文明的言行是你对陌生人的一个微笑，对外地人的一次指点，对成功者的一串掌声，对失落者的一份鼓励。文明定格在你伸出援手的一刹那，随手关灯的一指间，蹲下捡纸的一瞬间……不同的时刻，不同的地点，不同的背影，不同的言语，却渗透了同一种力量——文明。文明构成了城市最美的风景。

我，作为一名普通的乡镇工作人员，深切地感受到全县人民对早日创建全省文明卫生县城的期待与渴望，深深地认识到，政府机关单位文明是城市文明的基础。作为政府机关单位的一分子，我能坚持做到：在每天平凡的工作中，做文明风尚的表率者，做服务群众的带头人，为创建省级文明县城添砖加瓦！

做文明风尚的表率者，就是要发挥城市主人翁作用，为文明创建献出自己的一份力量。俗话说：点滴之中见文明，细微之处显素质。作为创建文明县城活动的直接受益者和参与者，我们每一个人都应当增强文明意识，注重从细节做起，养成文明的好习惯，为县城创建增添光彩。坚决做到：不文明的行为，“毋以恶小而为之”；文明的行为，“毋以善小而不为”。

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尊敬的各位评委、领导、专家：

X 午好！首先，非常感谢总工会领导为我提供此次机会，让我有机会站上这个舞台，把这几年在工会工作中取得的一些心得、体会说出来让大家分享。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，面对新格局和利益关系，“和谐”成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与我司管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然、与社会、与单位和他人的关系，在眼界、气度、胸怀和事业心各方面逐步提高素养。把关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工会工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。

长期以来，我司工会在上级工会和公司党支部的正确领导下、行政支持下，坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，在维护职工的合法权益、解决职工的切身利益、提高职工的业务技术水平等各方面取得了显著地进步。

“不积跬步，无以至千里“这几年的实践经验告诉我，要成为一名优秀的工会主席，主要应该从以下几方面努力：

一、加强自身素质修养 提高履职能力―-努力成为基层工会工作的优秀组织者

（一）、加强学习，不断提高自身政治素质与工作水平。结合工作实践，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党保持一致。加强对中央政策的学习与研究，深刻领会精神实质，使各项政策更好地与实际工作相结合，更好地发挥政策效应。虚心向前辈学习，进一步提高自己的工作能力与水平，更好地履行职责。

（二）、增强公仆意识，全心全意为职工服务。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益。关心职工疾苦，努力为职工多办实事。关心职工生活，积极向上级党组反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。关心离退休职工，做好我司困难职工基本生活保障，加强同广大职工、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

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工会活动演讲稿

各位老师好，我是舞台美术系的一名青年教师。能够在这个岗位上工作我感觉非常幸福，也很光荣。因为我觉得人生最快乐的事就是从事着自己喜欢的工作，做着自己热爱的劳动，同时又能养育自己，过上虽不富贵但却很有尊严的生活。

我现在的日子就是在教学、科研和家庭生活这三者的交织中度过的，既单纯又忙碌。

在教学生涯中，我是从一名懵懂的大学毕业生慢慢成长为真正意义上的教师的。在成长的过程中，北京大学的朱青生教授曾经给予我很大的启发和帮助。他在他的《十九札》里写道：教师，重新被要求承担责任，他要在巨大的知识之中培养学生自我建树个人知识结构，鼓励学生，并帮他们树立起信心，在这信息泛滥的茫茫大海上，找到一条能够幸福度过一生的航道，这就是对教师的最高要求——幸福的灯。当然，做一盏幸福的灯不是一件容易的事，需要经历长时间的学问与人格的修行才能达成。在这期间，我也时有迷茫。我的另一位老师朱良志先生对我的迷茫这样教诲道：“上课是很苦的活，只有耐心，忘掉毁誉，我只说我的所思所想。我常常上课觉得下面没有人，聛睨一切，这样才能上下去。为师者，要有气势。”我从心底里感谢这两位恩师，他们以他们的学术和人格魅力，为我的人生道路树立起一座坚固的灯塔，使我在仰望中坚强的踯躅前行。

对待科研，我是一直沉浸在里面的。因为我很清楚没有过硬的科研水平，是没法做一名让学生信服的老师的。从最初的中国古代化妆发型史研究，到中国古代妆容配方研究，到中国古典人物美学研究，到现在正在进行的中国古代首饰研究。每一步走的都很辛苦，但却是辛苦中伴随着发现的欢乐。中国传统文化的确是博大精深的，这博大精深不仅体现在精神财富上，也体现在一点一滴的物质遗存上。在古代物质遗存面前，我们所发现的并不仅仅是物本身，而是人自己，这个创造了第二自然的人类自身。哲学探讨的终极问题无非是这三个：我从哪来?我是谁?我到哪去?而其中前两个问题的答案其实只能通过对传统文化的研究来寻找。我在寻找答案中感受到了一种无以伦比的快感。

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全心全意为职工服务 为企业服务

尊敬的各位领导、同志们：

宏昌水泥自20xx年10月动工建设以来，在集团公司的支持和广大宏昌员工的同心协力下，我们宏昌水泥也逐渐发展壮大，现如今已经取得了骄人的成绩。不过，公司的发展总体上还处在“爬坡”阶段，扭亏转盈的任务十分艰巨，实现这个任务，需要集团公司上上下下的共同努力，把心思统一到奋斗目标上来，把力量凝聚到加快发展上来。这也是我们新一届工会义不容辞的责任。因此，在这里我想对新一届工会委员会提几点要求或者说希望：

一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。要发挥好工会密切联系员工的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达到员工，并通过各种有效措施，努力把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标、工作行动和工作成果；同时，要把员工的意见、建议、呼声及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

二要主动参与，发挥好参政议政作用。参政议政是《工会法》赋予工会组织的重要职能之一。工会要通过职工代表大会、民主管理小组、企务厂务公开、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到集团公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责。

三要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。新一届工会要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作之中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工教育，培育共同理想，并通过组织开展“创新创效创一流”、“技术改造”等各种形式的劳动竞赛、岗位比武，引导好、保护好和发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工建功成才搭建平台，为公司发展夯实队伍，奠定基础。

四要加强服务，发挥好维权保障作用。新一届工会要把服务员工，维护员工权益作为当前加强工会组织建设的首要任务抓紧抓好。对员工的根本利益、长远利益要有全面把握，对员工的具体利益、局部利益和眼前利益也要做认真分析，要把二者紧密结合起来，分析形势，分清轻重缓急，明确工作重点，适时开展活动。结合集团公司的实际，不断创新，提高服务水平，切实把关心关爱员工的各项实事办好、好事办实。

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工 会 是 我 家

尊敬的领导、评委，各位同志：

大家好！

今天我演讲的题目是《工会是我家》。

在三月末的一天，我们社区书记把一份崇福镇总工会文件交给了我，并让我去参加演讲比赛。我打开文件一看，越看越晕，越看越迷茫，怎么书记让我这个连工会是什么都不知道的人去参加？当时，我脑中关于工会的信息只有19xx年中国共 产 党领导的京汉铁路大罢工事件，这也是我国历史最壮烈的工会大罢工。

工会是什么？这是个让我这个踏入社会工作才半年的菜鸟十分头疼的问题，我以前不知道，现在也不知道，这让我怎么去参加比赛？仔细想了一会，我才豁然开朗，这次演讲比赛是让我深入了解工会的一次机会，这是对我这半年来工作的一次考验，也是让我这个缺乏社会阅历的菜鸟一次锻炼自己、展示自己、提高自己的机会。

随后，我去了书记办公室向书记询问了关于工会的信息。书记拿出一些工会文件，并打开一些关于工会的网页向我详细介绍了我们崇德社区工人、企业、工会的情况。

崇德社区辖区内企业小且杂，因此成立了崇德社区联合工会。崇德社区联合工会由辖区内非公企业26家，就业职工334余人组成。联合工会是职工自愿参加的代表工人阶级的群众组织，是工人当家作主，维护工人权益的组织。当企业无视职工的劳动条件和安全，随意

延长劳动时间，克扣职工工资，不提供劳动安全保护，甚至限制职工人身自由等侵犯职工合法权益时，职工可以通过工会与企业沟通、交涉，当交涉失败后工会可以代表职工起诉企业，保障职工的合法权益。

正因为工会代表着工人，站在工人自身的角度，切身从工人利益出发为工人考虑，所以能够成为职工的第二个家，才能让上述侵犯职工劳动权益的现象大大减少，让下岗职工再就业的机会大大增加，让职工的工作技术水平大大提高，促进了经济的发展，社会的和谐进步。

回到社区服务中心，社区里的叔叔阿姨们也热心的向我介绍了一些工会情况，并用他们当时的亲身经历和所见所闻讲解了工会的权利和义务，使我对工会有了更加全面的认识和感悟。作为工会主席的书记和工会一员的叔叔阿姨们语重心长的谆谆教导声不仅让我感受到长辈对晚辈的关心之情，更加让我有了一种“工会是我家”的感受。

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