篇一 :中青年教师汇报课总结

为促进我校教师课堂教学水平和课堂教学实效的提高,检查教师“五学五练功”成果,按学期初教学计划安排,历经四周,完成了四个学科组中青年教师汇报课,现把本次活动总结如下:

本次活动从准备到结束,历时五周,按每周进行一个学科组,共有12名中青年教师参加汇报。讲课前先由出课教师进行了说课,从说课来看,大部分教师都能够说清课标对本课内容的要求,本节内容在教材中的地位和重点难点,准确概括出本节主要内容,阐述了本节课应用的教法和学生主要学习方法。反映出教师们对课程标准和教材的编排体系掌握的较好。课堂教学从整体看来,出课教师首先都具有踏实肯干的敬业精神,能够认真备课,虚心求教,对教学内容正确理解和把握,对教学的各个环节把握较好,对教学方法上能有所探究。课堂教学设计新颖,教学过程反映了新课改的基本思路,学生的活动性、探究性得到了较好体现。每位教师都有各自不同的优势展现在听课教师面前,如赵佳教师能准确把握新课标对本课的要求,教学环节设计的合理,特别是学生以第一人称的形式叙述各种云、晕、华、虹、霞。这是一种教学设计的创新,培养了学生的创作能力和写作能力。褚景舒老师上课赋有激情,能感染学生,教学环节安排合理,语言准确,有激励性,板书工整,有示范性,知识点找的准、夯得实。高云飞老师对教材吃的透、背的熟,知识点展示的轻松到位,衔接自如。突显了扎实的教学基本功。孙强老师教学目标突出,能抓住教学关键,恰当运用板书演练,增强学习氛围。张海玲老师教学目标明确,语言

准确,板书有示范性,在驾驭课堂教学和知识的挖掘拓展上体现出语文教学扎实的基本功。李义生老师围绕教学目标、教学重点进行配置练习题,学生参与度较好,教学语言具有激励性。陈丽丽老师在新旧知道的穿连及学科知识跨跃上,体现一定的学科知识功底,从生物及物理学角度对显微镜成像做详细的阐述,利于学生的理解和掌握。于冬雪老师教学语言精炼,教学环节紧凑,训练有梯度,学生评价具有激励性。吕洪军老师能按照学校小科教学模式安排好教学环节,布置作业围绕本课内容,达到巩固和检测的教学目的。张平老师能有效地把地理和历史结合起来,达到学科的整合,有利于提高课堂教学效果。高英老师能够创设情境,带动学生参与,适度调解课堂气氛,学生和老师达到互动,轻松完成教学任务。李秋影老师能根据实际情况和教学内容,积极调动学生的兴趣,在口语情境中体会学习英语的乐趣,同时锻炼学生听、说的能力,教师的知识功底丰厚扎实。本次活动得到了包年段领导和四个学科组组长的大力支持,组织很到位,教师积极参与听课(平均达到每节课10人以上),并在本组小范围内对教师汇报课进行了点评。

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篇二 :青年教师工作汇报材料

成长是一个过程,成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有6个年头了,我从一个校园里的大学生成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说“老师好”的时候,每当看到孩子们的点滴进步,心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁,静下心来对自身进行一个仔细的剖析,能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话:“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标。

这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、反思型、智慧型、专业型的学生喜爱的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!

二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平,做一个学者型教师。

老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

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篇三 :青年教师培养汇报材料

俗话说,教育大计,教师为本。我们觉得,建设一支高素质的教师队伍事关学校的生存、发展大计。而面对目前的教育,关键当属今天的青年教师。据统计,我们学校目前直接参与教育教学的教师约50人,其中35岁以下的青年教师有23人,占上课教师总数的46%。其中近5年来新分配的新任教师有12人。青年教师已经是我校教育工作中新生力量,他们朝气蓬勃,好像早上八九点钟的太阳,他们将挑起学校发展的重担,是学校的未来。

我校一直以来都对青年教师培养工作有着高度的重视,加大青年教师培养的力度,促进青年教师专业素质的提升已经成为学校教育教学管理工作的重要工作。下面就把我校在青年教师培养方面所做的工作向各位领导汇报如下。

一、明确目标任务,实施青年教师素质提升

针对学校实际情况,我校提出了青年教师培养的总体目标是:努力把青年教师打造为“爱岗敬业、甘于奉献、业务精湛、能挑重担”的师资队伍。

我校制定了《垛庄镇射垛小学青年教师培养规划》,制定了青年教师的发展目标。对新参加工作的教师实施三年培养工程,即提出“一年达到规范、二年站稳讲台、三年初具特色”的要求,进行考核。

二、形成机制,常抓不懈。

我校青年教师多,他们都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:

(一)、加强培训,苦练基本功。

针对青年教师中有的基本功不扎实,基本的教育教学理论缺乏的实际情况,我们在青年教师中大力开展培训与练习基本功活动。

1、首先加强对青年教师的培训,从去年下学期开始,我们先后对青年教师进行了《心理健康教育》、《低年级语文识字教学》、《新课程背景下如何说课》等专题培训,经过这一系列的培训活动,是我校的青年教师进一步掌握了做为一名小学教师必须具备的一些理论知识。

2、加大练习基本功的力度。

我们为了提高教师的基本功水平,在青年教师中开展了练习基本功活动。我们为青年教师提供练功簿,现在我们每位青年教师手中都有四本必备的练功簿,一是综合性的练功簿,还有简笔画、毛笔字、钢笔字的练功簿,通过基本功一段

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篇四 :青年教师工作总结

作为一名工作快四年的青年教师,在教学活动中,自己边摸索边实践边请教,慢慢总结出一种适合自己且行之有效的教学方法,同时也感觉到迫切需要得到经验丰富的老教师的指点,以便更有针对性的提高自己的教学能力。

恰逢此时,学校为了帮助我们青年教师提高教学水平,搭建了“青蓝结对”这个平台。经过听课、上课、反思总结等一系列的安排,对于我们这些在教育教学成长道路上摸索前进的年轻人,这个平台,如同指路的明灯,给我们指明了成长的前进方向,在此向组织此次活动的学校领导和给予我帮助的老师表示最真挚的谢意,同时谈一下自己在教学活动中的感想和收获。

一、向指导教师学习,尽快提高自己的业务水平

对于我们缺乏教学经验的青年教师,我清醒地认识到:指导老师不仅仅是自己的同事,同时还是自己在教学路上的引路人。要虚心向老教师学习,并且还要在日常工作中多观察。比如有的老教师,教学经验丰富,积累深厚,经常能够在很多很有难度的问题上给我解答。有的老教师善于把握学生的思想动向,通过与她们进行教学交流以及她们在日常教学中的安排,我不仅学到了书本上所没有的教学方法,也学到了宝贵的教学经验。

二、研究教学方法,提高教学质量

作为一名青年教师,我首先做到一定要详细备课。俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。同样的道理,要想讲好两节课,需要先花数倍于两节课的时间去备课。我体会到,在上一门课之前要了解学生的知识水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。在上语文课时不能全部都是重点,细细道来,而是应该点面结合,突出重点,精讲精练。

其次我努力合理地使用一些教学手段和工具加深学生的记忆。使得教学更生动,活泼,激发学生学习的主动性和积极性。

三、增进与其他青年教师的相互交流,虚心向他人学习

在年龄相仿的青年教师队伍中,也有很多非常出色的教学能手,他们在教学方面也有自己的一套方法和特色。经常与自己周围的同事以及外校的其他老师交流,吸取他们成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心。青年教师之间的互相交流还可以使互相之间获取最新的信息,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。

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篇五 :青年教师个人工作总结

20xx期末个人总结

每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。作为青年教师中的一员,任教半年来感受很多,也积累了一些经验,现就半年中的工作总结如下:

一、教育教学上:坚持课改,认真教学

教学中备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备学生,又要备教材备教法。我投入大量的时间在备课中,用心备好课堂上的每一个知识点、每一个学生会注意到的细节,力求做到将原来枯燥简单的课本内容加工得非富多彩些,备课充分了,课堂的容量也就增大了,效率跟着提高了。在制定教学目标时,我非常注意学生实际情况,把握教学内容重难点。另外我认为听课也是提高自身教学能力的一个好方法,青年教师只有多听课才能够逐渐积累经验,所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是物理组其他老教师,同时也听有些青年教师的课。听课对我收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧,各种鲜活生动的事例,各种教学方法、模式的展示,使我在丰富课堂教学的同时更好的把握了课堂。听完课之后再对自己的备课教案进行修改,将他们很多优点应用到我的课堂教学中去,取得了较好的效果。在批改作业上,我坚持认真及时、全批全改,通过批改作业了解学生的掌握情况,以便在辅导中做到有的放矢。

在课堂上,我利用新课改带来的优势,培养学生独立思考能力和自学能力,让他们先预习再听课,每节课都设计一些通过小组合作可以完成的问题,给学生展示自己的机会,让他们学有所得,争取每个人都当过小老师。由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,我努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。

二、班级管理上:总结理论,以待实践

虽然自己不是班主任,但是对于班级管理我毫不放松,学校为青年教师安排的“师徒结对”项目对我的班级管理工作帮助很大。我的师父是物理组备课组长,他不但教学好而且班级管理更是一流,他幽默风趣的演讲总是让学生在欢笑中感动,在错误中成长。有师父的帮助,半年中我学会了如何开好班会,学会了利用班会形成良好的班风学风,学会了和学生进行心与心的交流,学会了处理一些突发事件,学会了关爱学生,调解学生间的矛盾。

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篇六 :青年教师汇报课活动总结

         数学教研组青年教师汇报课活动总结

为了推进数学青年教师的成长进程,了解青年教师的课堂教学与教学能力,为青年教师提供一次学习,实践和提高的机会,数学教研组于10月11日12日分别举行了高一、高二年级青年教师汇报课活动,并于10月18日教研活动时间进行了详细的评课,目前此项活动已圆满结束。

  本次活动中,一共有6位教师参加了汇报课。总的来说,授课教师对课程标准有较深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略等环节的设计与组合都有科学的把握,而且基本都能熟练的运用多种手段进行辅助教学。下面对本次活动从以下几点进行总结。
     一、注重倡导自主、合作、探究的学习方式。
      
    学习方式的改革是本次基础教育改革的重要目标。改变学习方式,实际上是改变一种习惯,当务之急在与建立教学新理念,即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面,各位参加汇报课的老师都在力求体现这一理念。王老师的教学过程的设计:“课前查询知作者→介绍背景解题→质疑讨论明文意→想象诵读悟情→迁移运用背课文”,层次清楚结构合理,充分发挥了学生的主动性。特别是“课前查询知作者”和“质疑讨论明文意”这两个环节,让学生通过自己查阅资料、工具书等方式解决问题,培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习  ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。杨琳老师在教学中能充分运用“合作学习”这一学习方式,分组协作,观察自己的直尺,测量自己组中伙伴们收集的不同的硬币的厚度,在小组中讨论后再以小组的形式汇报果,培养了团体合作的精神。
    
    二、注重双边互动,关注每一个学生。
      
    教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,在这一过程中必须体现尊敬、热爱、理解、帮助学生的理念。新的课程标准倡导师生平等交往的教学行为,这有助于建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系。要关注每一个学生,使广大的学生在课堂上都能得到训练。李老师的〈可能性〉这一课的教学中,设计的问题的提出方式,体现了“尊重、热爱学生”的理念。发挥教师“组织者、引导者”的作用,进入学习新课的环节;以“小老师”的方式教学实现了生生交往,让学生在这一环节中交流了学习所得。
      
    三、注重切合学生实际。
      
    课程标准要求教学必须符合学生身心发展的特点,适应学生的认知水平,密切联系学生的经验世界和想象世界。这充分体现了“以人的发展为本”的新的课程理念。环节的设计,与学生的生活联系紧密,学生做起来、说起来不难,却有助于突破难点。
      
    四、注重学生个性发展,培养求异思维。
    
    〈基础教育课程改革纲要(试行)〉明确要求:“注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习  ,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生地人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。”这次活动中,老师们的这一理念的贯彻是一亮点。      
  

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篇七 :青年教师汇报课总结

青年教师汇报课总结

根据学期初制定的方案,我们开展的“青年教师汇报课”圆满落下帷幕,在这次汇报课中,我们领略到了青年教师课堂教学的风采,也充分感受到了他们积极进取的精神风貌,同时通过交流学习,青年教师在课堂教学上有了新的认识,有助于他们今后业务水平的进一步提高。

从这次青年教师汇报课来看,他们首先有踏实肯干的敬业精神,认真备课、虚心求教,对教学内容能正确理解和把握,对教学的各个环节把握较好,对教学方法上能有所探究,各年青教师基本上能做到站稳讲台。教研组对这次活动很重视,组织很到位,教师积极参加听课,在评课方面,都做的很好,讲评到位,分析透彻,不护短,我们这次的目的就是从促使青年教师快速提高的角度出发,在肯定成绩的前提下,多提缺点,指出努力方向和突破点,提出改进措施。

从这次参加讲课教师的课堂教学情况来看,新教师业务素质提高比较快,大部分教师在课堂教学中,对教材的把握比较到位,分析的比较透彻,课堂设计思路清晰,合理流畅,教学目标明确,解题思路分析透彻,课堂能采用小组合作探究式实验教学,创设有助于学生自主学习的问题情境,引导学生通过实践、思考、探索、交流,获得知识,形成技能,学会学习,同时增强学生的合作意识。

本次属于青年教师交流汇报课,因此参赛教师年龄都在32岁左右,他们都最大限度的接受了课堂理念的影响,在课堂上表现为更关注学生心灵,更在意学生的情感体验。表现在课堂上是气氛活跃,关系融洽,教师

以鼓励肯定为主,多发现学生的优点,多肯定学生的成绩,学生在这样良好的环境中,愉快的接受知识。

总之,我们希望通过本次交流活动,促进教师的业务学习,在不断的学习中不断提高自己的业务能力。也希望青年教师能够展现自己的个性风采,有体验有收获,更上一层楼。“小荷才露尖尖角”,青年教师有着丰富的知识储备,扎实的基本功,希望他们能继续保持积极探究、勤奋好学的精神,尽可能多听别的教师的课,总结教学经验,积累教学机智,提高驾驭课堂、有效调控课堂的能力。不断进步,迅速成长为教师队伍中的骨干力量。

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篇八 :青年教师学期工作总结

青年教师学期工作总结

这学期来,在学校各位领导和各位老教师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和团总支工作,积极完成学校布置的各项任务.下面我把这学期的工作做简要的总结。

一、师德表现

平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,学习有关法律法规,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动.每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。

二、教育教学情况

在教学工作中,我注意做到以下几点:

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点.并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。注重向他人学习课堂组织教学经验,坚持终生学习,并不断归纳总结提高教学水平.

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.

3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课和拜师学艺活动,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学期共听课 节,对自己的教学促进很大.

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。这学期来,我在学校开展的听课评课活动中,受到各位老师及领导的好评,通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,明确了自己以后的努力方向。

三、团总支工作情况

本学年我担任团总支---- 工作,共青团工作的总体思路要求:“工作思路要创新,工作方式要创新,自身建设要创新”。使团员增强团员身份意识,通过体验教育,培养他们的创新精神和实践能力,在亲身体验中把做人、做事的基本道理内化为健康的心理品格。根据共青团的工作思路,本年度我们主要抓了两项大的教育活动:一是在全校范围内广泛深入开展“增强团员身份意识”,树立“社会主义荣辱观”教育活动。广泛组织学习实践活动,教育引导广大学生牢固树立社会主义荣辱观,努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主

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