我为公司做贡献

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！响应总公司“二次创业”的号召，我们动员全辖大讨论；落实总经理室“二次创业”的要求，我们机关各部门率先垂范，全员出主意，个个献良言。作为省公司办公室的普通一员，我以一名新员工的视角，谈一点对“二次创业”的认识和感受，我演讲的题目是“继传统，艰苦奉献；创新绩，奋勇争先。”

我于去年8月1日正式到公司报道试用，到现在一年见习期刚满，虽然不曾亲历一次创业的艰辛，却耳闻了不少一次创业的感动。在公司筹备期，领导组不辞辛苦，降低身份到全省各地广揽人才；各级员工不计报酬，放弃稳定加盟人寿财险默默奉献。作规划、写方案、跑关系、送审批、建机构、筹设备，他们用信仰和执着推动了公司的诞生，又用热情和汗水呵护着公司的成长。为了工作方便，筹备组吃住在悦宾，为了赶时间，所有工作人员夜以继日的连续作战。第一张保单见证了那一双双三天三夜未曾闭合的双眼和那一张张饱含激动泪水的笑脸，为了公司的强势起步，他们用自己家的存款垫付着一笔笔保费来完成顺利出单。正是为了创业的激情和梦想，凭着创业的团结和奉献，公司开业当年仅有一家营业部的情况下，超额完成总公司计划；第二年保费

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规模跻身山西同业第五；第三年实现当年盈亏平衡，第四年保费过10亿，谱写了持续每年50%以上的增长，并稳居当地市场第二位的辉煌。

入司一年来，我切身体验了公司创新、执行、奉献的企业文化。上班第三天就与部门同事一起通宵达旦，日常的加班加点更是司空见惯，对于刚走出校门拿着微薄试用薪酬的新人确实是一种考验，为此我曾彷徨困惑，也想过逃避放弃，是“不了解它是什么，就不能轻易否定它”的信念让我坚持了下来。随着工作的深入，我逐渐认识了为了公司前途，不舍昼夜忘我工作的总经理室成员；逐渐了解了为了公司发展，做了心脏搭桥仍拼搏于业务应酬、拖着痛风的肢体仍奔波于机构筹建、忍着病痛折磨仍挑灯熬夜的各位高管；也逐渐熟悉了为了公司正常运营抹着眼泪加班、第二天仍带着微笑工作的许多普通职员。是他们的无私与付出，让初出象牙塔的我第一次正真读懂了什么叫责任，什么是信仰。正如刘总在一次会议上所言，人总是应该有点信仰的。在这个物欲横流的世界和时代，我开始暗自坚定自己的选择，甚至开始默默感恩我的机遇。因为我们公司领导的胸怀和抱负不是独善其身，而是兼济天下；因为我们公司高管的信念和追求不是穿衣吃饭，而是安身立命；更应为和我一起工作的普通员工有吃苦耐劳的品质和团结协作的精神，他们不是把工作当作事情而是当做事业在进行。

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迎国庆，立足岗位我如何对公司作贡献

尊敬各位的领导，亲爱的朋友们：

有一位成功的企业家说过一句非常平实但又富有哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。这句话启发着我，就是要尽职尽责，把平凡的工作做好。

我作为“民生燃气”的一名普通员工， 年我选择了进民生燃气公司。常常还会有人说，你在哪儿呆着不行，偏偏来这里，工资又那么低、工作压力还那么大。每每此时，使我感到一片茫然，当初的那份喜悦也渐渐消失。我就在思索着自己的一生，直到有一天，当我看到了“民生燃气”在各地发展的强劲势头，我才明白，我是幸运的，我要克服一切带来的烦躁不安的情绪，为公司作奉献。我暗暗下定决心，一定把自己的工作当做生活的乐趣，一定要对自己的工作投入更多的爱，一定要为自己脚踏的这块土地，为自己的公司做点什么。

也许有人会说，一个人的力量那么渺小，又能怎样呢？的确，一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都能会出自己最大的努力，那么我们始终能积跬步以至千里，积小流以成江河！我是一名普通的办公室人员，惟有不懈地努力，干好本职工作。努力就意味着要立足岗位，从本职工作做起，从身边小事做起，对待客户时做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人，一股正气激人”，即便这是平凡的小事，但这却是我对工作的爱，对民生燃气的爱！这已是平凡的我，在迎国庆的一份献礼。

我，作为一名在共和国太阳照耀下成长起来的普通民生燃气人，所处的岗位平凡而普通，工作琐碎而具体，但我在这平凡的岗位上努力地工作着。只有诚实地劳动和不断地创新，热爱自己的工作，立足于平凡的岗位，不以物喜，不以己悲，才会享有人生价值！要努力使自己学会主动工作，才能爱岗敬业，才谈得上有奉献。我想：立足于平凡的岗位，努力地工作着、不间断地学习着、默默地奉献着。认真做好领导下达的每一项工作，热心接待好每一位客户，接好客户的每一个电话，及时向领导反馈工作中的情况并落实好领导下达的每一个指令。

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首先要感谢领导给我们提供这样一个突破自己、展示自己的机会。今天我演讲的题目是：我为实现企业愿景做贡献！ 岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。我是一名普通的邮政储蓄员工，这个岗位让我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

先进的企业精神文化是构成企业软实力的核心要素，为加快发展中国特色邮政事业，推进我省邮政企业由传统向现代化转型，在“十二五”规划开局之年，省公司党组提出了“社会认同，员工满意，企业可持续发展”的企业愿景。旨在明确全省邮政上下为之努力奋斗的共同目标，激励全省邮政企业及其广大员工在发展中国特色邮政事业的道路阔步前行，我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢邮政培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的培养，我不会懂得现代信息的应用，不会见识邮政储蓄的全程全网，也就没有今天的我。我会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值。你看那干净整洁而又温馨舒适的工作场地，企业为我们造就了这么优美的工作环境，再想一想我们企业的核心理念：“更新一点，再快一点”，能不珍惜我们的工作，能不在乎我们的岗位吗？既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒

下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天。

我时常提醒自己“在其位，尽其职”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，经验是最好的老师，当把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。让我们的存在有价值，那就做好身边的每一件事情，让我们的责任心无处不在，让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，带着激情做好普遍服务和特殊服务，增强对企业的责任使命感，立足本职岗位，提升专业化水平和职业化程度，使自身能力适应企业改工发展的需求，使自已成为我们邮政企业远航的风帆。

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我作为电力企业的一名普通员工，也是基层的一名管理人员。20xx年初，调至“山青水秀、人间仙境”的美丽瑶里工作。由于历史原因，当地该地区的供用电情况较为混乱，各项经营指标完成情况不尽人意，加上远离妻小，心中不免产生忧郁苦闷和彷徨。常常还会有人说，你在哪儿呆着不行，偏偏来这里。复杂的工作环境，巨大的工作压力，使我感到一片茫然，当初的那份喜悦也渐渐消失。每每此时，我就在思索着自己的一生，直到有一天，我才明白，我是幸运的，我要克服工作环境带来的烦躁不安的情绪，为企业增添光彩。我暗暗下定决心，一定把自己的工作当做生活的乐趣，一定要对自己的工作投入更多的爱，一定要为自己脚踏的这块土地，为自己的企业做点什么。

也许有人会说，一个人的力量那么渺小，又能怎样呢？的确，一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都能会出自己最大的努力，那么我们始终能积跬步以至千里，积小流以成江河！我是一名普通的基层负责人，惟有不懈地努力，干好工作。努力就意味着要立足岗位，从本职工作做起，从身边小事做起，对待客户时做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人，一股正气激人”，即便这是平凡的小事，但这却是我对工作的爱，对电力企业的爱！众所周知，瑶里供电所在我的带领下，井然有序，电量增长的强劲势头，难道不应该成为我们加快发展的理由吗？这一切一切不正是由我们许许多多平凡勤劳的人们一点一滴创造出来的吗？看到这些，我们电企员工还有什么理由不为之欢呼！为之鼓舞呢？

如果企业是一只展翅待飞的天鹅，我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量。如果说企业是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。

不必走遍中华大地，身居浮供企业，就能感受到党的春光，一根根杆塔座落有致，一条条输电线路伸向千家万户，户户通明，笑逐颜开。看着这么大好形势，我们怎能不为之振奋？未来在我们面前铺就了一张白纸，大笔挥就了浮供辽阔壮美的远景，剩下的图画由我们来增光添彩。要想这幅画美伦美奂，每支画笔都得广集丹青，细细调制。今天、明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用我的智慧，为浮供光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩！

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《我为XX做贡献，我为XX添光彩》

尊敬的各位领导和同事们： 

   大家好！我演讲的题目是——《我为XX做贡献，我为XX添光彩》。

   朋友们，和平年代，普通工作，我们很平凡。但我要说，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬精神的风帆，因为平凡中，我们一样能够奉献，并在奉献中得到升华。

   鲁迅先生说过：“有一分热，发一分光。就像萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生的这种精神依然使用于我们几天。奉献青春不是一句空话，也不是高不可攀的大话，更不是停留在嘴上动听的美话。要想奉献青春就不能放松对自己的要求，比如在学习上。古人曰：“吾生也有涯，而吾知也有涯。”在科技发展日新月异的今天，如果只掌握现有的知识止步不前，必将被社会淘汰；进步得益于知识，知识得益于学习，我们一定要有紧迫感，不能保守不前，要充分发挥主人翁的精神，为领导的决策当好参谋助手，充分挖掘自己的潜能，工作中要发挥自己最大的能动性,积极团结同事的力量,从而最大限度地发挥这个岗位的作用，做一个平凡却不平庸的人，在工作和学习中不断完善自己，百炼成钢。为“抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩”这个奋斗目标做好准备。

   工作中要力求做到四个创新

（一）意识创新。可以设想一个没有创新意识的党政办主任，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上出新。在我们脑海里应当有三快：1对新精神、新文件学习快、领会快。2对新的经验和做法接受快、消化快。3对新的方法引进快、运用快。

（二）思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。想问题、出主意超前一点、前瞻一点。制定工作计划时新颖些、独特些。总结经验要简练些，生动些。

（三）工作创新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。

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演讲稿-目录

（一） 爱岗敬业 奉献青春

（二） 爱岗敬业做贡献 我为党旗添光彩

（三） 奉献激情 体悟感恩

（四） 让青春在奉献中闪光

（五） 教师职业敬业奉献演讲稿

爱岗敬业 奉献青春

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好! 今天我演讲的题目是《爱岗敬业 奉献青春》。 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

我们大家都知道，在我国经济建设飞速发展的今天，公路对经济起着重要的支撑作用，但仅凭国家对公路建设的投入，远远不能满足经济发展对公路建设的要求。所以设置收费站就成为国家发展公路事业的重要举措，要把收费站的收费工作做好，当然少不了像在坐的各位一样的一大批积极从事收费工作的公路人，而正因为有这么一批

无私奉献的公路人，才使我国公路事业蒸蒸日上；他们在平凡的岗位上默默无闻，奉献青春；他们用崇高的信念，用点滴的小事，谱写出一幕幕爱岗敬业的新篇章。在千千万万个从事收费工作的公路人中，我为有幸成为其中一名最普通的收费员而骄傲。

收费站不但是公路交通部门的窗口，更是我们树立行业新形象，展现行业新风尚的地方。作为一名普通的收费员，我清晰的认识到我的一言一行，一举一动都直接影响到公路部门的形象。所以在实际工作中，我们每一位收费员都应该严格遵守站规站纪，在站领导的带领下，以严明的纪律约束自己，以真诚耐心的服务对待工作。面对过往司机我们切实做到来有迎声、问有答声、走有送声。

不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作：收钱，打票，找钱。。。年复一年重复着同样的话：“您好，请交费！”“请走好”。

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卓 越

众所周知，我们的渤装公司组建于20xx年，面对当时国际金融危机蔓延、中国制造业步入寒冬的重重困境，渤装人自主创新、科技兴企，迅速成为天津市百强企业、天津开发区成长性最快企业，傲然屹立于强手如林的国际舞台！

时至今日，我还记得这样一个日子——20xx年7月12日。就在那一天，自己走出大学校门，跨进我们的渤装公司，成为一名渤装人。就在那一天，我曾在心底这样问自己：我该怎样去做，才无愧为一名真正的渤装人？我该怎样去做，才无愧于“追求价值、诚信回报”的企业文化？就在那一天，卓越、对卓越的追求便自觉不自觉地成为自己义不容辞的使命和责任！

追求卓越是一种态度，是一种境界。卓越不是完美，卓越是一个尽其所能去做到最佳的、不断前进的目标。人生的道路是无限的，成功的定义是无限的，每个人的潜能也是无限的，只要我们相信自己，坚持自己，不断地创造和寻找机会，极限将被突破，卓越就在眼前，人生终将辉煌。

20xx年7月，石化设备厂容器二车间主任——臧首婴带领项目组成员承担了海上平台4根承重支柱以及平台固定、接管工作。在工期紧、难度大、要求高的情况下，他却接到妻子的电话，孩

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子快要出生了，希望他能回去陪一下。为了工作，他含泪求得爱人的谅解，投入到紧张的施工现场，六天六夜，他和同事们吃盒饭、啃方便面，吃住在码头！直到孩子出生后第三天，他才匆匆赶回家，听到妻子“看看你的宝贝儿子吧，和你一个模样”的话语，平日里号称“钢铁硬汉”的他再也忍不住自己的泪水，一边哽咽着向妻子道歉：“我欠你们的实在太多了！”一边硬着头皮对妻子说：“我明天还要赶回工地！”妻子善意地点头说：“好好看看儿子吧，在工地上要照顾好自己，踏实工作，不要担心我们！”在医院里陪着爱人和孩子一宿后，他便又毅然决然地踏上了返程的汽车。当夙兴夜寐、枕戈待旦，工作终于圆满完成，当旅大平台按时出海，他坚毅的脸上绽露欣慰的笑容。

两年来，面对跌宕起伏的经济环境和剧烈变化的市场环境，防腐公司经理尹文明将“责任重于能力”的理念一以贯之，他带领公司员工努力克服原材料价格上涨和机构重组带来的各种冲击，以提高产量、降低成本为主线，狠抓基础管理、队伍管理和现场管理，当年完成防腐工作量337.76万平米，同比增长51%；实现利润3610万元，同比增长92%。工作上有“拼命三郎”劲头的尹文明，在用人方面坚持“以人为本”，关心人、理解人、塑造人，善于发现人才、大胆使用人才，为有能力的员工提供展现自身价值的平台。通过行之有效的方式方法，使公司骨干力量的模范带头作用得到进一步发挥，广大职工的主观能动性和生产积极性显著

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