篇一 :经典语录

别老打着员工乐意的旗号,让大家加班,太没人性化了,合理的加班该项付钱的付钱,遵守劳动法,别整天让大家加班,而且还说我们的员工特别有职业感,他们愿意加班,我们就把他得出结论:狡猾的资本家。

漂亮的女生很多,但是现在可爱的女生反倒稀缺了

越真实的人越能让人对你产生好感

好的口才,有些错误认知的人会歇斯底里,很油的,其实好的口才就是擅用比喻 一个新人需要一个过程去了解,找到自己的位置,

没有足够的空间,找不到更好的平台

所有的艺术传达的是一种感觉,不是要画得有多像,而是表达一种感觉,把他天真的一面表达出来了,也把他懒散的帅气也表达也来了(把不着调的人)

你们公司一旦有你和你的老板一起主持一个会议,那所有的员工将会是一个恶

积累自己的人脉,把人脉打开,只有人才能汇聚,有意义和有价值的人脉。

曾经我也对我的职业倾向迷惘过,

当一个人和你说话的时候,我们应该与对方对视,不然显得对对方不尊重,也显示内心的自信心不够,你的逻辑力跟思维能力极差,听你讲话是东一榔头西一杠子,希望你能先用脑子后用嘴巴说话

扮猪吃老虎

不是永远能嬴的人才能得到最高峰,我们必须先退一步进两步

现在怎么样,想清楚了吗,已经心底无私天地宽了吗?可以开始一段崭新的生活了吗 说是好朋友,我们是不知道,或许面和心不和呢。

人只要有弯腰系鞋带的能力,那么就可以有上天摘星星的能力,坚持到底就是吗 老婆永远是对的,如果是错的,那么就参照第一条。

别老猜谁谁谁误导谁,每个人都有自己坚强的一面和主观的判断。

…… …… 余下全文

篇二 :职场经典语录

那些曾经让你觉悟的话儿

【人效低的八个特征】

1.关注公司业绩的人少,关心自身利益的人多;

2.制度执行不力,却无法改善;

3.假设减少20%的人力,公司或部门还可以正常运行;

4.公司投诉较多的都是内部协作之类的问题;

5.多数岗位实行相对固定薪酬;

6.工资费用率居于高位;

7.缺乏目标管理;

8.正激励少负激励多,做减法多过加法。

【你会沟通吗?】

1.与老人沟通,不要忘了他的自尊。

2.与男人沟通,不要忘了他的面子。

3.与女人沟通,不要忘了她的情绪。

4.与上级沟通,不要忘了他的尊严。

5.与年轻人沟通,不要忘了他的直接。

6.与儿童沟通,不要忘了他的天真。一种态度走天下,必然处处碰壁。

【“穷养儿,富养女”的含义】

“穷养儿”是指男儿当自强,无论学习还是生活都有属于自己的领域;能用便宜的不用贵,避免养成奢华习气,杜绝攀比心理。

“富养女”是指让女孩多见世面,培养出品位不凡的女性,有识人之明,处事不惊的镇定。所以,儿子要穷养,长大才知奋斗;女儿要富教,长大不易诱惑。

【夏天冰箱常备8种食物】

台湾《康健》杂志网站刊文提醒,在冰箱里常备以下8种食物,能帮你健康度过炎夏。

1.西红柿,防晒兼美白。2.牛奶,补充钙质。3.香菜,预防痴呆。4.绿茶,抗氧化、抗发炎。

5.糙米,抗三高。6.黑巧克力,保护心脏。7.芒果,增强免疫力。8.鸡胸肉,减少感染。

【做事的要诀】

做事拖延的人,一般缺少终极目标,没有长远打算。如果很快就把事情做完,会陷入迷茫——没有方向的感觉让其难以接受。这样的人,很容易职业倦怠,做成某件事对他来说已经没有任何吸引力,尽量拖延成为他的动力——在不知不觉中陷入更深度迷茫。

【创业者的10个生产力咒语】

1.很好的控制自己。

2.不要试图去做每件事,否则你可能只有小作为。

3.花时间对自己进行安排,这将会节省你的时间。

…… …… 余下全文

篇三 :负能量经典语录

1、一些人的情商比较低,没法扮演好自己的社会角色,只能一直以最真实的自己面对世界。

2、只要是石头,到哪里都不会发光的。你必须承认:我是石头,安详的躺厕所里,我的世界你们不懂,所以我很硬。

3、社会精英阶层一边啃着心灵鸡腿和心灵鸡胸,一边为我们送上了心灵鸡汤,说人生的价值并不在于你挣了多少钱和外在是否美。

4、直到三十岁才知道,和不同的人说不同的话,表现出不一样的态度,是一种非常可贵的能力,而不是虚伪。

5、别减肥了,你丑不仅是因为胖。

6、如果你很忙,除了你真的很重要以外,更可能的原因是:你很弱,你没有什么更好的事情去做,你生活太差不得不努力来弥补,或者你装作很忙,让自己显得很重要。―史蒂夫乔布斯

7、有些人感慨:“自己岁数不小了,还没有成熟起来。”其实你们已经成熟起来了,你们成熟起来就这样。

8、只有拥有找男女朋友的能力和很多备胎,才能真正享受单身生活。

9、你这么努力,忍受那么多寂寞和纠结,我们也没觉得你有多优秀。

10、多照照镜子,很多事情你就明白原因了。

11、如果你每天干的活明显多于别人,但自己很高兴还感觉得到器重,那么与其说你很有才干,不如说你的领导很会管人。

12、以前觉得靠关系的人一定很无能,接触后发现人家样样比我强。

13、我有一些漂亮又受过教育的姐妹,本来有机会嫁给官富二代,但很多被那些长得不错、有名校高学历、刚毕业在知名外企工作、加班到很晚还健身的男生所吸引。觉得人家上进又有潜力。五六年后,她们悔得肠子都青了。

14、Loser面对生活比自己好的人,心中生出了怨恨。

15、努力了这么久,但凡有点儿天赋,也该有些成功迹象了。 16、“你年轻时一事无成;时而自怨自艾颓废堕落,时而咬紧牙关拼命努力,经营关系,但你的生活一直没有改善,你一直很痛苦,直到三十岁。”他听后兴奋地问:那三十岁之后呢?有转机吗?算命先生微微抬起头:三十岁后??你就开始习惯了。

…… …… 余下全文

篇四 :关于加班的话题

关于加班的话题

每个工薪族都遇到过加班的问题。人们时常会因为这样那样的原因要加班,不论自己是不是愿意。今天的人们似乎是很另类——喜欢加班,这与大多数人大多数时候的真实想法不一样,人们加班只是为了表示“我们很忙,我们有事可做。”

有的单位是因为订单任务完不成而加班,单位平时人手少,有了订单时找不到更多的人工,所以要加班。对老板而言,熟练工加班速度更快、效率更高,而且不必付出更多的费用;对工人而言,虽说不是十分情愿或是还有别的安排,但是还有一笔加班费能拿也是好的。

有的单位是因为规定要加班,比如学校、医院之类。学生的作业没有完成、家长没时间接孩子等等情况下老师就要加班;病患没有看完或是检查结果没有出来等等情况下医生就要加班。而且这类加班是规定、是应该的,根本不要考虑加班费之类的问题。

更多的情况是为了迎接各种检查而加班。上级领导马上要莅临检查指导工作,平日里忙于日常工作没有完成的各类表格、记录等等均要再领导来到之前完成,所以要加班。这时候往往是一通忙乱,抄写各种笔记、打印各种表格、填写各种记录、制作各种档案,而且档案门类越多越好、越整齐越好??总而言之,资料越多就表示工作做得越多,档案越整齐就表示工作越规范,凡是电脑上有的一律打印,整齐码放。

加班,中国人既爱又恨的加班??

…… …… 余下全文

篇五 :老板经典语录

老板经典语录:(请老板帮助补充)

1)入脑、入心、落地;

2)做服务不是牛拉人,是人拉牛;

3)积极的人像太阳,走到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样;

4)被狗咬一口,你难道还去追狗咬一口?

5)没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁!

6)兵熊熊一个,将熊熊一窝!

7)极度渴望成功,愿付非凡代价!

8)离职只是从这个坑跳到另外一个坑;

9)用对的方式做事,而不是“证明自己是对的”。

10)将有必死之心,士无贪生之念!

11)最可怕的不是别人比你牛,而是比你牛的人比你还努力;

12)加班是合理的,不加班也是合理的,完不成工作就是不合理的;

13)40岁以前,生存的资本靠的是打拼。40岁以后,生产的资本靠的是积累;

14)世事洞明皆学问 人情练达即文章;

15)8小时之内谋生存,8小时之外求发展;

16)喊破嗓子不如甩开膀子,喊破嗓子不如干出样子;

17)太棒了,这件事居然发生在我身上,又给我了一次成长的机会,凡事发生必有其因果,必将有助于我;

18)公司付给你金钱,工作赋予你终身受益的能力;

19)人之所以能,是相信能;

20)正人用邪法,邪法亦正,邪人用正法,正法亦邪; 21)只要心是晴的就没有雨天;

22)没有目标的坚持是扯淡;

23)

…… …… 余下全文

篇六 :工作语录

工作需要具备的素质和条件:

1. 身体要好,能吃苦耐劳。因为这是一份高强度的工作。如果你搞了几下,抬了一点点东

西就累得不行了,那就没有办法胜任这份工作。所以这是首先要具备的条件。

2. 工作一定要积极主动。不能搞了一下下,就跑到旁边玩手机、发呆、吸烟之类的去了。

你要是在这里嫌累不想干了,你到了另外一家公司也会因为这样的原因干不下去。你看现在,到处都在裁人,找到一份工作真的很不容易,我想没有哪个企业会要那种好吃懒做的人。看到领导在那里做事,一定要积极主动地去帮忙。同时领导交代的工作一定要尽快做好,不懂的一定要多问,眼睛要盯着看,脑袋要灵活的思考怎样才能把事情做得又快又好。毕竟这不是一个非常复杂的事情,你们完全有能力做好,就要看你是不是认真的去做。你做的好与歹老板就看在眼里,如果你真是个人才,老板是绝对不会亏待你的。毕竟我们是一家私营企业,分工不会那么的细化,做得事的人,老板会将更多的工作放心的交予你,你的待遇自然就会提高,这对你的锻炼和发展是非常有好处的。就像我们这里的小陈,刚来的时候连螺丝刀都拿不稳,但是他非常的好学,工作极其认真负责,有时候我们没有要他加班,他都自己主动加班,于是到了现在能够独挡一面,为公司做出很大的贡献,这就是发展。

3. 公司是我家,发展靠大家。像我们这种私营企业,一般都是来了订单的时候事情才会多

一点,到那个时候公司全体人员都必须要齐心协力的工作,加班什么的就很平常,没有人有什么怨言,大家都非常的认真团结为我们这个集体作出自己的贡献。一旦进了这里,就要把这里当成是自己的家一样,不能说我这是为了别人工作,好与坏都与我无关,这种思想就是大错特错。一定要把公司当成自己家一样,把同事当成自己的家人,你所做的一切努力都是为了你自己和你的家人,奉献的力量不仅为你自己带来了财富,也为公司的发展添加了动力。只有你把公司当自己家,公司才会把你当家人看待。俗话说一荣俱荣,一损俱损。公司发展好,我们才会有更好的发展。平时订单不多的时候,你们就可以在公司跟着前辈学习各种专业知识,我想这是在学校学不到的而且是以后工作一定会用得到的东西。

…… …… 余下全文

篇七 :经典语录

经典语录

? 给我拆堵墙,你的人生将会不一样。 给我留盏灯,我会还你快乐人生。

? 我喜欢你,比全世界任何人都要喜欢你。我喜欢你春天时的微笑,喜欢你夏天时的激情,喜欢你秋天时的成熟,喜欢你冬天时的温暖。我喜欢你超越了我的理想,超越了我的信仰。喜欢你就是我的习惯,就是我的全部。其实,我爱你!

? 我喜欢你哭泣时的柔顺,喜欢你思考时的单纯。我喜欢你走时的动,睡时的静,我喜欢你平时的傻,现实的呆,我喜欢你的喜,你的怒,你的哀,你的乐,我喜欢你喜欢我的样子。我喜欢你,其实不需要理由!

? BB: 做我的女王,让我做你的男佣。

AA:没有做女王的爱好。

? AA:如果你男朋友说他在加班,你却看到他跟另一个美女一起吃饭,你会怎么办?陈BB:我会把他剁了。)

? AA:我希望我说完这些话之后,其他的灯都可以灭掉,只要留下一盏。

? AA:男人是用来靠的,所以要可靠。

经典对话:

? 你为什么熄灯?

回答:他不是说他是火车吗,我怕他出轨!

? 你的优点是什么?

回答:幽默感

那你的缺点呢?

回答:有时没有幽默感

? 9号的AA,你为什么会留下来?

AA:因为我喜欢关机的男生

你喜欢关机的男生,为什么?

AA:晚上可以想着对方嘛

? 大家好,我是AA,我是一个热爱生活,热爱自由的人,所以我选择了**这个行业。

我有着华仔一样的身高,有着大兵一样风趣幽默的口才,更有着跟大宏一样一颗年轻快 乐的心,给我一缕春风,我将给你整个春天。谢谢

:请问你的星座是?

AA:双鱼座

:年收入多少?

AA:这个不确定

:买房买车了吗?

AA:房子曾经有过,已经卖掉了,没有找到媳妇,车子买了

:你谈过几次恋爱?

AA:不要问我这么伤心的话题

:你觉得甜言蜜语算是谎言吗?

AA:有觉得是对你们的赞美

:你如果有时光机,你最想去什么年代呢?

AA:唐僧去过的女儿国,那边找女朋友应该方便一点

…… …… 余下全文

篇八 :员工风采语录集

员工风采语录集

一个强大的民族应该具有足够的包容性。反思自己是不是足够尊重他人,是不是足够尊重制度,是不是足够坦诚,是不是能够团结同事,是不是足够宽容,是不是有足够的责任心;在很多明知有错的问题上是坚持立场还是盲目苟同?如何认识企业利益与自身利益的关系?一个真正优秀的员工绝不仅仅是做好本职工作而已;一个真正优秀的员工应该是一面具有影响力和号召力的旗帜;中国人最注重信念,然而又最容易忽视信念的力量;信念上升到一定的高度应该定格为信仰。所有的美好并不会因坚持重的等待而消亡!在工作中,只有学会包容、学会坦诚相待、学会承担责任才会有真正意义的团结,只有懂得感恩、敢说真话、学会换位思考才会有真正的友爱;只有尊重制度、消除浮躁、视集体利益高于个人利益才会有真正的共荣。也只有一个团结友爱、欣欣向荣的团队才能迸发生命力。团队就是应用远相信一加一大于二。

你是怎么对待别人的,别人就会怎么对待你。所以,你怎么尊重别人,别人就会怎么尊重你,越懂得尊重别人的人,才能更多地得到别人的尊重;信任同伴,能给同伴力量,同时同伴信任我,又能带给我信心;一个有效团队的显著特征就是团队成员之间的相互信任。

保持谦虚的态度。培养奉献精神和宽容的心胸,并在不断的工作过程中优化自己的办事方法;干得好的一个标志是得到领导和同事的一致认可,成为所里优秀人才之一;培养大局观,端正态度,以所里的优秀员工作为自己的榜样;让联交所在未来能够以现在选择我而骄傲;谦虚才会让人能够取人之长,补己之短。

千万别找借口。一个人的经历往往成就一个人的能力,今天的认真与执着就是我们明天腾飞的支点;“责任心、敬业、上进”是我们作为员工的最基本的准则,也是作为一名合格的优秀员工的基本要求;做一个在任何工作岗位上都能让领导放心、安心的优秀员工。

榜样在我身边

——记东探收费站驾驶员施玉玺

他是一名普通的共 产 党员,默默无闻、无私奉献,忠实践行着共 产 党人的铮铮誓言。他是一名普通的公务车驾驶员,热爱岗位、兢兢业业,在平凡的岗位上塑造了不平凡的敬业精神。他就是——共 产 党员、东探收费站驾驶员施玉玺同志。过硬的开车技能、谨慎的工作作风,使他创造了33万公里车辆无事故、无大修的工作业绩。在他的精神鼓舞下,东探收费站党支部四名党员“学有榜样、干有方向”,形成了“互学、互帮、互助”的良好的工作氛围,凝聚成一股强大的合力,展现出共 产 党员的风采和榜样力量。

…… …… 余下全文