篇一 :王利芬语录

从央视主持人华丽转身到优米网创始人,年过半百的王利芬觉得这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性,不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。她的人生道路正如她曾说过那样,“我永远在主宰我人生的命运的选择,即便我的命运被别人主宰过,我也要把 它扳回来,重新主宰。”

在她看来,那些很多能成事的人常常有三个最大的本事:第一,清楚地知道办成这件事情因素,尤其核心因素关键的人和关键的事,这叫判断能力;第二,看清之后能制定一 个较适用的方法,这叫策划能力;第三,用最合适的人去实施这些方法,这叫执行能力。这 三种能力都具备的人,做任何事情失败率接近零。

以下为王利芬的经典语录部分整理:

1、什么人可以从员工升为主管?业绩出色、技术娴熟、有效地与他人合作这三个指标最重要。主管要有什么技能?工作计划、恰当分配工作、激励员工、教练辅导、绩效评估。从主管到总监需要什么技能?选拔人才担任主管,分配管理工作、评估下属、学会超越部 门利益而考虑全局,总监如果选用“自已人”刚是误区。

2、错误决定出现的原因:第一,没有弄清做出这个决定所产生的后果和较长远的影响。第二,没有获得做这个决定的最关键的信息。第三,做决定前没有考虑到实施方案的可行性,第四,核心领导人带着某种特定的情绪在做决定。第五,做决定的流程和机制天然存 在问题。

3、事实永远是事实,一个互联网的时代更无法掩盖事实。但是,更多的人是并不象这位网友一样这么认真地查对事实,一定有不少人会根据某些没有求证过的言论就在头脑中得出一些与事实相距太远的结论,这就是为什么事关一个人的名誉时要特别小心,无论出 发点多么伟大,也要小心,也要谨慎,更要有事实根据。

4、员工对待工作往往有四种心态,打工心态:我是给公司打工的,公司如何跟我没关系,只要照领我的工资就行了,所以逮着机会就怠工就敷衍;职业心态:想法是人家请我过来我要对得起工资和信任。专业心态:作为专业人士,我做事的品质代表我专业水准不 能让人小瞧了。老板心态:公司与自已息息相关。

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篇二 :王利芬语录

1、一个人若想做成点事,终身要与之作艰苦斗争的就是内心的虚荣,因为它是前进路上最大的藏得最深的敌人。

2、我宁愿在自已喜欢的事情上被撞得头破血流,也不愿在我不情愿的事和不情愿为伍的人哪里风光。

3、无论是在国企、民企还是事业单位,还有一部分国家机关,一个年青人如果抱着打工心态、做事情差不多就行的心态而不是努力把一件事情做得最好,认真负责倾心投入工作的话,除非他爸是,否则我可以断定他的未来不可能有太好的前景。武断了一些,但大体如此。

4、我越来越感到:一个坏制度对人性和行为方式的影响是被低估了,那种影响是深入到了一个人的骨髓,但在显性层面又有极其明显的特征,如果你接触到了这样的人,你相当于进了一回阴沟。

5、我发现一个现象,一个部门的头很难招比他强的人,这有几个原因:一是听话好指挥,二是他没有好的心态难以驾驭,三是他往往难以发现比他强的人,第四,他怕产生新的竟争者自已的位置不保,第五,怕强的人发现他的弱项。如此一来,如果这个头本身能力强还行,不强的话,简直就是武大郎开店了。

6、公司的沉默成本由以下主要因素构成:第一,不适合的战略实施。第二,用人不当。第三,公司各个层面的内耗和争斗。第四,布局中接口的人不行,各个部门及与外部的接口严重漏水。第五,员工消极。第六,不合适的组织结构。第七,财务人员水平不够格。

7、许多计划得很好的事情为什么做不好,第一是时机选择不对,时机选择是一件事情完成过程中最最重要的关口或接口;第二,是因为没有分步做,做事的顺序不对时,再好的事也做得不伦不类;第三,是因为方法不对,也就是使用的武器不对;而时机的选择,事情的分步、方法的利用这三点常常被忽略。

8、那些理想主义情结很深,从类似北大这样的地方毕业的人创业之后,一定要做商业计划书,并且去跟各种投资人谈,这个好处有几个,第一,打掉不切实际的幻想,让每一笔赢收都有根据。第二,让你真正知道所谓的商业的味道或者游戏规则,第三,如果你是独一无二的人才,会让你更清楚认识到自已和公司的价值。

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篇三 :他,一盏明灯(六1王利芬)

他,一盏明灯

六(1) 王利芬

“一日为师,终身为父。”老师,多么普通的字眼;老师,像一盏明灯,照亮我们人生的旅途;老师,像一支蜡烛,燃烧了自己,照亮了我们;老师,更像我们执勤的父母,无微不至的关心着我们,嘘寒问暖的;老师,像??

现在教我语文的老师是一位男老师,同时是我们的班主任。他身材虽不是很高,戴着一副眼镜,本应乌黑亮丽的头发,却增添了一些与年纪不和谐的白发。他就是我们的班主任——吴老师。

吴老师为人性格开朗,通情达理,他奖罚分明,对学生关爱有加。他平时上课会跟我们讲一些他亲身经历过的事或经验,会耐心地教育我们。

记得前两周,班上有两位同学在双休日时,做了坏事,去破坏公共财物。回校后,老师知道了,并没有大声地批评他们,而是耐心的教育他们,让他们知道这样做是极不对的,两位同学也虚心受教育,做了反思。上课时,老师就以这件事为中心讲了学多人生道理,也因此上网找到想过法律知识,来说明这件事的后果与严重性,对此花费了一节课的时间来教育我们,这堂课让全班同学受益匪浅。

吴老师不仅有诲人不倦的精神,而且还有对学生无微不至、善于察觉的老师。

我平时看起来好像是闷闷不乐的样子,总觉得开心不起来。吴老师发现了这个事情,就跟我说:“每一天来学校都要开开心心的,高兴也是一天,不高兴也是一天,何不高兴呢?开心才能学会知识!所以,每天要开心一些!”顿时,我觉得特别温暖,现在的我,很开心、开朗,我要感谢吴老师当初的淳淳教导!

吴老师虽平凡,但却做事尽职尽责!我想;他一定很热爱这份工作! 老师,像一位园丁,培育着我们这满园的花朵,总有一天,我们会长大,您一定会为我们而骄傲!

“谁言寸草心,报得三春晖!”同学们!就让我们用实际行动去感谢老师!花朵已满身的香气去感谢大自然,那我就用成绩去报答吧!

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篇四 :马云经典励志人生名人语录

马云经典励志人生名人语录

1. 马云:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

2. 马云:可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。

3. 李文书:一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。

4. 李文书:对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。

5. 王利芬:优秀的男人的标准?

6. 李文书:第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。

7. 马云:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。

8. 马云:做企业不是做侠客

9. 王强:有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。

10. 王强:赚钱是您的才能,省钱是您的美德。

11. 马云:少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。

12. 马云:如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。

13. 马云:职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。

14. 马云:不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。

15. 马云:做人、做事、做企业必须一贯。

16. 史玉柱:关于这个整合,我听来听去我觉得好像意义并不大。我觉得你现在最需要的,应该是第一是销售。因为你这类企业是销售在拖动你的产品,销售拖动你的研发,然后再是委托给别人加工。

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篇五 :语录3

25岁之前可以尽情恋爱,跌倒,尝试,挥霍,任性,三教九流的朋友越多越好。25到30岁要慢慢学会孤独,人不会在狂欢里变得强大,太多拥抱只会让你依赖温暖。不必遗憾,等你成为了更好的人,并且拥有了更为健壮的内心,30岁以后,更好的朋友会找到你,与你并肩前行,从此便不再孤独。—— 易小术

这一年,发生了很多事,也好像什么都没有发生,就这样,我们又过了一年。无论你觉得黑夜是否过不去了,天终究还是会亮。闭着眼睛永远是天黑,不学会面对永远是天黑。路还长,天总会亮。要等你学会自己拉自己一把,那冬天才会走。—— 卢思浩

低调做人你会一次比一次稳健,高调做事你会一次比一次优秀。

当你能控制自己的情绪时,你就是优雅的;当你能控制自己的心态时,你就是成功的。优雅不是训练出来的,而是一种阅历;淡然不是伪装出来的,而是一种沉淀。时间流逝,老去的只是容颜,而灵魂,却可以变得越来越动人。—— 陈树

人们都有着一个习惯,就是总是自己跟自己过不去。工作遇挫折了,就自惭形秽了。生活不顺利了,就委靡不振了。其实,会伤心是正常的,但不能因此就把自己困住了。一时的考试并不代表一个人的才能,一时的工作挫折并不代表一个人的能力,一时的生活磨难并不代表一个人的无能。

人最大的幸福是有人可以依赖,但人最大的不幸则是过份依赖某个人。一旦依赖形成了习惯,就等于你交给了对方一把刀,随时他都可以ko掉你。—— 马丁

Your+best+teacher+is+your+last+mistake.+

当你知道了面子是最不重要的东西时,你便真的长大了。—— 格瓦拉

你才发觉,为什么世上有那么多人沉迷于业余爱好,原来8小时内只为谋生的人太多太多。是,只为谋生 不谈理想。你现在的职业不过是你谋生的工具,你每日在出演职业所需的那个人,那个谁来演都一样的人。你恨千人一面,但卷土重来、从头开始,过程太艰、成本太巨。—— 林特特

在梦的旅程上,与其花时间在意别人,不如把时间用于继续前行,努力甩开那些伤害你的人。

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篇六 :马云、王利芬经典财经言论

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doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 马云分享未来: 马云分享未来:新商业文明的力量

阿里巴巴现在已经不满足于仅仅做一家 大公司 它在尝试升级, 大 走向 伟大”。 走向“伟大 阿里巴巴现在已经不满足于仅仅做一家“大公司 。它在尝试升级,从“大”走向 伟大 。 现在已经不满足于仅仅做一家 大公司”。 马云说:“我们最独特的就是拥抱变化,在变化中求生存。拥有一颗拥抱变化的心, 马云说 我们最独特的就是拥抱变化,在变化中求生存。拥有一颗拥抱变化的心,但坚守自 我们最独特的就是拥抱变化 己的信念。 己的信念。” 拥抱变化 施瓦辛格的出现带来了一片欢呼和尖叫,浙江省人民大会堂——这个平常肃穆得有点 无聊的地方,在 9 月 11 日这一天突然“变成”偶像吸纳粉丝们激情的大型娱乐场。杭州城已 然进入秋天,这里的温度却丝毫没有减却的迹象。 马云很开心。“西湖论剑”创办以来就不是一个正儿八经的网络峰会。金庸、克林顿、 科比·布莱恩特,这些看起来跟互联网毫无关联的人,都可以被马云拉进来同台“切磋”一番。 现在是施瓦辛格。 谁都知道马云从来不按常理出牌。 “真的是一个终结者,帮助大家能够终结恐惧和被动,他是智慧、勇敢和肌肉的完美结 合!”在演讲的结尾处马云这样赞扬施瓦辛格。某种意义上,施瓦辛格就是马云精心挑选的 一个符号、一个象征,他来到这里是与阿里巴巴的员工和客户一起见证并分享“梦想的伟大 力量”。 施瓦辛格的经历也很传奇: 岁从奥地利来到美国, 21 通过不懈奋斗成为世界健美冠军、 好莱坞巨星、成功商人、加州州长。他告诉大家“我就是在梦想的伟大力量驱动下而成功的 一个鲜活例子”。 “施瓦辛格身上拥有一种大无畏的开拓精神??他意志坚定,野心勃勃,不可能因为别 人的意愿而改变自己。”施瓦辛格的传记作家劳伦·利默如是说,但“他经常会在关键时刻作 一个彻底转变。” 同样,施瓦辛格的到来其实也提醒了我们另外一个易被忽略的事实:那就是一直在追 求梦想的阿里巴巴也正在发生着一种堪称彻底的变化。其实,阿里巴巴一直在“拥抱变化”, 那是因为阿里巴巴一直在变。 在一个以不确定性为主要特征的波诡云谲的时代,变化是必需的。 更新使命 今年开春之后,3 月 22 日这一天,阿里组织部的“同学们”被几辆大巴浩浩荡荡拉到滨 江园区阿里巴巴 B2B 公司新总部,感受了集团最“引人注目”的一次改变。

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篇七 :马云经典语录

【马云与大家分享】马云经典励志人生语录

2013-11-10马云原创关注→马云创业故事励志语录

1. 马云:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。马云:永远不要让资本说话,让资本赚钱,让资本说话的企业家,我觉得不会有出息。但是重要的是让资本赚钱、让股东赚钱。

马云经典语录

2. 马云:可以让别人持久赚钱的想法,我想有一天资本一定会听你的。

3. 李文书:一个人成功的高度,不是他曾经把握的高度,而是他到最低点反弹的高度。

4. 李文书:对于一个优秀的男人来讲,应该具有大人生,大境界,大事业,大起伏,而实现它只有通过创业。

5. 王利芬:优秀的男人的标准?

6. 李文书:第一个负责,具有大理想,第三个兑现承诺。

7. 马云:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。

8. 马云:做企业不是做侠客

9. 王强:有一种行为叫做消费,有一种动作叫做购买,有一种方法叫做优惠,有一种心情叫做满意。

10. 王强:赚钱是您的才能,省钱是您的美德。

11. 马云:少做就是多做,不要贪多,做精做透很重要。

12. 马云:如果碰到一个强大的对手或者榜样的时候,我觉得你应该做的是不去挑战它,而是去弥补它,做它做不到的,去服务好它,先求生存,再求战略,这是所有商场的基本规律。

13. 马云:职业经理人和企业家之间的区别。我认为一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的品格,一个职业经理人也必须具备企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人,所以只有把别人的时间、精力、资源当作自己的时间、精力、资源去做的时候他才会做到一个好的企业家和职业经理人,职业经理人要像企业家,企业家必须要像职业经理人一样职业化,把自己员工的事情当做自己的事情去做。

14. 马云:不是去跟他挑战,而是要去弥补和服务,有时候甚至是嵌入。

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篇八 :郑俊雅网络营销:史玉柱新浪微博经典语录摘录

郑俊雅网络营销:史玉柱新浪微博经典语录摘录

今天在珠海为巨人网络南方研发总部基地奠基,很多朋友来捧场,现场很热闹。 12年前的这个月,我身负几亿债务,也没有典礼,是悄悄离开珠海的。当时坐仅剩的一辆奔驰离开,车到江苏,连买汽油的钱都没了。这次回珠海,政府提了个口号叫“巨人归来”,我想奠基之后口号可以改成“巨人做大”。 ※

那么多人骂《三枪》,那么多人看《三枪》,那么多人看人说《三枪》砰、砰、砰,张艺谋枪法了得 ※

一个策划跟我说,他有冠军实力,只是总出小差错,显不出真实能力来。我说,大家都在百米赛道上比赛,你总跑出跑道,再快也没办法证明你是冠军。 ※

明知道年轻人做错了,多次指出又不听,那就等结果吧。失败是成长中必须上的一课,没有亲身经历失败,很难校正自己。冲劲是年轻人的资本,自信更是年轻人的财富,更值得期待的年轻人是,摔了跟头之后,冲劲不减,但更平衡更全面。 ※

公司元旦晚会,高管扮演的 12生肖开场。 20xx年就要过去,新的一年即将到来,祝愿公司全体员工以及家属健康、平安、幸福。祝愿巨人网络新的一年虎虎有生气。祝愿天下风调雨顺、和谐吉祥。 ※

我虽然没有做过艺术家的梦,但对大艺术家总是羡慕,单纯、自由、个性、不管不顾。做企业就没有这些福分,必须容忍、妥协、迎合市场。任何时代任何社会,总要有人做不同的事情,对个人则是完全不同的命运。 ※

前段时间在国外看了《阿凡达》,画面震撼。就美术、音乐、故事、策划、投资,任何单项看,似乎中国人也能做到,但综合起来,就从来没出过如此大片。成熟产业环境,特别是整合各种资源,高效合作的模式和能力,我们差距太大。 ※

刚和一个 IT人聊点事,说起互联网很多开创新应用的人物都没有正经学历。这些人大多数本身就是疯狂用户,对用户需求的认识更到位,能够从看似简单、容易被忽略的需求入手,找出更简洁、清晰的解决方案。这种能力和学历基本无关,靠常年泡在应用里积攒悟性和敏锐。 ※

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