篇一 :四强强基层心得体会

四强教育之强基层心得体会

天泰电力公司机关支部组织学习四强教育专题活动,此次专题教育主要学习“强基层”专题,基层工作面对的是一线生产职工,由于这这些职工的特殊性,现就学习“强基层”专题活动谈几点体会。

一、作为基层领导必须具备吃苦耐劳的精神,作为基层领导首先就要做好吃苦的准备,要清楚企业干部是帮助职工解决实际困难、为职工谋福利的,不是来享受的。领导面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性,尤其是基层工作,交通不便要步行,群众有难要帮助克服,工作中有任务要完成,危难时刻要挺身而出等等,要能够长期坚持做好这些事情,就必须要具备吃苦耐劳的基本素质,否则我们就无法完成任务。

二、做好基层工作要做到“三热”

一是热爱,热爱本职工作。让基层工作者要热爱企业,关心企业的生产经营发展;热爱岗位,精通本职工作,干一行爱一行;热爱职工,关心职工,尊重职工,了解职工的工作和学习情况,及时发现问题,探讨解决的方法。热爱不是溺爱,我经常教育职工遵章守纪,诚实守信,爱岗敬业,有理想,有责任心。

二是热情,热情为职工服务。电力供应生产属于一线生产部门,每天工作大事小事不断,每天到供电所办理各项事物的 1

职工来来往往,所里管理人员都要热情相待,并根据工作需要服务到施工生产第一线,形成信任、尊重、和谐的工作氛围,使职工真切感受到工作的乐趣。

三是热心,热心关注职工的大小事情。我能与职工在一起工作的时间可能比和家人呆在一起的时间都要长,职工的喜怒哀乐、婚丧嫁娶,思想政治工作者都应及时了解清楚,并身体力行给予关心和帮助。

三、做好思想政治工作要做到“两看”

一是让职工看到我的身影。作为领导我经常出现在职工作业的施工现场,和职工说几句话,或给职工递一递工具,和职工融合在一起。有时和职工在一起讨论问题,遇到职工和自己看法不一致,甚至说一些过激的话,也应该认真倾听职工的意见,与之共同探讨,并给予耐心引导,使职工了解组织工作安排的用心良苦。近年来电力发展的步伐越来越大,改革也在逐步深化,市场竞争也越发残酷,每一名职工都有切身感受。所以作为领导深入到他们当中去,及时传达上级的方针政策,讲述企业的发展愿景,与他们共同憧憬企业美好的未来,能够鼓舞职工的士气和干劲儿。

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篇二 :四强之强基层心得体会

四强强基层学习心得体会

20xx年12月2日下午,公司机关党支部在11楼会议室组织学习四强教育之强基层专题活动。通过对四强教育强基层进行了深入的学习,我感受很多。我作为基层工作者要用更加求实、务实的工作态度,正确、认真的来对待我们所从事的工作,更加出色的完成我们的工作。我们要继续保持、发扬学以致用、理论指导实践的精神,深刻领会四强专题教育精神实质、主旨,指导我们的各项实践工作,增强我们的工作能力、增强我们解决问题的能力、提升我们的工作效率,促进各项工作科学发展。

我做为一名员工,我一定要脚踏实地,以实际行动贯彻落实四强强基层工作精神:一要认真工作。以学习的态度、勤奋的精神,用心营造,努力做到最好;二要爱岗敬业。从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所;三要把工作的环节视为发展机会,视工作为事业,而不仅仅是职业;四要安心,要立足平凡岗位,创新工作,不断提高自己的核心竞争力。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同 1

志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

基层工作,是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所,在基层工作,是我人生中最重要的经历,也是一次难得的机会,因此,我十分珍惜,要抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实为人民群众干实事,才能达到锻炼的目的。电力的工作本身要求就是很严谨的,扎实的电力知识是保证安全的前提,以安全生产为准绳。要达到这一目的,必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中,我坚持从身边小事做起,从平凡小事做起,把每一起案件能得到调解处理都当成是对自己的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去,把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。

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篇三 :“强基层、严风纪、提效能”心得体会

“强基层、严风纪、提效能”

活动心得体会

自局党组组织开展“强基层、严风纪、提效能”活动以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七届六中全会、省九次党代会和市纪委十届二次全会精神,紧紧围绕加快全县“八区联动”战略和“四保两高”工作目标,以“抓好基层、打好基础,严明纪律、转变作风,提高效能、树立形象”为主题,着力解决学习、思想、工作、作风、廉洁等方面存在的突出问题。通过学习,我感到现在开展这个活动很有必要。

一、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是贯彻科学发展观,坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻项目立县战略的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想,加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变,匡正党风、政风、行风、学风和民风,不断提高工作效率、效益和效能,加快实现新的跨越。

二、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是实现“十二五”良好开局的重要保证。要想把这个宏伟目标转化为人民看得见、摸得着、享受得到的发展成果,没有科学的领导方式、思维方式、发展方式、生活方式,没有纯正的党风、政风、行风、学风、民风,没有较高的效率、效益、效能,一切都是空谈。共 产 党的干部更应该把为民负责看得

重要,始终牢记手中的权力是人民赋予的,对党负责,对人民负责,是党员干部必须时刻牢记的责任和使命。以人为本、执政为民是党的本质属性,是党的职责使命所在,是一切工作的出发点和落脚点,更是检验工作成败的根本标准。

三、开展“强基层、严风纪、提效能”主题活动,是提升干部队伍整体素质的内在要求。我们也必须清醒地看到,面对发展的新形势,群众的新期盼,党员干部队伍仍存在不少亟需解决的问题。工作方式急需转变,思维方式不优,科学发展意识、创新意识、责任意识不强,统筹协调、解决难点、突破重点的能力不足,个别党员干部不讲党性、不讲原则和纪律,贪图享乐,不思进取,自我约束不严,“不作为、慢作为、乱作为”,作风疲沓,办事拖拉,行动迟缓,工作节奏不快;工作眉毛胡子一把抓,分不清轻重缓急,不讲效益,整天忙忙碌碌,但是劳而无功。

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篇四 :学习加强基层建设年活动心得体会

学习加强基层建设年活动心得体会

--古河乡后吴家兰坨村村主任助理 肖海龙

在?加强基层建设当先锋、夯实农村基础促发展?主题活动中,我认真学习了省、市、县委关于开展加强基层建设年活动的意见和袁志刚同志在县委十二次党代会上的工作报告,通过认真学习,感受深刻、倍受鼓舞。

领导们的讲话,站在贯彻落实科学发展观、巩固党的执政根基的战略高度,深刻阐述了开展加强基层建设年活动的重大意义。县委书记袁志刚同志所做的题为?科学发展、对标赶超、建设沿海强县?的十二次党代会的报告。是解放思想之篇,是谋事布局之作,是求真务实之举。是指导全县科学发展的纲领性文件,对我们做好当前和今后的各项工作具有重要的指导意义。通过学习,本人有以下几点心得:

一、加强基层建设年活动,关键是加强领导能力培养,着力提高科学发展水平。加强基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥基层党组织的领导核心作用和广大共 产 党员的先锋模范带头作用,是进一步巩固和发展党在农村执政的政治、经济和社会?三大基础?,为建设好社会主义新农村、全面推进小康,建设社会主义和谐社会提供坚强有力的政治和组织保证;是进一步促进全县各级党政组织和党员干部牢 1

固树立群众观点、不断增强群众观点、自觉实践群众观点,进一步密切党同人民群众的血肉联系,进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措。当前,我们重要任务之一就是依据《中国共 产 党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《河北省村民委员会换届选举办法》的有关规定,以圆满完成村‘两委’换届为重点,配齐配强农村党支部班子,保证村"两委"换届依法有序进行,充分发挥大学生村官?指导员?的作用,组织好本村党员干部的集中学习,做好帮学助学。

二、加强基层建设年活动,重点是加强学习,转变作风,提升党员干部素质。党的十七大提出党员干部尤其是领导干部要讲党性、重品行、做表率,对于党员干部尤其是领导干部要把自我学习当做提高自身素质的重要途径。首先,学习是干好工作的需要。面对新形势、新要求,要想解决“知识恐慌”问题,唯一的选择就是学习。只有不断地坚持学习,才能适应形势发展、跟上时代步伐、符合事业需要,才能开阔视野、创新思维、增长才干,才能为胜任组织工作和成长进步奠定基础、积蓄力量。广大党员干部应该端正学风、注重学习、带头学习,发挥模范表率作用,始终把学习作为一种自觉行为、一种精神状态、一种思想境界,坚持学用相长、学以致用,切实做到学在前、走在前,努力实现知识转型、能力转型、素质转型、砺炼品质,增强干部的党性意 2

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篇五 :强党性心得体会1-开展强党性、强法治、强法治、强基层专题教育心得体会

2015党性教育心得体会

第1篇:党性锻炼的心得体会

随着十八大的刚刚闭幕,我们也结束了党校在职研究生第五个学期的学习,回顾这两年多的生活和学习,我端正学习和工作态度,明确目标,妥善处理好了工作与学习的矛盾,严格按照学校的学习和教学计划,集中精力、认真学习,圆满完成了学习任务,现将我的学习、思想总结如下:

一、努力钻研理论知识,提高政治素质和思想水平

在平时的学习生活中,我努力研读管理专业和理论知识上的书籍,结合实际深入思考,努力做到:在学习思考中“想明白”、在集体研讨中“讲明白”、在笔记和论文中“写明白”,坚持理论联系实际,注重学以致用,坚持做到真学、真信、真懂、真用。

一是比较系统地学习和掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想的理解和把握,特别是对贯彻落实科学发展观和十八大会议精神有了更加深刻的认识,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二是认真学习了反映当代世界政治、经济、科学、法制和文化等方面的新知识,使我更进一步明确了目前所面临的形势是机遇与挑战并存,希望和困难共在,在世界多极化、全球化快速发展的格局下,应该如何更有效地吸收人类文明进步的共同成果,并为我所用。

三是利用党校良好的学习环境,阅读了政治、经济、文化类书籍。通过学习,拓宽了知识面,促进了知识更新,提高了驾驭实现工作和应付复杂局面的能力。

二、加强党性锻炼,增强党性觉悟和党性修养

两年来的学习中,我主要通过以下途径来加强党性锻炼,提高觉悟和修养:

1.通过理论学习加强党性修养。加强党性修养关键是加强世界观的改造。我牢固地确立了一个共 产 党党员所必须确立的科学信仰,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观。

2.通过党性教育和党性锻炼实践活动加强党性修养

学习期间,我们参观了“反腐教育基地”,这在我心灵深处受到了深刻的教育,使我更加坚定了共产主义理想信念。

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篇六 :学习四强专题二心得体会

学习四强专题二心得体会

学习四强专题二>心得体会(一)

按照公司党委对'四强'专题教育的统一安排,根据屯煤党办发《2015》11号文,关于《屯南煤业公司处级以下党员干部中开展'强党性、强法治、强责任、强基层专题教育实施方案》的通知。通过机关三支部开展'四强'专题教育活动,经过学习和思考,我对开展'四强'活动有了更进一步的认识,作为一名党员,又分管着公司生产技术管理工作,现将'四强'教育学习心得体会总结如下:

一、强党性:作为一名党员首先必须要讲党性、强党性、守党性。党性是一个政党所固有的本性,也是阶级性的最高、最集中的表现,是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律等各方面要素的综合反映。中国共 产 党的党性是其作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队,中国特色社会主义事业的领导核心,中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的代表而明显区别于其他政党的特性。

通过活动的开展,提高了自己的政治素养,作为一名党员要在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,更好的为广大人民群众服务。

二、强法治:依法治国就是依照法律来治理国家。它是治国之道,是我党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,也是社会文明进步的重要标志,也是国家长治久安的重要保障。目的就是要求我们每一个党员要学法、懂法,守法。我作为一名党员充分认识到了学法用法的重要性,必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然,前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质,自身法制观念不强,会直接影响到自己的工作,就容易利用的职业违法甚至犯法。坚持理论与实践相结合,严格依法办事,这是学好法、用好法的关键,学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能做好本职工作。在今后的工作中,我将把遵守法律贯穿于工作及管理部室中,充分调动部室人员积极学习和遵纪守法的自觉性,同时,还要坚持依法办事。

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篇七 :加强服务型基层党组织建设的心得体会

加强服务型基层党组织建设的心得体会

建设服务型基层党组织,必须紧紧围绕促进社会转型、服务基层群众等重点,树立起服务发展、服务党员、服务群众的品牌,全面提高基层党组织服务广大群众的工作水平。

丰富拓展“服务型”内涵外延。围绕建设服务型基层党组织的总体目标,坚持优化调整基层党员干部的能力素质结构、优化调整基层党组织工作重点、优化调整基层党建活动载体、优化调整基层党建工作考核导向,挖掘“服务型”内涵,拓展“服务型”外延,形成“服务型”的核心要义。即:把服务群众作为根本任务、把服务党员作为内在要求、把服务科学发展作为基础保障、把服务社会管理作为重要内容,保持服务型基层党组织建设的正确方向。

准确把握“差别化”功能定位。根据不同领域基层党建工作特点和基层党组织承担的职责,对服务型基层党组织功能定位体现“差别化”。农村党组织定位为“技能服务型”,社区党组织定位为“和谐服务型”,企业党组织定位为“发展服务型”,社会组织党组织定位为“维权服务型”,使“服务型”功能在不同领域得到具体体现,为基层党组织指明实践目标。

着力构建“开放性”服务体系。根据经济社会发展和党员群众服务需求的变化,推动服务内容、服务对象、服务载体的开放,构建基层党组织的开放性服务体系。服务内容由以方便群众办事为核心向帮助群众就业、扶持党员创业等领域拓展,服务对象由以基层群众为重点向困难群众、普通党员、流动党员等延伸,服务载体由以便民服务中心

为主阵地向远程教育网等信息化平台转变,服务手段由以简单技能服务为主向精细化、专业化服务转移,不断提升基层党组织的服务水平。 常态开展“星级化”创建活动。研究服务型基层党组织“星级化”创建指导标准,明确“六有”标准,即:有政治坚定、素质优良的党组织领导班子,有能力突出、带头服务的党员队伍,有贴近实际、特色鲜明的服务载体,有功能完善、便捷高效的服务平台,有科学规范、务实长效的服务机制,有成效明显、群众满意的服务业绩。指导基层党组织围绕“六有”目标开展创建活动,打造一批具有鲜明特色的示范点,带动服务型基层党组织建设的整体推进。

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篇八 :学习《正风肃纪、创优环境》心得体会范文

学习《正风肃纪、创优环境》心得体会

xx月以来,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过 这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风 肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改 革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为 一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和 考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正 风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换 届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强自 身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律,学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自 己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。 组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干 部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部 要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部 负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、 不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成 事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干 部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有 底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行事,把干部考 察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况 反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和 程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动 摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通, 努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。

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