学习马俊欣先进事迹心得体会

为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神， 强化法律监督、 维护公平正义， 恪守检察官职业道德， 更好地社会矛盾化解、 社会管理创新、 公正廉洁执法，我院组织了“学先进，找差距、创佳绩”主 题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不 懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭 遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25 年如一日 上班从不迟到的 “六个从不”精神。通过这次学习，我深 深的认识到，与马俊欣同志相比，我的差距太大，还需要更 好的提高自身的素质。

一、 在马俊欣同志身上， 我学到了艰苦奋斗。 艰苦奋斗， 是党团结和带领人民实现国家富强、 民族振兴的强大精神 力量。是新形势下面对新条件、破解新困苦、解决新难题 的需要，也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求 对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、保持党和 国家政权永不变质、 全面推进社会主义现代化建设事业无 疑具有十分重大的意义。马俊欣同志面对身体上的困难从 不退却，更是斗志激昂的迎难而上，艰苦奋斗四字，在他 身上表现的淋漓尽致。

二、在他身上，我学到了无私奉献。马俊欣在面对工 作时，从不因为自已是残疾人面少工作或不工作，相反他比 正

常人还要加倍努力的去工作，去发光发热，去奉献自我。 当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时，我的 眼湿了，这是个什么样的人啊？一个比钢铁还有坚强的人！ 正应了生命凭骨骼而挺立，人类因精神而伟大；有限的生命 会因时而逝，高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精 神是人类社会文明进步的重要标志，是人类最纯洁最崇高最 伟大的精神，更是共 产 党人理想信念与行动的集中体现，是 共 产 党人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉，是共 产 党 人永恒不变的政治本色。

三、在他身上，我学到了兢兢业业。每次想到马俊欣， 我总是想到埋头拉犁的老黄牛，一辈子无怨无悔地、不求回 报地默默工作，对待工作总是小心谨慎，担心害怕出错。 因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。 我们寒窗苦读 来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力， 我们的协调能力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。 我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创 造自身价值。从现在起我也要认真对待工作中的每一个环 节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在 工作中坚持以一种积极的心态去工作，工作就会变得积极主 动。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做 一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我 们更近一点。

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学习党教片《基石》心得体会

张全历

为深入推进创先争优活动，加强党员干部的先进性教育，近日，峰尾镇党委下发《关于组织收看党员教育电视专题片〈基石〉的通知》，要求各党支部（总支）组织全体党员集中收看由中共福建省委组织部组织摄制的八集党员教育电视专题片《基石》。

我村党支部组织党员认真观看学习了由中共福建省委组织部组织摄制的八集党员教育电视专题片《基石》，专题片突出宏观叙事与微观描述相结合，突出地域特色与时代特征相结合，选取典型的、有影响性的事件和人物作为切入点，展现新时期机关、农村、社区、国企、非公企业、教育、服务窗口、社会组织等各行各业基层党组织在党的领导下和党员的带领下取得的巨大成就，同时阐明加强党的基层组织建设的重要性。

选题以小见大、以点带面，主题立意高远，创作思路新颖，表现形式生动活泼。通过“走前头作表率——机关党建”、“把方向谋发展——农村党建”、“求创新促和谐——社区党建”、“当示范作引领——国企党建”、“当示范作引领——国企党建”、“当示范作引领——国企党建”、“强作用助发展——非公党建”、“提质量强水平——教育党建”、“重服务树行风——服务窗口党建”、“问冷暖解民忧——社会组织党建”

等8集内容，采取实景拍摄与历史还原结合的方式，展现人物、事件的特点和亮点。本部专题片既是一部视角独特、内容丰富、史料翔实的电视纪录片，也是一部融政治性、思想性和可视性于一体的党员教育的好教材。

通过这次学习、收看《基石》专题教育片，我又经受到了一次党性教育，收获很大。今后，我将在上级党委的领导下，认真搞好我村的党建工作，结合每个党员的具体岗位来开展党员的承诺，结合他们的工作实际来开展创先争优。 个人方面，首先我要加强理论和时事学习，努力提高自身素质。通过学习，以先进人物为榜样，从而督促自己不断进步，保持共 产 党员先进性。通过学习，增强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的认识，从而紧跟时代的节拍，更好地为人民服务，早日实现我们的中国梦。其次，要树立爱岗敬业精神，树立正确的世界观和人生观。既要开拓创新，更要埋头苦干。做到干一行、爱一行，学一行、精一行，不断进取、争创佳绩。在自己的岗位上，依据自己的承诺，发挥先锋模范带头作用，吃苦耐劳、勇挑重担，团结合作、共同奋斗，努力搞好本职工作。

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真情奉献无止境 平凡岗位创佳绩

雷锋同志曾经这样说过：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。

在我身边就有这样的一群人：旭日初升，披霞戴露，在这样的早晨，他们用一张笑脸相迎，用一杯热茶相待，用一颗真心倾听着群众的心声；夕阳西下，暮色四合，在这样的黄昏，他们从工厂企业返回，带着群众的期盼，认真整理着一条条笔记，思考着一个个建议，谋划着一件件工作；夜已深沉，寂静无声，在这样的夜晚，他们还在冰冷的办公室里忙碌着，困了就在椅子上歇一歇，累了就在桌子上靠一靠，就这样，一天又一天，一夜又一夜。 他们心系群众，爱岗敬业；他们勇于奉献，保障民生。

他们是汇入保障事业这片蓝色海洋中的涓涓细流，承载着无数的梦想与责任； 他们是托起和谐社会宏伟蓝图的坚固基石，为保障民生书写着信念与忠诚；

他们是党和群众的连心桥，用诚心、用耐心赢得了群众对党和政府的信任与感激； 他们就是在平凡岗位上默默奉献的劳动保障人！

今天，十八大的号角已经吹响，作为新时代的劳动保障人，他们用自己的实际行动，谱写着争创新业绩的动人篇章！说到这，请您把目光投过来：

这是新农保同志在临时工作场所热火朝天审核资料的画面。虽然10个人只能挤在这不到三十平方米的办公室里，但狭小、简陋的环境没有击退大家对工作的热情，相反，为了让全县3、6万年满60周岁的老人能领上那每月55元的基础养老金，全农保的同志们都在辛勤奋战，五加二白加黑是他们工作的缩影。多少个风雪的日子里，他们风雨无阻，加班加点，多少个寒冷的深夜里，这个房间的灯依然还亮着。。。。。面对堆成山一样的材料，他们没有犹豫，更没有退缩，他们选择了坚持，生病了也坚持着，累倒在岗位上的也想坚持着，那颗为人民服务的心始终燃烧着！经过二个多月的攻坚战，终于在春节前把养老金发放到位。在这场民生战役中，同志们自己对工作的尽职尽责，诠释了全心全意为人民服务的坚定信念！ 请您再把目光转移到第二张图片。

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真抓实干炼内功 热情服务创佳绩

——学习徐董事长讲话之心得体会 (顾思艋)

学习《在鹏基集团20xx年工作会议上的讲话》后, 徐董提出的“三转变﹑三目标﹑三意识”犹如一针清醒剂；一场及时鱼，让本人受益匪浅。长期以来我部坚持以物业服务合同为依据，以物业管理有关法规为指南，创造性地开展治安防范工作，全力推进小区的安全防范工作，促进物业管理活动健康发展，全面做到抓管理,干实事。

一、本人工作中的问题

1、现在的领导班子创新意识不强，安于现状，不能正确引导队员，在落实上级重要思想时常常“犯迷糊”；

2、整个队伍的学习抓得不紧，对新队员的岗位培训不到位，服务搞不上去，保安队员的素质还有待提高，形成了“两极分化”；

3、对物业管理中出现的新问题未及时了解，不去思考应对方法，危机意识不够强，对制度执行的力度不够；

4、对员工的培训、教育、管理还需要加强；我部人员流动频繁，培训新队员花费的成本超出预算。

二、提高管理的措施

1、提升认识，强化学习，狠抓工作作风。

首先，必须要让我部每一个员工认识到我们的工作是什么，怎样去干工作怎样干好工作；其次要加大学习公司、集

团的重要讲话、核心思想，为部门注入“活水”，作为一个部门的部长，我严格要求自己的思想要走在前沿，同时也要求领导班子和骨干不断学习，要有模范的样，要当好“排头兵”。我部在三月分内组织了两次全体员工学习重要领导讲话的会议。又对骨干加强了培训力度，强化他们学在前头，起到“先锋兵”的作用。我们落实徐董讲话，重点培养我们的班长及骨干同志，使他们都有些新的构思，学习创造性做事。

2、完善体系，精细管理，规范内部管理

注重一些细节的落实与跟踪,使细节成为一种规范。不仅员工上班时重视细节上的毛病，下班也要有要求，“大礼不辞小让，细节决定成败”，本人是粗人，但也要做到粗中有细。徐懂强调要在成本控制问题上开拓思维,我认为我们可以在细节上下工夫,在工作中,在生活中其实是有很多可以节约的,但节约不等于吝啬,我们绝不是旧时代的“地主”,而是要求每个队员要有节约的思想,发挥创造做好工作.

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企业创先争优心得体会

企业创先争优心得体会一：企业创先争优心得体会

企业开展创先争优活动一要深二要广。其中深入推进必不可少，包括深入基层了解情况，倾听意见，作好必要的调研工作，并在此基础上不断扩大活动的覆盖面，提高活动的参与度，丰富活动内容，保持活动的扎实推进，重点要注意做好几方面的工作。

第一，要在务实上下功夫。开展学习实践活动，着力办好为民实事，这是服务群众的直接体现。创先争优要深化这个方面，首先要做好企业员工普遍关心的具体事情，做好计划，跟踪督导，确保办好办实；要密切联系群众，准确了解员工的一些需求期盼和困难，及时跟进措施，组织抓紧办理，让群众充分感受党的温暖；要丰富员工的文化和精神生活，让员工获得良好的精神食粮；在业务方面，要注意建立机制，提供方便，帮助员工学技能、提高素质，总之，首先要以员工的满意度来检验创先争优的实效。

第二，要在发展上下功夫。发展是不变的主题，科学发展是符合实际的行动指导，创先争优活动的主题就是深入学习实践科学发展观，这与学习实践活动是一致的。在加快科学发展上下功夫，关键要利用好学习实践活动成果，对原有制度机制不断完善提升，形成综合体系，确保长期发挥作用，营造良好发展环境；要发挥党员模范作用，激发创业热情，带头践行科学发展；要适应新情况，研究新形势，拿出新举措，解决新问题，把活动中激发出的热情转化加快科学发展的实际行动，确保取得实实在在效果。

第三，要在组织上下功夫。基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，从现实看，这个基础是否坚强有力，很大程度上是看基层党组织的推动发展和带动效果，看广大党员发挥作用的效果。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。可见开展创先争优活动的关键要建强基层党组织，更好地发挥基层党组织作用。要加强组织建设，提高队伍整体素质，实施好培养工程，使优秀人才脱颖而出；要提升水平，健全机构，创新形式，帮助员工解决实际困难；努力实现和谐发展，树立企业党组织的良好形象。

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解读学习魏书生 矢志教育创佳绩

——学习魏书生材料读后心得

正当我校的课堂教学改革纵深推进的时候，学校又向我们推荐了《魏书生的班规班纪》、《魏书生的班级管理》、《魏书生激发学生兴趣十三法》等学习材料，我用一晚上的时间把它读完，掩卷沉思，颇有感触。目前，我校正在轰轰烈烈搞课改，那么在这种新形势下，作为一线教师，我们应该向魏书生学什么？怎样学？下面就这两大方面谈谈我个人的一些认识和感受。

一、我们向魏书生学什么

1、学习他民主科学的班级管理思想

魏书生说他班级管理一靠民主，二靠科学，魏书生在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一，也是他管理思想中最具价值的认识之一。魏书生认为班级管理要做的是：了解学生，掌握学生的思想动向，培养学生干部，组织主题班会，开展各项活动，培养学生自我教育能力，与学生谈话，与家长沟通，加强班级常规管理，处理偶发事件，培养学生健康的心理、良好的人际关系。所以魏书生是一个神奇的班主任，任教多年，无论什么样的班级，经过他的点化，学生快乐健康，综合素质高，班风积极向上，考试成绩总是名列前茅。魏书生在班级管理中体现出来的“以人为本”的管理思想和“以法治班”的管理思想、自我管理思想、系统管理思想以及高度的质量观念与效益意识，对我们是很有启发的，是很值得学习借鉴的。

2、学习他先进灵活的教学思想与方法

魏书生善于在学科中渗透德育，讲究渗透德育的方式方法，灵活应用寓德于智、寓德于体、寓德于美，寓德于劳的艺术，轻而易举地让学生德智体美劳全面提高。魏书生善于深入到学生心灵世界之中去观察他们的喜怒哀乐，与学生做到心心相印，这样教学中的许多难题都能迎刃而解，真正做到事半功倍。

魏书生善于运用灵活的教学方法，创设成功的问题情境，以各种方法激发学生的学习兴趣，如利用新奇的内容，新鲜的事物，有趣的事件，设置各种疑问等方法激趣。他的《激发学生兴趣十三法》就是例证，其中有很多方面值得我们在实际教学中学习借鉴的。

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巾帼建功展风采 无私奉献创佳绩

—本溪市中心支行会计财务处创建“女职工文明示范岗”主要做法

中国人民银行本溪市中心支行会计财务处共有职工8人，其中女职工5人，占全处职工人数的62%。几年来，处内5名女职工内强素质，外树形象，以实现各项工作上质量、上水平为目标，以实际行动积极响应沈阳分行系统工会关于创建“女职工文明示范岗”的号召，以女性的细腻和体贴，用心服务、用爱经营，不断赋予“女职工文明示范岗”创建活动新的内涵和动力。

几年来，我们以央行事业为己任，立足本职，辛勤耕耘，无私奉献，各项工作取得了累累硕果：会计财务决算工作多次获得沈阳分行优胜单位；女职工有多人被评为市行“先进工作者”和“优秀行员”；20xx年，处长王秀杰同志被沈阳分行评为支付系统、中央银行会计集中核算系统和人民币银行结算账户管理系统建设“先进组织者”，2人被评为三大系统先进工作者；20xx年，人民银行总行授予我处“人民币银行结算账户管理系统推广建设先进集体”称号；20xx年，荣获沈阳分行“女职工文明示范岗”，沈阳分行反洗钱处授予我处“内部管理先进单位”和“工作创新先进单位”两项荣誉称号。此外，我处还连续十余年被市行评为系统“先进集体”。今年，我处还作为本溪市唯一一家参选单位参与辽宁省总工会组织的“辽宁省五一巾帼先进集体”的评选活动。这些，正是凭借过硬的服务、创新的精神、扎实的工作，赢 1

得了总、分行领导的认可和地方政府的充分肯定，实现了处室三个文明建设的全面发展，具体做法是：

一、抓认识，上下同心，引导创建活动不断深入

由于我处女职工比例较大，一直以来，全处女职工积极以沈阳分行及市中心支行系统工会开展的“女职工文明示范岗”、“巾帼建功标兵”等活动为载体，力争成为全行女职工建功立业的一面旗帜和排头兵。我们始终认为“女职工文明示范岗”创建活动是以推动部门各项工作、促进女职工发展为目标，以提高女职工素质、倡导岗位建功、岗位成才为重点的群众性精神文明创建活动，是凝聚、团结、教育、带领女职工树立行业文明新风，岗位建功立业的有效形式。要把创建活动引向深入，要求我们思想上保持先进性，在学习上发挥主动性，在行动上实践积极性，要恪尽职守，爱岗敬业，文明从业，奋发进取，努力提高思想道德、职业道德和工作水平。平时工作中我们多注重把创建活动与业务工作相结合，坚持部门学习讨论制度，为推动本职工作提供精神动力和智力支持；多注重把创建活动与行风建设相结合，深化细致务实的服务规范，树立会计部门行业新风；多注重把创建活动与丰富多彩的文体活动相结合，倡导团结紧张、严肃活泼的工作氛围，增强队伍的凝聚力、向心力。通过不断深化创建工作，我们思想统一，步调一致，创出了激情，创出了实效，使部门各方面关系更加和谐。

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