篇一 :四强强基层心得体会

四强教育之强基层心得体会

天泰电力公司机关支部组织学习四强教育专题活动,此次专题教育主要学习“强基层”专题,基层工作面对的是一线生产职工,由于这这些职工的特殊性,现就学习“强基层”专题活动谈几点体会。

一、作为基层领导必须具备吃苦耐劳的精神,作为基层领导首先就要做好吃苦的准备,要清楚企业干部是帮助职工解决实际困难、为职工谋福利的,不是来享受的。领导面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性,尤其是基层工作,交通不便要步行,群众有难要帮助克服,工作中有任务要完成,危难时刻要挺身而出等等,要能够长期坚持做好这些事情,就必须要具备吃苦耐劳的基本素质,否则我们就无法完成任务。

二、做好基层工作要做到“三热”

一是热爱,热爱本职工作。让基层工作者要热爱企业,关心企业的生产经营发展;热爱岗位,精通本职工作,干一行爱一行;热爱职工,关心职工,尊重职工,了解职工的工作和学习情况,及时发现问题,探讨解决的方法。热爱不是溺爱,我经常教育职工遵章守纪,诚实守信,爱岗敬业,有理想,有责任心。

二是热情,热情为职工服务。电力供应生产属于一线生产部门,每天工作大事小事不断,每天到供电所办理各项事物的 1

职工来来往往,所里管理人员都要热情相待,并根据工作需要服务到施工生产第一线,形成信任、尊重、和谐的工作氛围,使职工真切感受到工作的乐趣。

三是热心,热心关注职工的大小事情。我能与职工在一起工作的时间可能比和家人呆在一起的时间都要长,职工的喜怒哀乐、婚丧嫁娶,思想政治工作者都应及时了解清楚,并身体力行给予关心和帮助。

三、做好思想政治工作要做到“两看”

一是让职工看到我的身影。作为领导我经常出现在职工作业的施工现场,和职工说几句话,或给职工递一递工具,和职工融合在一起。有时和职工在一起讨论问题,遇到职工和自己看法不一致,甚至说一些过激的话,也应该认真倾听职工的意见,与之共同探讨,并给予耐心引导,使职工了解组织工作安排的用心良苦。近年来电力发展的步伐越来越大,改革也在逐步深化,市场竞争也越发残酷,每一名职工都有切身感受。所以作为领导深入到他们当中去,及时传达上级的方针政策,讲述企业的发展愿景,与他们共同憧憬企业美好的未来,能够鼓舞职工的士气和干劲儿。

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篇二 :四强之强基层心得体会

四强强基层学习心得体会

20xx年12月2日下午,公司机关党支部在11楼会议室组织学习四强教育之强基层专题活动。通过对四强教育强基层进行了深入的学习,我感受很多。我作为基层工作者要用更加求实、务实的工作态度,正确、认真的来对待我们所从事的工作,更加出色的完成我们的工作。我们要继续保持、发扬学以致用、理论指导实践的精神,深刻领会四强专题教育精神实质、主旨,指导我们的各项实践工作,增强我们的工作能力、增强我们解决问题的能力、提升我们的工作效率,促进各项工作科学发展。

我做为一名员工,我一定要脚踏实地,以实际行动贯彻落实四强强基层工作精神:一要认真工作。以学习的态度、勤奋的精神,用心营造,努力做到最好;二要爱岗敬业。从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所;三要把工作的环节视为发展机会,视工作为事业,而不仅仅是职业;四要安心,要立足平凡岗位,创新工作,不断提高自己的核心竞争力。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同 1

志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

基层工作,是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所,在基层工作,是我人生中最重要的经历,也是一次难得的机会,因此,我十分珍惜,要抓住机遇、用好机遇,认真学习锻炼。少讲空话,多办实事,不讲条件,多做贡献,是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实为人民群众干实事,才能达到锻炼的目的。电力的工作本身要求就是很严谨的,扎实的电力知识是保证安全的前提,以安全生产为准绳。要达到这一目的,必须以高度负责、谨慎耐心的精神去做。在工作中,我坚持从身边小事做起,从平凡小事做起,把每一起案件能得到调解处理都当成是对自己的历练,一次难得的机遇,一次人生的积累,真正做到立足本职,尽职尽责,扎实工作,把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去,把享乐融入到无尽的为人民服务的行动之中。

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篇三 :学习“争做‘四强三力’新疆特色的好干部”心得体会

学习“争做‘四强三力’新疆特色的好干部”

心得体会

争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三股势

力”的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。

作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。

心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,经得起大风大浪的考验。

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篇四 :“四强”心得体会

“四强”专题教育学习心得体会 按照公司党委对“四强”专题教育的统一安排,根据屯煤党办发?2015?11号文,关于《屯南煤业公司处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层专题教育实施方案》的通知。通过机关三支部开展“四强”专题教育活动,经过学习和思考,我对开展“四强”活动有了更进一步的认识,作为一名党员,又分管着公司生产技术管理工作,现将“四强”教育学习心得体会总结如下:

一、强党性:作为一名党员首先必须要讲党性、强党性、守党性。党性是一个政党所固有的本性,也是阶级性的最高、最集中的表现,是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律等各方面要素的综合反映。中国共 产 党的党性是其作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队,中国特色社会主义事业的领导核心,中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的代表而明显区别于其他政党的特性。

通过活动的开展,提高了自己的政治素养,作为一名党员要在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,更好的为广大人民群众服务。

二、强法治:依法治国就是依照法律来治理国家。它是治国之道,是我党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的

客观需要,也是社会文明进步的重要标志,也是国家长治久安的重要保障。目的就是要求我们每一个党员要学法、懂法,守法。我作为一名党员充分认识到了学法用法的重要性,必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然,前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质,自身法制观念不强,会直接影响到自己的工作,就容易利用的职业违法甚至犯法。坚持理论与实践相结合,严格依法办事,这是学好法、用好法的关键,学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能做好本职工作。在今后的工作中,我将把遵守法律贯穿于工作及管理部室中,充分调动部室人员积极学习和遵纪守法的自觉性,同时,还要坚持依法办事。

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篇五 :学习四强专题二心得体会

学习四强专题二心得体会

学习四强专题二>心得体会(一)

按照公司党委对'四强'专题教育的统一安排,根据屯煤党办发《2015》11号文,关于《屯南煤业公司处级以下党员干部中开展'强党性、强法治、强责任、强基层专题教育实施方案》的通知。通过机关三支部开展'四强'专题教育活动,经过学习和思考,我对开展'四强'活动有了更进一步的认识,作为一名党员,又分管着公司生产技术管理工作,现将'四强'教育学习心得体会总结如下:

一、强党性:作为一名党员首先必须要讲党性、强党性、守党性。党性是一个政党所固有的本性,也是阶级性的最高、最集中的表现,是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律等各方面要素的综合反映。中国共 产 党的党性是其作为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队,中国特色社会主义事业的领导核心,中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向和中国最广大人民的根本利益的代表而明显区别于其他政党的特性。

通过活动的开展,提高了自己的政治素养,作为一名党员要在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,更好的为广大人民群众服务。

二、强法治:依法治国就是依照法律来治理国家。它是治国之道,是我党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,也是社会文明进步的重要标志,也是国家长治久安的重要保障。目的就是要求我们每一个党员要学法、懂法,守法。我作为一名党员充分认识到了学法用法的重要性,必须自觉学习法律知识、宣传法律知识、贯彻法律知识。当然,前提是要增强自己的法制观念、提高法律素质,自身法制观念不强,会直接影响到自己的工作,就容易利用的职业违法甚至犯法。坚持理论与实践相结合,严格依法办事,这是学好法、用好法的关键,学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能做好本职工作。在今后的工作中,我将把遵守法律贯穿于工作及管理部室中,充分调动部室人员积极学习和遵纪守法的自觉性,同时,还要坚持依法办事。

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篇六 :四强心得体会

四强教育心得体会

“四强”:进一步强化理想信念、强化党性意识、强化宗旨观念、强化服务本领,下面小编为大家推荐四强教育心得体会。

公司在近日开展争创“四强四优”活动,我个人认为开展争创“四强四优”活动,我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、

党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。

全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时,也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面,但是面对新形势、新任务,企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局,以改革创新的精神加强党的建设,为企业迎接挑战,化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义,公司通过开展“四强四优”活动,可以使企业党组织变的更加团结,更有效率,使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动,分为开展争创四强党组织与争做四优共 产 党员活动两部分,我们在争创“四强”党组织中要做到。

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行,保证公司政令畅通。

2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作,积极参与企业重大问题决策,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用,确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现

3、改革创新力强。大力推进党建工作创新,丰富党组织活动载体,创新党建工作方式,有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,以党建创新促进企业管理创新、技术创新,不断增强核心竞争力

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篇七 :四强心得体会强责任

四强强责任心得体会

今年以来,公司党委在全公司开展“四强”主题教育活动,旨在树立全体员工全心全意为公司谋发展、不断提升综合素质的优良作风,最终达到强化效益的目的。我认为本次主题教育活动的切入点应该为强化员工的责任感,树立员工的主人翁意识,推动执行力建设。

没有干不好的工作,只有责任心不强的人,一个人工作干得好坏,责任心起着决定性的作用,一个企业发展的好坏,强化员工责任意识尤为重要。通过对“四强”主题教育活动的学习和实践,结合具体的管理工作,应以人为本、加强管理,不断强化员工责任意识。

强化员工责任意识要以人为本,知人善用。以人为本就是要采取措施树立员工的主人翁意识,让员工在企业中找到归属感。一是要关心职工利益,保证员工的收入水平能随着公司的发展而不断提高,让员工充分享受到发展带来的好处,积极主动的去帮助企业发展。二是要知人善用、重视人才选拔和培养,不断提升员工的综合素质,为责任心强、业务能力强的职工提供畅通的晋升空间,确保能留住、发展人才队伍。三是加强专项培训和主题活动,帮助员工树立主人翁意识,增强工作的积极性,由“要我工作”向“我要工作”转变。

强化员工责任意识要加强班组建设,发挥好领导者的示范作用。一个企业领导者的思想水平的高度决定了这个单位的发展高度,领导者的行为影响、激励着单位所有员工的行为。只有领导班组成员以身作则,以单位的发展为己任,严格执行上级指示,不断提升自身综合素质,员工才能心服口服的按照领导的部署积极开展工作,保证单位的任务目标落到实处。

领导班组一要能够全面、正确、积极地贯彻执行好上级领导的指示和各项方针政策,切实提高工作质量和效率。二要严于律己,带头遵守法律法规和劳动纪律,营造出严肃和谐的氛围。三要广泛联系群众,帮助员工成长,用最直接的沟通方式感染员工,强化员工的责任意识。

强化责任意识要明确分工,严格落实责任。有责任才有责任感,强化员工责任意识就要明确员工的具体责任,保证“事事有人管,人人有事干”。一是要建立健全各项规章制度,科学设置组织机构和岗位划分,明确岗位职责,确保管理工作中没有责任盲区。二是继续完善领导分包机制,强化公司领导和基层单位的直接监管和指导。三是在基层管理中,管线长人员少,现场安全质量管理工作量大,会出现多人管等于无人管的现象,所以要确保现场各单项工程都有具体的责任人。

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篇八 :四强教育学习心得体会

四强教育学习心得体会

四强教育学习>心得体会(一)

争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的'四强'干部,努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于'三期叠加'的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。'争做具有新疆特色好干部',是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。'四强''三力'的提出,是本着一切从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。

政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对'三股势力'的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的'四个能力',就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。

作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以'三严三实'为准则,更加严格规范自己的行为。

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