我的驻村帮扶工作体会
--“下派情,党旗红”征文
韶华易逝,转眼间驻村帮扶已经两个月了。从最初担心有负组织期望,到经过调整进入角色开展工作;从进村街、访农户,到理思路、制计划、谋发展。使我加深了对基层的了解,开阔了视野,增长了才干,磨炼了意志,在政治思想素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高,感受很深,收获颇多。
一是深感能够被选拔去做下派帮扶工作是非常荣幸的。
庆幸自己赶上了这一大好机遇,能够成为广大“下派帮扶”实践者中的一员,各项工作得到了市委、市政府的高度重视,得到了利津县当地党委、政府的大支支持,得到了下派单位——东营市质量技术监督局,以及市、县有关部门的鼎力相助,得到了小陈庄村干部群众的密切配合。
二是觉得下派帮扶工作是受村民欢迎的。
帮扶工作的目的是通过工作组的桥梁和纽带作用,协调各职能部门,帮助农村发展。驻利津县工作队针对本次下派工作点多面广、任务非常繁重的实际,对全体下派干部提出了人人争做“深情为民、真情奉献、倾情帮扶、激情创业”的“四情”干部的要求,要求切实增强下派干部的使命感与责任感,倾情帮扶,进而实现“农民得实惠,农村得发展”的目标。
在下派工作过程中,我努力学习,活学活用中央及省、市一系列扶农、惠农政策,结合小陈庄村实际,勇于创新,大胆工作。创新
工作方法,严于律已,率先做典范,因此,各项工作得到了领导的肯定和群众的认可,镇、村干部群众一致称赞下派机制好,下派帮扶工作做得好。
三是感到下派也是辛苦的。
感受到辛苦主要是因为精神上的压力,村里的工作千头万绪。作为组长,事无巨细,都要学习、处理;我深感责任重,压力大。帮扶工作的成效,影响个人荣誉事小,关系到市委决策事大。因此,我满脑子想的都是村发展如何突破,机制如何创新,管理怎么有效,稳定靠什么维护,安全怎样保障等工作问题,生怕工作有闪失,总想工作有突破,成效明显,思想压力巨大。
…… …… 余下全文