人事周总结范文

按照泸州市公共机构节能工作领导小组办公室《关于转发省机关事务管理局〈关于全省公共机构开展XX年全国节能宣传周活动的通知〉的通知》(泸市公节办〔XX〕2号)精神，我局紧紧围绕“推广使用节能产品，促进扩大消费需求”为一主题，对今年的宣传周活动进行了安排部署，使宣传周既形成了一定声势，又取得了较好的效果。现将我局节能宣传周活动总结如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决

定》，以实现科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高全民资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，倡导全社会共同节能，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室(中心)负责人为成员的宣传活动领导小组，加强对宣传周活动的监督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、活动情况

(一)高度重视，精心组织。

在收到关于转发省机关事务管理局《关于全省公共机构开展XX年全国节能宣传周活动的通知》的通知(泸市公节办〔XX〕2号)号，市人事局党组高度重视，召开局党组会专题研究，于6月x日召开了全局职工动员大会，对宣传活动进行了安排布置，并要求要求各科室(中心)要以节能宣传周活动为契机，结合各自工作的实际，做好的节能宣传活动。

(二)多方位多渠道开展宣传活动，推动全社会共同节能。

加大节能宣传，使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念；宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用家用电器，合理降低能源消耗。

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人事周总结范文

按照泸州市公共机构节能工作领导小组办公室《关于转发省机关事务管理局〈关于全省公共机构开展XX年全国节能宣传周活动的通知〉的通知》(泸市公节办〔XX〕2号)精神，我局紧紧围绕“推广使用节能产品，促进扩大消费需求”为一主题，对今年的宣传周活动进行了安排部署，使宣传周既形成了一定声势，又取得了较好的效果。现将我局节能宣传周活动总结如下：

一、指导思想

认真贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决

定》，以实现科学发展为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教育，集中宣传节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣传党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府实现节能减排目标的坚强决心和采取的重大举措，宣传国家有关节能的方针政策、法律法规和标准规范，不断提高全民资源忧患意识和节约意识，增强紧迫感和责任感，倡导全社会共同节能，努力营造浓厚的节能氛围，全力打好节能减 排攻坚仗。

二、加强组织领导

为确保宣传周活动的顺利开展，成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室(中心)负责人为成员的宣传活动领导小组，加强对宣传周活动的监 督、指导，为宣传活动提供强有力的组织保障。

三、活动情况

(一)高度重视，精心组织。

在收到关于转发省机关事务管理局《关于全省公共机构开展XX年全国节能宣传周活动的通知》的通知(泸市公节办〔XX〕2号)号，市人事局党组高度重视，召开局党组会专题研究，于6月x日召开了全局职工动员大会，对宣传活动进行了安排布置，并要求要求各科室(中心)要以节能宣传周活动为契机，结合各自工作的实际，做好的节能宣传活动。

(二)多方位多渠道开展宣传活动，推动全社会共同节能。

加大节能宣传，使广大群众和职工了解节约能源的重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的意识，形成节约能源从我做起、从小做起的观念；宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识，科学使用家用电器，

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行政人事工作周总结和计划

刘静：

一、本周工作总结：（2/17-2/22）

1、员工离、入职统计，合同签订.

2、新入职人员名单统计，2月份工龄工资通知发放 3、3月新增人员社保缴纳确认，3月份合同续签通知发放. 4、1月份各部门员工请假汇总，先之培训网络问题跟进 5、1月各部门绩效考核催缴，1月绩效工资人数核对.

6、上海社保转移，事业部社保归属地确认. 7、20xx部分岗位工资调整，周报表.

二、下周工作计划：（2/24-3/1）

1、员工离、入职统计，合同签订.

2、3月份社保申报，医疗卡办理.

3、工资调整岗位人事变动表核对.

4、工龄工资资料催交，

5、月末各项资料汇总.

6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.

7、周报表.

杨艳：

一、本周工作总结：

1、3月质检汇总

2、每日打卡异常情况汇总

3、各部门考勤表的催交及审核

4、各部门MOD回复汇总

5、优秀员工优秀管理者PPT制作

6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备

7、人事培训报表汇总

8、入职培训试卷的复印

9、各部门旅游心得的催交

10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交

二、下周工作计划：

1、员工座谈会记录

2、消费打卡机的方案

3、整理资料（人事变动表、离职单、请假单、考勤表）

马进文：

一、本周工作总结：（2/17-2/22）

1、包手工芹菜饺子一次；

2、做萝卜肉圆一次，受到滕总肯定

3、做好一周菜谱调整。

4、做好每日购货计划，做到没有浪费。

5、餐厅卫生安全运转正常。

二、下周工作计划：（2/24-3/1）

1、继续做好菜谱调整，合理搭配。

2、食材，保证营养，卫生，控制成本。

3、看天气情况，争取上市场调研一次。

乔静：

一、本周工作总结：（2/17-2/22）

1，MOD 每日Key-in、维修房记录每日Key-in。 2，例会日报汇总，会议记录。

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行政人事部周总结及计划

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综合管理部人事专员岗位 10 月第 1  周工作总结及下周计划

一、本周工作总结：

1、招聘工作：本周新增招聘岗位有客服代表，现需紧急招聘的有四个岗位，分别是化验员，污水站管理人员、客服代表及货车司机；在网站上共收到简历有24份，其中西江明珠网5份；鹏程万里人才网3份；前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人，其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。

2、面试情况：本周共面试了4人，分别有前台接待1人，客服代表2人，普工1人。

3、招聘结果：市场部已确定有2名合适的客服代表，暂定下星期一前来报到。

4、公司人事变动：本周入职1人，离职1人，具体内容如下表：

5、新劳动合同签定情况： 暂无

6、续签合同员工： 暂无

7、离职人员情况： 本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职；

二、下周工作计划：

三、本周工作小结：（主要写工作中所碰到的问题以及解决措施，心得体会等）

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本周工作总结及下周工作计划

报告人：__郭建辉__________ 部门：___行政人事_______ 日期：11.30

一、 本周主要完成工作总结：

二、 下周重点工作计划：

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20xx年度

人事行政部周报

12月份第 1 周工作总结

与

12月份第 2 周工作计划

目 录

1. 12月份第 1 周重点工作计划完成情况。

2. 12月份第 1周数据统计表。

3. 12月份第 2 周重点工作计划。

4.需提交会议讨论决定的问题。

5.提出的合理化建议。

2.1重点数据统计表

2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的问题汇总，至少在次周一12点以前发给

各部门长，各部门长必须在会前对所有问题进行思考，准备相关资料，提供解决方案。

3.各部门长所提出的问题必须在周会上进行决策，并做会议决议。

2.总经理助理在每周六收到各部门的周报时，要对各部门长提出的合理化建议汇总，至少在次周一12点以

前发给各部门长，各部门长必须在会前对所有合理化建议进行思考，准备相关资料，提出解决方案。

3.各部门长所提出的合理化建议必须在周会上进行决策，并做会议决议。

报告完毕，请各位指正。

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