篇一 :机要培训心得体会

落红不是无情物 化作春泥更护花

雅菊微添水榭芳,霭蔼暮色渡秋光。

漾漾十里不绝漪,迢迢千里无限量。

气润流霞浮彩雾,鸟啼落花动色香。

弱柳弄枝醉人意,扁舟带月随波荡。

美丽东湖之畔,百年名校之边,作为新进机要人员,我很荣幸参加这次省局举办的培训班。对于我来说,这是一次形式多样、内容丰富、全面系统的学习。半个月的学习使我收获颇多。不但使自己理论知识得到丰富,视野得到开阔,实际操作技能得到了提高,工作经验得到充实,而且思想境得到了升华。

学习先烈前辈们坚定信念。信念是什么?信念是指引前进的航向。观看忠魂教育影片的时候,看到在那个战火纷飞的年代,他们为了保守党的秘密将自己宝贵的生命置之度外,这份伟大让我深深地感动,是什么让他们有这般坚强?是什么使他们做出如此坚定的选择?那就是——对党忠诚,坚定的政治信念。女共 产 党员、机要干部施奇在部队转移过程中,为了保守机密,而不幸被捕,面对敌人的百般折磨和摧残,始终不肯说出党的秘密,直到最后英勇牺牲,年仅22岁。这些例子数不胜数,他们都是将一颗忠诚之心放于自己的生命之上,为了自己坚定的信念而不惜个人利益,值得我们每一位新密码干部好好学习。学习一代又一代密码干部的

甘于奉献的高尚品格。一代代密码前辈们用他们的实际行动,为我们诠释了什么是无私奉献精神。多少次万家团聚的时刻,多少次周末和节假日,多少次父母、妻子儿女期盼的时刻,还有很多很多的时候,他们都坚守在自己的岗位上,为保证通信的畅通而默默奉献着。

通过这次学习,使我更加深刻地体会到党的密码工作使命光荣,责任重大,作为新进密码干部必须继承前辈们的光荣传统,弘扬机要精神,立足本职,扎实工作,努力做好一个坚持,两个着力,两个确保和三个服务工作。

一是学会干事,正确看待“大”与“小”。我们都是年轻干部,有知识、有理想、有朝气、有抱负,富有进取精神,现在都从事密码工作。有的是在地市州,有的是在县市区一级,特别是县市区一级,作为基层党政机关,党和政府的各项路线、方针、政策将会在这里得到具体的实施和体现。所有的这些“大事”大多是通过机要部门来传递和传送,而我们从事的工作就是收发文件,接听电话、日常值班等一些琐碎的“小事”,心理难免失落,所谓“世事洞明皆学问”,能把“小事”做好,做到精益求精,却是一件不容易的事情。正是通过这些微不足道的小事的不断积累和沉淀我们才能看到能力上的距离和成长路上的艰辛,慢慢地,我们会发现,“小事”干过了,干顺了,我们舞台会放大的,正是这些小事增强了我们的办事能力,锻炼了意志和培养了实干的精神。这其中既有量的积累,更有质的飞跃……不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。我们要放下身段,努力学习,争做业务

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篇二 :秘书工作的心得体会

从事秘书工作的心得体会

虽然从事秘书工作已近两年,但是当接触到“秘书工作心得体会”这个征文题目的时候,却突然感觉有些难以下笔,脑中的东西杂陈无章,一时无法系统整理出来。于是,好一番深思熟虑后,终于有了所谓的“行成于思”的成果。

秘书工作,其最典型的特征是辅助性,它是辅助领导和体制进行管理工作的。此外,秘书工作还具有政治性、机要性、综合性、事务性、服务性、随机性、协调性、联系性等特征,这些特征深刻的体现了秘书工作的深刻内涵和现实要求。

我认为,展现秘书工作这些特征的现实表现就是贯彻领导意图与反映民众利益的有机统一,这是秘书工作的最终目的和本质特征,也是秘书工作中最难兼顾做到的。

根据历史记载,我国的秘书工作产生在氏族部落成熟期即历史上的黄帝时代,当时,秘书工作产生的基础条件——物质基础和上层建筑(社会基础)都已具备,于是从事类似于今天的秘书工作的“官员”便应时而出,之后,历代发展、延伸,以至今天成为独立的学科。

对秘书工作追根溯源,就不得不提我国历史上有名的“禅让”时期,这个时期,产生了一个对秘书工作有着巨大影响的一个典故。据《大戴礼记〃保傅》记载,尧在位时,曾于庭前设置“进善旌”(即一面旗帜),让百姓站在旗下,向他提出对政事的建议、评论,又根据舜的建议,命舜在土阶前树立了一根木柱,让百姓在上面书写意见,指出自己的过失,以修明政治,称为“诽谤之

木”。由于此木是舜受命而立的,舜又名重华,所以又称华表。舜继位后,天天去进善旌下、诽谤木前,倾听和阅读百姓的意见,以便能了解下情,便于清除社会弊端。这进善旌、华表木,当是我国官方信访活动的源头,但是同时,这种真正兼顾民众利益与施政策略的方法也给我们的秘书工作做了一个很好的榜样,是秘书工作的真正目的。

从上述的典故中我们可以简单了解到,秘书工作的核心是贯彻领导意图。贯彻领导意图,渗透于秘书各项工作之中,贯穿于秘书工作过程的始终。因此,秘书工作者必须认真学习和掌握领导意图形成的原理,了解领导意图的类型和特征,掌握领会和贯彻领导意图的原则和方法,不仅要准确领会领导意图,补充完善领导意图,而且要创造性地贯彻执行领导意图。

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篇三 :如何做好办公室工作心得体会

如何做好办公室工作心得体会

一是认识一个规律,也就是办公室工作的规律。办公室对上是士兵,是办事员,对下是将,是管理员。他的职责要求必须是为着领导转,从属于领导,服务于工作。被动性,服务性是它的本质。业务缠身,忙忙碌碌,是它的特点,没有规律,就是它的规律。这就要求办公人员,做到有序性和随意性,主动性与被动性有机统一。事事从大处着眼,从小事着手,在随意中把握有序,在被动中把握主动,在普遍中开创新局面,做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为。从而避免煮成一锅酱,乱成一团麻,搞得一团糟。

二是保持两种状态。一是保持清醒的状态。办公室工作总做是千头万绪,纷纭复杂,两眼一睁忙到熄灯。不付出超量的劳动,肯定是做不好工作的。但是仅靠勤勤恳恳,任劳任怨也是不够的。必须忙里偷闲,跳出事务性的圈子,静下心来,站在全局的高度,站在领导的角度,想领导之所想,想领导之应想,想领导之未想。要每临大事有静气,时刻保持清醒头脑。二是保持恐惧的状态。如履薄冰,如临深渊,时时刻刻谨慎恐惧的工作。

三是摆正三个关系。办公室的性质决定了只能是丫环带钥匙,当家做不了主。因此在主与次,进与退,前与后之间如何把握分寸,不仅是职责的要求,也是反映我们办公室人员素质和能力的重要参数。

因此,一是要摆正工作性质的辅助性与工作要求的主动性的关系。要参与不干预,不当二领导。尊重不盲从,不当吹鼓手、马屁精。干事不误事,不添乱。

二是要摆正领导工作目标的统一性和职权任务的差异性的关系。要明白办公室是单位的综合部门,但不是权力部门。办公室人员尽管经常与领导在一起研究问题,尽管经常传达领导的指示,但是并不意味着可以发号施令,以领导自居。

三是要摆正办公室人员与领导在政治地位上的平等性与领导分工的幕后与前台的关系。因此接受领导、服从领导、服务领导不仅是办公室人员的职责所在,更是组织内部的运行的基本要求。

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篇四 :办公室工作心得体会

办公室工作心得体会

虽然到分局办公室工作的时间不长,但在领导和同事们的帮助下,通过自己的实践摸索,我对办公室工作有了一些浅显的了解,下面就简单的谈谈自己对办公室工作的初浅认识,其中不乏一些不成熟的想法,希望得到大家的批评指正。

一、办公室工作的地位和作用

办公室是一个单位的综合办事机构,具有承上启下、联系左右、协调内外的特殊地位,是承上启下的纽带,是联系左右的桥梁,是对外开放的窗口,其特殊地位和作用决定了办公室工作的复杂性。分局办公室是为领导决策和实施决策服务的综合部门,主要体现为“三个服务”,即为分局领导决策服务、为监管工作服务、为全局工作服务,其主要工作范围包括文秘档案、公文传输、机要保密、政务值班、信访接待、督办协调、信息报送、安全保卫、突发应急事件处理以及许可证管理等日常综合性工作。对照工作职责,分局办公室应发挥以下“三个作用”。

一是参谋作用。办公室工作的性质决定了它必须为领导科学、民主决策提供服务。民主、科学决策是建立在调查研究、广泛听取群众意见的基础上的,因此,领导除了亲自调研、听取群众意见之外,还

要靠办公室提供信息、综合情况,帮助决策,发挥办公室的参谋作用。

二是枢纽作用。办公室在分局工作中起着承上启下的作用。它沟通内外,联系左右,上情下传,下情上报,使上级省局了解下级分局的情况,下级分局明确上级的指示和精神,以此推动分局工作的全面开展。

三是窗口作用。办公室是分局各项工作的总进出口,对上、下级和外单位来说是信息网络中心,处于联系站的地位,是联系上下,沟通四面八方的窗口。分局办公室的思想作风、管理水平、办事、办文、办会的效率和质量等直接体现一个分局的精神面貌。

二、对做好办公室工作的建议及见解

(一)办公室工作人员要当好“五员”。

银监会成立之初,刘明康主席就针对新时期的监管工作提出了“三管一提高”的新理念,面对新的形势和任务,基层分局面临的监管工作任务将更加繁重,同时也对分局办公室的思想观念、思维方式和工作方法提出了新的要求。现代化科学技术特别是电子等高科技的迅猛发展,信息化程度越来越高,对办公室的工作方式和服务手段提出了新的要求。分局领导的知识化、专业化水平越来越高,对办公室

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篇五 :心得体会—教育机智的重要性

教育机智的重要性

这次小学班队活动24社会核心价值观我所选的是内容诚信,所以我把主题确定为“诚信在我心中”。由于活动的对象是四年级,所以老师安排我上课的班级是四(1)班,这个班级对我来说是个新班级,所以在确定好活动方案后,我就一直在这个班级听课,下课与他们交流来了解这个班的学生。

通过两三天的观察,我发现我们班的学生其实非常的活跃,如果课堂中让学生游戏活动环节太多,会很难控制课堂,所以我就小小改动了一下我的活动方案,真个活动过程以静态为主。我的整个活动我设计好对话内容后,是由两个小主持人主持,我是作为一个调控者和参与者为主,我事先通过该班的班主任,了解那些同学主持好,哪些同学讲故事好,哪些同学演小品好,以便进行活动的安排??

我上课的时间是在周四下午,所以在周三下午的时候,我就提前向四(1)班的同学们打声招呼:同学们,大家好,我听说我们四(1)班的同学们是最棒的,表现也是最好的,那么明天下午何老师要在我们班上一节班会活动课,所以请同学们明天下午把你们最好的一面表现出来,能做的到吗?当时同学都非常积极的说可以做得到。过后,我又交代相关同学准备好故事、小品、熟悉主持稿。第二天我才发现我忘记布置另一项任务了,于是中午就匆忙交代他们每个同学利用课间、中午时间查找几句关于诚信的名言,并把它抄在笔记本上。

下午上课了,刚开始,都进行的很顺利,同学们故事准备的很好,但是到了同学之间分享名言的时候,结果只有一两个同学举手,我说,老师不是交代你们要准备好名言的吗?结果就听见几个同学说,中午都在学校,没有名言书、怎么找啊,时间都不够。对哦,确实如此,我心里想到。于是我就说,好,是老师考虑不周。下次一定给予你们足够的时间来准备的。然后我就示意主持人接下来的环节,我来和大家分享名言。

但是结果准备到小品表演的时候,那个小品负责人才来对我说,老师,我们还没有准备好那个小品,顿时,我的心都凉了,那怎么办呢,我又不能责备他们,责备他们也没有用,这时其中一个小主持人过来问我,要不要取消这个环节,我说取消吧,但是一想,这个小品五、六分钟,取消了,那空余的时间怎么办?这时,我看到班上又有点小躁动,我又发现之间我和几位同学讲故事的时候,同学们听得很认真,又安静,所以,我就说,同学们,由于老师没有提前久一点时间

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篇六 :保密工作心得体会XXX

保密工作心得体会

在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和规定,指导并推动银行保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习,谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识,加大保密教育宣传力度。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们:“事以密成,语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功,因为泄秘会遭遇失败。所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次,要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方

面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

二、规范保密工作建设,建立健全保密制度

在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如:机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如:办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任,遵守保密制度,使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。

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篇七 :银行保密工作心得体会

在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和规定,指导并推动银行保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习,谈下自己的学习心得体会。

一、增强保密意识,加大保密教育宣传力度。

伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们:“事以密成,语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功,因为泄秘会遭遇失败。所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次,要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

二、规范保密工作建设,建立健全保密制度

在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如:机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如:办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任,遵守保密制度,使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。

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篇八 :机要保密人员的五个坚持体会演讲

机要保密人员的五个坚持体会演讲

牢记崇高使命继承光荣传统再创辉煌业绩(有五个坚持的影子,却不是真正五个坚持)

尊敬的各位领导、战友们、同志们:

大家好!我是来自西藏##部队的####,今天我演讲的题目是----牢记崇高使命,继承光荣传统,再创辉煌业绩!

迎着和煦的风,沐浴着温暖的阳光,度过了一个生机勃勃的春天,火热奔放的初夏朝我们走来。冬去春来,岁月匆匆,弹指一挥间,密码工作也迎来了她83周岁的生日。

风雨彩虹,密码工作经历了许多的风风雨雨,有过挫折、有过辉煌、有过令人难忘的奋斗历程,终于迎来了今天的83年丰收庆典。在这一刻,我热血沸腾,思绪万千。19xx年,在那个血雨腥风的年代,

我们党和部队创建了密码工作,从此一代又一代的密码工作者不计个人名利,默默无闻地坚守在这一特殊战线上,为中国人民的解放事业和社会主义建设事业鞠躬尽瘁,作出了不可估量的贡献。累累的硕果里,饱含了几代人艰辛的付出,凝聚了多少人的心血和生命!有多少人,在艰难险阻面前,依然把自己的青春奉献给了神圣的密码事业;有多少人,在祖国危难之际,依然肩负起崇高的使命,把自己的一切献给了党和人民;有多少人,在祖国需要的时候,决然放弃自己舒适生活,义无反顾地投入到报效国家的行列;有多少人,看似一生平平淡淡、默默无闻却随时心系国家的安全和民族的安危,在不平凡的战线上做出不平凡的业绩。是什么给予他们无穷的力量?是什么让他们义无反顾,全力以赴?是肩头的神圣使命,是无私的奉献精神,是对党和人民的无限忠诚,是对祖国和民族的强烈责任!

如今的我们生活在幸福美好的和谐社会里,成长在暖意融融的阳光下,站在无数先烈的臂膀上,承接过密码工作的接力棒,我们没有理由不去珍惜,没有理由不去尽职尽责。做什么事情都需要付出,做什么事情都需要责任。责任是一个神圣的字眼,责任是一个沉重的词汇。黄河滔滔,奔流而下,昼夜不停;长江滚滚,自西向东,翻滚不息;太阳每天东升西落,周而复始,永不停息;星星围绕着自己的轨道,划出美丽的的弧线,往复循环。世间万事万物,都在按照自己轨迹运行,没有人强制,没有人推动;是什么给他们源源不断的力量?是责

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