学习“三老四严” 弘扬优良传统

“三老”即对待事业要当老实人，说老实话，办老实事。“四严”即是对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。

“三老四严”精神来源于一个小故事：大庆采油一厂中四队的一名学徒工，由于操作失误，挤扁了刮蜡片，隐瞒不报，这事让队长辛玉和知道了，辛队长马上组织全队在这口井前召开事故分析现场会，进行深入的讨论，从而找到了干好工作的根本，那就是严谨做事，老实做人，从而得出“三老四严”的精神。

学习“三老四严”精神就是要学习如何做人。周总理曾经说过，只有老实人才是最聪明的人，因为只有老实才能经得起历史与人民的检验。曾几何时，社会上出现了以投机专营、弄虚作假为风尚的不良风气，老实人被不屑一顾甚至嗤之以鼻，各方面都吃亏的现象。学习“三老”精神就是要重树“老实人不吃亏”的理念，让广大员工做老实人，对待事业踏踏实实、不耍滑头耍小聪明、实事求是的说老实话，遵纪守法的办老实事。 要求我们实事求是、遵纪守法。 学习“三老四严”精神就是要学习如何做事。要求我们做事认真负责，加强自身建设。重视自己的世界观、人生观、价值观改造，提高自控能力，筑起思想防线。从严自律，管住自己，保持清醒的头脑，

小心谨慎，严格要求自己。认真的对待自己的每一个工作步骤。 学习“三老四严”精神就是要学习优良作风。“三老四严”等大庆精神和大庆作风，是我们石油天然气工人的优良传统。是石油天然气人在社会主义建设中追求先进和优秀的生动体现，也是石油天然气人众多优良传统中的一条。作为新时代石油天然气人，我们要把学习时刻放在心上，努力提高自身思想素质和业务能力，认真学习优良传统，深刻体会先辈的奉献精神和牺牲精神，更加坚定石油天然气人服务社会的理念。

贯彻“三老四严”精神，就是要认真做事。以高度的责任心对待每一件工作，以“习惯优秀、追求卓越”作为人生态度，凡事不做则已，做就要做到最好，让自己经手的每一件工作都无可挑剔。认真做人，认真做事，来回报公司、回报社会。这就是我领会到的“三老四严”的精神实质，愿与所有朋友共勉。

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三老四严学习心得

要学习和弘扬 大庆人创造的“爱国、创业、求实、奉献”精神和“三老四严”作风，教 育党员干部做老实人、讲老实话、办老实事，对工作严格要求，对事 业高度负责，真心实意为人民服务，在创先争优中发挥示范表率作用。 学习了李源潮部长的重要讲话，深受鼓舞和启发，对“三老四 严”的工作作风有了更深刻的认识。 “三老四严”是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老 实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明 的纪律”。“三老四严”是大庆石油工人上世纪 60 年代初期提出的。 这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具 体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最 典型、最生动的概括和总结。“三老四严”的作风极大地影响了广大 党员、干部和群众，激励着人们忠诚于党的各项事业，成为当时人们 为人处世、立身创业的座右铭并涌现出了一大批先进模范人物，促进 了党的各项事业蓬勃地向前发展。当前，创先争优正在全党全国各地 如火如荼的开展，同时又是地方党委集中换届的关键时刻以及迎接党 的十八大召开的特殊阶段，李源潮部长深入基层调研，并且重提大庆 “三老四严”作风，具有非常特别的意义。 无论在什么时期，“三老四严”的工作作风都不会过时。只有当 老实人，才能廉洁清正；只有说老实话，才能实事求是；只有办老实 事，才能遵纪守法。同时，只有严格要求，才能大公无私，甘当人民 的“公仆”；只有严密组织，才能同心同德，雷厉风行；只有严肃态度， 才能坚定党性，恪尽职守；只有严明纪律，才能步伐一致，共同奋进。 “三老四严”等大庆精神和大庆作风，是中国共产党人在社会主 义建设中追求先进和优秀的生动体现，对各行各业党组织和党员创先 争优都具有很强的现实意义，我们每一位党员干部都应把“三老四严” 作为自己的做人信条和工作标准，老实做人，踏实做事，严于律己， 忠于职守，让“三老四严”重新焕发光彩，成为新时期共产党人永葆先 进的重要保证。

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开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、

做到“三老四严”主题教育实践活动规划

为进一步学习弘扬广西石化企业文化精神，促进员工思想文化建设和队伍建设，进一步发扬“大庆精神”，“铁人精神”，提高员工的整体素质，推动各项基础工作和管理工作全面深入的开展，贯彻公司“坚定信念，牢记使命，强基固本，科学管理，精心打造千万吨炼油基地，推动公司持续快速发展”的总体工作要求和具体安排，促进各项生产工作任务的完成，经研究决定在生产四部全员开展学习“三代铁人”精神、树立“六种意识”、做到“三老四严”主题教育实践活动。为保证活动取得实效，现结合四部实际制定如下规划：

一、成立活动领导小组

组长： 何勇 邓耀军

组员： 张友军 游少辉 李进杰 李新昌 冷传斌 郭利昌

二、具体活动内容和安排

1、具体活动内容

（1）学习“三代铁人”精神：

第一代铁人王进喜喊出“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言；90年代涌现的“新时期铁人”王启民：“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”；铁人传人李新民：“就是拼上命，也要让铁人队伍的红旗永远鲜艳”。三代铁人精神启示我们，无论什么时候都要继承发扬拼搏奉献、艰苦奋斗的精神，都要继续发挥英模群体的优势，发挥党组织、党支部、党员的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用，都必须用现代科学技术武装员工，不断强化科学精神。

（2）全员树立“六种意识”：

即树立团队意识，每个员工要加强相互间的合作和配合，确保各项工作协调发展；

树立责任意识，自觉、认真履行岗位职责，做到该管必管，该干必干，管必管好，干必干好；

树立执行意识，对上级安排的工作在规定的时间，按照规定的要求有效地完成工作任务；

树立学习意识，真正做到勤于学习，善于学习，主动学习。坚持在工作中学习，在学习中提高业务能力，促进工作；

树立创新意识，员工要结合广西石化的新技术、新机制，不断创新与思考，勇于创造出新的工作思路、工作方法，提高工作效率，改善工作效果；

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成功，在于执行 落实，在于行动

7月25日至8月3日，我有幸参加了公司组织的中层管理人员培训班。这次培训安排在大庆油田，对我来讲是一次寻根之旅，心灵受到了深深的震撼与洗礼。本次培训内容丰富，通过10天的理论培训、实地参观学习，使自己开阔了视野、拓展了思维，以及与同事之间的沟通交流，进一步提升了自己的综合素养与管理能力。下面，就实地参观学习完大庆油田部分先进基层队站、铁人纪念馆，结合陈莉老师《让大庆精神铁人精神世代传承》讲授后的一些心得体会进行简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、岗位责任制的灵魂是岗位责任心

工作就意味着落实责任，岗位就意味着执行任务。想要落实与执行到位，责任意识是基础。强烈的责任感和事业心是提高执行力的内在动力，拥有“在其位，谋其政，尽其责”的责任意识，才能尽心尽责做好每一件工作。凝心聚力，以“抓生产从思想入手”为指导原则，把思想教育形象化，具体化，规范化，系统化，使企业成为全体员工都具有使命感和责任感的共同体，从而形成企业发展强大的精神动力。只有提高岗位员工的责任心，才能让员工从内心里把“要求我工作”转变为“我要工作”。在大庆学习中我深刻的体会到了这一点。

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岗位责任制的灵魂是岗位责任心。加强三基工作，靠制度、规范和管理，也要靠责任、自觉和精神。长期以来，大庆油田把岗位责任心的培养作为重中之重，同时又增添了调动员工积极性的激励机制。在大庆的一些基层站队，探索实行与岗位职责相适应和以业绩贡献为基础的薪酬制度，促进岗位间竞争与协作，提升劳动效率和工作水平。而对有创新创效发明的员工，大庆油田采取冠名激励的方法。“王春荣热洗操作法” 、“福冬扳手”……采取谁的创新就用谁的名，大大激发了基层员工的创新活力。

二、岗位责任落实靠行动

去参观西水源之前，我特意了解了它的一些历史，这个厂有这么一个感人的事迹深深打动着我，马登嵩是西水源的设备保养员，工作中他严细认真，严格执行岗位责任制不走样。19xx年大雪纷飞的一天，同事都劝他等雪停了再去查井，可他说：“天气越是不好，设备就越容易出问题。”查井的路上，马登嵩因患有严重的风湿病，双腿被冻得失去了知觉，瘫倒在路边。被路人救下后，他仍坚持着继续查井，及时发现并 处理了水井故障，避免了事故的发生。事后，马登嵩深有感触地说：“岗位责任制的灵魂就是岗位责任心。”这句话成为西水源人的座右铭和自觉行动，并在全油田得到了推广，这就是岗位责任制的责任心和行动力，在处理国家和个人关系上,胸怀全局、忘我劳动、为国家分担困难、不计较个人得失的献身精神.拥有这种职工，你说还有干不好的工作么。 — 2 —

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从严管理活动心得体会

通过学习”三老四严”、“四个一样”等优良传统，使自己深刻地认识到，要学习和弘扬 “三老四严”作风，教育我们做老实人、讲老实话、办老实事，对工作严格要求，对事业高度负责，真心实意为公司服务，在创先争优中发挥示范表率作用。

“三老四严”是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老 实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明 的纪律”。“三老四严”是大庆石油工人上世纪 60 年代初期提出的。 这一作风是大庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现，是大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最 典型、最生动的概括和总结。

“三老四严”的作风极大地影响了广大党员、干部和群众，激励着人们忠诚于党的各项事业，成为当时人们为人处世、立身创业的座右铭并涌现出了一大批先进模范人物，促进了党的各项事业蓬勃地向前发展。当前，创先争优正在全党全国各地如火如荼的开展。无论在什么时期，“三老四严”的工作作风都不会过时。只有当 老实人，才能廉洁清正；只有说老实话，才能实事求是；只有办老实 事，才能遵纪守法。同时，只有严格要求，才能实现精准中靶；只有严密组织，才能同心同德，雷厉风行；只有严肃态度， 才能坚定党性，恪尽职守；只有严明纪律，才能步伐一致，共同奋进。 “三老四严”等大庆精神和大庆作风，是中国共 产 党人在社会主义建设中追求先进和优秀的生动体现，对各行各业党组织和党员创先 争优都具有很强的现实意义，我们每一位党员都应把“三老四严” 作为自己的做人信条和工作标准，老实做人，踏实做事，严于律己， 忠于职守，让“三老四严”重新焕发光彩，成为新时期共 产 党人永葆先 进的重要保证。

“四个一样”即黑天和白天一样、雨天和晴天一样、领导在场和 不在场一样、检查和不检查一样。人人都有惰性心理，但是这种心理不利于工作和生活。如何把工作标准变为心理习惯，形成价值共守、行为共向的心理契约，是工作和管理的难题。四个一样的提出要求我们干工作要持之以恒、稳拿稳打、步步为营，以“三老四严”的要求贯彻落实各项问题始终如一。始终如一制度化的管理方法和细微的工作习惯，是最宝贵的工作财富。

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党支部书记培训心得体会

本人参加了由县委组织部的组织的党支部书记培训班，期间认真听取了县委党校常务副校长李华勇所作的题为《用马克思主义中国化最新成果武装头脑，努力开创我县党支部书记工作新局面》、组织部长张安华所作的题为《认真学习贯彻党的十八大精神，争做一名优秀的党支部书记》和刘启荣同志所作的题为《明确职责，规范管理，认真做好新时期组织发展工作》等三个辅导报告。现将有关学习体会总结如下：

一、通过学习，我对基层党支部建设的地位、作用有了更加深刻的理解。

党支部是党的最基层的一级组织，在整个党的建设中，党支部占有极其重要的地位。党支部是党的组织基础，最基本的细胞。党支部是党的自身建设和管理党员最基本的单位。党支部具体地担负着对党员进行管理教育，发展新党员，执行党的纪律的重要责任。按照党章规定所有的党员都要参加党的一个支部，由党支部负责教育、管理和监督。发展新党员、执行党的纪律，除特殊情况外，都必须经过党的支部。党的支部是党员履行义务、行使权利的基本场所，党员通过党支部参与对党内事务的管理。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我们党是执政党，是社会主义现代化事业的领导核心。实现党的领导，首先要制定正确的路线、方针、政策，而正确的路线、方针、政策的贯彻执行，最终要通过党的支部的大量工作，使之变为广大党员和群众的实际行动。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，要担负起团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。要做组织和宣传工作，把党的主张变为群众的自觉行动，协调各种社会组织之间的关系，加强思想政治工作，化解矛盾、维护团结、以及在紧急关头和关键时刻把握方向、驾驭全局等等。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着向上级党组织及时反映群众的意见、要求和建议的任务。如何加强、改进基层党支部建设呢？一是要以推动科学发展，促进社会和谐大局中谋划基层党支部建设；二是要按照坚持、改革、创新、与时俱进的精神推动基层党支部建设；三是要切实抓好基层领导班子队伍建设，提高党员队伍的素质。

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学习大庆精神心得体会

第二钻井工程公司 赵XX

现在离王进喜带领钻井工人用身体搅拌泥浆制服井喷；风餐露宿?天当被、地当床?；人拉肩扛搬运钻机；破冰取水保证开钻，似乎是个很久以前的事情了，人们也逐渐淡忘了当年的那个铁人英雄。刚刚结束的中油集团公司领导干部会议做出了发扬大庆精神、加强基层建设的战略部署，当我们又重新拾起那我们本应深印在我们心中的大庆精神时，仿佛这一切又再重演。大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富，是推动企业持续发展的政治优势，也是加强基层建设的灵魂和根基。

大庆油田之所以连续xx年高产稳产，创造我国石油工业?三个第一?（原油产量第一，原油采收率第一，上缴税费第一），关键在于他们有大庆精神这一宝贵财富以及在大庆精神教育下所形成的优良传统和作风。大庆精神的基本内涵是：?为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神?。铁人精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。大庆精神的核心内容主要包括：?两论?起家、?两分法?前进是大庆油田的基本功，就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。?三老四严?、?四个一样?是石油职工过硬作风的集中体现，就是对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。?五条要求?是石油职工的行为规范，就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。?三个面向、五到现场?是领导机关工作的基本指导思想，就是面向生产、面向基层、面向群众，做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。?三基?工作是大庆油田加强基层建设的基本经验，就是加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查，包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。思想政治工作?两抓?是大庆油田抓思想政治工作的基本方法，就是?抓生产从思想入手，抓思想从生产出发?。

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