近期2015从严管理落实年心得体会(推
荐)
【篇一】
“以?从严管理落实年?为主题,全面深化作风建设来开局,体现的是一种鲜明导向,发出更为强烈的信号,这是今后工作的新常态。”这是金华市委书记徐加爱在市作风建设大会暨“从严管理落实年”活动动员部署会上的讲话。针对今年金华在全市党员干部中开展的“从严管理落实年”活动,兰溪市渔政站根据兰溪市水务局《关于开展“从严管理落实年”活动的实施意见》精神,认真开展“从严管理落实年”活动。
“从严管理落实年”活动是金华市委深化延续党的群众路线教育实践活动,也是落实从严管党治党要求的重要载体。一分部署,九分落实。没有果决勇毅的实际行动,再完美的决策部署也会沦为一纸空文。从严管理尤须注重落实,否则,“严”将成为空谈,“管”就成了形式。
新的一年,兰溪市渔政站全体进行了“落实从严管理 争当四有干部”的集体宣誓,努力争当勤学善思有方法、胸怀大局有担当,敢于攻坚有拼劲,严守规矩有定力的四有干部。同时兰溪市渔政站将大力落实兰溪市水务局在“从严管理落实年”活动中开展的“学制度、明纪律、守规矩”、“深化专项整治整改”、“四个知晓”、“高质量党内政治生活锻炼”、“落实从严管理 争
当四有干部”、“构建从严管理常态,争创转型升级先锋”等系列专题活动,从严格思想建党、严管干部队伍、严肃党内生活、严抓基层党建、严正作风建设、严守廉政底线等方面推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质,推动站内各项工作任务的有力落实。
【篇二】
“从严管理年”大讨论活动的开展,使我深刻的认识到了从严管理的重要性。从严管理是安全生产的保障,关乎着广大职工的切身利益,要在工作中切实做到从严管理。经过此次讨论,我认识到从严管理涉及到三个方面:规矩、管理者、职工。 规矩,是管理活动的标准。“无规矩不成方圆”,有明确合理的规矩才能进行有效的管理活动。何为明确合理的规矩?首先必须符合实际,能在实际工作中执行下去并有利于工作。其次要条理清晰,奖惩明确。当然监督人员是不可缺少的,要对各个单位进行定期检查和不定期抽查,对于规矩落实到位的优秀集体进行表彰和物质奖励,对于规矩落实不到位甚至不落实的集体进行通报批评并限期整改。
…… …… 余下全文