篇一 :关于编制20xx年度经营计划和财务预算报告的通知

关于编制20xx年度经营计划和财务预算报告的通知

集团各部门、下属各公司:

为进一步规范集团经营计划和财务预算编制工作,集团要求各中心、各部门、下属各公司根据经营计划和财务预算编制要求,结合本部门工作实际重新编制、报送20xx年度经营计划和财务预算,现将具体事宜通知如下:

一、经营计划编制规范要求

各单位经营计划须涵盖以下内容(具体模板详见附表):

<一>、本公司战略地位和年度经营计划

1、本公司业务在集团企业发展战略中的地位

2、本公司年度经营收入计划

<二>、本公司年度经营收入计划分析

1、前期业绩总结(上年度及近三年业绩总结分析)

2、本公司所处行业特点及市场竞争地位分析

3、20xx年度市场形势预测分析

4、20xx年度经营收入分析

<三>、本公司年度经营收入计划实施整体思路和具体措施

<四>、本公司实现年度经营目标所需要的营销费用计划

1、营销费用总额及占比计划

2、营销费用的分配使用计划

二、财务预算编制规范要求

1

<一>、简要说明企业基本情况及经营状况。

<二>、对预算中利润表项目主要财务指标进行解释说明及来源依据

三、经营计划和财务预算上报时间

此通知下发后,请各中心、各部门、各公司精心组织,详细编制。在20xx年12月21日上午12:00之前上报集团经营计划小组和财务预算编制小组;

附表:

1、20xx年度经营收入计划和营销费用支配(样表);

2、20xx年度财务预算编制(样表);

3、20xx年度经营计划书(模板);

2

公司20xx年度经营收入计划表(样表)

关于编制20xx年度经营计划和财务预算报告的通知

暂不需分解到月。

3

公司20xx年度营销费用支配表(样表)

关于编制20xx年度经营计划和财务预算报告的通知

请各单位结合自身单位实际,分项目、分类别、分单位分解整理全年各项营销费用分配计划,营销费用科目根据各单位自身实际情况确定,需要细化的,根据各单位的实际进行分解细化,暂不需分解到月。

…… …… 余下全文

篇二 :集团公司财务预算管理制度

集团公司财务预算管理制度

1 总则

为规范财务预算的行为,保证生产经营活动的正常开展,须从市场化角度出发,把资本保全与增值的财务目标量化为财务预算。财务部门将依据公司经营计划大纲及有关专业预算,编制公司年度财务预算。

2 财务预算管理的内容及目标

2.1 利润计划的目标----采取各种措施,努力提高利润水平,合理分配公司利润。

2.2 成本计划的目标----在保持产品质量的前提下,使产品成本最低化。

2.3 费用计划的目标----在保证正常生产经营的前提下,使费用支出最小化。

2.4 资金计划的目标----合理使用资金,加速资金周转,不断提高资金的使用效果。

2.5 投资收益计划的目标----以投出资本的保全及增值的最大化。

3 财务预算的管理体系及层次

3.1根据公司财务预算管理的权限,以及对资产的控制程度,将财务预算管理体系分为四个层次:

a. 公司本部的分厂、部门的财务预算管理;b. 全资子公司的财务预算管理;c. 控股子公司的财务预算管理;d. 参股子公司的财务预算管理。

4 编制财务预算的依据

4.1 为提高财务预算的正确性以及可操作性。在编制财务预算时,需提供下列专业预算:

a. 公司年度方针目标;b. 基本建设、技术改造计划;c. 生产技术、工艺及能力平衡计划;d. 非标准设备制造计划;e. 产品销售量计划;f. 产品生产量计划;g. 产品销售价格趋势分析报告;h. 物资采购计划;i. 能源消耗计划;g. 工具消耗计划;k. 房屋、设备大、中、小修理计划;l. 劳动工资计划;m. 福利费用计划;n. 公司长期项目投资计划。

5 财务预算编制程序

5.1 根据公司的方针目标,财务部门要收集大量的数据资料,把包括人员、价格、成本、费用、收入各项技术经济指标等在内的大量资料与本单位历史最好水平或近三

共5页 第1页

年平均水平比,与同类企业先进水平比,制定科学的预算标准及对可控成本和费用提出降低的目标。

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篇三 :集团公司财务预算管理制度

集团公司财务预算管理制度

1 总则

为规范财务预算的行为,保证生产经营活动的正常开展,须从市场化角度出发,把资本保全与增值的财务目标量化为财务预算。财务部门将依据公司经营计划大纲及有关专业预算,编制公司年度财务预算。

2 财务预算管理的内容及目标

2.1 利润计划的目标----采取各种措施,努力提高利润水平,合理分配公司利润。

2.2 成本计划的目标----在保持产品质量的前提下,使产品成本最低化。

2.3 费用计划的目标----在保证正常生产经营的前提下,使费用支出最小化。

2.4 资金计划的目标----合理使用资金,加速资金周转,不断提高资金的使用效果。

2.5 投资收益计划的目标----以投出资本的保全及增值的最大化。

3 财务预算的管理体系及层次

3.1根据公司财务预算管理的权限,以及对资产的控制程度,将财务预算管理体系分为四个层次:

a. 公司本部的分厂、部门的财务预算管理;b. 全资子公司的财务预算管理;c. 控股子公司的财务预算管理;d. 参股子公司的财务预算管理。

4 编制财务预算的依据

4.1 为提高财务预算的正确性以及可操作性。在编制财务预算时,需提供下列专业预算:

a. 公司年度方针目标;b. 基本建设、技术改造计划;c. 生产技术、工艺及能力平衡计划;d. 非标准设备制造计划;e. 产品销售量计划;f. 产品生产量计划;g. 产品销售价格趋势分析报告;h. 物资采购计划;i. 能源消耗计划;g. 工具消耗计划;k. 房屋、设备大、中、小修理计划;l. 劳动工资计划;m. 福利费用计划;n. 公司长期项目投资计划。

5 财务预算编制程序

5.1 根据公司的方针目标,财务部门要收集大量的数据资料,把包括人员、价格、成本、费用、收入各项技术经济指标等在内的大量资料与本单位历史最好水平或近三

共5页 第1页

年平均水平比,与同类企业先进水平比,制定科学的预算标准及对可控成本和费用提出降低的目标。

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篇四 :股份公司财务预算管理制度

股份公司财务预算管理制度

1 总则

为规范财务预算的行为,保证生产经营活动的正常开展,须从市场化角度出发,把资本保全与增值的财务目标量化为财务预算。财务部门将依据公司经营计划大纲及有关专业预算,编制公司年度财务预算。

2 财务预算管理的内容及目标

2.1 利润计划的目标----采取各种措施,努力提高利润水平,合理分配公司利润。

2.2 成本计划的目标----在保持产品质量的前提下,使产品成本最低化。

2.3 费用计划的目标----在保证正常生产经营的前提下,使费用支出最小化。

2.4 资金计划的目标----合理使用资金,加速资金周转,不断提高资金的使用效果。

2.5 投资收益计划的目标----以投出资本的保全及增值的最大化。

3 财务预算的管理体系及层次

3.1根据公司财务预算管理的权限,以及对资产的控制程度,将财务预算管理体系分为四个层次:

a. 公司本部的分厂、部门的财务预算管理;b. 全资子公司的财务预算管理;c. 控股子公司的财务预算管理;d. 参股子公司的财务预算管理。

4 编制财务预算的依据

4.1 为提高财务预算的正确性以及可操作性。在编制财务预算时,需提供下列专业预算:

a. 公司年度方针目标;b. 基本建设、技术改造计划;c. 生产技术、工艺及能力平衡计划;d. 非标准设备制造计划;e. 产品销售量计划;f. 产品生产量计划;g. 产品销售价格趋势分析报告;h. 物资采购计划;i. 能源消耗计划;g. 工具消耗计划;k. 房屋、设备大、中、小修理计划;l. 劳动工资计划;m. 福利费用计划;n. 公司长期项目投资计划。

5 财务预算编制程序

5.1 根据公司的方针目标,财务部门要收集大量的数据资料,把包括人员、价格、成本、费用、收入各项技术经济指标等在内的大量资料与本单位历史最好水平或近三

共5页 第1页

年平均水平比,与同类企业先进水平比,制定科学的预算标准及对可控成本和费用提出降低的目标。

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篇五 :公司财务预算管理制度

公司财务预算管理制度

1.0 总 则

1.1为了明确公司各部门在实现各项经营目标中的财务关系及责任,规划、控制公司的经营活动,确保各项经营目标的顺利完成,根据公司领导层的要求,结合公司的实际情况,特制订本制度。

1.2财务预算是在预测和决策的基础上,围绕公司经营目标,对一定时期内公司 资金取得和投放、各项收入和支出、公司经营成果及其分配等资金运动所作的具 体安排。

1.3财务预算一般按年度编制,根据实际发生情况逐月编制滚动预算,由公司财务部组织实施,分级归口管理,并将财务预算作为制定、落实内部绩效考核的依据。

1.4编制财务预算应当遵循效益优先、积极稳健、权责对等的原则,确保切实可行,将各项成本、效益指标“横向到边,纵向到底”层层分解、落实,并负责到位。

2.0财务预算管理的组织机构及其职能

2.1公司成立财务预算领导小组,由助理总经理担任组长,财务部经理担任副组长,各部门负责人为小组成员。同时成立财务预算工作小组,负责财务预算的制定和日常管理具体事宜,并对财务预算领导小组负责。工作小组由财务部经理担任组长,财务部人员为小组成员。

2.2财务部根据公司要求拟订财务预算的目标、政策,制定财务预算管理的具体措施和办法,审议、平衡财务预算方案,组织下达财务预算,协调解决财务预算编制和执行中的问题,分析财务预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的措施和建议,督促各部门按时完成财务预算目标。

2.3各部门具体负责本单位业务涉及的财务预算的编制、执行、分析、控制等工作,并配合财务部做好公司整体预算的工作。各部门经理(主管)及财务部经

理对本单位财务预算执行结果承担直接责任。

3.0 财务预算的主要内容及编制依据

3.1财务预算的编制应当按照先业务预算、资本预算、资金预算,后财务预算的流程进行,并按照各执行部门所承担经济业务的类型及其责任权限,编制不同形式的财务预算。

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篇六 :年度财务预算方案

年度财务预算方案

篇七 :20xx年度财务预算方案

二O一三年度财务预算建议方案

一.二O一二年度生产及经营工作情况总结

20xx年,公司提出了"以经济效益为中心,以实现合理利润为目标"的工作方针,并提出将关系到公司命运的、长期困扰着我们的"三电"即电量、电价、电费问题作为突破口。力争在较为困难的境况下,通过实实在在的努力,完成好全年各项指标,完成企业效益的升级。

首先是电量问题。公司产出电量的多少一直以来就受着许多客观因素的影响。20xx年进入六月以来,黄河上游来水量大增,水电大发从而抑制了火电的增长,同时受降雨的影响,农电灌溉负荷也相应减少,其次作为甘肃电网用电大户的化工、冶金等行业用电量增长不大 ,也制约了用电负荷的增长。在电价问题上,尽管经公司股东各方、董事会及公司员工的积极努力,国家计委已正式下文批复了公司的上网电价,但由于全网加价在执行上的延宕,使公司资金流量无形中出现了严重缺口。在电费的问题上,一方面生产的持续进行需要大量的资金,另一方面,电费的回收又确确实实存在着一定程度的矛盾。到了年底,这一问题就更加

突出。还本付息、上缴各项税金等大量业务必须完成,但由于资金的缺口使我们不得不另行筹措资金来解决这些问题。尽管从总体上说电费回收较往年有一定起色,但公司还是必须积极努力与省电力公司协商,以使按合同付款能早日实现。

问题不少,困难不少。但全公司上下还是以积极努力的态度和脚踏实地的精神,在认真分析和研究了存在的问题后,寻找突破口,逐项予以解决。对于电量问题,我们首先积极主动地与有关各方进行汇报以求理解和支持,利用一切有利因素和条件,争取实现多发电量;同时认真协调,合理安排了#6机大修工作。对于电价,公司始终同甘肃省物价局保持密切联系,在拿出了经认真反复测算的上网电价方案后,及时上报并向各投资方汇报情况,还与国家计委、国家经贸委、省经贸委和省电力公司多方联系,最终得到了国家计委以计价格对我公司上网电价进行的批复。接着公司及时同各有关方面联系,希望能够使该电价得到真正执行。在电费回收上,公司从领导到计财部全力以赴,加强催收力度,并积极向政府主管领导及有关部门汇报,以求得支持。

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篇八 :20xx年度财务预算安排说明

20xx年度财务预算安排说明

第一部分 20xx年度财务收支预算安排说明

按照《山东大学学术振兴行动计划》的总体目标,进一步落实《山东大学深入学习实践科学发展观整改落实方案》,根据学校各部门20xx年事业计划与工作重点,经过充分论证沟通,编制了20xx年度财务预算。

一、20xx年度财务预算安排的指导思想和原则

(一)收入预算安排按照积极稳妥的原则,既积极考虑“985工程”三期的启动和地方共建经费拨款的增长,又参照20xx年度学校各类收入的实际完成情况。

(二)支出预算安排立足实现“山大特色,中国一流,世界水平”的办学目标,统筹考虑两年甚至更长时间学校人才建设、平台建设、条件建设等事业发展计划,以基本满足事业发展的需要为指导思想。

(三)正确处理重民生、促发展与保稳定之间的关系,合理配臵资源。

二、20xx年度收支预算总体安排

20xx年度总校、分校收支预算安排均为平衡预算。学校总收入支出预算为268872万元。其中,总校收入支出预算为256484万元,威海分校收入支出预算为12388万元(不含总校拨款16384万元)。

三、总校收入预算安排

总校20xx年总收入预算为256484万元,其中,校级可控收入预算为186237万元,院部可控收入预算为70247万元。

(一)教育财政拨款预算

20xx年度安排教育财政拨款146925万元,占总校总收入预算的57.28%。其中,教育部已下达预算的拨款为105372万元:定额拨款62197万元,房贴拨款29657万元,公积金4310万元,修购基金3000万元,基本科研业务费2600万元,基建经费拨款2000万元,“211工程”三期财政拨款1000万元,国家奖助学金608万元;预计地方共建拨款20000 1

万元,“985工程”拨款 10000万元,修购基金5000万元,“211工程”三期发改委拨款1000万元,省府委培研究生 1769万元,济南走读生拨款400万元,人事厅等拨款2034万元。

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