xxxxxxxx
xxxxxxxx是上市企业重庆xx股份所属分公司,隶属于xxxxx物流集团,负责xxxxxxxx的管理和经营。公司自1938开埠,迄今已有70余年的历史。20xx年,为了适应现代企业安全管理,公司组织力量对几十年形成的各项各项规章制度进行了彻底的清理和修编,公司一贯把安全工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置,常抓不懈。
按照市国资委、安监局和重庆xx物流集团推进“港口企业安全标准化”建设的相关要求和部署,结合重庆市政府和安监局关于进一步落实安全主体责任的文件精神,在公司领导的高度重视和强力推动下,安全标准化创建工作全面展开。公司制定了《xxxxxxxx推行港区企业安全标准化工作实施方案》,总经理亲自主持召开动员大会并布置工作,分管领导直接负责指导工作的开展。10月x日,公司聘请重庆市重点工商贸企业安全生产协会的专家到公司进行现场检查指导和“标准”培训,对专家提出的公司在基础管理、机械设备、电气设备、危化品与安保设备、作业环境与职业健康等五个方面所存在的83项需改进的问题和整改措施建议,逐条进行了细化分解,将责任落实到具体部门,进行了认真、扎实的整改。
现将我公司开展安全标准化建设工作的情况总结汇报如下:
一、领导高度重视,认真落实安全生产责任制
为了贯彻落实重庆市安全生产监督管理局关于印发《重庆市港口工业企业安全标准化考核评级办法》(试行)和《重庆市港口工业企业安全标准化考核评级标准》(试行)的通知(渝安监【20xx】32号)的文件精神,控制和减少安全生产事故的发生,保障国有资产和人民群众的生命安全,根据
公司实际,我们制定了从公司总经理到员工的四级安全生产责任体系,确保横向到边、纵向到底,不留死角的安全管理网络。公司领导层、管理层、班组、员工都相应制定有安全责任制和岗位职责,并制度上墙。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,明确了公司主要领导是安全生产第一责任人,对安全生产负全面责任;公司其他领导对分管范围内的安全生产工作承担直接领导责任;各部门主要负责人,对其工作职责范围内的安全生产工作,承担直接管理责任。
…… …… 余下全文