某单位落实“三项制度”情况自查报告 某单位作为市属最大的公共卫生单位，在执行政府针对事业单位的各项改革工作措施上，一直走在前列。在某市人社局和卫生局的大力推动下，对于事业单位“三项制度”的确立和执行，我中心立足于单位实际情况，通过广泛征求意见、反复调研，打破常规，吃透“三项制度”的文件精神，为中心建立起一套行之有效的人事制度，推动中心工作发展：

一、自20xx年某市事业单位进行改革，实行人员聘用制和岗位设置制度，打破事业单位“终身制”的陋习以来，我中心通过广泛宣传、耐心解释、消除广大职工的顾虑，积极落实该项政策，中心现有编制130人，在编职工124人， 均签定了聘用合同；中心通过周密的考虑，经市人社局和卫生局的悉心帮助，推出了符合我中心实际情况的岗位设置方案，岗位设置上不再“因人设岗”，而是“以岗定人”、“以岗管人”，以积极的岗位管理，来调动广大职工的工作积极性，推动各项工作的开展。我中心已经完成专技岗位的竞聘改革工作。专技岗位分级通过专业技术、工作量、学术论文、工作考核成绩等这些硬性指标的对比，引进竞争机制，激励职工的工作积极性和创造性，取得了很好的效果。通过近几年的摸索，中心已经形成了一套卓有成效的管理制度，人事制度的相关改革在实行中取得了比较满意的结果。 在中心

工作人员的招聘工作中，中心恪守人事的各项规章制度，亦没有发生一起违反人事制度的事件，得到了市人社局和卫生局的一致称赞。

二、在执行“三项制度”的工作中，我中心既有收获亦遇到了一些问题。如：在单位的公开招聘上，能否给予招聘单位一些自主权。（我单位做为公共卫生单位，有些工作如现场检测、现场取样、卫生应急等工作上，男性工作人员更为符合工作的实际需要，但是在实际招考中，我们用人单位很难达到招聘人员的初衷）;在岗位设置中，能否给予引进的特殊人才一些照顾性措施，相对于一些发达省份给予人才的优厚条件，我们现在手里的牌非常有限，对人才的吸引力不足。。

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区委组织部将于近期对各村三项制度自查工作进行全面核查，请各村根据实际，如实填写本村三项制度开展情况，于9月27日中午12点前交电子件到党建办。

各村自查情况报告模板

1. 林庄村。环境整洁卫生，各种设施保持良好，宣传氛围好，宣传栏和公示栏保持适时更新；各种资料归档整齐，记录量足且内容较为详细，符合逻辑。主要不足：交转办记录20xx年1月至7月无记录，8月仅两次记录；民情档案对群众的困难、解决办法和建议有待进一步完善。

2. 林庄村。村办公室条件好，硬件设施规范设置。村办公室设置了小标语，民情档案、民情日志、接待记录等软件资料都能够按照相关要求，较规范的记录，“三项制度”宣传栏宣传详细。主要不足：民情日志记录得不够详细；“三项制度”宣传栏被人为划破后未及时更换；各项工作反映较多，显得较为凌乱。

3. 林庄村。各项软件资料记录较为齐全，有待完善的项也预留了空页，民情日志和书记接待记录较好。主要不足：各项公示内容虽有更新但效果不明显；软件方面，民情档案对群众的困难和解决办法记录不详细，交转办记录量较少，民情分析会缺20xx年11月、12月记录。

4. 林庄村。硬件设施较为规范，村办公室设置了小标语，

民情档案、书记接待记录等软件资料都能够按照相关要求，较规范的记录。主要不足：宣传栏内容经日晒雨淋后基本上看不清。国旗旗杆被风吹断，未及时更换。20xx年走访量不够。

5. 林庄村。“两委”吊牌规范，服务中心和办公室整洁卫生，设施齐备，功能完善。“三项制度”标语和横幅标语制作张贴情况较好。“三项制度”宣传栏设计、制作较为规范。主要不足：“三项制度”宣传栏未公示班子走访进度；未建立民情档案；20xx年民情日志只有5本，平均每个班子成员各一本；没有20xx年的群众意见交办单、反馈单；民情分析会记录在《重庆市城市社区建设工作薄》上，并且只有一页。

6. 林庄村。村办公室较新。办公室有“三项制度”横幅、沿途有岩标和小标语，宣传氛围较好。民情分析会记录从20xx年8月起开始记录，内容较充实。主要不足：村办公室装修后未验收交付使用，除“两委”吊牌外，有关标牌和制度都未上墙，“三项制度”宣传栏也未张贴；民情档案内容未及时更新；民情日志只拿出了书记的；书记接待记录从20xx年12月起开始记录，群众意见交办、反馈单记录偏少。

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托克逊县草原监理站对县委出台廉洁从政三项规定落实情况的自查报告

为认真贯彻落实《廉政准则》，切实加强党风廉政建设，进一步提高反腐倡廉制度执行力，以良好的党风促政风带民风，形成移风易俗、勤俭节约的良好风尚，根据县委和畜牧兽医局有关文件及托党办发[20xx]74号《关于进一步加强县党政机关行政事业单位公车管理的暂行规定》等三个文件的通知精神，我站结合实际，采取各种有效措施，加大三项规定落实力度，取得了明显成效。现将县委出台廉洁从政三项规定落实情况自查报告如下：

一、认真组织学习，严格规范管理

20xx年x月x日，自接到县委出台的《关于进一步加强县党政机关行政事业单位公车管理的暂行规定》等三个文件的通知后，我站领导高度重视，一是积极组织县站干部及乡镇草原监理所长，利用三个半天时间对《关于进一步加强县党政机关行政事业单位公车管理的暂行规定》、《关于严禁党政领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》、《关于公务接待费用结算的暂行规定》等内容进行了集中学习。二是进一步规范了各项费用支出，明确了权限职责。三是建立完善了出台的三项规定制度。

二、认真执行县委出台的三项规定

（一）公车管理使用情况

我单位属股级单位，现有使用车辆1辆，因工作的特殊性，大部分工作在山区，为此此车辆基本上为爬山办公使用，在日常办公中，我站严格按照出台的公车管理规定执行。一是对车辆集中管理和调度使用，严格实行派车制。二是严禁公车私用，杜绝以汽油费、维修费名义报销其他开支。三是严禁公车参与婚丧嫁娶活动，一般干部需要用车等特殊情况的，均报办公室并经分管领导批准同意用车。

（二）公务接待管理。接待范围、接待标准、接待方式严格按照有关规定执行。并制定托克逊县草原监理站接待费用报销凭证，使接待情况更加细化明了。

（三）接待经费开支。我站从严格控制公务招待，严格执行招待报批程序，实行对口接待，控制陪餐人员，从严掌握招待标准，严禁欠账招待。不存在利用公款互相宴请及请客送礼等问题。

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中共农兴乡纪律检查委员会

关于“三项建设活动”自查自纠报告

按照县纪委、监察局《关于在全县纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》（县纪发?2012?18号）要求，结合我乡实际，积极开展“三项建设活动”，现将自查自纠情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

全省纪检监察系统开展“能力素质、思想作风、基层组织”活动部署视频会议后，我乡于20xx年7月20日上午，召开了纪检监察“三项建设”动员大会，全体乡党政班子、机关党员干部、村（社）党支部书记、主任、纪检组长、党性党风党纪监督员、社情民意观察员共计90余人参会。会议学习了省委常委、省纪委书记王怀臣同志在全省加强乡乡纪检组织建设经验交流现场会议上的重要讲话，并安排部署了进一步加强乡纪检组织建设的工作。组织全乡、村、组干部参加了《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》知识竞赛活动，以赛促学。通过召开民主生活会，开展 “围绕三项建设活动，社会主义新农村建设我能做什么”的大讨论，坚定了干好工作的信心和决心，组织社区“夕阳红”文艺宣传队，自发演出节目4场次，用身边的事教育身边的人，为 1

知动开展营造浓洌的氛围。

二、加强领导，切实把活动摆在重要位置

为使活动有人管、有人抓，乡党委成立了以乡党委副书记、纪委书记为组长的“三项建设”活动领导小组。抽调专人组成活动小组办公室，负责日常工作。与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，组织制定了《农兴乡开展“三项建设”活动的实施方案》，明确活动时限、目的和工作步骤。把“三项建设”活动烈为各村党支部的一把手工程，与各村党支部签定了目标责任书，明确支部书记为第一责任人，初步形成了上下联动，齐抓共管的良好工作局面。

三、狠抓落实，确保活动见实效

一是加大纪检组织阵地建设和经费投入，配齐了软硬件设施，为村级组织配置电脑、办公桌椅，每个村统一印制了纪检工作职责、制度等规章制度，并全部上墙，乡纪委建立纪检工作台帐，为第一个村统一印发了村纪检工作台帐记录，规范了工作行为。二是坚持乡干部上下班签到制、村干部轮流坐班制，做依法行政的表率。三是加强民主监督，所实开展党务、政务、村务、财务公开和行风政风评议工作，积极开展大问计、大走访活动，切实增强基层组织的公信力和人民群众的满意度，做亲民爱民富民的表率。四是积极参 2

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20年度项目建设工作自查报告

20**年度项目建设工作自查报告

市计委：

根据要求，我们对一年来项目建设的有关情况进行了认真自查，现总结汇报如下：

一、主要思路及目标

主要思路：全面实施项目带动战略，坚持以项目带全局，以项目促发展，按照“抓大不放小，抓新不放旧，大小兼顾，遍地开花”的原则，以大项目立县，以小项目扩规模、增总量，做到谋划项目抓储备、协议项目抓签约、签约项目抓开工、在建项目抓投产、投产项目抓效益，力促项目建设快速发展。

工作目标：在经济和社会发展方面，全年完成投资1000万元以上项目8个。

二、主要工作成效

全年共谋划实施项目36个，总投资8.5亿元，已完成投资1.81亿元。其中，1000万元以上项目中，在建项目11个，总投资2.45亿元，现已完成投资1.79亿元；前期项目13个，总投资4.08亿元；谋划项目4个，总投资1.37亿元。

三、采取的主要措施

在项目建设中，我们立足于“争、引、促、建”四措并举，全力抓好项目建设。 解放思想，抢抓机遇，争项目

解放思想是经济发展的前提。一年来，我们不断解放思想，更新观念，深入开展解放思想大讨论。通过全县上下认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步提高了对项目建设重要意义的认识。在学习理论的同时，广大干部群众逐步树立了干大事业，求大发展的雄心壮志，消除了项目建设与己无关的错误观念，树立了领导干部是项目建设带头人，企业是项目建设主体的意识。

抓项目就要抓机遇，抓项目的过程就是发现机遇、捕捉机遇、抓住机遇的过程。县委、县政府号召全县干部群众充分发扬“四千”精神，在项目建设上立足于争、立足于跑、立足于抢。县委、县政府主要领导率先垂范，抢抓机遇，为全县干部群众做出了表率。县委书记单光辉同志结合博野实际，促成了总投资1.62亿元的s绿色食品有限公司建设，一期工程已完工并投入生产，二期冻干食品项目已经启动，并与丹麦尼鲁公司签定了1100万美元的设备引进合同；紧紧抓住市区工业结构调整的有利时机，通过积极努力，促成了i集团硝酸片和康达蚊香两个投资千万元以上项目迁建h。县长j同志在一次下乡调研中，得知北京大北农m集团有意建立一个养猪示范基地，推行标准化养殖，马上意识到此项目如落户我县，将带动养猪业实现大的飞跃，推进畜牧业向纵深发展。通过多方联系，县政府果断决策，成立了以县长为组长，主管农业、科技的副县长为副组长，有关部门为成员的领导小组，专门负责联系此项目。j同志带领主管农业副县长、畜牧局长、养猪大户亲赴北京面谈。最后以我们的诚心感动了a集团领导，促成了该项目落户h。该项目以标准化养猪生产者协会为服务型龙头，以畜牧科技公司为生产性龙头，实施组织化、标准化、规范化饲养，年可生产无公害优质瘦肉型猪7万头。该项目有力的推动了全县生猪生产由松散型向规模效益型转变，在全市畜产品生产中创出了一个新的模式。

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板桥镇关于10月份实施三项制度履行服务承诺的情况报告

宣威市三制办：

板桥镇结合实际，以贯彻落实三项制度为契机，明确工作目标，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准，注重结合实际公开履行承诺服务，较好地推进了机关效能建设，努力使政府工作作风有新的转变，工作效率大幅度提高，对外形象进一步提升。现将10月份贯彻落实三项制度履行服务承诺工作的主要情况总结如下：

一、 主要做法

一是注重“三个结合”，深入推进三项制度的落实，即：实施三项制度与落实干部岗位责任、推行绩效考核相结合，镇政府与全体机关干部签订了年度工作目标管理责任书，按德、能、勤、绩严格考核奖惩；与深入开展解放思想大讨论相结合，切实推行服务承诺、转变工作作风、提高工作效率，各站所结合部门工作特点，从不同角度向社会作出了公开服务承诺；与开展软环境建设、促进当前工作相结合，各站所完善了相关工作制度、职责、规定及办事流程，积极为人民群众提供方便快捷的服务。如在安全生产工作中，镇党政班子成员组成15个检查组，深入各村、各企业开展安全生产大检查，发现了一些不安全隐患，并提出了较好的整改意见和措施。在龙山路文明示范街创建活动中，村管所、派出所、交警队、工商所等服务部门及相关村委会抽调人员形成综合执法组，对集镇区“乱停、乱建、乱摆、乱倒、乱贴”五乱行为进行了综合治理，树立了文明集镇的良好形象，受到了社会的好评。

二是抓好学习教育，强化承诺服务的责任感。镇党委、政府组织召开了贯彻落实三项制度工作情况通报会，各单位组织干部职工集中学习了三项制度的基本要求和文件精神，

并结合学习贯彻科学发展观和党的十七届三中全会精神，召开了党委理论中心组学习会议，有7名班子成员、12名站所负责人和村支部书记进行了专题交流发言。就如何贯彻落实科学发展观，做好新形势下的群众工作，镇党委、政府召开了由村书记、主任、副书记、副主任、镇机关全体干部和镇直单位负责人参加的学习动员大会，集中学习了市委许书记和夏市长的重要讲话精神，各站所、各村委会结合工作实际，深入分析、总结了当前农村群众工作的特点和规律，向镇党委政府作出书面专题报告，镇村干部职工深入思考，撰写心得体会246篇。通过强化学习教育，增强了镇村干部职工在形势下如何贯彻落实科学发展观、做好各项服务工作的责任感和紧迫感，进而推动了三项制度的深入落实。

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××企业××年度安全生产承诺制

自查自评报告

本年度我公司已按要求配备专职安全管理人员；每月主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。

严格遵守安全生产法律法规，深化“三项制度”，不违法组织生产，不违章指挥，不强令工人违章冒险作业。 强化重大危险源监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。

健全隐患排查机制，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，每月开展一次隐患排查治理专题调度会，对排查出的隐患做到“五落实”，年内消除重大安全隐患。

认真落实预防为主的要求，严格执行安全设施“三同时”管理规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。

严格落实了职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对职工提供必要防护措施，按规定进行体检，建立健全了《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，确保不发生职业病例。

落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，已培训或合格，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。

按照有关规定和要求，制定和完善了应急救援预案，配备了必要的人员和装备器材，每年至少组织一次重大危险源的应急救援演练。

巩固了“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。

每月组织了对仓库，锅炉房，配电室等危险部位（场所）的安全检查，针对问题适时组织专项整治，及时消除了事故隐患。

加强了职业危害管理，按要求设立了职业卫生管理机构，制定了职业卫生管理制度和操作规程，设置了职业病危害防护设施，按时发放劳动保护用品。

将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。

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