平面广告设计调研报告

首先先简单介绍一下平面概念：设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等，而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交壑更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计（graphics design）视觉传达设计、装潢设计??”，这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。

现在，在了解了对平面设计范围和内涵的情况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、型录样本设计、DM杂志设计、新闻报刊设计、包装设计、海报/招贴设计??可以这样说有多少种需要就有多少种设计。 另外，商业设计与艺术设计很显然是存在的。 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。这也就是我想选择平面设计的原因，因为它所包含的方面多种多样，丰富多彩，可以使我感到充实愉快。平面设计行业发展状态：近几年，中国平面设计行业犹如放假一路攀爬，增长极速加快，据不完全统计日前从事艺术设计的从业人员约30多万人，从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教学机构近千家，而且还在不断的增加之中，和所有新型的软性服务行业一样，平面设计公司最重要和稀缺的资产就是人才，在这方面，平面设计公司往往善于调节自身人才堪选机制，抛弃传统选才观念，比如，他们的招聘广告就比较标心立异：“风格要有，创意要强，广告要懂，地产要知，你要的，我给你，我要的，你拿来”那么，究竟是什么样的人才符合这类要求？平面设计从业人缘的薪资和潜力又是怎样的？我系从今年4月份开始就平面设计行业人才需求做了如下调查，从市场需求上看，广告设计专业的毕业生除了要具备系统知识结构，扎实的专业功底以外，还要求有较强的实际操作能力。

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关于学习平面设计的调查报告

平面设计（graphic design）的定义泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面（page layout）等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。随着全球经济一体化的加快以及我国经济体制改革的不断深入，一方面需要高层次的创新人才，另一方面需要大批有文化、有知识，能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展职业教育已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。

长期以来，广告行业鱼龙混杂，从业员良莠可步，正规广告公司人才市场占有份额相对较少，社会经济的发展和生活质量的提高，使人有对艺术审美理念发生着改变，随着近年来国家的宏观调控及广告行业一系列相关政策和法规出台，艺术设计行业将面临新的机遇和挑战，一批规模少设计水平低的公司将被重组兼井。人性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此，迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的设计人员。由于我国在该领域的起步晚，所以对该专业的专门人才需求量大，前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解，主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。

（一）室内装潢设计：

1、市场概况：

1

在茂名市这一带，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度，这对于室内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情，当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。

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西安石油大学广告专业

暑假实习报告

姓名 孙学萌

学号 200902010212

班级 广告0902

前 言

实习起止时间：20xx年7月10日起到20xx年8月20日。

实习单位：华清广告服务有限公司

本人自20xx年7月10日在西安浐灞生态区找到了一家实习单位，正式开始了我的实习生涯。

实习内容

在此期间，前半个多月我主要协助同事的工作，在网上找些图片，处理一些简单的效果，但是我认真积累经验，虚心请教同事，尽可能了解并融入设计团队里来，经过我的不懈努力我终于得到大家的认可，慢慢学习辅助其他同事完成一些设计项目。在公司的这段时间内，我也看过不少公司的设计资料和公司的作品，从中吸收一些自己需要的部分，广告设计不可能不涉及到印刷，在公司的这段时间内，我也多次与印刷行业的朋友交流，学习到了不少的印刷知识，知道了纸张在印刷行业内部还有更为精细的划分，懂得了很多专业术语和特有规定。自己也曾亲自体会了一下印刷，发现其实也是如此的简单，原理大家都懂，关键就是技术上的控制。

实习虽然是非常艰苦的，但是经过这段的艰苦实习，我发现自己的收获其实是蛮大的。从事设计工作，加班那是经常的事情，有时客户催的急要加班，有时总监对自己的作品不满意，更要加班加点的一次次的做，有时一个作品要做上好几种不同的效果，知道总监满意为止。不过通过这次实习我发现自己却是成熟了不少,考虑事情不象以前那么肤浅了，也会慢慢的深入去发觉。其实工作经验真的很重要，也许你会觉得我没什么经验也同样可以做得好，可是经验不仅仅体现在工作时间上，很大一方面还体现在其对工作的专业。经验就是这样，慢慢的积累，慢慢的专业化。有很多事情也许你一样会做，但是，当你还没去尝试的时候，你不会发现它还有更简单的方法，在你尝试了之后，你可能就会发现，你又懂得了很多。经验也是在自己的摸索当中形成的，只有自己的慢慢摸索，慢慢发现，经验才会逐渐累积，要累积财富那就得自己去创造。

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关于学习平面设计的调查报告

10级平面2班 班主任：李哲

随着全球经济一体化的加快以及我国经济体制改革的不断深入，一方面需要高层次的创新人才，另一方面需要大批有文化、有知识，能够将先进科技成果转化为现实生产力的高素质的技术、技能型高级人才。重视和发展职业教育已经成为世界各国提高劳动者素质和实现现代化的迫切要求。

长期以来，广告行业鱼龙混杂，从业员良莠可步，正规广告公司人才市场占有份额相对较少，社会经济的发展和生活质量的提高，使人有对艺术审美理念发生着改变，随着近年来国家的宏观调控及广告行业一系列相关政策和法规出台，艺术设计行业将面临新的机遇和挑战，一批规模少设计水平低的公司将被重组兼井。人性化、时尚化、正规化、专业化的艺术设计公司正逐渐占领市场的主流阵地。因此，迫切需要大批具有系统专业知识和先进设计理念的设计人员。由于我国在该领域的起步晚，所以对该专业的专门人才需求量大，，前景十分广阔。为了对该专业的市场状况及人才需求有进一步了解，我主要从室内装潢与展示设计、广告设计、网页与杂志等媒体的美术设计等三个方面进行了市场调查与分析。

（一）室内装潢设计：

1、市场概况：

在中卫市这一带，随着地产的热炒和人们生活质量的提高，对房子的居住要求提升到前所未有的高度，这对于室内装潢设计人员而言，无疑是一件好事情，当然前提是你能为顾客创造出充满创意而又适宜的生活空间。现在，相当多的室内装潢设计人员，也是“SOHO”一族，在家办公，不论上班时间，只要把作品按时交给客户即可。

1

2、从业人员薪金水平：

室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在2500-4000元左右，年薪一般在4万元6万之间。一般人员工资在1000-2000元之间。另一种是固定工资+提成，起总体工资水平，与前一种相差可大。

3、专业人才要求：

对于室内装潢设计人员而言，创意是最关键的，对于我们来说，特别是学这个专业的，先找一家比较有名气的装潢设计公司，做一名普通小职员，哪怕是实习也行，先感受一下氛围，要注意学习优秀设计师的创意。其次，经验是最宝贵的，但对于我们这些还在校的学生来说，经验几乎为零，所以在实习或正式参加工作的时候要注意积累经验，各方面都要积极参与一些。其次，还要学会当今最常用的设计软件，比如：PHOTOSHOP、AUTOCAD、CORELDRAW、3DMAX等，最好能再考取一些相关证书。另外，因为装饰行业是一单业务一个项目，而每个公司都几乎在同一时间开展多个项目，而每个项目都必须有专人——项目经理来负责，因此，在校期间如果能取得建筑项目经理和熟悉一些质量控制的流程，知识峄我们以后的求职和未来发展都大有好处。

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济南市长清区职业中等专业学校

平面设计专业调研报告

济南市长清区职业中等专业学校

二O##年十二月

目    录

一、调研背景 ............................................................................................................ 1

二、调研目的及意义.................................................................................................. 1

三、调研对象.............................................................................................................. 1

四、调研方法 ............................................................................................................ 1

五、调研内容 ............................................................................................................ 1

六、数据整理、分析 ................................................................................................ 5

七、结论及观点  ...................................................................................................... 7

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平面设计专业就业现状调查报告

首先先简单介绍一下平面概念：设计一词来源于英文"design"，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展示、服装、平面设计等等,而平面设计现在的名称在平常的表述中却很为难，因为现在学科之间的交壑更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计（graphics design）视觉传达设计、装潢设计??，这也许与平面设计的特点有很大的关系，因为设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调节达到某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不准确的名称，带有片面性。 现在，在了解了对平面设计范围和内涵的情况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、型录样本设计、DM杂志设计、新闻报刊设计、包装设计、海报/招贴设计??可以这样说有多少种需要就有多少种设计。 另外，商业设计与艺术设计很显然是存在的。 设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和计划，这才是我们设计的定义。这也就是我想选择平面设计的原因，因为它所包含的方面多种多样，丰富多彩，可以使我感到充实愉快。

平面设计分类及就业岗位目前常见的平面设计项目，可以归纳为十大类：网页设计、包装设计、DM广告设计、海报设计、平面媒体广告设计、POP广告设计、样本设计、书籍设计、刊物设计、VI设计。

平面设计专业毕业生优秀素质具备以下几点： A、强烈敏锐的感受能力 B、发明创造的能力 C、对作品的美学鉴定能力 D、对设计构想的表达能力 E、具备全面的专业技能 需要掌握的软件：1、熟练操作Coreldraw 或 Illustrator 2、图像照片处理软件：Photoshop 3、大量文字排版软件：Pagemaker 方正排版等等，所以我会尽我最大的努力让自己在四年之后也能成为具备这些素质的优秀平面设计师。 下面介绍几位在平面设计专业我最佩服的平面设计师

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关于平面广告设计调研

报告

目 录

一、调研课题.............................................................................................................. 1

二、调研目的.............................................................................................................. 1

三、调研对象.............................................................................................................. 1

四、调研问卷.............................................................................................................. 1

五、调研方式、方法及具体介绍.............................................................................. 3

六、调查结果数据分析.............................................................................................. 4

七、问题分析及解决对策.......................................................................................... 6

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