唐庄小学解决教师缺编问题的申请报告
尊敬的中州中心校领导：
我们唐庄小学，是一所六年制公立完全小学，现有一至六年级，六个教学班，实有在编教师11人。根据国家要求，所有课程开设齐全，教师数量达不到标准，教师课程节数繁多，精力不足，更由于缺少体音美及英语专职教师，严重影响教学质量，学生由于课程单一，课余生活不丰富，造成学生流失严重。为了使学生得到良好全面的教育，恳请上级领导给予及时的解决。 根据我校实际情况，为了使学校能够快速发展，为当地培养更多的人才， 现需数学老师2人，体育专职教师1人，音乐专职教师1人，美术专职教师1人，英语专职教师1人，和思品、科学教师1人。
妥否，请批示。
唐庄小学
2014-5-22
…… …… 余下全文
关于黑水乡下坝完小关于教师严重缺编的
报 告
沿河县教育局：
黑水乡下坝完小黑水乡下坝完小属九年一贯制学校，辖4个村级完小，一个教学点。本校现有学生659人，教师25人，其中长期病休1人，今年已经退休一个教师，明年又将有两位教师退休。现有17个教学班，其中初中班级3个，小学班级12个，学前班2个。
目前，人均周课时量高达26.25节，（初中3班×34节／周=238节，小学3—6年级8班×30节／周=240节，小学,1—2年级4班×28节／周=112节，学前班2班×20节／周=40节）再加上校长、教导主任等要减去一定的课时量，很多教师的工作量严重超负荷，按照各级会议的要求学校仪器、远程、图书、营养餐、均衡工作这些需要专人，而我校全部是兼职，并且近几年人事变动我校教师是只出不进。
综上所述，我校教师严重缺编，直接影响了我校新课程改革的进程及教学质量的提升，急需青壮年教师承担新课改环境下的教学任务，为不影响我校乃至我县的教育教学质量，特申请上级给我校配备以下缺编科目及数量的教师：
敬请上级酌情考虑，批准为盼。
黑水乡下坝完小
20##年6月17日
…… …… 余下全文
xxxxxx小学关于配备教师的
申 请
尊敬的xxxxx领导：
我校是xxxx年重新选址新建的一所农村小学，建校以来，在教育局的关心和帮助下，办学条件得到不断改善，教育教学质量全面提高；同时，加上我镇小城镇建设的发展，外来居住人员增多，导致我校学生人数不断增加，大班额现象更为突出，在加上由于我校教师编制不足，在一定程度上阻碍了教育教学质量的提高，也增加了学校工作的难度，为此，特向局领导提出申请，恳请帮助我校解决目前教师缺编所造成的困难。
现我校共有教职工xx人（xxxxxx人），据统计，其中xxx岁以上教师就达xxx人，而这些教师在近xx年内将面临退休，局时学校工作将会更加困难。
在教学教学工作中，我校严格按课程标准开齐开足课程，但是，对应专业性的教师缺少，一些课程存在跨学科任教，造成教学效果不理想。目前，根据区编办字xxxx号文件《关于对安顺市西秀区轿子山镇中心小学机构编制事项调整的通知》，我校核定编制数xx人，现尚差xx人。 为了更好地促进学校各项工作的发展，提高学校教育质量，健全学校管理，结合我校实际情况，特提出申请，望教育局领导帮助我校配备xx名语文教师为谢。
此致
敬礼
xxxxxx小学
xxxx年xx月xx日
…… …… 余下全文
关于转入体育教师编制的申请报告
尊敬的领导：
本人李新啸，20xx年7月毕业于宁波大学体育学院体育教育专业，并于当年8月留校参加工作，主要从事《国家体质健康标准》的测试工作。针对本校大学生的实际情况和体育课的要求，制定体质测试的测试项目，顺利的完成《学生体质健康标准》的测试和上报数据工作。
20xx年—20xx年担任05体育教育班班主任，获优秀班主任称号
20xx年评上实验员中级职称
20xx年考取华东师范大学研究生，体育教育专业
20xx年—至今 宁波大学科学技术学院生命医学学院担任辅导员一职 20xx年转评为讲师职称
20xx年获得华东师范大学研究生学位证书。
在科院工作期间，除了做好辅导员的本职工作后，每学期还承担公共体育课课程，并在教学中积累了大量的教学经验，每学期的最终学评教考评均为优秀，此外还积极承担体育赛事和组织工作，管理体育社团，积极组织学生参加宁波大学的阳光体育比赛和宁波市大学生联赛，目前已具备一名体育教师的资格。
我院体育教师目前正式在编的有8人，其中1名教师蒋昌昊于今年11月份退休，7名教师承担大一、大二约五千人左右的体育课程。鉴于目前学院体育教师严重缺编的现状，本人非常希望加入体育教师的团队，希望领导能够批准。
此致
敬礼
申请人：李新啸 20xx年11月6日
…… …… 余下全文
关于要求补充教师的申请报告
具申请单位：金寨县古碑中心小学。
申请理由：古碑希望小学下辖四所村小，实有教师57人（核定编制数60人），其中：古碑希望小学42人（1人中心学校借用负责工程建设）、陈冲小学9人、油畈小学4人、乌河小学2人(属于单班教学点，有1人患尿毒症常年透析不能上班);实有学生1151人（古碑希望小学998人、陈冲小学117人、油畈小学33人、乌河小学3人）。我校20xx年春学期已退休4人，辞职1人;20xx年秋学期即将退休的有3人，1人还需要请产假。鉴于我校目前教师数状况，面临严重缺编，给新学期的工作带来严重影响。尤其是古碑希望小学（按师生比应配备44人，现有38人）、陈冲小学，学生数多、班额大，没有匹配的教师数，教学工作很难正常开展。特此申请，要求给我校增补教师数（古碑希望小学5人、陈冲3人），望领导核实批准！
呈
古碑镇中心学校：
金寨县教育局：
古碑中心小学
20xx年8月8日
…… …… 余下全文
缺编申请报告
县局领导：
一直以来，我校在县局的大力帮助和亲切关怀下，教育教学工作取得了可喜成绩。目前，全校上下正在围绕把某某中学打造成我县教育重镇而开拓进取，团结拼搏。
从20xx年后，由于形势的变化，我镇就极少分配过师范院校毕业生，加之大量中青年教师被选调、调出、借调，以及×名教师退休和二线，使我镇教师极为短缺，严重影响着教学工作的正常开展。为弥补教师的不足，我校向县局要求聘请代课教师。望批准为谢！
此致
敬礼
××××××中学
20xx年7月2日
…… …… 余下全文
德江县20##年城区学校缺编教师考调工作实施方案
【编辑】djjyw 【发布时间】20##-08-21 17:30:02【作者】 【阅读次数】395
德府办发〔2012〕169号
德江县人民政府办公室
关于印发德江县20##年城区学校缺编教师考调工作实施方案的通知
各乡、镇人民政府，县政府有关工作部门：
《德江县20##年城区学校缺编教师考调工作实施方案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
德江县人民政府办公室
20##年8月21日
德江县20##年城区学校缺编教师考调工作实施方 案
为有效解决城区学校教师缺编问题，顺利通过年底“两个教育督导”评估验收，经县人民政府研究，决定对城区学校缺编教师面向本县在编教师公开考调。为保证公开考调工作的有序进行，特制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕加快建设黔东北区域内教育中心这个主题，紧紧围绕建设满意教育这个目标，本着全面协调推进教育发展、凡进必考的要求，本着抓好教育质量的要求，尽力适应城区布局的新要求，尽力适应城区群众对教育质量的新期待，为推动全县经济社会又好又快发展打下良好基础。
二、考调原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持按需设岗、专业与岗位相结合原则；
（三）坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗原则。
三、考调学校及学科岗位设置
县城区缺编学校紧缺学科教师岗位共设置157个，其中县职校、县一中、县二中设高中阶段专任教师岗位46个，县实验中学、县民中、青龙中学、青龙镇南客学校、青龙镇乐泉学校设初级中学专任教师岗位89个，青龙镇第一、二、三、四小学和场口小学、厦阡小学设小学专任教师岗位20个，县实验幼儿园设幼儿教师岗位2个。具体学校学科岗位设置详见附表。
…… …… 余下全文
