中国移动通信集团公司深入实施社会责任管理全面推进可持
续发展
时间:2012-07-09 文章来源:中国移动通信集团公司
中国移动通信集团公司是国有骨干基础电信运营商,成立于20xx年4月20日,目前资产规模超过万亿元,员工总数超过50万人。中国移动的网络覆盖全国99%的人口,服务于超过6.8亿客户,网络和客户规模在全球通信企业当中名列第一。多年来,公司一直努力实现国有资产保值增值,运营效益不断提升,累计纳税和上缴国有资本收益及各种资金超过5000亿元。到20xx年,中国移动在《财富》世界500强企业中列第87位,连续7年在国务院国资委的考核中获得A级评价。
作为中央企业中较早关注并实施企业社会责任管理的企业之一,中国移动在实践中坚持以科学发展观为指导,以经济、社会与环境三重底线责任为基础,秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,努力实现企业经营与社会责任的高度统一,锻造企业责任竞争力,为利益相关方不断创造丰富价值,实现经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展。
一、树立具有鲜明企业特点的企业社会责任理念
中国移动所理解的企业社会责任,是一种基于可持续发展观点的广义社会责任,落实到行动上,就是“以负责任的经营实现企业自身及利益相关方的可持续发展”。其中,“负责任经营”是中国移动企业社会责任的核心理念,而经济、社会和环境可持续发展是中国移动企业社会责任的目标追求,注重“利益相关方”则是中国移动履行社会责任的出发点。
我们认为,中央企业是国民经济的骨干和中坚,往往肩负着事关国计民生的基础责任,在落实国家宏观发展战略、促进经济社会转型发展、改善民生和推动社会和谐等方面都肩负着光荣的使命和责任,并且具有一般企业不可比拟的示范和带动作用。这使得央企的社会责任面临更高的要求,突出体现在以下三个方面:一是要将责任融入运营,在企业内部建立起社会责任履行的长效推进机制,使之成为企业经营和发展的有机组成部分。二是要追求价值双赢,企业必须找到自身经营对于利益相关方影响最为重大的方面,识别企业具有独特优势的关键领域,通过创新的责任履行方式,努力达成商业价值与社会价值双赢。三是要会聚合力,通过发挥影响力和搭建平台,最大限度地聚合各方力量,以实现社会责任履行效果的最大化。
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