篇一 :党风廉政建设整改情况汇报

党风廉政建设责任制整改情况汇报

总局党风廉政建设领导组:

根据20xx年x月x日,总局党风廉政建设责任制落实情况第四检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况、“清风净土”工程和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见,我单位积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收效,现将整改情况汇报如下: 一、提高思想认识,切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

集团党委始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。集团机关领导班子结合组织工作实际,不断总结思考,对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识,进一步提高了思想理论水平,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质,集团党委定期组织党务干部培训班,学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等,增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。集团领导带头上党课,使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性,统一思想,筑牢防线。

二、强化机制建设,扎实抓好廉政建设目标落实

一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。集团党委坚

持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局,纳入领导班子、领导干部的目标管理,一起部署,一起落实,做到认识到位,措施到位。集团党政班子领导多次召开专题会议,研究和安排党风廉政建设和反腐败工作,做到了“六个亲自”:即亲自主持会议研究反腐倡廉工作,亲自安排部署反腐倡廉工作,亲自听取党风廉政建设工作汇报,亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况,亲自办理县委主要领导批阅的信件,亲自主持召开组织部民主生活会并带头开展批评与自我批评。二是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全过程。在干部任用上,严格落实任前考核、任前公示,集体讨论、任后试用等制度,严把干部选用质量关,努力减少和防止用人失察失误,做到对人公正、对已清正,对内严格、对外平等,认真细致,公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作,做到了思想不散、秩序不乱,严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部管理上,把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一,既考察干部的德能勤绩,更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。通过不断完善责任制相关制度规定,健全责任制落实体系,初步形成具有商贸集团特点的思想教育长效机制、规章制度保证机制、权力运行监控机制和违规违纪惩治机制,为党风廉政建设责任制的贯彻落实提供了制度保障。对原有的《党风廉政建设责任制实施细则》进行了重新修订,重点突出了责

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篇二 :关于落实党风廉政建设的整改方案

关于落实党风廉政建设的整改方案

一、总体思路

在县委县政府的领导下,全面贯彻党的十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政

若干准则》规定,加强系统内党员领导干部管理和监督;贯彻落实中央、省、市纪委有关会

议精神,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,坚持反腐倡廉常

抓不懈,坚持拒腐防变警钟长鸣,把反腐倡廉工作贯穿于整个移民工作之中,同移民工作一

起部署,一起检查,从而深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。按照《平阳县移民办2010

年度党风廉政建设和反腐败工作要点》搞好工作落实,努力推进风廉政建设责任制工作再上

新台阶。

二、存在的问题及整改措施

1、开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动不到位问题。整改措施:依托“学准则、

保廉洁、促跨越”、“转作风优环境”和“学习型党组织创建”等实践活动,对“廉洁从政、秉公

用权”专题教育的有关内容进行再教育,再实施,从而增强全办干部的宗旨意识、责任意识、

实干意识、廉政意识,努力打造奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的移民干部队伍,

树立新时期移民部门良好形象。 责任人:白洪欣

2、“三书两报告”制度落实不到位问题。整改措施:建立由“一把手”担任组长的工作领

导小组,配套形成廉政责任督查、责任考核、责任追究、定期反馈、工作通报等制度,并将

“三书两报告”制度落实情况与年度机关工作人员绩效考核挂钩。 责任人:徐良友

3、接待公示制度落实不到位问题。整改措施:按照接待公示的有关规定,严格实行季

公示制度,由本办综合科具体负责落实。 责任人:白

洪欣

4、一把手“四不直接分管”制度落实不到位问题。整改措施:对班子成员进行重新分工,

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篇三 :党风廉政建设工作整改报告

党风廉政整改报告

一、端正思想,提高认识

解放思想、更新观念、转变作风是一个长期的过程,不可能一蹴而就,必须长期坚持。要充分认识“一创双优”活动对濮阳赶超发展的重要性和必要性,坚决克服差不多、歇一歇的思想,克服消极厌战情绪,从加快推进中原经济区建设和建设富裕和谐美丽新濮阳的高度出发,进一步统一思想,提高认识,保持头脑清醒,提高工作标准,把活动扎扎实实开展好。

二、履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。 认真履行本科室反腐倡廉建设“第一责任人”的职责,切实按照“一岗双责”的要求,做好本科室党风廉政建设和反腐败工作。每月都要向分管局领导汇报本科室党风廉政建设责任目标落实情况。积极参加反腐倡廉教育活动,不断增强拒腐防变的能力。结合“一创双优”集中教育活动,把学习反腐倡廉、党风廉政建设方面的内容贯彻始终。按要求集中上廉政党课、观看反腐倡廉电教片,集中和自学了《廉政准则》和实施细则等一系列廉政规定。通过多种形式的学习教育,增强了党风廉政建设的责任感和使命感,增强了反腐倡廉的自觉性和主动性。认真学习全面落实《廉政准则》和实施细则,认真执行工作日中午禁酒、禁止利用公款大吃大喝、禁止婚丧事宜大操大办等反腐倡廉规定,切实做到了廉洁自率。

三、转变作风,加强政风行风建设

深入开展工作作风自查自纠。要对自身存在的问题进行深入查摆、认真剖析和深刻反思。在查摆和剖析的基础上,要制订措施,限期整改,坚持边查边纠、自查自纠。加强对执法人员的教育管理,落实执法责任制,促进执法水平的提高和文明执法、廉洁执法意识的增强。

四、积极推进政务公开

对工作职责、工作分工、办事程序等信息通过设置公开牌、网上公开等形式向社会公开,自觉接受社会监督,提高工作效率。

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篇四 :执行党风廉政建设责任制整改情况报告

执行党风廉政建设责任制整改情况报告

市发展和改革局局长 谢鹤林

(20xx年x月x日)

根据市纪委关于我局党风廉政建设责任制评议报告的整改要求,我局就如何整改进行了认真研究,并逐一对照抓整改落实。经过一年的努力,各项措施得到了加强,取得了一定成效,现将有关整改落实情况汇报如下:

一、勤用“凸镜”,重视作风建设

1、勤于思辩,注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月x日在目标管理考核会上,提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接20xx年工作新挑战。3月x日在机关作风建设会议上,提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”,即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月x日,在违纪事件通报会上,语重心长地送干部职工三句话,要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦,做得事”。5月x日在机关支部违纪党员处理讨论会上,提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月x日在局机关廉政教育专题会上,对干部职工提出,要有坚强的理性化的意志力,要有坚决毫不犹豫的执行力,要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流,充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立

正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作,使干部教育经常化,干部作风明显改变。

2、乐于梳理,提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告,我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度,如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等,使机关管理制度更加完善,更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题,我局及时召开专门会议,成立了局机关财务管理小组,研究财务管理改进方案,明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐,从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后,由政府采购统一购买,杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度,有效提高了资金使用效率,控制了四项费用增长,20xx年1-10月四项费用为67.6万元,同比减少11.3万元,下降11.5%。

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篇五 :关于党风廉政建设整改情况的报告

泰安市环境卫生管理处

关于党风廉政建设整改情况的报告

市纪委监察局派驻第七组(室):

20xx年x月x日,我处接到《市环境卫生管理处党风廉政建设调研巡查情况》的反馈意见后,针对调研巡查中反映我处存在的问题和不足以及下一步的工作建议,我处立即召开了专题会议,并在前期研究制定整改措施、整改落实的基础上,又作了深入研究和部署,进一步加大党风廉政工作力度,不断完善监督制度,加强内控机制建设,推进我处党风廉政建设工作不断深化。经过整改,取得了较好的效果。现将有关整改落实情况汇报如下:

一、加强教育学习,进一步筑牢反腐倡廉思想防线

为保证廉政教育经常化,进一步提高党员干部、广大职工的法律法规和反腐倡廉意识,我处始终把对党员、干部、职工的政治思想教育作为党风廉政建设的重点,继续加强对干部、职工党纪政纪教育、法律知识培训和典型案例警示教育及政治思想教育。处领导班子成员带头对《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》六条禁令三十个不准、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等进行了系统的学习,带领全处干部职工从政治和全局的高度深刻认识

党风廉政建设的重大意义。今年x月,处党总支专门召开了“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会,班子成员逐一进行发言,并展开批评与自我批评,经过深刻分析原因,列出了整改措施,达到统一思想、增强纪律、相互监督、共同提高的目的。我处结合开展全面推进创建“五型”单位活动,严格落实学习经常化制度,加强干部职工特别是各单位负责人、财务人员等一些重点领域、重要岗位人员的专题学习教育和管理监督,精心选编了必读书目,突出国家有关法律法规的学习,提高了党员干部廉洁从政的思想认识,保证了单位管理工作的正常运行。深入开展“廉政文化进科室进单位”活动,今年x月,组织全处干部职工到泰山区反腐倡廉警示教育基地参观,接受预防职务犯罪警示教育。通过此次警示教育活动,使广大干部职工进一步筑牢思想防线,牢固树立了为人民服务的公仆意识、服务意识。

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篇六 :XXX镇党委20xx年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案

XXX镇党委20xx年度落实党风

廉政建设责任制存在问题整改方案

针对20xx年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的突出问题,市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出了整改意见。镇党委认真学习,结合实际,多渠道、多形式、全方位征求党员群众和社会各界意见,在班子充分讨论的基础上,积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收效,现将整改情况汇报如下:

一、总体要求

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五中全会精神,坚持党要管党、从严治党,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》,深化完善党风廉政建设责任制,强化反腐败体制创新和制度保障;严明党的纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;强化执纪监督,深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精神,坚持不懈纠正“四风”;加大查办案件工作力度,保持惩治腐败高压态势,着力解决群众反映强烈的突出问题;坚决转职能、转方式、转作风,加强自身建设,提高履职能力,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为XXX镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。

二、整改的主要内容、措施和责任分工

问题1:层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责不清,履责不到位。

整改措施:(1)落实主体责任,认真谋划,统一部署,层层推进,狠抓落实;(2)各镇直单位、村(居委会)对各项工作完成情况要及时进行反馈;(3)进一步明确班子成员分工,明确责任,各负其责;(4)签订“责任书”,提高党员干部的责任意识。(牵头领导:全体党委班子成员,责任部门:镇直单位、村(居委会)负责人;整改时限:立行立改、20xx年7前完成,并长期坚持)

问题2:村级财务公开不规范,镇级财务公开有待加强。 整改措施:(1)建立健全镇、村(居委会)两级财务公开制度;(2)加大镇、村(居委会)两级财务公开力度,接受群众监督;(3)提升镇、村(居委会)两级财务人员的整体素质,稳定财务队伍;(4)健全镇、村(居委会)两级监督机构和职能,强化镇、村(居委会)两级监督委员会职能。(牵头领导:XXX,责任部门:纪委、监察室,财政所;整改时限:立行立改、20xx年x月底完成,并长期坚持)

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篇七 :党风廉政建设整改情况汇报

原平市第二人民医院

党风廉政建设“两个责任”整改情况汇报

根据20xx年9月15日,原平市第三纪检检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见,我单位积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收效,现将整改情况汇报如下: 一、提高思想认识,切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

医院党委支部始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。领导班子结合组织工作实际,不断总结思考,对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识,进一步提高了思想理论水平,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质,党支部定期组织党务干部学习有关党风廉政建设有关制度等,增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。领导带头上党课,使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性,统一思想,筑牢防线。

二、强化机制建设,扎实抓好廉政建设目标落实

医院高度重视党风廉政建设和反腐败工作。医院党支部坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局,纳入领导班子、领导干部的目标管理,一起部署,一起落实,做 1

到认识到位,措施到位。班子领导多次召开专题会议,研究和安排党风廉政建设和反腐败工作。

三、宣传教育,增强廉洁自律意识

(一)、我院积极开展预防腐败警示教育。组织了中层干部以及重点岗位人员进行了警钟长鸣反腐倡廉教育,取得了较好的效果。并组织了相关人员进行笔试,作为医德医风年终考评的重要依据,使反腐倡廉制度落到实处。

(二)、积极开展优秀共 产 党员学习宣传活动。医院通过好人好事宣传活动,以先进带后进。调动了党员的积极性,保持了党员的先进性。

四、制度建设,落实党风廉政责任

(一)、我院对重大事项报告、大额资金使用、党风廉政责任制等均有明确的规章制度。院党支部与各科室签订了《党风廉政建设责任书》。党支部对落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核,推动了党风廉政建设责任制的深入贯彻落实。切实增强了廉洁自律意识。把行业作风建设作为经常性的工作,认真执行内部的各项规章制度,加强道德建设和提高医疗质量等工作重点。强化了管理,严肃了纪律,杜绝了绝大部分违规现象。

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篇八 :关于落实党风廉政建设责任制等工作的整改报告1

关于落实党风廉政建设责任制等

工作的整改报告

市党风廉政建设办公室:

根据市党风廉政建设办公室《关于及时整改落实党风廉政建设责任制工作的督办函》(X委廉办函?20XX?XX号)和《关于关于20XX年度落实党风廉政建设责任制等工作督查情况的通报》(X委廉办发?20XX?XX号)要求,我局党委高度重视,局党委书记、局长XX批示“党风廉政建设必须按照《廉政准则》的要求落实到位,针对问题整改,提升廉政工作水平”。局纪委迅速核实,认真分析研究,制定了整改措施,现将我局的工作开展及整改措施汇报如下:

一、在落实党风廉政建设责任制方面

一把手负总责,切实把反腐倡廉建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在11月9日的局党委会上,局党委书记、局长熊彬同志再次要求,各单位一把手要切实管好班子、带好队伍,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。领导班子其他成员抓好分管科室和市属XX单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,切实履行“一岗双责”,定期或不定期的召集所分管单位领导班子专题研究党风廉政建设工作,认真分析党风廉政建设状况。真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结 1

合,实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。目前,对“一把手”履职情况和班子成员工作安排部署情况已落实专人收集资料,建立专档。

二、认真贯彻执行《廉政准则》。

(一)积极开拓思路,创新教育方式。

目前,我局正按市纪委的要求,再次掀起宣传学习《廉政准则》热潮。全系统集中开展党员领导干部职工学习《廉政准则》及《廉政准则》实施办法,把廉政教育、党纪政纪教育纳入党委和干部职工年度学习计划。继续把政务外网,作为廉政网络宣传阵地,在局政务网“纪检监察”专栏上及时发布重要的廉政信息和工作动态,扩大廉政教育的覆盖面和影响力,并在每周学习例会上集中组织学习国家、省、市重大决策部署及相关工作精神,充分进行廉洁从政主题教育,检查贯彻落实情况,为XX系统党风廉政建设和重点工作的推进提供了坚强有力的思想和组织保障。在局办公大楼大厅,将《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及市委的重大决策部署制成10个宣传展板,在市属XX系统内进行广泛宣传,筑牢干部职工的思想道德防线。同时,在全系统内开展“十个一”活动,让XX系统的每位职工将《廉政准则》的要求入脑入心,自觉严格要求自己,即:1.学习一套文件。按照市局的安排,学习党员领导干部廉洁自律和作风建设、构建和谐社会和XXXX集中攻坚等方面的有关文件。2.观看一批警示片。集中组织收看 2

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