一年来，在区委、区政府的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强党的执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持共 产 党员先进性教育活动工作大局，以高度的政治责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作，积极配合和协助局长工作，积极参加局里和老干部的各项活动。 一、加强学习、提高思想认识。 一年来，能够认真学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观，建立和谐社会的认识。 今年上半年，在区委统一安排部署下，开展保持共 产 党员先进性教育活动中，积极参加，努力学习，提高认识较快。体会较深：在我们全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共 产 党员的先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策，也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进，始终保持先进性而做出一项重大部署。这对于提高党的执政能力，巩固执政党地位，确保党和国家长治久安，人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。 通过这次学习保持共 产 党员先进性教育活动，提高了认识，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共 产 党员 的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解，对如何永葆共 产 党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标，对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。以先进性教育活动为主要内容加强学习，努力工作，以党员的标准严格要求自己，做一名合格的党员。 二、积极工作，努力完成上级交给的各项工作任务： 我到老干部局近两年了，老干部局的工作是服务性工作，季节性工作比较强，老干部比较多，而且凭一颗良心做工作，它是无形的，不像有的单位有多少硬指标，硬任务。我们单位是靠觉悟，靠热情为老同志，老干部服务，全局的工作人员都要有耐心，细心，有热心肠为老干部解决实际问题，我到老干部局后任副局长工作，但没有具体工作，虽然这样，但也能够严格要求，正常上下班，服从命令，听众指挥，按时完成交给的各项工作任务，并协助局长工作，当好助手、当好参谋。积极参加老干部局里的各项活动，为离、退休老干部服好务。

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鹤壁市xx灌区管理处

关于《老干部工作落实情况》的自查报告

在上级有关部门的指导下，我处紧紧围绕20##年老干部工作安排意见，以高度的责任感和使命感，认真落实对退休老干部的工作要求，从思想上高度重视老干部工作，工作上大力支持、行动上积极配合，使我处的老干部工作落到了实处。按照市委组织部、市水利局要求，对我处老干部工作进行了认真的自查，现将我处贯彻落实情况及检查结果汇报如下：

一、老干部人员概况：

20##年末全处退休干部职工共31人，其中：退休干部8人（本年度退休3人），这8人中80岁以上1人，70-79岁5人，60-69岁3人，正科1人，副科1人，工程师4人，助理工程师2人，共有党员5名 。目前退休干部人员中有3人身体欠佳，其他人员身体良好，思想积极，心身键康，除一人在广东省广州市居住外其他均在本地安度晚年。

二、提高认识，加强组织领导

我处的老干部工作之所以得到老干部的认可，是与处党支部不断提高对老干部工作的认识分不开的。多年来，处党支部站在全局的高度、战略的高度，去认识老干部工作，老干部这个有功群体，是党和国家的宝贵财富。退休老干部曾经为xx渠的建设和水管工作的发展，流过汗水，做过奉献。虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心水管事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。因此，处党支部十分注重加强对老干部工作的领导。成立了由单位一把手亲自挂帅，一名副职亲自抓的老干部工作领导小组，每年工作有安排有要求，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老干部工作做为干部工作的重要组成部分。

三、领导重视，全面落实两项待遇

退休老干部为我们党的水利事业做出了巨大的贡献，照顾好老同志是我们义不容辞的责任。

（一）政治待遇的落实。落实政治待遇，是老干部工作的一项基本任务，也是老同志非常关心的一件大事。这方面，我们主要抓好以下几点：一是及时传达中央的路线、方针、政策以及市委市政府的重要会议精神。二是坚持通报情况制度，使老干部了解掌握全党工作大局和我市经济及社会发展情况。国际国内的重大事项及时向老同志通报，使老同志们自觉与中央保持一致。三是重要活动、重大庆典邀请老同志参加，在制定重大决策或重大改革措施时，都听取老同志意见。四是加强老干部管理，使老干部在自我教育、自我管理、自我服务中的发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐。五是在老干部来访时，处领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难和问题能够给予明确答复并及时解决。做到来信来访事事有回音，件件有着落，对不符合政策规定或一时难以办到的事情，向老同志解释清楚，做好思想工作。

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文章审核中

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子洲县老干部工作情况汇报

中共子洲县委老干部工作局

（20xx年12月10日）

我县有离休干部121人。其中：行政60人，事业35人，企业26人。一年来，我局围绕贯彻落实中，省市文件精神，按照年初的安排部署，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动子洲县科学发展、促进社会和谐稳定中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，由过去侧重做好离休干部工作转变为全面做好离退休干部工作，重点是丰富老干部精神文化生活及发挥好老干部作用，促进了老干部工作健康深入发展。现就我县老干部工作从三个方面作以汇报：

一、老干部工作现状

（一）注重老干部思想政治工作，落实好老干部政治待遇。县委、政府十分重视老干部工作。使我县老干部政治生活待遇得到很好地落实，老干部思想政治工作不断得到加强。我们主要抓了四个方面的工作：

第一，认真落实老干部政治待遇。坚持老干部参加重大活动和重要会议，向老干部通报情况，组织老干部参观考察，走访慰问老干部等制度规定。使老干部及时了解县委、政府重大决策和全县各项事业发展情况，引导老干部在思想和行

动上自觉与县委、政府保持一致，关心支持县委、政府工作，并发挥力所能及的作用。春节前夕，组织离退休干部座谈、县委、人大、政府、政协主要领导亲自参加，并向老干部通报情况。每年的党代会、人代会、政协会等重要会议都组织离退休干部代表参加，并听取他们对各项工作的意见和建议。县上的重大活动及重要工作都安排离退休干部参与。10月份组织全县离休干部到上海参观世博。

第二，切实加强老干部思想政治工作。随着退休干部人数越来越多，离退休干部在社会生活各个方面的影响力越来越大。坚持用党的最新理论成果教育引导广大老干部，让广大离退休干部坚持理想信念，紧跟时代发展步伐，影响和带动群众与党委、政府同心同德，共谋发展，意义重大。在工作中，一是坚持用党的最新理论成果教育和引导老干部，坚持正面教育，自我教育。每月组织学习一次形成制度，长期坚持不动摇,邀请宣传部、党校等部门领导给老同志举办讲座，进行讲析。作辅导报告，老干局负责人给老干部及时传达省、市会议精神及领导讲话。通过召开老干部会议，集中学习传达重要文件，引导老干部加强政策、时事学习，加深对党的路线方针政策的理解；11月26日邀请宣传部工作人员给老干部辅导了十七届五中全会精神；二是针对进入双高期的离休干部，建立老干部工作人员分片联系老干部制度，定期不定期地走进老干部家，加强联系，及时了解情况。今年春节对

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老干部处班子的述职报告

按照考核要求，现将老干部处20xx年x月x日至20xx年x月x日的情况，从5个方面简述如下。

一、班子建设

班子建设重在营造和谐的氛围和创造积极向上的环境，为此，在理论学习、民主集中、执行能力、廉洁自律等方面我们下了一些功夫。

1、理论学习情况。我和文进同志除按要求参加了学校的干部培训并撰写了心得体会外，我们还把校领导学期初在全校大会上的讲话精神摘要、宣传部编印的《学习参考》、每一期校报、中央的大政方针摘要以及总支购买的中宣部编写的《七个怎么看》等资料发到总支委员、支部书记和全校约700名离退休党员手中，在坚持先学一步、多学一点的同时，还坚持定期组织在职人员、总支委员和支部书记集中学习，随时随地同在职人员和离退休老同志沟通信息，交流学习体会，努力把中央的精神和校党委的要求，全面贯彻到实际工作中，发挥理论先导的作用，营造和谐向上的氛围。

2、贯彻民主集中制情况。我负责总支的全面工作，同时兼任科大关工委秘书长，还兼管处内的文字和有关西校区的工作；文进处长负责全处的行政工作，同时兼任科大老教育工作者协会的常务理事，还兼管处内在职党支部和中东区的事务；我们建有总支委员、支部书记每月和班子每周例会以及全处在职人员参加的处务会制度，凡涉及重大事项以及集体和个人利益的各种事项，我和文进同志都要亲自听取多方面的意见和建议，经过认真的研究、分析和讨论后再出台决策。我们已经习惯了运用民主集中制，把上级领导的意图和广大群众的想法有机结合起来，形成切实可行的一系列规章、办法，顺利完成各项任务。

3、班子执行能力。我和文进同志一起工作6年来，始终坚持“大事讲党性、小事讲友情、有事协商办、急事带头干、责任共分担、分工不分家”的原则，坚决维护学校党委决定和校领导指示的权威性，确保集体决策和完成重点工作的统一性、严肃性和时效性，做到了“四明确”即任务明确、要求明确、人员明确、责任明确，班子的执行能力在不断增强。

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老干部工作情况调研报告

为进一步推进老干部工作的开展，提高我监狱老干部工作服务质量，按照局党委的指示精神及《关于对全系统老干部工作情况进行调研的通知》的要求，我监狱由政治处牵头，老干科主抓，财务装备科、办公室协助，采取听工作情况汇报、召开老同志座谈会、走访慰问老同志、反馈意见等形式，积极对本单位老干部工作情况进行调研，及时了解掌握了第一监狱老干部工作情况，具体情况如下：

一、离、退休人员的基本情况

截止目前，共有离休人员14人，退休人员94人，工勤退休人员12人，共计120人。。

二、政治待遇落实情况

1、由老干科组织老干部每周五进行政治理论学习，主要学习相关的政策法规、重大决策及相关文件、领导讲话精神，并要求全体老干部建立个人学习笔记。监狱党委定期召开老干部座谈会，及时了解老干部生活情况，并听取老干部对监狱的发展提出的合理性、建设性意见。

2、党委坚持重大节日走访慰问老干部，及时探望生病住院、有特殊困难的老干部，并解决其实际困难。

3、严格落实老干部征订报刊制度，由老干科为老干部征订报刊，实行了离休干部一报一刊、退休干部、职工一报。

4、严格执行《信访条列》的有关规定，对信访问题做

到有记录、有答复，在规定的时间内办结。

三、老干部党支部建设开展情况

1、由老干科将离退休党员编入老干党支部，定期过组

织生活。

2、监狱党委把离退休干部党支部建设列入党建工作的

重要议事日程，由政治处牵头、老干科主抓老干部党建工作，

把离退休干部党支部建设工作纳入党建工作，“七一”老干

部与全体党员干部统一进行表彰。

3、离退休党员按规定自觉交纳党费，对行动不方便的

老干部，老干科工作人员定期上门收取党委，并将离退休干

部党支部收缴的党费按50%的比例留成，定期拨给离退休干

部党支部，作为支部开展活动的费用，专款专用。

4、为充分发挥老干部政治优势、专业优势、特长优势、

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老干部局领导班子述职述廉报告

一年来，县委老干部局领导班子在市委老干部局的有力指导下，在县委、县政府和市委组织部的正确领导下，以落实好老干部政治、生活待遇为重点，围绕中心，服务大局，求真务实，狠抓落实，积极探索“双高期”离休干部管理服务工作，努力发挥老干部在经济建设和社会各项事业发展中的作用，全县老干部工作取得了新的进展。为构建和谐五华作出了应有的贡献。

一、注重学习提升，组织活力不断增强

县委老干部领导班子注重理论学习，坚持把加强学习作为提升领导班子执政能力，提高干部队伍素质，转变干部工作作风的重要途径，努力创建学习型机关。

一是开展学习教育活动。严格落实支部学习制度，组织老干部工作人员认真开展“三个代表”重要思想、科学发展观等系列学习教育活动，结合“讲党性、重品行、作表率”和为老干部送温暖、献爱心等活动，大力开展作风建设，使机关作风和干部职工精神面貌有了新的转变。

二是加强业务知识学习。鼓励老干部工作人员加强业务学习，学习党的老干部工作方针政策，研究和探索新时期老干部工作的特点和规律以及新形势下做好老干部工作的方法，使工作人员熟悉了政策，精通了业务，成为老干部工作的行家里手。

三是深入基层搞好调研。随着形式的不断发展，老干部工作面临着许多新的问题，严格按照市委老干部局提出的调研课题，开展老干部生活状况调查研究，多次深入老干部家里，听取他们的意见和建议，掌握他们面临的困难和问题，形成《》等调研文章，为进一步做好老干部工作，摸索出有效的途径，为领导决策提供了依据。

二、加强能力建设，整体水平不断提高

县委老干部局领导班子高度重视班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设和党风廉政建设，全面贯彻落实党风廉政建设的各项规定，努力构建团结协作、和谐奋进的工作氛围。

一是加强班子建设。团结是领导班子的生命力，团结也是检验干部的试金石。始终贯彻民主集中制原则，重大问题和重要决策充分发扬民主，建立了局务会制度，坚持科学决策、民主管理、依法行政，“一把手”对副职和工作人员做到作风上民主，工作上放手，要求班子成员做到的“一把手”带头做到。班子成员主动当好配角，不渎职、不越权、不错位，相互尊重、相互理解、相互支持，形成团结奋进、和谐共事、公道正派、廉洁奉公的领导集体。

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