述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记

（二020xx年x月）

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

我是去年x月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的配合下，全面落实党风廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来

联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注重向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻注意自身形象，言行上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。

…… …… 余下全文

党委书记20xx年上半年述职报告

——遂宁采油气作业区 **

各位领导：

根据矿区安排，现在，我就20xx年以来，担任遂宁作业区党委书记以来的履职情况报告如下，请审议。

20xx年上半年履职情况

（一）注重责任落实，强化履职尽责

认真强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，进一步落实了党建工作责任制。一是落实了责任。2月9日，矿党委宣布我的任命文件后。班子及时调整了分工，将原来分管的基建、营销等经营工作，调整到了其他班子成员；在作业区20xx年“两会”上，与各办公室、党支部签订业绩合同、HSE、党风廉政建设、综合治理责任书和不设“小金库”承诺书，扩大范围签订21份；组织制定了作业区党委、四好班子、六个一创建工作思路及宣传工作年度计划、运行大表。二是健全了机构。3月2日，全程公开、透明的开展了玉溪片党支部书记的公推直选；完成了其余3个支部的换届选举工作，同时，落实了党支部书记相应的政治经济待遇。二是完善了机制。坚持每月召开片长会暨员工思想动态分析会，及时落实、解决井站安全生产及生活问题183个，同时掌握了员工的思想动态；坚持每季度召 1

开岗站长会，传达矿区、作业区安全生产形势及工作要求，统一思想、强化执行；不定期召开党群工作联系会，及时分析、研究党群工作中存在的问题，制定针对性措施。四是加强了考核。推行了党支部书记季度工作述职；用好用活每周《党群工作写实本》，将其覆盖到党委办公室、党小组长，并加强过程的写实和管理，促进其履职尽责，抓好党建工作。

（二）注重思想引领，强化作风转变

我们深深感受到：目前的员工队伍还不能完全适应矿区高速发展的需要，主要表现在：员工队伍履职能力不很强，工作上过得去，但过不得硬的现象大量存在；员工的作风和素质，与担负的职责还不完全匹配。结合新时期的特点，创新工作方法，对员工除了靠制度进行严格管理外，采用了更多的以身示范、人文关怀的方法，让广大员工对企业形成归属感。一是加强了机关作风建设。带队开展劳动纪律抽查5次，对迟到早退的7名员工给予100-200元的经济处罚，并在机关LED屏幕上进行滚动通报，同时，加强了办公环境规范管理，确保办公环境干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。二是加强井站监督检查。持续开展井站劳动纪律监督检查和夜查，对磨125等井站脱岗的9人次员工，依据“十条禁令”给予了1000-2000元的经济处罚，并通过短信平台、OA文件进行了通报批评及谈话。三是开展形势目标宣讲。开展面对面、一对一的“我为川中发展做什么”大讨论，用发展的良好形势激励员工，把不利因素和面临的挑战传递到每个 2

…… …… 余下全文

各位领导、同事们、居民代表们大家上午好：

时光飞逝，转眼间一晃三年，我们又将迎来新的一届社区居委会的换届。这三年来，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区两委会一班人，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为中心工作，从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区先后荣获XX省 “科普示范社区”、XX省“平安家庭创建先进示范社区”、XX市第三届、第四届“文明社区”、“XX市民主法治社区”、“XX市充分就业社区先进单位”，还荣获了两届的“XX区一级社区”、“XX区党建项目创新工程”流动红旗、“XX区就业再就业工作先进单位”等荣誉称号。现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。

一、加强学习，努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

…… …… 余下全文

免费 分享 创新

2013最新党委书记述职报告

去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。

一、履职情况和主要做法

㈠强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。 在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。6月15日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

…… …… 余下全文

党委书记离职述职报告

xxx

（二〇20xx年x月x日）

经xx镇人大会议选举，本人于20xx年x月至20xx年x月担任xx镇人民政府镇长；20xx年x月至20xx年x月担任中共xx镇委书记；20xx年x月x日，根据工作需要调任邹平县委组织部任副部长。现根据邹平县领导干部离任工作的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下：

一、任职起止时间：

20xx年x月——20xx年x月任xx镇人民政府镇长。 20xx年x月——20xx年x月任中共xx镇委书记。 20xx年x月——20xx年x月兼任xx镇人大主席。

二、职责范围：

20xx年x月——20xx年x月任xx镇人民政府镇长，主持镇政府全面工作。

20xx年x月——20xx年x月任中共xx镇委书记，主持镇党委全面工作。

20xx年x月——20xx年x月兼任xx镇人大主席，主持镇人大全面工作。

三、履行职责情况：

任职期间，本人始终以昂扬的斗志、饱满的热忱、旺盛的精力投入到各项工作中去。突出抓认识、认真抓，注重抓重点、重点抓，坚持抓具体、具体抓，牢牢把握工作主动权。确保镇内经

济发展秩序井然，社会事业竞向发展，政治大局稳定，社会安定和谐，群众安居乐业。20xx年实现财政总收入1.03亿元，其中地方财政收入4500万元，同比分别增长42.7%和35.5%。农民人均纯收入达到8876元，同比增长13%。20xx年1-7月份，完成财政总收入7473万元，其中地方财政收入3668万元，同比分别增长29.4%和33.4%。 1、抓经济，工业转型升级实现新突破。将经济发展作为重中之重，始终摆在第一要务的位置。“工业强镇”的战略唱响了镇域经济发展的主旋律和最强音，并形成了焦化、新材料、棉纺织、生物工程、畜牧产品加工五大支柱产业。

一是积极推进工业园区建设。20xx年，聘请同济大学城市规划设计研究院对镇驻地进行第二轮规划。在总体规划的基础上，20xx年，又聘请同济大学城市规划设计研究院对城镇工业园区、商贸区、住宅区及主要干道等进行了详细规划。在此期间，完善和新建园区道路七纵八横共15条、13.6公里，完成了所有道路绿化、美化、亮化工程。离任前，镇工业园区建成面积8平方公里，入园企业达到108家，其中规模以上企业32家，纳税过百万元的企业达到22家。所有企业实现了统一供汽、供热，工业要素集中、资源集约、项目集群的发展优势日益显现。

…… …… 余下全文

20xx年基层党建工作述职报告

尊敬的 ，各位领导：

根据要求，现将本人20xx年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下，由于时间关系，今天只汇报存在的问题和20xx年工作思路和举措：

一、存在的主要问题

一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向，党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现，存在支部村委各行其事的问题。另外，由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰，当选的班子分布不合理，村级为了平衡关系，便于工作，往往需要超职数聘用干部，加重了村级负担。

二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位，对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到，没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员，造成教育管理跟不上，对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。

三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工，导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大，导致骨干队伍作用不强。 四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式，基层党组织为群众排忧解难还不够主动；党员干部“民情家访”追求走访户数，解决实际问题不够。

1

五是工作保障还有欠缺。20xx年我乡投入基层党建经费万元（包括县委组织部下拨给我乡万元）；乡、村两级投入服务群众专项经费万元；乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。

从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看，在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少，平均每个村（社区）只有万元，全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设，直接用于扶贫济困的资金偏少。

存在以上问题的主要原因：

一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位，政绩观出现偏差，重发展轻党建，对党建工作制度创新不够，导致基层党组织服务不到位。

…… …… 余下全文

20xx年度个人述职述德述廉报告

玉河乡党委书记 于兆宣

尊敬的各位领导、同志们：

过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，在乡广大干部群众的支持配合下，我认真依照岗位目标责任要求，紧紧把握建设新农村的发展战略机遇，以加强党的执政能力建设为主线，以推动全乡快速和谐可持续发展为中心，团结带领全乡广大党员干部群众坚定信心，开拓创新，把握机遇，奋力拼博，圆满完成了年度各项工作任务。下面，我就自己一年来的履职廉政情况向大家作如下汇报，敬请各位领导和同志们予以评议。

一、抓学习，强素质

作为乡党委的第一责任人，始终把学习当成是一项工作、一份责任、一种境界，把勤于学习、修炼内功作为自己的第一要务，把提高自身素质作为增强新形势下党政干部“五种能力”的重要途径，努力克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，增强学习效果，不断提高政策理论水平和实际工作能力。一是理论学习提觉悟。自己带头学习贯彻落实“三个代表”重要思想和党的“十七八”精神，积极组织和参加党委中心组理论学习，自觉完成处级领导干部在线学习任务，准确把握思想政治方向，始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇；始终保持政治上的清醒和思想上的坚定；始终保持了与时俱进的精神状态；进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，强化了宗旨意识。二是业务学习强素质。自己能够按照科学发展观的要求，努力加强经济、法律、 1

领导艺术等业务知识的学习，不断提高自身的业务素质，使自己能够不断适应乡科学发展的需要、不断适应乡农村城市化建设的需要、不断适应本职工作岗位的需要。三是学以致用增能力。学习的目的在于运用，作为乡党委书记，自己能够紧密联系工作实际，善于思考、善于总结，注重把学习的成果转化为谋划工作的思路、转化为创新工作的动力、转化为履行职责的能力，从而增强了自身的实际工作能力。

二、抓班子，聚合力

一年来，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。为进一步提高班子驾驭乡全局、引领发展的能力，结合区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与县委、县政府保持高度一致，提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求，即坚定不移地与县委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委的权威，坚定不移地听从县委的指挥；在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理乡各类敏感问题和矛盾中，与县委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护乡稳定。二是加强学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念，按照县委的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是集体领导 2

…… …… 余下全文