篇一 :师德师风专项治理工作总结

万泉小学开展师德师风专项治理工作总结

为了使这次教育活动真正达到优化师德、端正师风、团结协作、科学管理的目的,我校进行了周密安排,集中进行了教育活动。现将教育系统开展师德师风专项治理活动情况总结如下:

一、加强组织领导,积极宣传动员

我校分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并根据本校的实际,制定了师德师风专项治理活动实施方案,学习计划表,严格考勤制度,确保专题学习教育时间。

积极召开动员大会,广泛宣传动员。充分利用黑板报、宣传栏等进行师德师风建设的宣传教育,提高了全体教师对本次专项治理活动重要意义的认识,全体教师都积极参与到本次活动中来。

二、认真学习,提高师德素养

通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神

等相关内容。使广大教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念,明确自己的职责、权利和义务,增强法制意识,转变教育观念,依法执教、以德执教、以信立教、为人师表,积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系,努力做到“学为人师、行为示范”。本阶段,中小学教师自觉撰写读书笔记5000字、心得体会2篇。

三、 成效显著、增强教师责任心

通过学习,广大教师进一步规范了自己的言行,进一步明确了教师的职责和新的教育理念,尤其在对学生的教育上,“人人共管”已经形成共识,树立忠诚党的教育事业,淡泊名利、甘为人梯的精神境界,以高尚的人格教育影响学生,使教师成为青少年学生的良师益友,成为社会尊敬的人,增强事业心和责任感,提高依法治教水平,努力把教师职业要求的道德规范转化为内在素质。努力做到“学高为师、德高为范”、内强素质、外树形象。在不断提高业务素质的同时,教育教学的责任心在不断增强,工作的积极主动性大大提高。以前在教育教学过程中出现的一些不良现象都得到了切实转变或正在转变之中。

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篇二 :五个专项治理工作总结(20xx.08)

“五个专项治理”工作总结

今年以来,我部认真贯彻执行了《关于在全区集中开展“五个专项治理”的通知》文件精神,开展了“五个专项治理”清查工作,现将工作情况总结如下:

为了查准问题,我部对照五个专项治理工作重点,采用多种形式查找问题。一是向乡镇街道(开发区)和区直各部门发放了征求意见表。二是利用组织工作例会、部机关周五集中学习和民主生活会,组织各乡镇街道(开发区)党委组织委员和各战线(局)党委副书记开展“三问五思”活动。三是建立组工干部联片包点制度,广泛听取基层干部群众对组织工作的意见建议。

经过集中筛查,在关于工程建设领域、房地产开发和营销领域、小金库、禁酒令四个方面,均未发现问题,我部党员干部均能严格要求自己和家属,廉洁规范从政,自觉遵守财务制度和反腐倡廉各项规定。但是,仍然存在创新精神不够的问题。

针对存在问题,我部制订多条整改措施:一是开展了形式多样的争创活动。结合创先争优活动,我部在组工系统开展了“履责争星”(认真履行岗位职责,争当十星级组工干部)、“三

查三讲三比”(对照岗位要求查找素质差距、对照目标任务查找方法效能差距、对照提高科学化水平查找工作业绩差距,讲党性、讲信念、讲传统,比学习,比创新,比奉献)活动,力争实现组工干部党性修养、服务保障能力、改革创新水平、管理工作质量、组织工作满意度五个方面有明显提升,进一步发挥组织部门的表率示范作用。二是加强了组工干部的学习培训。利用周五集中学习日,有针对性的开展讲座、读书、观看先进人物报告片、组织讨论等活动,围绕缺什么补什么的原则,着力提高组工干部的综合素质。三是加大了工作督办检查力度。为提高执行力,部机关对专项工作和紧急工作实行分管部长督办制和日汇报制,对不能按时完成交办工作的,将在内部例会上给予通报。四是建立健全了部机关相关制度。自二月份以来,先后制订了《文明办公制度》、《月工作例会制度》、《集中学习制度》、《保密制度》、《调研信息定题会制度》《财务管理制度》《干部考勤制度》《车辆管理制度》《卫生管理制度》,使部机关管理健康有序。

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篇三 :XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结

XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结

按照《开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动实施方案》的统一部署和工作要求,为确保专项治理工作取得实效,XXX单位高度重视,认真进行了动员部署,采取了有利举措,积极开展了宣传教育、自查自纠、监督检查,圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结汇报如下:

一、强化学习宣传,提高思想认识

组织全体人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议,谛听刘建华组长关于全面推进专员办廉政风险防控机制建设,加强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全体干部会议,对重点整治工作进行深入动员和部署,提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准则》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公务活动中接受和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部此次重点整治工作的政策等。

通过动员、学习讨论,使全办干部统一了思想,提高了认识。充分认识到,随着专员办的监督管理职能不断扩展,日常审核审批业务和专项检查工作面临的风险也逐渐显现。党员干部在公务活动中收受红包、礼金,不仅会出现私下放水,严重影响工作质量,而且败坏党风政风,带坏社会风气,

毁掉干部。因而,部党组做出对违规收受礼金问题进行重点整治,是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施,是从源头上预防和控制腐败问题的发生,从根本上保护广大干部的关键之举。对过去没有或不能拒绝收受的礼金、有价证券要打消思想顾虑,坚决清退,实现财政监督人员和财政事业“双安全”。

二、加强领导,建立有效的组织和工作机制

加强组织领导,成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防控管理暨重点治理工作领导小组,实施统一领导,领导小组下设办公室,负责日常工作;健全工作机制,建立了自下而上、分工明确、全员参与,责任到人的工作机制,搭建起上下互动,共同监督的平台;实施定期会议和工作协调制度,切实推进重点治理工作。

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篇四 :开展收受医药回扣专项治理工作总结

鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红

包”专项治理工作总结

为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作,于去年x月x日正式启动,完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后,从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中,我们通过加强领导,精心组织,层层动员,使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实, 到2月底已基本完成整改工作,取得了阶段性成效,现总结如下:

(一)领导高度重视,精心组织部署

在8月x日参加卫生局组织召开的“全省收受医药“回扣、红包”专项治理工作”后,医院班子高度重视,落实工作责任,相关职能科室负责人参加,明确了工作岗位职责。同时成立了鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红包”专项治理活动小组。

组 长:李贤才

副组长:沈剑斌、柯美滚、瞿世强

成 员:各科室主任。

小组召开工作会议,研究制定了 “收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。于8月x日及时召开全院职工动员大会,深入动员,明确要求,部署落实专项治理工作,及时传达相关文件精神,积极主动,深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作,根据

上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。

(二)宣传教育工作形式多样,深入扎实,取得较好效果。

宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础,我院利用多种形式,开展治理工作宣传活动,大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时,组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[20xx]59号)精神,认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表,谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合,向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”,倡议医务人员拒收回扣,组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹,发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习,人人思想认识得到提高,宣传教育的覆盖面达到了100%。

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篇五 :开展水利工程专项治理工作总结1

梅江区水利局开展水利工程领域突出问题

专项治理排查工作情况汇报

根据省、市、区的有关文件精神,为了使深化水利工程领域突出问题专项治理排查工作落到实处,避免走过场,取得成效,我局组织干部职工认真学习上级部门有关文件精神和重要讲话,吃透精神。让干部职工从思想上充分认识到开展该项活动的重要性和必要性,统一思想,端正态度,扎实有效开展排查工作。

一、领导重视,精心组织

围绕《梅州市水利工程建设领域突出问题专项治理排查工作实施意见》和《梅江区工程建设领域安全生产突出问题专项治理排查工作实施方案》的文件精神,我局统一班子思想,提高认识,明确意义,以高度的政治责任感,迅速开展这项工作。结合自身工作的实际,精心组织,制定严谨周密的实施方案。此外,成立了以叶国真局长为组长,其他副局长为副组长的领导机构,高度重视,切实负起责任,狠下功夫,扎实有效开展专项治理活动。

二、严肃对待,抓好自查自纠各阶段工作的落实

1、水利工程建设严格执行建设程序,确保工程建成廉洁工程 水利工程建设严格执行建设程序,省人大水库议案工程按照项目法人制、工程招标制、监理制、合同制“四制”的要求,成立了水库议案建管中心。负责议案工程的合同管理,资金管理,建立议案专款帐户,按照工程进度审批拨付工程款,并负责工程建设的日常管理工作。每宗水库议案工程都签订了设计合同,监理合同和施工合同,并

严格按照合同执行,确保工程建设质量。梅州市梅江区周溪河金山段堤防护岸工程,于20xx年x月x日经区发改委批准立项,工程任务是:防洪、排涝,兼顾生态环境整治。主要建设内容为新建土堤2.55公里,护岸1.72公里,清淤处理4.2公里,拆除旧桥3座,左、右岸各建电排站1座。在梅江区周溪河金山段堤防护岸工程勘察设计、监理、施工招标中。依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及国家的有关法律、行政法规,遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则。20xx年x月x日上午,梅江区石子坳水库、黄沙坑水库除险加固工程施工招标开标评标会在梅州市建设工程交易中心举行,在建设、财政和水利局等部门的全程监督下顺利开标,为工程阳光操作打下坚实基础。与此同时,水利工程实行报帐制,凡区级以上有投资的水利工程,实行报帐制。要求工程建设要有设计、有合同、有检查、有验收、有结算、有#5@p。工程验收结算,需经我局审核,上级投资超过10万元的专款,还要经过区造价站审核,最后才报区财政局报帐。确保水利工程建成阳光工程、廉洁工程。

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篇六 :低保专项治理工作总结

沙井街道城乡低保资金发放专项治理工作

总 结

根据新区社发局?关于印发?关于开展红谷滩新区城乡低保资金发放专项治理工作的实施方案?的通知?(红社发

【20xx】6号)文件精神,我处认真抓好贯彻落实工作。现各阶段工作已落实完成,现将城乡低保专项治理工作情况汇报如下:

一、 领导重视,抓好宣传

1、为做好我处城乡低保资金专项治理工作,根据上级文件要求,领导高度重视于20xx年x月x日制定出台了?沙井街道关于开展城乡低保资金专项治理工作的实施方案?,并成立了“沙井街道城乡低保资金发放专项治理工作小组”和“沙井街道家庭收入核算小组”。各村(居)结合实际成立了相应的家庭收入联合调查核算小组、专项治理工作组,建立了工作责任制,明确了任务和要求。

2、为了专项治理工作顺利的进行,我街道在显著的位置悬挂了2条低保专项治理工作宣传条幅。各村(居)也充分利用资源利用横幅、告示、上户等方式向广大群众特别是低保户宣传城乡低保资金发放专项治理工作的目的、意义和任务,为下一阶段工作的顺利开展打下了坚实的基础。 3、4月x日我街道及时召开城乡低保资金专项治理部署会,社发办全体干部、各村、社区书记主任、民政干部参加

了会议,分管领导邬江华所长在会议上作了如下工作要求:一是对城乡低保资金专项治理进行宣传发动;二是对专项治理内容按实施方案的要求进行部署;三是对专项治理安排业务培训。

二、 稳抓落实,突出成效

街道严格按照新区的工作部署和要求,重点做好“四查”工作,在认真开展自查排查的基础上,着力做好四个方面工作:

1、对城乡低保对象进行了“拉网式”普查。准确了解了低保对象的基本信息,摸清了他们的实际生活状态,对符合城乡低保添加的对象实现“应保尽保”,对不符合低保条件的对象争取做到“应退尽退”。

2、对特殊对象进行了清查。特殊对象是指低保对象为基层干部及亲属的特殊人员,即所谓的“人情保、关系保”。各村(居)如实填写了?红谷滩新区基层干部及其亲属享受低保待遇情况备案表?。基层干部已备案人数217人,其中13名社区干部的亲属享受了低保待遇。根据上级文件精神街道认真开展工作,杜绝“人情保、关系保”,清查结果如下: 7户主动退保、4户保留、2户减少享受人口和金额。

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篇七 :银行案件专项治理工作总结

XX银行XX支行案件专项治理工作总结

XX银监办:

为了深入贯彻落实银监会及上级行精神,做好案件专项治理工作会议及有关

文件精神,努力建设案件防范的长效机制,坚决遏制各类案件的发生,我行召开

了案件专项治理工作会议,进行安排、部署和检查,成立了由行长任组长、行长

助理为副组长、一般员工为成员的案件专项治理工作领导小组。现将我行相关工

作汇报如下:

一.要求全体员工深刻领会各级管理部门的部署和要求,增强案件查防工作

的紧迫感和责任感,把防范操作风险、强化案件专项治理同加强制度建设和深化

股份制改革有机结合起来,把防范操作风险、强化案件专项治理和完成业务经营

目标结合起来,把防范操作风险、强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高

员工整体素质结合起来,坚持从严治行,切实加强管理,有效遏制违法违规案件

的发生,全面提升内控和风险管理水平。

二.按照案件治理和风险防范的基本原则、工作目标和工作要求,结合内控

制度建设,在领导小组的统一安排下,采取集中与专项的形式积极组织开展自查

自纠。主要内容是:业务规章制度的落实和执行情况,包括岗位组织控制、授权

授信、信贷资产管理、财务会计管理、计算机系统管理。重点检查各项规章制度

是否能够覆盖到所有业务领域、岗位和操作环节,各项业务是否制定了详细的操

作规程和细则;各项规章制度是否得到有效贯彻,差错和事故是否能够得到及时

纠正;岗位责任制是否明确并真正执行;库存现金、出入管理、库房管理、综合

业务管理系统等方面的内控制度执行是否到位。同时对容易引发案件发生的关键

岗位、重要岗位的人员及业务等进行重点检查,内容包括:银行与客户、行行往

来以及内部业务台账与会计台账之间是否按要求及时对账;对未达账和差错处理

是否有流程控制;是否严格执行印章、凭证、密押的分管与重要空白凭证领用、

使用、作废制度,记帐、出纳、会计业务是否事前审查、事中复核、事后监督,

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篇八 :“五个专项治理”工作总结

“五个专项治理”工作总结

根据县卫生局“五个专项治理”实施方案的要求,我院召开了全院“五个专项治理”动员大会,安排部署集中开展“五个专项治理”工作。现将进展情况总结如下:

一、成立专班,强化领导

院领导班子召开全体会议,根据《岳池县卫生局关于印发《“五个专项治理”工作方案》的通知》(岳卫发[20xx]305号),我院决定开展干部职工违规从事营利活动和机关事业单位人员在编不在岗、国有资产处置等突出问题专项治理行动(以下简称“五个专项治理”), 为切实加强“五个专项治理”工作的领导,成立“五个专项治理”工作领导小组,***任组长,***、***、***、***、***、***为成员,领导小组下设办公室,由***负责具体日常工作。同时,结合本院工作实际,制定了《***镇卫生院“五个专项治理”工作方案》,为扎实开展“五个专项治理”工作奠定了基础。

二、加强学习,提高认识

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻县纪委有关廉政规定,全面落实科学发展观,从维护人民群众根本利益出发,依靠广大群众积极参与的领导体制和工作机制,紧紧抓住“自纠、规范、查处”四个关键环节,通过扎实有效的专项治理活动,解决实际存在问题。通过加强学习、提高认识、增强素质,为深入集中开展“五个专项治理”活动打下坚实基础。

三、广泛动员,扎实推进

1、营造氛围。设立举报信箱和举报电话,办学习专栏,干部职工每人参与,营造浓厚的活动氛围。

2、组织动员。组织全体干部职工召开动员大会,由院长作主题报告,广泛宣传集中开展“五个专项治理”活动的重大意义,安排部署全院“五个专项治理”工作。

3、转变作风。主要对上班迟到早退及工作时间玩电脑游戏、上网炒股、聊天等现象,开展了监督检查和抽查,使全部职工工作纪律得到加强,精神面貌焕然一新。

4、单位人员在编不在岗。对长期未在单位上班的同志进行解聘处理,处理过程按照有关规定执行并上报县卫生局

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