篇一 :医院 书记 述职报告

医院书记述职报告

医院现有员工 人,党员 名,近年来,我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高,医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续xx年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下:

一、贯彻落实党的十八大精神,不断加强和创新基层党建工作 党的十八大报告强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”,作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举,通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体,努力开创医院党建工作新局面。

1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力,严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理,要求支委成员带头维护执行,服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题,不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设,逐步调整党员队伍构成,重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活,把“三会一课”作为党建工作的落脚点,确保组织生活质

量;培养选树森工劳模方迎庆、医疗先锋岗高琳琳等典型,以求达到“典型示范,以点带面”的群体效应。今年以来,召开支委会9次、党员大会4次,组织党课、理论中心组学习6次,观看电化教育片7次,举办院内综合素质培训班11次。

3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理,制定《医院党支部工作手册》,明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署,年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》,今年x月按照《医德医风考评办法》,对全院112名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评,将考评结果记入个人医德档案,与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

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篇二 :医院党支部书记述职报告(杨青龙20xx年)

基层党建工作述职报告

中共新站镇人民医院党支部书记 杨青龙

按照通知要求,现将本年度党建工作述职如下:

20xx年是我院发展非常关键的一年,这一年,我院重新调整了领导班子、通过了乡镇甲级医院评审;20xx年是党务工作非常关键的一年,因为全国广泛开展群众路线教育实践活动。回顾20xx年的党建工作,我在镇党委、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下,全面贯彻十八届三中全会精神,用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命,带领全院职工团结一致、积极创新。现就今年党建工作情况作如下汇报:

一、工作总结

(一)通过了乡镇甲等综合医院评审。

我院地处肇源西北部,距离县城较远,是西北部最大的乡镇,辐射周边多个乡镇(场),服务镇内常住人口、流动人口和周围乡镇居民达数万人,是新农合、城镇医保、职工医保、商业保险的定点医疗机构,技术力量明显优于其它乡镇医院,因此,创建乡镇甲等综合医院是我院重点工作之一,自去年我院召开“创建乡镇甲等综合医院”动员会以来,我带领全院职工精心组织筹划,积极准备,在医院综合服务能力、制度建设、医院管理、技术规范、院容院貌、便民利民等方面做了较大的努力,顺利通过了乡镇甲级综合医院评审。

(二)积极争取医院异址新建。

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由于我院辐射范围广,服务人口多,社会效益大;医院位于

居民区,虽然交通便利,但是传染病极易流行,一旦流行,很难隔离;住院综合楼建于19xx年,门诊综合楼建于20xx年,不仅设计结构不合理,医疗流程无法顺利进行,而且已经年久失修,基本接近危楼,一旦受到不可抗力破坏,容易发生危险;医院地域狭小,没有发展空间,计划免疫门诊房间和隔离设施不足,不符合国家标准;从远期发展看,新站镇正在积极争创“龙江第一镇”,政府必然要对主要街道进行规划,医院与居民区混杂,不符合城镇规划标准等原因,我院自20xx年起就积极争取对医院进行异址新建,经积极沟通,异址新建工作于20xx年正式立项,并完成了选址、审批等程序。

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篇三 :20xx某矿医院党支部书记述职报告

2015某矿医院党支部书记述职报告

文章标题:某矿医院党支部书记述职报告

我于20xx年10月份被聘任为医院党支部副书记,负责全院党的建设和精神文明建设,并全面主管医院的后勤。任职后我通过经常与支委、院长、科主任取得联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,较快的适应了自己的。今年来,我着重做了以下几个方面的:

一、坚持党支部制度,党政齐抓共管,班子成员间团结协调,推动医院的稳定发展。今年来,支部重点加强了班子建设,使班子成员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,避免出现独断专行,领导个人说了算的现象发生。在班子建设中,作为一名党支部书记,能对班子其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重班子成员之间的团结协作,使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

二、充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开院领导班子会议,在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工,大大提高了管理的透明度。既避免了领导个人武断决策,也增进了上下级之间的理解,融洽了上下级关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。制定实施精细化管理方案,完善并细化医院党支部、院长责任制,对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院实际,制定具体考核实施意见,加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

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篇四 :20xx年医院纪检书记述职报告

医院纪检书记述职报告

建平县第二人民医院纪检书记:姜军 各位领导、同志们:

在20xx年的工作中,在卫生局纪委和医院党委的正确领导下,以党的十八大精神精神为指导,认真贯彻落实医院纪检监察工作总体部署和反腐倡廉工作会议精神,切实发挥纪委的职能作用,积极推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作,促进医院全面健康发展。一年来,以提升医疗服务质量和持续加强行风建设为己任;以创先争优、“三好一满意”等活动为载体,在全院党员干部中扎实开展了岗位廉政风险防范工作和院务公开工作,全年医疗护理工作继续保持较好发展势头,各项业务指标又创新高,为医院管理和提高服务水平起到了保驾护航的作用。现将我一年来的纪检工作汇报如下:

一、创新思维,认真落实医院党风廉政建设各项规定。

党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作,我院领导高度重视,对此项工作实行党委统一领导,多次召开领导班子和党委扩大会议,领会上级文件精神,统一思想,明确各阶段工作目标和任务,力求做到早计划、早部署、早行动,党政齐抓共管,坚持以医疗工作为中心,做到惩防结合,标本兼治。院领导与相关负责人层层签订了《廉洁从业承诺书》,每名党员干部都做了个人承诺,切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。3月11日召开医院领导班子专题民主生活会,会上认真学习了《医院反腐倡廉八项规定》,会上广泛征求意见、建议,共对领导班子提出的意见10条。会上,大

家谈体会、谈认识、找差距,主动开展批评与自我批评,成员之间开诚布公、坦诚相见,并针对不足提出了整改措施,通过民主生活会,进一步增强了班子成员对落实科学发展观的认识。在医院的重大事项上班子成员严格执行集体议事制度,使各项决策更具规范性、科学性,进而有力促进了党风廉政建设的有效落实。

二、强化教育,思想道德防线更加坚固。

(一)深入学习,增强党风廉政意识。我院认真组织广大党员干部认真学习了党的十八大的重要讲话精神和上级纪委反腐倡廉文件精神,深入学习贯彻了《中国共 产 党党员领导干部廉洁准则》、《领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》精神等,同时制定下发了《医院领导班子成员及各职能部室负责人党风廉政建设责任分工》。20xx年度,医院中心组集中学习10次,班子成员做到每周不少于四小时自学时间,规定学习内容,撰写读书笔记20余篇。通过学习,使班子成员的政治素质明显提高,自律意识明显增强。定期对全院职工进行《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗纠纷的规范》等法律法规的学习, 通过学习,全体党员干部党风廉政意识有所增强,医德医风得以有效地巩固和纠正。

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篇五 :医院党支部书记述职报告

述职报告

医院党支部书记 刘丽军

在农场党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十七大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,全面加强支部党建思想政治工作。现将任职以来的工作作如下汇报:

一、加强基层党支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。 医院党支部是今年x月份刚成立不久的年轻党支部,现有党员3名,积极分子3名。加强党支部的组织领导,研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。同时,加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,现有 1名医护人员递交了入党申请书,党支部战斗堡垒作用逐渐增强。

二、加强支部思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用 我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和思想政治

工作,为了全面了解医院情况,深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。半年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,半年来坚持每周五下午集体学习制度,共计笔记1万多字,切实加强党员的理论学习,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。半年来,我严格执行党支部书记目标管理制,全面落实基层党建工作责任制,加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。增强支部党员有强烈的事业心和工作责任感。

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篇六 :医院党支部书记述职报告[1]1

讲党性 讲政治 围绕中心工作抓党建

20xx年4月1日

在上级党委的领导下,在支部党员的共同努力下,党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习 “三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十七大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:

一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设。

我担任医院党支部书记以来,负责党的建设和精神文明建设工作,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。

一年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设

一年来,支部积极开展党务院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行党务院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

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篇七 :某矿医院党支部书记述职报告

某矿医院党支部书记述职报告

我于20xx年10月份被聘任为医院党支部副书记,负责全院党的建设和精神文明建设工作,并全面主管医院的后勤工作。任职后我通过经常与支委、院长、科主任取得联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,较快的适应了自己的工作。今年来,我着重做了以下几个方面的工作:

一、 坚持党支部工作制度,党政齐抓共管,班子成员间团结协调,推动医院的稳定发展。

今年来,支部重点加强了班子建设工作,使班子成员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,避免出现独断专行,领导个人说了算的现象发生。在班子建设工作中,作为一名党支部书记,能对班子其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重班子成员之间的团结协作,使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

二、 充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。

实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开院领导班子会议,在形成共识的基础上以会议纪要的形式通报给职工,大大提高了管理的透明度。既避免了领导个人武断决策,也增进了上下级之间的理解,融洽了上下级关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

制定实施精细化管理方案,完善并细化医院党支部、院长工作责任制,对单位的财务制度、八小时以外加班延点制度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人、财、物的管理制度,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

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篇八 :医院党支部书记述职报告

医院党支部书记述职报告

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在院党委的领导下,在党办的指导和关怀下,在支部党员的共同努力下,门诊党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习 “三个代表”重要思想,深入贯彻党的“十七大”和两会重要精神,充分发挥党的思想政治优势,紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心,团结和带领广大党员和医务人员,切实转变观念,投身于临床医疗工作当中。现将任职以来的工作作如下汇报:

一、认真学习,真抓实干,加强支部思想建设。

我担任医院门诊党支部书记以来,负责门诊党的建设和精神文明建设工作,通过积极与党办保持联系,主动沟通了解医院情况,并深入科室、病区,与职工进行面对面交流,有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。

今年来,支部重点加强了思想政治学习,使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑,有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,实现了正真的支部民主。在支部建设工作中,作为一名党支部书记,能对支部其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。

二、院务公开,强化监督,充分加强民主建设

近年来,门诊支部积极配合党办开展院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。将医院收支情况、活动经费、自留资金使用情况及时向职工进行公示。对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开支部大会,完成各项政策精神的传达,大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误会,也增进了党群的理解,融洽了党群的关系,医院步调一致了,行政透明了,制度有效了,保证医院的良性运转。

同时,制定实施精细化医院党支部责任制,对支部的各项工作,从决策到执行,确保环环相扣,相互制约。并结合医院工作实际,制定具体考核实施意见,加大对支部党员干部队伍的群众监督管理和考核力度。

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