海 洋 钻 井 公 司
平台主管安全监督竞聘报告
汇报人:XXX
20##年6月
一、个人简历:
我于19……年参加工作,在钻井一线工作XX年,从事过司钻、工长等岗位。由于熟悉海上钻井施工流程,公司于XXXX年任命我为驻平台安全监督。
从事安全监督岗位近XX年的时间里,我通过学习各项安全环保法律、法规,具备较丰富的海上钻井生产安全管理经验。经过培训取得了《安全生产管理资格证》等安全证书。
二、主要工作业绩:
1、在从事司钻岗位期间,工作勤奋,作风正派,遵章守纪,带领班组人员优质完成各项生产任务 。由于工作成绩突出多次被评为公司双文明先进个人。
2、在安全监督岗位任职期间大胆管理,充分发挥安全监督的作用。积极查处事故隐患、制定风险消减措施、严厉制止违章,有力的保障所在平台的安全生产。多次被授予安全、环保工作先进个人的荣誉称号。
3、在XXXX年度清洁生产审核工作中,负责平台清洁生产审核报告的编制,并全程跟踪审核进度。在最终的审核验收阶段,取得了管理局历史最好成绩。
三、对安全监督岗位的认识:
首先应该做到心细和具有超前的安全意识,对现场施工程序十分熟悉,对岗位人员操作技能要清楚了解,对关键设备操作规程、性能也要一清二楚,这样才能及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。
其次安全工作绝不能人本管理,要严格按照规章制度办事,实行制度管理,杜绝任何一名职工的侥幸心理,这样才能杜绝习惯性违章的发生,规范职工的操作水平。
制度管理只能治标,不能治本,想要将职工的安全意识从“要我安全”转变到“我要安全”层次上,就要加大安全法律、法规的宣传力度,让职工切身体会到安全生产的重要性。
四、具体的工作做法:
1、安全培训:
我认为在安全管理工作中,关键在于人的安全技能和安全意识的提高,这也是安全管理的重点、难点。组织安全培训使每个岗位及时掌握最新的安全知识,提高岗位的操作技能和安全意识。组织平台人员进行岗位风险分析,指导岗位人员规范作。
…… …… 余下全文