篇一 :区卫生局20xx年度双拥工作述职报告

区卫生局20xx年度双拥工作总结

按照区双拥工作要求,在全区卫生系统中立足于卫生行业特点和自身工作优势,结合卫生工作实际,深入组织开展双拥活动。

一、组织领导及时到位。为广泛持久地开展拥政爱民、拥军优属工作,巩固军民团结,多年来,卫生局党总支认真贯彻落实区委、区政府和区双拥工作领导小组的一系列指示精神,把双拥工作列入局党总支的重要议事日程,认真履行部门职责,成立了由主要负责人任组长的双拥工作领导小组,召开专题会议,部署了双拥共建工作,把双拥共建工作列为创建文明行业和医院精神文明建设的重要内容。

二、国防教育广泛深入。深入开展双拥宣传和国防教育活动,增强广大卫生工作者做好行业拥军工作的责任感和自觉性。大力宣传《国防教育法》、《兵役法》等涉及国防建设和军队建设的法律法规,以及新时期开展双拥创建活动意义和深远意义。目前,全区卫生系统干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强,精神面貌焕然一新,为卫生系统的精神文明建设增添了新的内容,迈上了新台阶。

三、征兵体检严格准入。每年征兵体检前夕,区卫生局积极配合县人武部工作,认真准备,严密组织,选派思想好,作风正,业务精,职称高的人员参加体检工作,在组织领导、

人力、物力和管理等各方面都周密安排,为体检工作的顺利开展提供了有力保障。区卫生局每年都与参加的工作人员签订体检责任书,要求体检人员都严格把关,认真检查,结论准确,确保了兵员质量。

四、政策法规落到实处。一是是落实各项优惠政策。各医疗卫生单位均建立了“优抚对象窗口”,可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、出诊费)、“七减”(对住院费、手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费,给予适当的减免)等优惠待遇。二是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕,走访慰问系统内复原军人等,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。三是做好退役军人安置工作。把他们视为卫生系统的精神财富,都安排在合适的工作岗位,让他们充分施展才能,他们有些成为业务骨干,有些被各级树为工作标兵,成为卫生系统两个文明建设的主力军。

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篇二 :关于创建卫生城市进度的述职报告

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关于创建卫生城市进度的述职报告

自委、政府提出创建国家卫生城这一目标以来,创卫工作严格按照《国家卫生城标准》、《国家卫生城考核鉴定管理办法(试行)》、《创建国家卫生城工作方案》的要求,强化领导,积极行动,组织有序,分工明确,责任到人,狠抓落实,突出重点,积极营造良好的创卫氛围,抓紧抓实创卫的各项工作,努力提高广大人民群众的文明素养,确保了创卫各项工作的顺利开展,取得了创卫工作的明显成效。现将创卫工作情况汇报如下:

创卫工作总体进展情况:

今年创卫工作按照突出重点、攻克难点、抓实做细、提高水平的总体要求,紧紧围绕“打造一流首府城”的目标,分容环境卫生、城乡结合部及城中村卫生、社和单位卫生、食品安全和“五小”行业整治、传染病和病媒生物防治五个专题开展了专项整治工作,现承担的创卫工作任务十大项66条中的59条内容,其中有38条均已达标,并取得明显成效:主次干道综合整治效果明显,小街巷改造力度不断加大;城乡结合部及城中村环境卫生进一步改善;旧小改造力度不断加大,社卫生管理不断完善;食品安全和“五小”行业整治工作扎实推进;传染病防治和病媒生物防治工作有序开展;居民对城卫生状况的满意度不断提高。具体工作汇报如下:

一、切实加强领导,层层落实创卫目标

今年年初,召开创卫会议后,立即调整了创卫工作指挥部,政府主要领导任组长,分管领导任副组长,各有关单位、各街道办事处为成员。镇、各街道办事处,各有关部门均成立了创卫领导小组,形成了各单位主要领导亲自抓创卫的组织领导体系。同时,及时召开了两次创建国家卫生城动员大会,进一步明确了工作务,并与各地、各有关部门签订了创卫责任状。保合少镇和各街道办事处进一步细化量化目标任务,与村委会、居委会签订了责任状,把任务落实到了单位和个人。政府多次召开调度会、联席会,专题研究创卫作,及时解决创卫工作中存在的问题。为确保各项创卫工作有序开展,及时下发了《创建国家卫生城工作任务知》、《各创卫部门任务分解表》、《关于大力开展单位、社创卫工作集中整治活动的通知》、《关于导、机关社承包创卫责任的通知》等10多项相关文件。四大班子领导多次带领包干单位深入所包片进行调研、帮扶,及时了解并解决创

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篇三 :花溪区卫生局20xx年双拥工作述职报告

同志们:

近年来,我局在全区卫生系统深入开展拥军优属和军民共建社会主义精神文明活动,在帮助驻地部队排忧解难、支持部队建设的同时,不断把部队“不怕苦、不怕累、不怕牺牲”的优良传统带到卫生系统,充分体现了军爱民、民拥军、军民团结一家亲的鱼水情谊,有力地促进了卫生系统的“三个文明”建设。

一、组织领导及时到位。为广泛持久地开展拥政爱民、拥军优属工作,巩固军民团结,多年来,卫生局党委认真贯彻落实区委、区政府和区双拥工作领导小组的一系列指示精神,把双拥工作列入局党委的重要议事日程,认真履行部门职责,成立了由主要负责人任组长的双拥工作领导小组,健全了工作机构,主要负责人亲自过问,分工负责人靠上工作,召开专题会议,布置安排双拥共建工作,把双拥共建工作列为创建文明行业和医院精神文明建设的重要内容。同时,区卫生局组织有关人员,经常深入卫生系统各单位检查指导双拥共建工作,及时解决有关问题。卫生系统各医疗卫生单位严格按照卫生局党委的工作安排,均成立了双拥工作领导组织,在双拥工作上做到了组织领导、办事机构、目标责任、人员、经费、优抚政策六到位。

二、国防教育广泛深入。区卫生局坚持开展国防教育活动,每年清明节前夕组织青年团员为烈士扫墓;每年“八一”建军节期间,组织转业退伍军人讲部队的光荣传统;每年“九一八”等纪念日期间,组

织广大干部职工观看爱国主义体裁的影片,使干部职工牢固树立“勿忘国耻、勤奋工作、振兴中华”的思想意识;每年都组织各医院干部职工到驻地部队参观学习,体验部队生活;定期请部队官兵对每年新分配的大中专毕业生进行军训,解放军和武警战士良好的素质、过硬的作风,使干部职工深受启发和教育,不少干部职工把自己的独生子女送到部队,履行国防义务。目前,全区卫生系统干部职工的国防意识、组织纪律观念都得到明显增强,精神面貌焕然一新,为卫生系统的精神文明建设增添了新的内容,迈上了新台阶。同时,认真做好每年的征兵体检工作。每年征兵体检前夕,区卫生局积极配合区人武部工作,认真准备,严密组织,选派思想好,作风正,业务精,职称高的人员参加体检工作,在组织领导、人力、物力和管理等各方面都周密安排,每年都成立区征兵体检站临时党支部,为体检工作的顺利开展提供了组织保障。为确保兵员质量,区卫生局每年都与参加的工作人员签订体检责任书,实行“禁酒令”制度,做到谁检查、谁签字、谁负责,从乡镇目测摸底到站初检、复检、特检等各个环节,要求体检人员都严格把关,认真检查,结论准确。近几年来,我区无一身体原因退兵,受到了市区征兵领导小组的表扬。

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篇四 :浅谈夏季部队卫生管理工作

浅谈夏季部队卫生管理工作

单位:齐河县公安消防大队晏城中队

作者:王海华

内容提要:新时期部队卫生管理工作是一项十分重要的工作,应当引起各级单位的注意,实行多项措施,确保夏季部队卫生工作顺利开展。

主题词:部队卫生 夏季 规范化 健全制度

新形势下不断加强卫生工作规范化管理,提高卫生工作质量,是摆在各级卫勤管理部门面前的一个崭新课题。针对夏季疾病多发、食品容易腐烂变质这一季节特点,我认为部队应当积极采取多项措施,加强夏季卫生防病和防暑降温工作,为官兵的身体健康创造良好的卫生环境。 卫生工作规范化管理的首要任务是提高认识和端正态度。卫生工作是后勤保障工作的一项重要内容,也是部队建设中务必抓好的重点工作之一。这就要求在统一思想,统一认识的前提下,坚定不移的把卫生工作的规范化管理搞细、搞扎实、搞出成效。规范化管理是部队卫生工作求突破,谋发展的需要,是部队保稳定和官兵健康的需要,是提高医疗服务质量,促进卫生机构建设的需要。卫生工作规范化管理是一项长期而艰巨的任务,不可能一蹴而就,要牢牢抓住重点问题不放松,开拓思路。通过卫生工作的规范化管理建立

卫生工作的新秩序,摆脱目前卫生工作低层次循环的不良局面,以推动卫生工作不断上档次、上水平、上效益。

对卫生人员的规范化管理卫生工作以人为本,规范化管理就是通过制定出科学的、可行的规章制度、法律、法规来约束人的行为,使之发挥出最大的社会效益。部分卫生人员不按规章制度办事,如门诊收治制度坚持不严,健康教育、巡诊制度不落实,护理操作不规范等,都严重影响卫生工作的开展,所以加强对卫生人员的规范化管理是卫生工作的首要问题;对卫生经费的规范化管理 经费不足是部队基层卫生单位实行规范化管理的最大难题。对药材、医疗设备的规范化管理 药材和医疗设备的管理是卫生工作中的重点问题。尽管近几年经费标准有所提高,但与市场经济下药品、设备价格的增长幅度相比反差甚大,难以满足官兵日益增长的卫生需求。个别单位不按体系就医,造成外诊费超支严重,个别人员追求名贵药品和广告效应,都是卫生经费超支的根本原因。因此,卫生经费的规范化管理是杜绝经费不足,保障部队卫生需求的前提;对药材、医疗设备的规范化管理 药材和医疗设备的管理是卫生工作中的重点问题。部分单位不按主渠道采购药品,大处方、人情药现象严重,对于配发的医疗设备存在重配轻检、重用轻管等问题,这些情况都严重影响了部队卫生工作。抓好对药材和医疗设备的规范化管理,就必须完善监督机制,杜绝盲目进药、重复进药和滥用

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篇五 :述 职 报 告

述 职 报 告

武警贵阳市支队四大队医师 夏涛

专业技术警衔 中尉

二〇〇九年x月x日

尊敬的各位领导、同志们:

我叫夏涛,19xx年x月出生,20xx年x月毕业于贵阳医学院临床医学系,同期入伍,20xx年x月入党,现任武警贵阳市支队四大队专业技术十二级医师,武警中尉警衔。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、忠诚于党、政治坚定,不断加强政治理论学习。

我一直坚持不懈地学习党和军队的创新理论,认真学习科学发展观和当代革命军人核心价值观,紧跟党和军队发展的步伐,用科学的理论武装头脑,不断地加强自己学习的自觉性、积极性和主动性,使自己在思想上、行动上跟党走。一年来,共作学习笔记3万余字,写心得体会21篇。

二、恪守医德、廉洁自律,树立良好的医德医风。

健康所系, 生命相托。作为一名武警部队的基层医师,我深知自己责任重大。在日常工作中,我不断加强医德医风,着力提高自己的服务意识,提高服务质量。由于大队卫生所没有卫生员,为做好全日

制门诊,我经常主动放弃休息日,保证了病人随到随看。我对待每一位患者总是一视同仁,不论何时,都要求做到细致入微地询问诊查,做到诊断明确,治疗及时,对症用药,做到有问题及时解决。治疗过程中,注意态度和蔼,语言温润,视战友如亲人,得到患者的信赖与好评。

国法军纪容不得半点马虎与懈怠,作为一名武警警官,我时刻警钟常鸣,严格遵守国法军纪,严守部队的各项规章制度,无论寒风潇潇还是烈日炎炎,始终任劳任怨、尽善尽美地完成各项任务。

三、刻苦钻研、孜孜不倦,不懈努力学习专业知识。

在大队工作,临床经验不足是对大队医师开展工作的最大制约,所以我工作之余努力加强业务学习,广泛搜集专业资料,积极阅读专业文献,汲取精华、集众所长,一年来阅读各类专业文献10余种,约40余万字。且注重归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者,取得了一定的效果,使得大队官兵能够小病不出门,大病不耽误。

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篇六 :20xx年度卫生队工作总结

一年来,卫生队坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻上级军事机关指示精神,狠抓各项工作的落实,通过卫生队全体官兵的共同努力,圆满完成了各项年度工作任务。现将一年来的工作情况总结汇报如下:

一、加强思想政治建设

切实加强理论学习,以灵活多样的方式,把学习教育融于生动活泼的形式中,在全面学习贯彻落实三个代表重要思想的基础上,重点加强了对科学发展观精神实质的理解,真正做到思想认识统一,坚定了全面建设小康社会的信心和决心,增强了国防观念和爱国热情。

二、定期参加军事活动日

积极参加团里组织的各项军事活动日,使大家进一步掌握了预备役工作的基本程序,提高了军事素质,增强了战时转服现役、平时完成抢险救灾和维护社会稳定、处理突发事件的责任心。只有通过平时的严格军事训练,练就过硬的本领,才能随时准备为国防事业做出贡献。

三、积极参与野营拉练

积极参加师里组织的冬季野营拉练,通过各个拉练科目的训练,我们重点学习了军队基本常识、战场救护技能、现代战争知识等内容。为期7天的严格集训,有效提高了参加集训的预备役士兵的业务技能水平,使预备役卫生队的军事素质和战伤救护能力得到提升,培养了顽强的战斗作风和打

赢理念。

四、切实做好各项卫勤保障工作

面向基层、服务官兵是卫生队工作的着眼点和落脚点。因此,卫生队始终把为官兵服务放在首位,紧紧围绕部队中心任务谋划和开展工作,努力提高全面建设水平和卫勤综合保障能力。一是积极教育和引导医务人员牢固树立为兵服务的思想,恪尽职守,乐于奉献,时刻把为官兵服务作为第一位的工作,尽心尽责做好。二是建立预防、保健、医疗、备勤一体化的卫勤保障体系,做到医疗服务系列化、卫生防病经常化、卫生管理规范化。三是始终把抓好卫勤服务保障和提高自身业务技能作为服务官兵、加强卫生队全面建设的一项重要内容,扎扎实实抓好落实。一年来,在为官兵提供基本医疗卫生服务的同时,在团部举行的各项军事活动日及野营拉练、集训等活动中及时派出救护车辆及医务人员,并配备必要的医疗设备和药品,圆满完成各项卫勤保障任务,得到首长和战士们的肯定和好评。

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篇七 :主治医师述职报告

主治医师述职报告

1、主治医师个人述职报告

本人于xx年通过全国卫生系统内科专业中级职称考试。自晋升主治医师以来,一直扎根于基层门诊工作,遵守各项法律法规,严格执行临床诊疗常规,工作认真负责。

六年多来我接诊病人五万余人次,和病人关系融洽,未发生任何医疗差错、医疗纠纷和医疗事故,疗效满意,深得广大病人的信赖和赞许。

工作当中,本人始终坚持“以病人利益为中心”的原则,急病人之所急,想病人之所想。对每一位病人都能够做到耐心、细致、全面的诊治,制定个体化的治疗方案,并且给与他们心理支持,树立战胜疾病的信心,鼓励他们和疾病作斗争,尽最大努力使病人安全有效地接受诊治,让病人在最短时间、花最小代价、最大程度的减轻或摆脱痛苦。对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解释,对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中,我还经常向病人传播科学的健康理念和健康知识,让他们懂得日常基本的健康保养,最大限度的防患于未然。最近两年来,我在基层门诊诊治各种病人一万五千余人,包括呼吸道感染、消化道疾病、心脑血管疾病、泌尿系结石和感染、风湿性疾病、儿科疾病等等,有效率和满意率均在95%以上。工作同时,我谦虚好学,经常阅读各种相关医学书籍,结合临床实践,不断总结经验,提高专业素质和专业水平。近年来,我总结写出了《xxxx》、《xxx》、《xxx》等临床心得。在工作单位里,我能够团结各位同事,处理好各种关系,尊敬上级医师并向他们请教,也能对下级医师的工作给与真诚的帮助和指导,和他们相互学习,共同进步。

本人已经熟练掌握内科各种常见病、多发病的诊治,尤其擅长呼吸、消化、心血管以及儿科疾病的诊治,对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解,能够从容处理各种内科急症(包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等),能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应(包括输液反应、低血糖反应、过敏性休克等)。本人在如何减少治疗过程中各种不良反应、全面提高临床疗效、抗生素的合理使用、减少医患矛盾和纠纷方面具有非常丰富的经验。

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篇八 :卫生双拥工作先进个人申报材料

和平不忘国防建设 和谐牢记拥军优属

—— “双拥”工作先进个人申报材料

XXX,男,43岁,医学博士,中共党员,现任XXX医院院长。该同志任职以来,创造性地开展双拥工作,竭尽全力支持军警和国防建设,有效地增强了片区警民共建战斗力。作为一名院长,一名预备役军官,他始终坚持“和平不忘国防建设,和谐牢记拥军优属”的宗旨,并用实际行动践行着这一宗旨。

一、国防教育常抓不懈,强化职工国防认识。

作为院长,XXX同志狠抓理论武装工作,组织干部职工认真学习各个时期关于加强军政军民团结的思想,用“科学发展观”、“群众路线”指导双拥工作,检验双拥工作。对职工加强国防教育,强化职工拥军优属、拥政爱民意识。

(一)多形式,强教育。XXX院长经常利用院务会、职代会、双拥专题会等在干部职工中广泛开展深入学习马列主义、毛泽东思想等重要思想理论,教育职工坚定中国特色社会主义信念,引导全院职工在共同的理想和政治基础上更加紧密的团结起来。时时强调国防建设的重要,号召全院职工拥军优属,拥政爱民是时代赋予我们的使命。

(二)多渠道,引导员工增强爱国热情。利用各种形式,广泛开展国防教育。组织职工观看抗战影片,带领中层干部 1

模拟军事演练、邀请预备役领导作国防教育报告等,大力弘扬保家卫国的爱国主义精神,在职工中尤其是青年职工中进一步增强民族自尊心、自信心及责任感。

二、全面落实优抚政策,动真情办实事。

(一)建立优抚工作制度,落实优抚政策。在XXX院长带领下,成立了医院“双拥”领导小组,建立健全相关制度。XXX院长亲自担任双拥工作领导小组组长,把双拥工作作为医院一项基础的、长期的、重要的工作来抓,形成由医院党政领导、职能科长、科室主任为责任人的双拥工作三级管理体系,成立了军民共建小组、预备役领导小组、拥军优属服务小组,设置双拥工作领导办公室,同时,健全了拥军优属服务制度,军民共建制度等。并将双拥工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,从而为双拥工作开展提供强有力的保障。

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