篇一 :企业参观实习报告

专业班级:经济管理学院工商管理092班 姓 名:李竟铭

学 号:20xx4910201

参观企业:湖南共创光伏科技有限公司

江南物流有限公司

中核集团272厂 参观日期:20xx年x月x日

湖南共创光伏科技有限公司等企业实习报告

一、企业简介

1、湖南共创光伏科技有限公司是从事硅基薄膜电池模组技术开发,光伏产品制造、和产品应用于并网,离网太阳能电站,以及光伏建筑一体化的先锋企业,成立于20xx年。首期产能50MW,20xx年预期产能500MW。是中国光伏建筑一体化示范企业、金太阳工程示范企业。

共创光伏采用全球领先薄膜电池模组整体生产线技术--欧瑞康非晶硅和微晶硅双结太阳能电池全自动生产线。公司拥有自主知识产权的国际最新“高能量等离子增强型化学气相沉积设备及工艺”成套技术,采用p多级-i-n、多级串联p-n等新型叠层结构和硅微晶、纳米晶等新型材料体系,可以制备出国际领先的转化效率达10~12%或以上的高效硅基薄膜太阳能电池模组,广泛应用于地面电站、家庭及商业屋顶发电、光伏农业、远程电力供应、发电系统、以及光伏幕墙、屋顶、天窗、遮阳、隔音等建筑光伏一体化领域。

公司成立于20xx年,地处衡阳国家级高新技术开发区、综合保税区内,注册资本2亿元,法人代表、董事长谢辉先生(第十一届全国人大代表),首期产能50MW,20xx年预期产能500MW。截止20xx年x月,总资产超过8亿人民币,年销售达数亿元,拥有238名员工,85%以上具有大学本科以上学历。

2、江南物流有限公司,是一家集航空、铁路、公路运输、仓储、分拣、包装、派送以及提供物流信息咨询和物流解决方案等为一体的综合型物流企业,公司上海成立于19xx年(20xx年广州重新注册),现与国内多家专业航空、铁路运输部门结为合作伙伴,为客户提供一体化运输服务。致力于盘活同行业资源,让所有资源都能充分利用并发挥效能,从而为企业更有效的节省各项营运成本,达到双赢乃至多赢的局面。

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篇二 :公司参观报告

XXX(上海)有限公司参观学习报告

——XXXX专业实习(2)内容之一

专业: XXXX 姓名:XXX 班级:XXXX 学号:XXXX

一、参观学习目的

12月x日我们外语学院的学生在老师的带领下前往青浦区参观滨特尔流体控制(上海)有限公司,作为英语专业实习的一部分,收获颇丰。和以往的校园生活不同,我们第一次真正近距离接触企业,深刻感受社会工作的氛围。通过理论联系实际让我们全面地运用所学知识去分析判断工作中的实际问题,进一步培养了我们独立工作能力,同时通过亲身观看现场工作人员的工作,了解在企业工作中应该具备的组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德,为以后真正踏上社会打下了基础。

二、公司概况

滨特尔流体控制隶属美国滨特尔集团,是世界上最大的阀门、执行机构和相关流体控制产品的生产商,旗下拥有60多个品牌并在24个国家设有生产基地,其产品和服务在油气、化工、电力、石化、水处理、造纸、医药、食品和饮料行业以及特需市场处于领先地位。滨特尔流体控制的专业技术能为各种最复杂和要求最严格的流体控制需求提供首屈一指的全方位解决方案。

滨特尔在全球的业务中具有举足轻重的地位,为各个重要行业提供关键产品。从过滤、流程到流体管理,从设备保护到热控管理。

作为全球领先的水处理、流体过滤技术及方案的供应商,滨特尔的足迹遍布全球。在提供水设备的同时,还要根据客户的不同需求设计与其相配套的过滤系统。滨特尔的服务可广泛应用于民用、商业、工业及市政领域的饮用水系统、软水系统、反渗透系统、紫外杀菌及超滤系统等。

总部位于美国明尼苏达州的滨特尔集团成立于19xx年,其下属水集团是世界上领先的专业水处理设备制造公司之一,在全球拥有50多家分支机构,现有员工1.5万人,年营业额约34亿美元,是美国500家最大工业企业之一。

三、参观学习的主要内容

公司的专业技术人员引领大家参观了公司生产区每个加工车间。参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少,我们每天所享受着的物质前提都是许多人的默默付出的心血。

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篇三 :企业参观报告

南京工业职业技术学院 实习背景

作为大三的我们,在忙碌学习专业知识的同时即将面临的是跨入社会,把我们所学到的知识付诸于实践是我们学习的最终目的。为了更好的为我们以后走上工作岗位服务,我们必须首先认识与我们专业有关的核心加工设备、生产装置,特此进行此次认识实习。

实习的意义和目的

认识实习是教学计划主要部分,它是培养学生的实践等解决实际问题的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮,也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际,认真观 察,获取直接经验知识,巩固所学基本理论,保质保量的完成指导老师所布置任务。同时培养我们的实践能力和创新能力,开拓我们的视野,培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。

认识实习是我们工科学生的一门必修课,通过认知实习, 我们要对机械设计制造及其自动化专业建立感性认识,并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程,一方面,达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识, 为了解和巩固专业思想创造条件,在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面,巩固和加深理解在课堂所 学的理论知识, 让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加善于理论联系实际。再有,通过到工厂去参观各种工艺流程,为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础

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南京工业职业技术学院 一、 参观简介。

本次生产实习由机械工程学院组织,机械系做具体安排。实习时间从20xx年9月22日至20xx年9月25日,共计3天。实习由校外参观与校内讲座相结合进行。参与本次实习的有机械设计11届1班、2班共计90余人。

二、主要参观单位。

南京慈溪精密铸造有限公司

江苏隆达机械设备有限公司

南京熊猫电子设备有限公司

三、实习内容。

(一)、参观南京慈溪精密铸造有限公司

今天我们出发去南京市高淳经济开发区,即将参观的是南京慈溪精密铸造有限公司,该公司专业生产高难度、高要求的精密铸件及铸件精加工,精密铸造工艺,设备研究开发。产品出口日本、西班牙、英国、德国、美国等国家,铸件化学成份符合国际标准,机械性能金相组织,X射线探伤照片达到I

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篇四 :企业参观报告

长沙高新区仁盈电子有限公司参观报告

上周我们在袁老师的带领下参观了长沙高新区仁盈电子有限公司,通过这次参观,我们了解到电子产品系列波峰焊接、SMT贴片件焊接、电子产品组装及成品检测的信息以及设备的操作运转。仁盈电子自20xx年成立以来,一直秉承仁义满盈德行天下的企业理念、质量求生存的经营宗旨、与客户利益双赢的发展目标,逐步发展壮大,公司现已拥有良好的质量保证体系,严格按ISO9001标准对生产过程实行全程控制和管理,从而实现产品高品质、低损耗、供货周期短等客户需求. 现我们拥有上百家固定合作单位,我们的合作单位深入银行、电力、医药、电信、税控、教育等各个行业,深受各行业的好评。

当我们进入到生产车间前,为了减少尘土颗粒被带入车间,我们都穿上了专门的鞋套胶袋。首先入目的是两条生产线。一条是人工生产线,一条是自动化生产线。在人工生产线上,每个工人都是井然有序地完成每一道工序,细致又有耐心。而自动化生产线上,我们只看到个别控制员在操作机器,整条线上没有其他多余的工人,全部都是机器在自动运转。对比之下,自动化生产线人员需求量少,但生产量多,生产效率极高。但为什么都不使用自动化生产线?经过袁老师在课堂上细心地讲解,我们已经了解到,只有当生产量达到一定程度时,使用自动化生产线的成本才划得来,形成规模效益。否则,即使使用了自动化生产线,效率大大提高了,但如果批量跟不上,成本也会大大提高,使企业无法获利。在这种情况下,使用人工流水线相对来说,就是比较合算的。企业根据自身的产量,可以采用人工和自动化生产

线混合体。

企业参观报告

从生产运作的原理中我深刻了解到了流水线的相关操作流程。目前我所看到的,我觉得应该是单一品种流水线的设计及运作流程。流水线设计包括组织设计和技术设计两个方面,前者是指工艺规程的制定、专业设备的设计、设备改装设计等,这是流水线的“硬件”设计。后者是指流水线节拍的确定、设备需要量、人员配备、流水线平面设计等,可以说是“软件”设计。而所呈现在我们眼前的是已经成型的全部都设计好了的流水线,使我更加深切地理解了流水线设计及运作流程。 在整个参观过程中,我们都能看到整洁干净的车间、纤尘不染的设备、认真负责的工人,自始至终都能感受到企业的特色文化,细致严谨的工作气氛、一丝不苟的工作态度、科学认真的工作作风。不可否认,我们大家都应该向他们学习,用他们的工作的态度与作风于我

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篇五 :企业参观调研报告

河北工院中职培训企业考察报告

甘肃省康县职业技术学校李连飞

20xx年12月11日,在河北工院机电系教师团队的组织下,我们作为中职培训学员随队参观位于石家庄市开发区的几家工厂,在过程中不仅参观了工厂的环境设施、运作流程,还了解企业生产组织方式、工艺流程、生产技术、岗业规范、管理制度、企业文化等,并且进行关键岗位实践和技能训练,增加生产实际经验,拥有机会与企业的高层进行面对面的对话,向企业高管提出了自己关心的问题,加深了自己对企业概念的认识,同时也发觉作为中职培训学员,在企业这个领域的一些可研究之处,在这里与大家共享一下。

纲要:

一、参观得到的一些体会和收获

二、作为中职培训学员可以借鉴的一些项目

三、针对职业教育教学方法改革与社会需求相衔接的思路的思考 阐述

一、参观得到的一些体会和收获

我觉得河北工院机电系选择的企业(包括中国人民解放军第三三O二修理厂、太行机械有限责任公司和金刚集团)虽然都位于石家庄本市,但在行业分布、企业规模、企业性质来看都有针对性的,具有一定的企业代表性,也反映了中国目前机械加工发展阶段。

1、企业文化与优势产业

参观过程中,三家企业都首选播放企业的宣传片,讲解企业简介;

其次,热情安排讲解员陪同学员下车间,了解生产整个流程。收获更多的是:丰富了对更多不同数控车床的了解,基本的结构、简单操作;相关领域知识的拓展,如铸造、研发、销售、财务等。为能够改变工艺流程,降低加工成本提供人才和点子。

2、人才在企业中的地位

随着中国的经济高速增长,企业的发展,行业竞争的加剧,高素质人才供应量的不足,越来越多的企业意识到人才的重要性。综合能力较强、有一技之长的专业人才会受到企业欢迎的。我们所培养的学生就业定位形势愈加严峻,有着学历低、无经验、年龄偏小及性格叛逆等弱项。相应的接纳的企业就会更少,面更窄。

3、如何树立企业品牌

自主品牌涉及的是一个大话题,也是目前由国家推动的最热门的一个热点之一。例如金刚小巨人——金中精坚,历百劫而千生,百炼不销的精华。它拥有金刚般的大智慧,它吹响了企业创新的号角;凸现出金刚人“天行健,君子以自强不息”的蓬勃朝气和自信;蕴含了金刚人“让更多用户收益于金刚产品”的理想和追求;展示着金刚人“以王者风范,拓广阔未来”的豪迈情怀和充满活力的形象。

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篇六 :赴XX企业参观考察报告

赴河北邯钢等钢铁企业学习考察报告

根据公司统一安排,12月x日—9日我们一行()人到xx股份有限公司、xx公司、xx有限公司、xx有限公司、xx有限公司等进行了学习考察。我在xx主要负责人力资源管理工作,因此,我考察学习的重点就是这些企业的人力资源管理工作,通过对比,找出在人力资源管理工作上存在的差距,以利于今后加以改进,促进人力资源管理工作迈上一个新台阶。

一、实施人才强企战略,促进企业发展

近几年来,这些企业都取得了突飞猛进的发展,通过认真考察来看,这些企业有一个共同的特点,它们在企业快速成长中,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本,大力实施“人才强企”战略,为生产经营提供了有力的人才支持,推动企业实现了跨越式发展。在实际工作中注重加强人才资源战略研究,加强人才队伍宏观管理,以强化经营管理、专业技术和岗位操作三支人才队伍建设为重点,建立了专业化的人才管理体系,形成了一整套的人力资源管理考核办法。例如,xx有限公司人力资源管理的核心是“事业留人、待遇留人、文化留人”,公司上下已经形成了尊重知识、尊重人才的良好风气;xx有限公司印发了《人才管理办法》、《高技能人才管理考核办法》;xx公司建立了以

能力和业绩为导向、科学系统先进的人力资源管理机制,注重培养经营管理、专业技术、岗位操作人才群体,打造国际水平现代化钢铁企业人才强势。等等。

二、坚持以岗定员,降低人员成本,提高工作效率 这些企业在人员管理使用上,坚持以岗定员,有利于降低成本,加强执行力,提高生产效率。从综合产能上比较:xx股份有限公司职工总数为14000人,其产能包括xxxx万吨、铸管万吨、钢材万吨、钢塑管万米;xx有限公司职工总数为15000人,xx综合产能各达到x吨;而x总人数(包括民工)120xx人,综合产能只有xx万吨。从x生产环节比较:xx有限公司炼钢生产x座x人员配置600人;而x座x吨xx人员配置就达761人。从xx生产环节比较:xx份有限公司50万吨xx生产线人员配置205人;xx有限公司5条xxx生产线配置960人,平均每条生产线仅192人。而x产能相同的一条x生产线人员配置达到380人。通过比较发现,xx的人员设置大大高于这些企业,因此导致x的人均产能大大低于这些企业,而产品成本却大大高于这些企业。由此可以看出,x的产品在市场的竞争力是处于劣势的。

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篇七 :企业参观实习报告

企业参观实习报告

在我的头脑中一直有这样一个概念——企业就是天天和机器打交道,而事业单位就是整天呆在办公室里。这次去大企业的参观实习,让我有机会走近企业,真正去了解企业。我们此行的两个目的地是沪东中华造船有限公司和上海工具厂,在前去参观前我到网上搜索了一下有关这两个厂的一些资料,便于我更近一步认识这两个企业。

沪东中华造船(集团)有限公司是中国船舶工业集团公司下属五大造船中心之一。公司是既造军用船舶、民用船舶,又造大型钢结构的综合型企业集团。公司总部位于上海浦东新区,主要生产区域分布在上海东部的黄浦江两岸,占地面积135万平方米,码头岸线2800米;拥有360X92米大型干船坞1座,700吨龙门吊2台,12万吨级浮船坞、12万吨级和7万吨级船台各1座,2万吨级以下船台3座。

公司具有70多年的造船历史和丰富的造船经验,为国内外船东建造过各类大中型集装箱船、LNG船、LPG船、化学品船、滚装船、浮式储油轮、成品油轮、原油轮、散货轮、客船、特种工作船、军舰和军辅船等共计3000多艘。船品除满足国内用户需要外,还远销亚洲、欧洲、非洲、大洋洲、南美洲和北美洲等40多个国家和地区,深受国内外船东的好评。公司目前已具备年造船生产能力200万吨。

公司拥有一流的技术中心、博士后工作站和2000多名中高级专业技术人员,科研开发力量强大。信息化管理手段先进。普遍使用瑞典TRIBON、美国PTC/CADDS先进的船舶设计系统软件和CAD、CAM技术,全面建立沪东中华HZ_CIMS技术。公司具有可靠的质量、环境、安全体系,先后通过中国新时代质量认证中心GJB9001A-2001军品质量认证和美国ABS船级社、挪威DNV船级社ISO9001民品质量认证;公司以先进的造船理念,全面推进“HSE”管理,通过英国劳式质量认证公司的GJB/T24001-ISO14001环境管理体系的审核认证。公司全面实施“数字造船,绿色造船”发展战略,努力建设世界一流造船基地。

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篇八 :企业参观生产实习报告

企业生产实习报告

根据学校安排,我们于20xx年4月7日至4月27日开展了为期21天的生产实习。生产实习作为课堂教育的一个延伸,是整个教学培养计划中不可或缺的一部分。学生通过生产实习走出课堂,积极参与到社会实践中去,将自己所学理论知识与具体的生产实践结合起来,有利于提高学生的动手能力和实际操作能力,拓宽视野,从而更好的指导理论课的学习。因而其意义是十分巨大的!

一、实习简介。

本次生产实习由经济与管理学院组织,经济学系做具体安排。实习时间从20xx年4月7日至20xx年4月27日,共计21天。实习由校外参观与校内讲座相结合进行。参与本次实习的有经济学05级1班,国际商务05级1班、2班、3班共计130余人。

二、主要实习单位。

河南金星啤酒集团

郑州宇通客车股份有限公司

郑州太古可口可乐饮料有限公司

三、实习内容。

(一)、参观河南金星啤酒集团。

金星啤酒集团创建于19xx年,其前身是年产20000吨的东风啤酒厂。19xx年10月以金星啤酒厂为核心组建了集工、贸、科研一体化的全国大型啤酒企业集团——金星集团。现今,集团啤酒年生产能力已达180万吨,成为国内仅次于青岛、华润、燕京的第四大啤酒生产企业。作为本次生产实习的第一站,又是国内久负盛名的大企业,我们自然是对此次参观抱以了极大的热情和希望!

步入金星,我们顿时被这里浓厚的企业文化所感染。无论是从专业化的参观导游,还是公司为方便各界友人参观修建的专业参观通道,都不难看出金星集团在宣传企业方面所做的努力。让人不能不佩服其“大家风范”!

简单列队后,在导游小姐的带领下,我们步入了金星这座神秘的殿堂。进入金星,我们首先看到的是金星啤酒馆大厅。在金星啤酒馆大厅的西南角,是金星奇石展览馆。啤酒公司的展览馆不展览啤酒,却摆上一块块形态各异、质地不同的石头,我们一个个都挺纳闷!“奇石是大自然的杰作,它是立体的画,是无声的诗,有字的书。明朝著名旅行家徐霞客曾这样评价奇石:‘本是粗身麻面相,千年水手始雕成。光华夺目皆精品,贵在天心作艺诚。’”,导 1

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