马路市场影响我公司正常工作秩序 ――致市委领导的一封信

尊敬的市委领导：您好！

首先，请原谅我在您繁忙的工作中占用了您的宝贵时间，还请您在百忙之中抽出时间阅读此信，在这里，我谨代表个人和**房地产开发集团有限公司表示诚挚的歉意和谢意。

在我公司（**房地产开发有限公司）楼下北侧（公园街南侧，泰山路西侧），每天下午两点到晚八点，都会聚集大量零售水果和蔬菜的流动摊贩，在此形成无照经营的马路市场。首先，这片马路市场每天都会制造大量的生活垃圾，使得周边环境日渐恶劣。扎堆的摊贩和来不及清理的垃圾，不仅严重影响了我公司员工和来访客户的出入，也直接影响了我公司的企业形象以及盘锦市的城市形象，大大降低了城市品味；其次，马路市场吸引来的市民和车辆，一方面造成周边道路的交通拥堵 ，同时带来了严重的噪声和空气污染，影响了我公司员工的正常工作和休息。

综上所述，望市委领导百忙之中责成有关部门，对我公司楼下北侧的马路市场予以整饬，解决“脏、乱、堵”的不良现象。 此致

敬礼！

盘锦**房地产开发集团有限公司企划部

2013.10.26

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敬爱的领导：

您好！在这里我不得不用这种方式给您写下这封信，希望您海涵，也希望您能不要在千方百计找理由来算计我，扣除我的钱，逼我辞职，辞职后还要找人把我脸打肿，甚至让我到处找不到工作……

我是一名打工者，打工的人来到一个陌生的城市，真是举目无亲，只有靠自己不高的学历和勤劳的双手来养活自己，成为您的手下，跟您一起来监督检查公司的违规违纪，实在是本人的幸运，身为打工的我只能兢兢业业克己奉公，不干有半点松懈，就这样还被那些自以为是“老板”的员工乱扣我的钱，虽然我备感委屈，可怎么办呢？谁叫我是外地人呢？谁让我在这方宝土上，没有有权有势的人为我撑腰呢？又不会委屈自己去做二奶三奶，也不会巴结领导送礼。只会兢兢业业，克己奉公，只会每天一大早上班过来，第一件事就是给您洗茶杯，把水烧好，赶快换工作服，然后在打扫卫生，因为您的缘故，办公室连拖把都没有，都是我用脚踩着布搽的地，您从没有动手打扫过任何地方。

您每天都会有您妻子的电话，我无缘无故就会遭受您妻子的怀疑，既然您这么爱您妻子，您妻子又这么爱您，为什么您要留在这，不去她哪？再说她长的非常漂亮，您就不怕她会找别人吗？其实，像您这样的身材与长相，我实在想不出有谁会看上您，就您的妻子把您当宝贝，我也只能苦笑，我打工不容易，好不容易才找到这份工作因

而您呢？您有一位当过高官的父亲，有一位检察院当领导的妹夫，有一位在部队当官的弟弟，您家庭都是官，除了您之外，您是动不动就会把他们拿出来炫耀，而我小小老百姓无权无势又无钱，怎么能跟您比，您把我当了您的奴隶，我也不在乎，反正我是在打工，可是，我就这样伺候您，您又是如何对待我的，去年快过年前，您说您从朋友那得了旅游赠券，给我一张，我开心死了，立马回去跟我妈协商，第二天就给您1000元钱，结果呢？到了今年五月打电话过去才知道电话根本就打不通，而您居然还出去旅游回来，我对您是……

因为工作，我被单位员工打，您出过头吗？您还到处说您查的结果是我是假的，董事长都知道我是冤枉的，给我加工资，您跟劳资部谎说您没查清，或用您的关系，来让他们不给我钱，在这单位您就是老板，您每次都会上网，网上购物，违规最厉害的就是您，中午睡觉，一睡就睡到15:00，我只能在外找地方，您还把办公室当家，什么东西都往办公室搬，最重要的是您不关门，其实都假的东西，丢了还要我赔钱，我打扫卫生，你那坏盆，还让我给您赔了一个好盆，不赔就要看您的脸过日子，您真是…….，您嫌我小时候过的好，您恨不得我去要饭，您嫌周恩来把您父亲关起来，因为您父亲贪污两百块，您就恨到我头上，还指使人把我脸打肿，您说您跟公安局很熟，您却骂公安局不作为，您都快60岁的人了，您怎么就不知道积德，我真不知道您是不是人，我也不敢恭维，您没钱了，就剥削我的，看我涨的比您高，您就要让我请客买烟，我拒绝了，您就想法搞我，还嫌我

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尊敬的朋友：

您好！

承蒙您百忙中展信一阅，在增近我们之间友谊的同时，或许能带给您一份意外的惊喜。

豫坡酒业是豫南最早、规模最大的白酒生产企业，充分发挥地处全国产粮大省中心区，全国无公害农产品生产基地的区位优势，利用原生态绿色环境、原生态绿色水源、原生态绿色粮食、原生态绿色发酵、原生态绿色酿造、原生态窖藏、开发生产绿色生态酒，为白酒这一传统产品注入了新的生命元素。

豫坡老基酒是在一方窖池600斤原酿中，掐头去尾，萃取基酒中间之精华，在特定环境下封坛藏酿酒龄10年以上。老基酒的“基”，乃“夯基固本、奠定基业”之意，自古以来，要想成就辉煌基业，总离不开天、地、人、和四大基本要素，以此打造成老基酒的天之基、地之基、人之基、和之基，极大地丰富了老基酒的文化内涵，产品请批示更加完美，品牌形象更加鲜活，已成为天中对外交流的一张名片。

豫坡植根于中原大地，中原文明蕴育了老基酒的成功。豫坡酒业以振兴豫酒为己任，致力于为政府、商务接待和单位定制酒，为您提供高端服务，彰显您的尊贵品位。豫坡酒业为十三香集团、华骏集团、北京豫南商会等企事业单位提供的定制酒得到了客户的一致好评和广泛的认可，不仅节约

了招待费用，更展现了企事业单位的自身品牌形象。真诚希望您携手豫坡，合作共赢。真情恭候您莅临豫坡酒业考察指导并商榷合作事宜。

函短意长，不一一细述，万望不吝赐教，高谊厚爱，铭感不已。

顺祝万安！

河南豫坡酒业有限责任公司 董事长：张建设

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给领导的一封信

尊敬的贵州省公安厅领导：

我系白云区艳山红镇鸡场村村民罗忠敏，现遇到困难，无法解决，出此下策，望能得到领导帮助，予以解决。

我与丈夫陈士勇于20xx年共同修筑住房，期间于8月份因修筑堡坎与我村村民陈孝发、陈红英发生争执，对方于20xx年8月18日对我进行殴打辱骂，后矛盾未得解决。对方共四人又于20xx年8月26日两次对我欧打辱骂，对我精神、身体造成极大伤害。我虽报案，但至今仍未得到处理，我看见陈孝发、陈红英拥有大小16栋、5000多平米，位于鸡场村一组铁路坎上的房屋均系违章违法建筑。遂向相关部门报告望予以解决，从我们20xx年1月举报开始至今，相关部门关于陈孝发、陈红英拥有的违法违建筑的问题仍未得到解决，贵阳市城管局刘处长签字下来，白云区艳山红镇城管不重视违法建筑。今年7月4日陈孝发还曾带协警到我家中威胁，扬言要砍杀我一家三口人头，我向粑粑坳派出所报案后，对方却声称派出所不是长期为我服务，要我直接找法院，试问派出所如何不为群众服务？以上情况，严重影响到我们的生活与安全，对于建筑手续有无齐全与否是极易调查的，实不该拖延至今，望予以帮助解决为谢！

罗忠敏

电话：189xxxxxxxx

20xx年8月8日

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给领导的一封信

尊敬的上级领导：

我们是太原市机动车辆管理处退休干部,我们从19xx年来节油办(车管处前身)白手起家到车管处,经过20多年打拼,至退休时车管处已拥有三桥街小二楼、住宅楼、金刚里小四楼等房产及多部汽车,固定资产近千万元。

如今我们退休多年,因车管处属于自收自支事业单位,除社保给予的退休基本工资外,基他滚动工资,地区补助,生活补贴,冬季取暖费等,从未享受。

现在社会物价飞涨,我们的生活处于困境,我们既享受不了事业单位的调资政策,也享受不了企业调资政策,我们得不到任何部门组织的关心,基本生活得不到保障,我们这个群体是被人遗忘的群体。 我们曾多次找过有关领导,一直以没钱为由,不给解决,但据我们多方了解,车管处的医疗保险,养老保险已予拨付,另:车管处的固定资产,三桥街小二楼,住宅房,金刚里办公楼的租赁费每年收入几十万,这些收入除了支付车管处四名上班的职工的工资外,完全有能力支付我们退休人员的生活补贴、滚动工资、及取暖费等。

我们得知车管处已改制,换了新的领导,我们去过几次,但无人接待,我们今后的生活怎么办,困难谁来解决?我们衷心希望领导在百忙中抽出时间关心我们,帮助我们解决实际困难,希望以民生为主的“十二五规划”精神能体现在我们身上,使我们的养老生活得到保障。 多谢

太原市机动车辆管理处退休人员

二零一一年十月

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给上级领导的一封信

上级党委领导：

20xx年5月间，山东省里能分局（集团）党委以集资建房的名义号召全体警察职工积极筹划资金（后来证明决策是在骗人，是借集资还银行到期贷款），集团各监狱、子公司861户警察职工在一周的时间里有的借亲戚，有的借朋友，少则借款5万元，多者10多、20多万元，共集资1亿多元于一周内交于集团，他们承诺1年内上房，资金问题多退少补。

交款购房的861户业主中，离退休老干部占18%；35-56岁的占52%；其中35岁以下的占30%多。这近1亿元的购房款中一些是老干部一辈子的血汗钱，一些是中青年半辈子的积蓄和大量的银行贷款。

集资4年多来，861户亟待盼望住房的业主们等来的是梦想和空中楼阁，尽管集团领导多次表态说马上动工实施建房，可是至今仍未为动土，为此861户苦苦盼望住房的人们多次联名要求他们给于答复，可是最终的结果令我们寒心。20xx年初由于矛盾激化，分局集团200多人到济宁市市委市政府上访，造成了济宁市政府工作受到一定影响，为此受到上级的批评。

四年的梦想破灭了，861户未能实现住房梦的警察职工不禁不把目光聚到一点，我们的房子何时动工？住房款哪去

了？至于我们861户的集资建房的钱，大家怀疑和议论的很多，有的说是住房款是被拆借到曲阜热电厂了，有的说是里能集团欠银行的账太多了，让银行给扣去缴纳外欠款了，更有甚者怀疑钱被集团领导拿去入股分红，经查证我们的集资款项在银行的账户上根本就不存在了，我们强烈要求上级党委给于审计查证！！！！

四年来，集团党委以关心警察职工的住房为接口，精心策划，从文件制定、通知发布、到住房平面图的亮相等一系列骗人的计谋，让我们这些善良的人们信以为真，一次次的被蒙蔽搪塞过关，从而达到高额贷款为生到如今的债台高筑的所谓集团事业，我们对集团的发展到如今的窘迫深表担心、更为我们的住房得不到落实而彻夜担忧，广大警察职工身心受到了很大的打击和摧残。我们为集团党委的说话不算数而气愤，更为到最后不能住房而沦落到流离失所的地步而无奈、无助和绝望。我们曾经前后17次询问建房和资金的下落问题，集团党委均以回避躲藏而面对我们，我们的希望到底在哪里？？？？

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给领导的一封信

活了大半辈子，忽然觉得自己一无是处：尽心尽力工作了一学期，质量检测结果一出来，还是垫了底；曾今引以为自豪的“踏实、能吃苦”精神，成了“半吊子”、“死脑筋”；就连“严师出高徒”的人生信条，也被“又不会少你半毛钱工资，何必因惩戒不良学生而给自己惹麻烦”的淳淳开导给击得粉碎------

也许在领导眼里，“那些背着包包悠闲地在校园里转来转去而成绩却能遥遥领先”的职员是值得欣赏的，可“一早来桌上堆着高高的一摞摞昨晚的家庭作业，一坐下来就埋头批改”的人就该忽视甚至鄙视一下了吗？悠闲者的潇洒固然令人向往，而苦干者的韧劲也是一道风景：计算题还有好几个人做错了，该补零的忘记了，数位没有对齐就计算，递等式的等号又没有对齐；这道智力题有一半人做对了，嗯，不错！啊？张玲的作业怎么这么乱，家长又没有签字！该打电话问问了，再忙也不能忽视学生；还有今天可是星期四，别忘了又布置作业-----看似简单的批改作业，其实包含着执笔人的用心，反思，工作目标，不亲为者是不会体会到这个过程中的快乐的，这么付出怎么就入不了上位者的法眼！一到开会就拿来说事，一到考试后总结就搬出来当症结挖掘，一到闲聊就当证据评价该人功过!

我们的目的不就是减轻负担提高成绩吗？成绩不好是该受到批评，更应该受到帮助，怎么就没有正真的受到帮助呢？记得几年前就因为成绩不好，领导总结说通过了解、观察，发现教学方法有问题：课堂上注重了个别学生的辅导，其他学生被忽视，无所事事，甚至在打闹，为了佐证确有其事，举例说上厕所路过都发现了。几年后，这个问题早就被教者纠正了，自认为不会再犯这低级错误了。可留心听听这几年的总结，每次说到差的原因，从来都是上述那个问题。一个问题被打上烙印，似乎成了一个人的代名词，这真让人羞愤，以致丧志，有一种被裸体示众的难堪，呼呼！要窒息了！！！

成绩不好，就一直努力，抓差补缺，改进方法，向同行请教，钻研教材，学习理论知识，取长补短，力争缩短差距，使上下都满意。也请领导能身体力行，言传身教，把经验、学识、道行修为过一招半爪给我们，本人将终身奉为良师益友。也请领导一碗水端平：有基础好的转入生给我们匀点。

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