篇一 :12月销售工作总结

20xx年x月工作总结及20xx年x月计划

二次配镜27副、转介绍9副、广告2副、自然进店7、发单2副,关工委1副。整体来讲整个12月份,钟楼店实现销售收入共计 113745 元,同比涨幅比例达 50 %。本月呈现销售总额下降趋势逐步放缓,显示出双节行情过后的销售量企稳的趋势。

以下将针对十二月份的情况逐步总结汇报:

1. 一、工作整体情况总结:

1、做好顾客员工货物基本资料的整理:

首先,对于顾客,我们日常通过与顾客交谈中发现,不同层次的顾客对产品的接受能力及关注点是不一样的,好视立智能变焦镜属于光学疗法,经过特殊的光学设计处理,分为四大光区:上光区、下光区、智能变焦区及矫姿区。根据视觉生理原理,针对近视眼发病机制---眼外肌压迫、屈光调节,加用下光区+1.50---+1.75代替和放松眼部调节,缓解眼部疲劳,从而减少晶状体的相对突起程度,改善睫状肌的调节痉挛状态,能减轻集合,解除眼外肌对眼球的压迫,降低眼压,控制眼轴变长,使处于可塑阶段的角膜曲率改变和晶状体的屈光度更多的下降,所以能起到治疗调节性近视(假性近视)、控制和延缓真性近视加深的作用。

其次,对于员工,我店做好任务分配、排班等工作的记录和管理,及时理清工作工程中出现的各种倒班、加班、请假、调岗、培训等事情,对于突发的变化,及时做好协调和调配,并认真记录,避免由于自身员工问题影响店面的营业。 最后,对于产品的记录,我店一般备足日常销售量数倍的货品,满足潜在销售能力,每日清点销售量,及时核对数量,避免出现缺货、断货的情况发生。对于潜在节假日消费高峰期,我店提前进行备货。

2、做好店面管理工作:

1)做好订单跟踪:

在下订单后要确认是否满足需求,确定产品是否能够按时到货,同时在日后根据顾客所留下的联系信息,做好日常回访,不仅可以做好日常销售反馈,而且还能了解孩子的用眼情况。

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篇二 :南昌店12月份销售工作总结1月份计划1

南昌店12月份销售工作总结

1、本月经营完成情况:

南昌店12月份销售工作总结1月份计划1

介、特价房、午夜

南昌店12月份销售工作总结1月份计划1

南昌店12月份销售工作总结1月份计划1

注:。上月的工作并不是很理想会议团队只有3个只有会员9.24%和协议4.71%的出租率稍有回升,散客出租率比上两月有明显下降趋势,从10月份的32.14到11月21.44%在到12月份的16。675%整整两个月我们的散客已经掉了一半了,是客人来了店没留住还是我们房价太高受影响...这些我们都在改善我们的服务待客上改变面貌,从节日房价来调整我们价格来吸引我们散客的眼球,答到我们客人的一个进店量,整合前台的业务进行培训留住我们散客,答到进10个客人留10个客人的一个精神风范,

3、当月客户开发完成情况,有效客户开发情况。

1:本月新签客户 络天传煤有限公司 南昌华彩日化 山东鲁花集团 心桥教育 安莉芳中国服装有限公司 武汉神州数码有限公司 江西偌金调查公司 伟迪捷上海喷码有限公司 中铁信息集团 江西食品进出口有限公司 慧华公司 欣瑞美公司 络天传煤有限公司 嘉和源礼品有限公司 江西经国投资有限公司 姿生堂中国投资有限公司 北斗星美容有限公司 江西南欣机电有限公司 福建冠林科技 好莱坞俱乐部 江西太平洋医疗器械有限公司 浅芙秀美容公司 王海美业 德农正成种业公司 南昌市丰盛服装出口有限公司 江西派普科技 宏通集团 宁波力美椅业有限公司南昌办事处 艾呀呀公司 贝特国际贸易有限公司 良和实业发展有

限公司 江西金虎保险设备有限公司 江西舞美展览有限公司 北京普天太力通信科技有限公司 万年 艾格菲公司 江西鸿运 深圳天音通讯有限公司 E卡通

2:团队新签; 江西乐游旅行社 江西友好旅行社 银彤旅行社 江西省核地之光旅行社 南昌市和平旅行社 江西观光国际旅行社财富门市 江西省东南国际旅行社 湖南神驰旅行社 江西省海洋旅行社 江西环球国际旅行社 南昌市畅游旅行社江西观光国际旅行社象山南路门市 南昌春秋旅行社 江西经贸旅行社 国泰旅行社 江西经贸旅行社 江西观光国际旅行社地接部

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篇三 :12月份工作总结

12月份工作总结

12月活动结束,看了一眼我的地区心里的目标是完成了,看了一下领导让订的冲刺目标,未完成。但是我还是很满意的。我手里的5个省,消费降低,点击增加,咨询量增加。平均点击均价都在X元左右。

这个时间段我们需要花更多的钱去带咨询。对于这一点,我个人不是很赞同。我觉得这对竞价来说花更多的钱去提升排名,没有太大的好处。因为排名只是一方面的因素,花太多的钱在这一方面意义不大。所以在12月份,我做的调整在关键词上,我将一些咨询对话的搜索词进行整理,然后将一些关键词价格同类的批量作出了相应的调整,希望能带动一些咨询,有些是成功了,但是有些调整没什么作用。对一些主关键词我作了压价处理,对于这些压价的词,是为了让消费压下来转到带来咨询的其他长尾词上去。

为了影响用户点击,之后我们又作了凤巢的展现方式,“优惠方式”“窗口橱窗”“凤巢头条”“黄金展位”“闪投导航”等。。。后期我们对这些展现方式,也作了一些数据分析,让地区能够稳定展现。

用框架户给我带来了些许负面影响。一方面这个框架户很不稳定(一个月要换两次)。所以我要时刻盯着它。另一方面换一次框架户,要养一次户,我们至少有3,4天的咨询回不来。

12月晚班我们值了晚班,晚间我们可以看一下同行的情况,从而进行压缩成本。晚上的咨询量集中在7,8,9点这三个时间点。我们要压缩成本的同时,还要保证排名。

1月份的计划已经制定,我们每天都在关注一些数据。以前修改的一些字段已经取到,可以做一些统计,后面会用这些数据上做一些分析。

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篇四 :安徽公司销售中心20xx年12月工作总结

销售中心XX项目20xx年x月工作总结

尊敬的领导:

您好!

12月,20xx年度的结束。年度已经结束,我们的等待仍未结束。

12月份,我在坚持着。XX的团队走的走,调的调,之前那个完整的6人团队,现在只剩下我一人。案场来了个新的伙伴,这样使我可以在正常的休息日时间得到轮休。不再孤单,但也不过是多了一个人坚守。

11月的时候,XX开发商曾给过我们希望。12月份,仍然两度传出好消息。但都无疾而终。真正的销售年内无望,20xx年就这么匆匆告别。

在合富一年时间,别人成长了一年,我等待了一年。虽说守盘也可以进步,但仍是微小的。没有经历开盘,没有经历签约,没有经历加推,一年本该经历很多,但是这些经历都与我无关。

守了那么久的盘,就像是呆在伸手不见五指的房间里,迷茫,慌乱,内心渴望光明。渴望有人来为我打开房门,解救我们。开发商并未就土地性质变更问题给出一个时间表,我们的工作依然陷入被动。前期意向较强的客户不停地询问开盘时间,而我们不断给出时间无法确定的答案。这个答案使客户纠结,客户的纠结使我们纠结,似乎我们的努力无结果的可能,我们陷入了被动的情绪中。

我们人生有很多迷茫和痛苦,而只要你坚持往前走,痛苦往往会解决掉。在走的过程中,我也痛苦得流过泪,也曾经痛苦得嚎啕大哭过,但我知道真的坚持下去不是因为你坚强而是因为你别无选择。走到最后你会发现总会有成果。总之心态决定状态,状态决定成败,对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己更要有信心(添加)

终于,20xx年划上了不完整的句号,我仍然在坚守着明年。坚守着属于我的完整句号,我要一个结果,一个始终坚守的结果。20xx,我相信XX半年售罄;20xx,我相信XX有一项目仍然志在必得;20xx,我相信成长不再是微小的,而是可见的跨越。

销售中心XX项目组

20xx年x月x日

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篇五 :12月份工作总结

以下是我在12月份在电子商务工作、销售内勤工作等处理、遇到的问题,及意见和建议。具体如下:

一、 通过12月份销售情况来看,涨价对产品的销售没有很大的

影响。但是赤峰反应目前销售有些慢。

二、 电子商务方面的工作

1、12月份咨询的客户:湖南、广州、广东、山东、河北、河南、北京、上海、安徽等地方咨询,产品口感、产品报价、产品的其他资料及公司对他们的支持,主要关注支持能给多少,并且能否给予业务经理对市场的协助。

2、每天上食品网查收邮件、回复、回访,发样品等。

3、和中企动力网站设计公司沟通,并进行修改。官网和商城都以在元旦之前完工,等着上传服务器。由于咱们的款项有尾款所以中企动力总部不能给上传服务器。

4、网络咨询工作处理;并进行安排发货等。

三、 销售工作方面:

1、 每天销售部日常工作按计划完成。

2、 达旗的客户12月份销售不多,只有两三家订货。

3、 去包头发各个代理商的订货。

4、 因为QS没下来,苁蓉缺货严重,明沙棘缺货。现呼市

反应苁蓉其他的厂家介入。

5、 现在代理商反应咱们发货太慢。

6、 每天电话咨询、网络咨询。对食品网更新,查询邮件。

7、 代理商反应咱们的产品还是有硬的

8、 呼市代理商院立仁计划再返一部分之前代理商市场的

旧货

9、 处理义乌事件—发现日期修改,并进行的调换货。

10、 QS下来给缺货的客户发货。

11、 在本月行政销售不错,积极性都很高,都在争取能完成。

12、 对欠款的客户进行催款

13、 出台元旦和春节销售活动,并电话通知各个代理商。

14、 截止到 20xx年x月x日,我公司代理能做的有:呼

市院立仁、赤峰吴善海、薛家湾邬龙、包头薛江、大连张晓丽、围场邬艳琴、多伦赵金丽等,其他的都是零星要点货。

四、下个月计划

1、马上年底了,计划把销售报表进行统计

2、做好12月份的销售工作及销售内勤的本职工作,处理好

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篇六 :12月份工作总结

一、12月份主要工作进展情况:

(一)本月重点工作:

1、项目活动方案及推广:

(1)根据冬季营销的特点,制定了各类型的系列暖场活动,包括:尊上汇、巴格斯、豪雅名店、周大福、宁夏风云人物、温州商会年会等,最终确定了参与宁夏风云人物、温州商会年会活动,主要是给对方提供项目的资料及礼品。

(2)确定了12月22至1月3号的圣诞、元旦活动方案,活动形式为现场冷餐、领取会员卡、台历、“尊上汇”世界奢侈品牌七折优惠卡及20xx年x月x日抽奖活动。

(3)报纸:根据12月22至1月3号的圣诞、元旦活动方案,设计了1款报纸广告,主要内容为活动、公寓销售及写字楼的登记信息的宣传。在报纸广告的设计过程中,突出了项目的特色,设计也突破了以往的板式局限,提升了项目的品质与形象。

(4)完成了12月份的营销推广,内容包括当前的楼市政策,银川在售公寓、写字楼的市调、市场分析,当前的营销推广方向、活动建议以及近期的工作方向及工作重点。

(5)完成了售楼部圣诞节氛围的营造,既吸引了客户,也使得售楼部的形象有所改观。

(6)完成了名片、邀请函、抽奖券、感谢信、写字楼宣传单页、插页卡片、写字楼户型单页、台历的设计及印刷工作。

(7)完成了信封、档案袋的补印工作,手提袋因制作工艺较复杂,预计1月x日前后能全部完成制作。

(8)软文的撰写及发布:及时与银川晚报及新消息报联系,撰写与活动主题相关软文并刊发。

(9)根据项目的宣传需要,适时启动了新的宣传途径---短信广告,12月份总计发送了60万条。此媒体从费用及宣传途径来说,都比较便捷,且费用合适。

(11)完成了APP内容的撰写;

(12)户外广告的设计及画面安装,内容为“城市的中央,企业的总部,商务写字楼全面预约登记中”。

2、暖场活动的接洽及沟通:

为了提升售楼部的人气,本月与银川市部分主要商家进行了接洽、沟通,最终确定了12月22至1月x日的圣诞、元旦暖场活动,活动形式为 “世界祝福,新年有礼”活动,到场客户均可品鉴精美的冷餐及各色水果,领取会员卡、精美礼品及“尊上汇”世界奢侈品牌七折优惠的特别待遇,还可以参加1月x日的抽奖活动,奖品设置有一等奖: iphone5一部、二等奖:ipad二部、三等奖:加油卡1000元五个、幸运奖:20xx年全年新消息报,中奖率100%,并开始了写字楼的全面预约登记工作。

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篇七 :20xx年12月份工作总结

20xx年12月份通风工作总结 及20xx年1月份通风工作安排

通风区长:

审 核:

编 制:

同发东周窑煤业通风区

20xx年12月23日

20xx年12月份通风工作总结

进入20xx年12月份以来,为了响应同发公司提高安全质量标准化的号召,通风区在公司的正确领导下,按照集团公司通风工作会议精神,紧紧围绕以通风系统、通风技术、通风设施、矿井风量、矿井瓦斯等几个环节加强管理,贯彻“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”的安全理念,进一步落实“三懂、三会、三做到”岗位标准,认真扎实开展“人人都是通风员”工作,使“人人都是通风员”从理念转变为制度,从制度提升为管理机制,从管理机制跨越为矿井安全生产。有力地推动了全区各项工作的正常进行,出色地完成了各项工作任务,保证了我公司“一通三防”工作的稳步发展,为我公司“一通三防”安全工作奠定坚实的基础。下面就12月份各项工作从以下几个方面分别进行汇报:

一、通风系统方面:

1、8203回风系统巷正反掘贯通、5401巷与西辅运贯通、5204回风绕道与西回风巷贯通。

2、8203工作面构筑风门拆除封。

3、西回联风巷做通风设施。

4、8300皮带巷封闭工作。

5、维修风门11组次,维修风桥2座。

6、全矿井调风3次,优化了通风系统,杜绝了不合理通风。

7、主要回风巷清淤。

二、局部通风管理方面:

局部通风是我部门的工作重点之一,我们采用系列化管理的模式对局部通风机的稳设及风量的计算做到系列化、精细化。加强局部通风管理。每旬安排专人配合项目部对局部通风机“双风机、双电源、风电闭锁、瓦斯电闭锁、故障电闭锁”进行检查和试验,发现问题及

时汇报并修复。对局部通风风筒管理人员,制定规章管理制度并认真贯彻严格执行。

1、本月移设风机4组次。

2、局部通风机实行包机制。局部通风机有专人负责管理和按照我公司要求进行定期切换测试,确保局部通风机 24 小时不间断运转,同时消除了无计划停风。

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篇八 :20xx年12月份个人工作总结

十二月个人工作总结

尊敬的领导:

您好!

不知不觉加入金浩峰公司已经一个月有余了,在这一个月中,有苦也有甜!总体来说,我对自己并不满意,但是这期间学到的东西,取得的进步,让我也感到些许的欣慰。下面是我这一个月的工作总结:

一、通过12月份日常工作和学习积累的一点认识。

虽然之前专程向车间师傅学习了公司产品的专业知识,但是我个人和客户沟通过程中的专业素质和解决日常问题的能力还不够,以后要更加努力的学习,加强对专业知识的熟练度,做到灵活巧妙运用。我深刻的认识到,对待日常工作,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。所以,我会向其他同事看齐,虚心教经验方法,勤思考、多总结,努力做一名优秀的员工。

二、认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责。生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,培养自己用一种积极豁达的心态、一种良好的习惯勤奋工作。之前看过的《执行力》一书,让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化成长的重要性。果断有效的执行力是一个

优秀员工个必备的职业素养,对其职业化成长道路的养成有着至关重要的作用。而当代企业的竞争是优秀人才的竞争。一个有着众多人才食粮的企业,它的发展前景无疑是光明的。因此,执行力就显得格外重要。个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。因此,力争要做一名优秀员工的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的职业生涯越走越精彩。

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