20xx年度团委

工 作 总 结

20xx年是“十二五”开局规划之年，我镇团委在团市委和镇党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕“工业强镇、四业富民、全面发展、和谐月亮泡”的工作大局，以广大团员青年的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点。创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、20xx年团委工作开展情况

（一）加强自身团建，延伸工作层面。

一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，镇团委组织镇内各学校青年团员学习十七大六中全会精神,并结合实际，及时传达镇“十二五”规划精神,按照全市农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好镇团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。

二是制度建设。我镇从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。首

先建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。

三是团队建设。镇团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。为壮大队伍，扩大影响，镇团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织。加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。

四是团账建设。继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作，在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面；本年度团费收缴基本正常，而且建立了团内经费帐册，收支合理，各村团支部及中学团支部征订了《中国青年报》、《青年博览》等团报团刊。

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德云村团委20xx年度工作总结

20xx年是“十二五”规划实施的开局之年，我村团委在村党委、区政府的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、20xx年团委工作开展情况

（一）加强自身团建设，延伸工作层面。

一是组织建设。为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和意识，村团委组织村青少年学习“十七大”等会议主要精神,并结合实际，及时传达村“十二五”规划纲要主要内容,按照全区农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,集中抓好全村团员清理与档案整理工作,并结合参军入伍、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。

二是制度建设。我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。首先建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作、布置任务、紧跟大局、服务发展。其次，完成了少先队辅导员认证制度建设，并按照制度抓好落实。

三是团队建设。村团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。

（二）开展青年活动，丰富团组织生活。

1、3月x日，组织青年志愿者上街为群众提供法律、计生知识咨询等服务，并组织学生进行踩街宣传，让更多的青年参与“青年志愿者活动”。

2、4月x日，为庆祝“五四”青年节，开展乒乓球赛等各项文体活动，共6组30人参加了比赛。

3、5月x日，村团支部组织青年自愿者服务队和部分团员们，参加村内的“创建国家卫生域市”义务劳动，共有15人参加，同学们在劳动中表现积极，此次活动得到了良好的效果。

4、6月x日，村团支部响应国家关于节能减排的号召，在兴隆中学举行了“节能减排大家来”的公益宣传活动，参加人数50余人，以“节能手把手，减排心连心”为本次活动的口号，大力宣传日常节能减排知识，此次活动或得了良好的宣传效果。

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一、日常工作

1、新团员入团工作。严格按照入团程序，从发放入团通知、班主任确定初选名单、教师评价、确定最终名单到提交申请书、填写志愿书、上报教育局至最后的入团宣誓仪式，经过严格的选拔和层层筛选，20xx年两个校区最终共有700多名学生加入了团组织，成为了一名光荣的共青团员。

3、校园广播站工作。每天中午2点和下午4点的广播站活动，每天一个专题，包括专业动向、娱乐新闻、历史上的今天、社会新闻及心灵鸡汤。宣传千所示范校建设、力行勤俭节约、反对铺张浪费及各专业最新动态等内容，营造了浓厚的校园文化氛围。

4、升旗及国旗下讲话。按时严谨的完成了升旗工作，严格遵循升旗的各项要求，根据时间和学校实际定好每周国旗下讲话内容，使升旗的动作规范化，效能明显化，内容目标化。

5、团员阵地工作。本学期两校区共展出黑板报40多期，内容涵盖母亲节、感恩节、世界无烟日、五一劳动节、端午节、国家公祭日等，充分体现了团的示范宣传作用，展现了团员风采。

6、社团管理工作。全校40个社团的资料收集和汇总，包括社团活动记录表、社团成员信息表、社团学期总结等。

7、团委纳新及团委干部换届工作。9月开始吸收一年级新成员，通过考察审核，于12月初步确定新一届团委干部名单，12月底召开团委干部换届会议。

8、课题研究工作。继续开展兰州市“十二五”县区级课题《共青团文化与企业文化相互交融研究》的研究工作，提交了课题研究的方案和本年度研究重点，邀请企业进校园介绍自己的企业文化，也组织学生赴企业参观学习，使学生在了解企业文化的同时，努力使共青

团文化与企业文化能够相互交流融合，更好的促进学生的就业率和学生更快的适应企业要求。课题研究工作还在进行中，将严格按照课题研究方案开展下一步的研究工作，并且争取早日结题。

二、组织活动

1、20xx年3月接受了教育局团委的检查，对20xx年的团委工作做了总结汇报。

2、20xx年3月团委干部30人，学生会干部34人及相关负责老师赴华林山烈士陵园进行了扫墓活动并参观了纪念解放兰州战争纪念馆。

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努力探索青年工作新格局

不断推进团的事业蓬勃发展

——公司团委

20xx年度上半年工作总结

20xx年是公司实施“十二五”规划的开局之年，也是公司抢抓机遇，开拓进取，降本增效，加快发展的关键年。做好本年度各项工作，对公司实现“十二五”规划、推进公司持续、健康、稳定发展有着至关重要的意义。

上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系团委工作实际，勤奋务实，开拓创新，以“创先争优”为目标，针对公司青年工作的实际情况，团委坚持以人为本，构建青年工作新格局，按照服务生产经营工作、服务青年的工作思路，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业发展需要，在企业发展过程中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，引领广大团员青年凝聚力量，奋发有为，真抓实干，注重实效，在公司发展的浪潮中发挥积极作用。现将上半年工作情况简单汇报如下：

一、精心部署，真抓实干，确保团的工作有序开展。

本年度，公司团委不断探索公司共青团工作的思路，坚持以党建带团建，以高质量、高效率的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1

团委年初制订了详细的工作安排，在完善团的组织机构，理顺团组织的工作流程；加强团干部队伍建设，定期组织培训、交流、讨论；继续完善团员档案，进一步加强团员的管理工作等方面做了周详的安排。经过扎实的前期准备工作。2月15日，公司团委20xx年工作会议顺利召开，本次会议传达学习了公司20xx年工作会议暨六届五次职代会精神，宣布了《关于对各单位团支部机构调整的批复》，安排部署了团委20xx年度工作，各团支部书记、委员分别在大会上做了自我介绍。本次会议的召开，为公司以后青年工作的开展奠定了一块新的基石。

为了加强团干部队伍建设，切实增强团干学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。3月16日下午，公司团委组织全体团干在办公楼二楼大会议室进行学习培训活动。学习了省委组织部长李锦斌同志在团省委工作会议上的讲话，观看了著名演讲大师李强老师的部分精彩演讲。本次学习使广大团干深受感染与激励，增强了敬业意识和大局意识，提高了思想素质和文化素质，坚定了立足岗位，奉献矿山的责任感和使命感。他们立志要在学习中不断提高、完善自我，以建设学习型组织，争做知识型员工的要求带领广大团员青年求真务实、不懈进取，为公司的发展壮大做出新的贡献。

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公司团委20xx年工作总结

20xx年是集团全力推进“十二五”发展战略规划实施的开局之年，是公司提高经营质量的关键之年，团委在公司党委和集团团委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻集团第二次党代会和公司第十次党代会精神，紧密围绕集团团委“认清形势展作为，岗位创优当先锋”主题实践活动，以服务公司发展为中心，以服务青年成长成才为主线，引领公司团员青年立足岗位，努力进取，充分发挥党的助手和后备军作用，为推进公司科学发展贡献新的力量。现将20xx年工作总结如下：

一、坚定理想信念，凝聚发展共识，为企业发展建功立业

20xx年是公司贯彻实施《2010—20xx年发展战略规划》与《2010—20xx年党建工作规划》实现科学发展的重要之年，公司团委通过开展内容丰富的主题实践活动，最大限度地调动广大青年员工的工作积极性和工作热情，营造出浓厚的热爱企业，热爱本职、认同企业文化、愿意为企业贡献智慧和力量、愿意和企业同发展、同成长的氛围。

（一）开展“凝心聚力共跨越，青春建功求实效”主题签名活动

公司团委采取各支部传承接力的方式开展“凝心聚力共

跨越，青春建功求实效”主题签名活动，通过签名活动积极引导青年员工转变思想观念、端正工作态度、不断激发潜能，充分调动广大团员青年工作的积极性、主动性和创造性，为开展“凝心聚力共跨越，青春建功求实效”主题实践活动的深入推进营造出了浓厚氛围。

（二）走进社区，宣传企业文化和自有品牌，提升公司自有品牌形象

为更好的宣传企业文化和产品知识，紧密联系消费者，公司团委组织食糖公司团员青年联合公司打假队，进入社区开展了辨别“京酒”、“京糖”知识讲座，讲解真假“京酒”和“京糖”的辨识方法及消费者维权知识，以知识引导消费，提升公司自有品牌形象，为公司打造亿元品牌做出了团组织的贡献。

（三）围绕建党90周年等重要节日，开展主题教育活动，坚定青年理想信念

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人文学院大学生思想引导工作总结

一、人文学院大学生思想引导工作的目标：

人文学院大学生思想引导工作的总目标是：引导人文学院学生不断坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，适应党和国家事业发展的新形势新要求，引导我院学生把坚持爱国主义与坚持社会主义、坚持党的领导统一起来，把民族精神与时代精神结合起来，把个人成长与社会责任结合起来，树立正确的人生观、社会观、价值观，更好的为实现社会主义现代化建设和中华民族伟大复兴贡献力量。

二、人文学院培养大学生思想意识关键点

1、人文学院不断培养团员政治意识，坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑广大团员的精神支柱，帮助团员树立正确的世界观、人生观和价值观，教育引导团员牢固树立共产主义的远大理想，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者。

2、人文学院不断完善团组织建设，坚持和完善团内组织生活制度，不断强化团员的组织观念和纪律观念，培养团员的民主参与意识，教育团员履行团员义务，按时缴纳团费，执行团的决议，完成团组织交给的任务，增强团员对团组织的认同感和归属感。

3、人文学院要求共青团员必须时刻注意用共青团员的标准严格要求自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感，在学习、工作和社会生活的各个方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策的模范，勤奋工作的模范，刻苦学习的模范，遵纪守法的模范和开拓创新的模范。

4、

三、人文学院为学生解疑释惑工作

四、人文学院思想引导路径与载体

1、人文学院开展增强团员意识主题教育活动：如：“永远跟党走”主题教育活动；“学理论、知团情”主题活动；主题为“内强素质，外塑形象”先进性教育活动；20xx年11月23日,人文学院举主题为“自我意识的培养——最初的梦想”座谈会。

2、人文学院开展趣味交流辩论会：如：20xx年12月8日，人文学院在大学生活动中心举行主题为“锦瑟韶华人文思想，唇枪舌剑友情火花”的趣味交流辩论赛；20xx年11月10日，由人文学院主办的“全家总动员IQ&EQ大比拼—趣味知识竞赛”在竹园2#222室党团活动室举行；

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中建西勘院团委20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年，团委在公司党委、中建总公司团委、省企业团工委的领导下，以科学发展观为指导，充分发挥团组织的自身优势，围绕发展这个第一要务，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动，履行好引导青年、服务青年、教育青年的职能，使共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。被四川省国资委授予“2009—20xx年度四川省国资委系统优秀团组织”称号。

一、以创先争优活动为契机抓好“团建跟党建”，引导青年

（一）以学促写，营造创先争优活动氛围。为大力推进学习型组织建设，提高党员素质，公司党委发放了《推进学习型党组织建设（学习读本）》、《深入开展创先争优活动（实用学习读本）》、《七个怎么看——理论热点面对面〃2010》等书本，青年党员积极响应党委号召，采取自学的方式对书本进行了学习。在学习期间，积极参与“我身边的优秀共 产 党员”征文比赛活动。以“感动”、“感恩”为主题，积极撰写征文，亮出身边优秀共 产 党员的事迹，表达对共 产 党的感恩之情。重庆分公司团支部为营造学习氛围，建立起“读书角”，为分公司团员青年提供学习的机会与场所。除此外，在蓉团员青年还积极参加了由创先争优办公室组织召开的通讯员座谈会，对新闻写作尤其是人物写作进行了学习，切实掀起了创先争优活动高潮，营造出学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

（二）大力开展“青年文明号”创建活动。开展“青年文明号”创建活动是公司在全面争创阶段深入开展创先争优活动的方式之一。根据《中国建筑工程总公司“青年文明号”评选表彰办法》和《中建西勘院“青年文明号”管理办法》有关规定，团委开展了20xx年度“青年文明号”创建活动。将青年团员人数多、团支部活动有特色的集体纳入“青年文明号”创建范畴，鼓励各部门积极申报，在申报的集体中层层向上推优。

（三）深入开展评优推优活动。为选拔优秀，树立榜样，引导青年积极向上，团委在公司内积极开展评优活动，在继续实行竞争机制的同时，对评优程序、条件进行严格把关，对未缴纳团费的团支部实行一票否决制，优中选优，真正选拔出工作成绩好、深受广大团员青年认可的优秀团支部及个人。团委还积极向上级团组织推优，并取得较好成绩。20xx年，公司团委被四川省企业团工委授予“2009 1

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