综合调研科20xx年工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，是政府办公室各项工作全面提升的一年，也是综合调研科工作实现新提升的一年。一年来，我们全科同志紧紧围绕“以文辅政”的中心工作，携手度过了充实、温馨的工作历程。说充实，主要是这一年，我们在完成文稿篇数和文字总量两个方面都超过以往，初步统计，今年综合调研科起草、修改各类文稿400多篇，文字总量比上年增长一倍。由于文字综合工作的客观情况决定，很多时候，我们都是白天时间不够夜间补，平时时间不够周末补、假期补，甚至是连续几天几夜没有走出政府大楼。一年的忙忙碌碌，让我们感到十分充实，因为工作的过程就是提升的过程，不仅让我们在事业上实现了个人价值，更让我们在不断地磨砺中提升了自身的素质和能力；特别是很多工作都得到了各位领导的认可和肯定，说温馨，主要从三个方面讲，一是领导给了我们家的感觉。特别是办公室的几位领导，对我们从工作到生活，乃至个人实际问题，都给予了关注和关爱，让我们倍受感动。二是办公室的同志们给了我很多帮助和支持。很多同志像兄弟姐妹一样真挚地爱护我、关怀我、提醒我，令我十分感激和感动。三是我要特别感谢科里的两位同志，他们勤奋工作、任劳任怨，为综合调研科这一年的工作做出了突出贡献。

具体而言，我们今年主要做了以下四个方面工作： 第一，围绕中心工作，深入开展调研活动。调研工作是综合调研科以文辅政的重要内容，也是体现领导“外脑”作用的关键工作。今年以来，我们围绕汽车零部件产业发展、招商引资、项目建设等全区的中心工作深入开展调查研究，形成了《关于提高我区汽车零部件配套能力的调研报告》、《关于我区招商引资工作的调查研究》以及领导考察报告备忘录等调研文章五篇，并协助信息科编发《工作研究》4期。

第二，注重发挥科室作用，努力提高服务质量。一年来，我们始终把为领导服好务作为工作重点，下大工夫、下真工夫。一是服务区政府大型会议，参与起草区政府工作报告、区政府全会报告和主要领导讲话。我们认真搜集整理全区经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了区政府全体（扩大）会议、大东区城市管理工作会议、大东区社区工作会议等十几个区级重要会议上的工作报告和主要领导讲话。二是服务于区政府接待会议。我们结合大东实际，总结先进经验，配合相关部门，认真准备了市政府陈海波市长、顾春明常务副市长、王英副市长等重要接待的汇报材料。三是服务于区长协调会议，认真撰写会议纪要。我们及时参加、详细记录常务副区长衣甫、副区长孙豪杰、吴迪等人组织召开的各类协调会议，按照领导要求做好会议记录，需要发纪要的在一个工作日内就编发相关会议纪要，全年编发会议纪要

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本学期即将结束，回顾本学期的工作。总体来说，工作进展顺利，完成了工作任务，也得到了一定的肯定，但工作中也出现了一些不足，而这些不足都是我们要在今后的工作中去认真注意和改进的。现就本学期的工作情况总结如下：

一、本期工作

作为自律的部门之一，我部门这学期负责了校园文明督察、红歌会检查、各晚会布置、各个活动秩序维护等等。

二、工作感想

1、在各晚会和艺术节。积极配合其他部门的工作，认真布置晚会会场的主要任务。工作中每名干事都能把自己所负责的任务及时完成，相互合作，让晚会、活动顺利开展。

在活动中，团队合作精神得到了充分的发挥，部门成员分工明确，密切配合。相信调研部会做出更好的成绩。

2、在做工作时，要切合部门实际，紧紧围绕工作的主线，认真听取各成员的意见和其他部门的见解，最后来作出合乎实际的工作策划。特别是作为调研部的部长要具有全局观念，能够坚持自己的立场，能够把部门成员的积极性和创造性调动起来，让他们在工作中充分力量。

3、针对部门的职能，必须加强部门成员的知识水平和实践能力的培养，让他们积极参与部门的工作中来，把本部门的工作建设的更好。

三、工作不足

1、作为部门的部长未能很好的加强与部门成员的交流，也没有充分调动部门成员的主动性，使他们积极参与到本部门的工作中。因而在今后的工作中，应加强与各成员之间的联系，发挥他们工作的主动性，让他们了解自己的工作，并有良好的激情去投入到部门的工作中去。

2、没有突显部门的职能，特别是在活动方面一直没有发展，基本上是一片空白，而在问卷调查等方面也没有多大的突破，并没有什么创新。所以，在今后的工作中希望能够在这些方面有一个很好的飞跃，真正切实符合部门的职能。

3、各部门之间的联系和合作还是不够，各部门之间的工作也相对独立，从而使部门成员的交流甚少，最终使得各部门之间的凝聚力不够。希望在这方面能

够改进，使自律发展更好。

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20xx年工作总结及20xx年工作计划

工业运行科

去年以来，工业科在委党委的正确领导下，在委领导的大力支持、分管领导带领帮助、各科室的大力配合下，紧紧围绕全委年初确定的工作思路和目标，认真贯彻市委、市政府和上级条线机关的各类文件及会议精神，以科学发展观为指导，加强协调，扎实工作，较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。

一、切实做好经济运行监测预测。

为适时适度正确跟踪和把握全市工业和开放型经的济发展趋势，客观分析运行走势，科学有效的提出对策建议，科室进一步加强了与科技、统计、商务、国税等相关部门联系和沟通，努力拓宽信息的来源和渠道，密切关注全市工业经济的运行情况和周边地区的发展情况，认真把握运行态势，及时分析运行中出现的新情况、新问题、新特点，较好的完成了月度和季度工业经济运行分析。协调国税部门，每月较好的完成了全市工业500强企业运行情况分析。

二、认真组织开展调查研究工作。

坚持把调查研究工作作为提高科室工作水平的有效抓手和措施，紧紧围绕经济发展中出现的重点、难点、热点领域开展调研工作，努力发挥参谋助手作用。

1、积极配合上级条线做好调研工作。上级条线部置的调查调研工作大多时间紧、内容多，给调研工作带来了不少困难。比如组织开展了化工、水泥、油品、涉铅等行业运行情况和关闭、停工情况的调查。这几项工作要求时间紧、调查的范围广、内容多。调查的范围涉及全市所有关闭、注销、停工的各类企业，调查数据包括近30项。为做好该项调查，科室先后与环保局、统计局等职能科室进行了多次协调沟通，按时间完成了调查上报工作。

2、围绕经济发展中出现的重点和难点开展调研工作。为准确了解掌握全市板材产业的发展现状，有针对性的提出对策措施，促进全市经济又好又快的发展，科室会同中小企业、财政、商务、国税等部门组成调查组深入企业了解我市板材家具产业的发展情况，形成了《关于板材家具产业发展情况》的调研报告。针对我市土地供应紧张问题，科室组织开展了全市闲置厂房土地情况调研工作。这项调研工作涉全市工业企业，调研难度相对较大。为做好该项调研，科室先后与相关单位进行事前沟通，通过多次深入乡镇、企业沟通协调，最后形成了闲置厂房、土地情况汇总报告。通过开展调研工作，不仅就我市经济生活和社会发展中的有关难点和

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20xx年上半年调研科工作总结

今年以来，调研科在局领导班子的正确领导下，根据年初工作计划，积极努力、认真负责、统筹兼顾，团结一致，圆满完成了调研科各项工作和局领导交办的各项工作任务。

一、加强学习，提高认识

今年以来，调研科在局领导班子的带领下，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、县委工作会议精神、老干部政策规定。积极参与到各类活动中来，通过组织理论学习，召开座谈会、撰写心得笔记等形式，增强了学习效果，通过学习，提高了新形势下老干部工作的认识，强化了为老干部服务的宗旨意识，增强了做好老干部工作的主动性。

二、认真作好工作，切实担负工作职责

按照年初工作计划，认真作好了调研科的各项工作，切实担负了工作职责，主要作了以下工作：

1、做好各类材料的撰写工作。今年以来，调研科起草综合材料、工作汇报共计29篇，起草局文件8份，撰写调研报告1篇，整理上报老干部发挥作用先进材料9份，撰写工作信息52则，刊发32则。

2、做好县老促会的协调服务工作。按照年初分工，积极做好县老促会的协调服务工作。一是做到随喊随到，为老 -1-

领导提供优质服务。二是做到信息上通下达，做好协调沟通工作，整理上报专门信息4则。

3、做好老干部来信来访工作。对来访老干部热情接待，认真解答，并做好记录，对反映的问题及时梳理归纳，为领导研究问题提供资料。

三、统筹兼顾，积极配合全局工作

在认真完成科室工作的同时，按照局工作的总体安排，积极配合，完成领导交办的各项工作任务。

1、作好分包老干部的联系服务工作。通过家访，电话联系等方式认真作好联系工作，对老干部所提问题认真解答，受到老干部们的好评。

2、协助县老促会进行了4次调研活动，并做好了市老促会来西华调研的服务和文字工作。

四、下半年工作打算

1、抓好老干部政策的学习，对各项政策要认真学习、深入理解、熟练掌握，增强在工作中的主动性。

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乡镇调研科工作总结

在镇党委的正确领导下，在科室成员的共同努力下，调研科紧紧围绕镇党委 “抓环境、保稳定、促和谐、求发展”总体工作思路，结合实际，积极开展工作，主要完成了以下工作：

一、落实岗位责任制

为全面落实镇党委的总体工作思路，切实加强领导，明确职责，完善落实各项措施，确保调研督导巡视工作有序进行，科室建立三项制度。

1、岗位责任制。为进一步明确工作职责，提高工作质量和效率，更好完成深入基层，了解情况，提出建议等调研工作，促进科室成员发挥工作积极性和主动性，圆满完成全年工作及镇党委交办的各项任务，科室建立了岗位责任制度，进一步明确了科室人员分工和职责。

2、每周例会制度。例会时间定在每周一上午，开会时间在一个小时内。一是对上周工作情况进行总结，通报上周镇域内的不稳定因素和潜在的矛盾及相关科室、基层各单位反映的问题。二是根据上周存在的问题，明确本周工作任务，并认真抓好落实。

3、汇报制度。一是每名科室成员在基层发现问题或存在潜在矛盾的问题应及时汇报科室负责人。对相关问题科室成员共同研究，可以解决的制定解决方案，及时协助基层单位解决处理。二是对问题比较突出，影响地区和谐稳定的重大问题及科室难以解决的疑难问题，由科室负责人将收集到的真实情况向镇党委及时汇报，防止矛盾激化。

二、开展调研督导巡视

1、围绕党委工作思路，确定调研课题。调研中始终要求坚持以aaa镇的镇情为出发点，以老百姓最现实最关心最迫切需要解决的问题为着眼点和着力点，坚持把调研工作和建设“生态、宜居、文明、和谐”的目标紧密结合起来，不断将调研工作作实、作细。在今年年初结合我镇工作实际，制定了完善的调研方案。共确定调研课题4篇，使调研工作与党委政府中心工作结合，真正发挥参谋助手的作用。

2、结合工作实际，开展调研督导巡视。搞好普遍巡视和专项巡视。一

是普遍巡视。调研科按照全年工作计划，通过下村巡视座谈等方式，重点对各村进行了普遍巡视，主要包括基层各单位开展“维护稳定大局 构建和谐村镇”主题教育活动、全镇各项折子工程及新农村建设、落实基层党组织和党员中“双承诺”工作和村级重大事务民主决策票决制工作落实情况等内容。并结合巡视情况，进行总结归纳，形成文字材料。二是专项巡视。结合镇党委组织开展“迎奥运、保稳定、抓环境、促和谐、求发展”的主题教育活动，调研科对基层单位在镇动员大会后，会议精神落实情况进行了专项巡视。通过走访巡视工作，总结先进经验和好的做法，促进镇党委各项决策的贯彻落实；奥运期间，积极排查基层各单位不稳定因素，为奥运会顺利召开积极做好工作；认真排查基层单位存在的矛盾隐患，结合存在的问题，分析原因和对策，加强基层组织建设，为党委决策提供参考意见。

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工作总结

李长军，男，汉族，19xx年6出生，本科文化程度，19xx年7月参加工作，19xx年11月加入中国共 产 党；19xx年9月至20xx年7月在中央党校本科班学习法律专业。现任白衣阁乡武装部副部长、柳行头管区书记，安监办主任。20xx年所分管的安全生产工作成绩突出，白衣阁乡被濮阳市安全生产委员会评为先进单位；20xx年被县委、县政府评为党员先进个人；20xx年以来，年年被县武装部评为先进“专武”干部， 被白衣阁乡党委政府评为乡先进工作者。

20xx年以来，在县委、县政府和乡党委、乡政府的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我认真学习，努力工作，尽职尽责，较好地完成了上级安排的各项工作，在完成各项工作的同时也使自己的思想和工作水平有了较大的提高。现将三年来主要工作情况汇报如下：

一、认真加强政治学习，努力提高自身政治素质

在工作中，我深刻地体会到作为一名年轻的从事农村工作的一名干部，必须要不断学习，特别是要不断加强政治学习，提高自身政治素质，只有这样，才能适应社会主义市场经济的需要，适应当前新农村建设工作的需要。20xx年以来，我利用乡干部集中培训、学习实践科学发展观活动、中心组学习等一系列活动，并挤时间自学，重点学习了党的十七届四中全会精神，在学习中坚持记笔记、写心得，自觉加强政治素质修养，从而使自己较为全面地掌握了科学发展观的深 1

刻内涵，基本掌握了党在新农村建设、构建和谐社会工作中的各项方针、政策，并运用于具体实际工作中。通过学习，强化了自己的公仆意识和宗旨意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，增强了法制观念。在工作中始终坚持依法办事，依法行政，自觉为群众谋利益，使自己的工作水平上升到一个新台阶。

二、以高度负责的态度，抓好分管的各项工作

（一）全力做好武装部工作。

白衣阁乡武装部以科学发展观为指导，以县人武部工作指标为依据，按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路，以争先、新时期民兵面临的任务为目标，重点抓好了民兵教育、民兵训练、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”，做到了训练扎实有效。为了建立一支规模适当、有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍，结合我乡实际，按照人武部的要求，狠抓民兵训练工作的落实：

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基本情况

时光荏苒，转眼间这一学期的工作已接近尾声。做为学生与学校的桥梁与纽带，我部密切深入同学之中，做好了下情上传，上情下达的工作。本学期调研部在校团委学生会的正确领导下，在部室内每个成员的积极配合下，较为圆满地完成了校团委及学生会下达的一系列任务。

我部的工作宗旨是关注学生思想动态，反映学生所关心问题，维护学生权益，优化学校政策，协调学生与学校间关系。用实际行动代表同学、奉献同学、从学生中来到学生中去。主要职责为深入学生中间，紧紧围绕促进学校文明建设的中心任务，主要以发放调查问卷的形式认真组织开展好调研研究工作，了解学生所关心的热点话题及思想、生活、学习情况和学生对学校学生会工作的意见与建议，做到及时向领导反映，为领导的决策提供最具价值的调研报告作为学校学生工作重要依据。同时开展各种活动专题调查研究，为学生会举办的各项活动提供科学的数据依据，真正服务于每位学子。

本学期工作

首先在新学期开始进行招新工作随后在调研部干事人员确定后进行培训：由于本学期部门进入许多新的干事，我部组织部门老干事讲座，使新干事尽快熟悉工作，适应新环境，融入团队，进而提高部门调研水平；每星期召开内部例会，处理日常工作，加强部门成员联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。 本学期所办的主要调查问卷有《关于大一新生入学后的思想转变的问题》、《关于食堂饭菜的调查》、《关于校园安全问题调查》、《关于我校毕业生就业心态的调查》等。通过所做的调研报告可以及时了解同学的心理状态和学校及时对学生所关心问题的解决。

同时在学期末我部在其他部室例会的时间当场做做了《针对学生会内部工作》的调查问卷，并及时总结出学生会内部成员所关心的问题，及对学生会未来建设的意见，为主席团决策提供现实依据。

举办活动

本学期所举办的素质拓展活动取得了较为满意的效果效果：学生会每个成员

都积极参与，发挥自己的聪明才智，真正体现了协作精神。由于此次活动有意没按部室分队，这样给了各部室成员之间了解的机会。有利于学生会整体团结一心，增强了学生会的凝聚力。此次活动的亮点主要体现在：首先在分队时，并不是按部室分，这样给了不同部室的人员相互认识了解的机会。其次是让各队队员自己选出自己的队长，这样既可以激发内部成员毛遂自荐的勇气，也可以通过此次活动发现优秀人才，为以后干部的重点培养提供了参考。再次我们准备了具有不同针对性的游戏来调动参与者的积极性，而且注重于进一步提高参与人员服从领导，团结协作，互帮互助，相互信任的品质。最后每个环节的活动规则都没有提前透露给大家，都是由培训师当场培训当场比赛，充分挖掘了每个成员的学习能力和队长的组织能力和带头作用。

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