廉政文化进社区是友谊社区党风廉政建设责任制的牵头工作，为扎实做好此项工作，社区党委高度重视、措施得力，注重实效、创新工作，并纳入社区工作目标管理中。

一、高度重视，健全机构

为认真贯彻落实市、区关于廉政文化进社区的有关文件精神，扎实做好社区廉政工作，社区党委成立了党风廉政建设领导小组，组长由社区党委书记担任，副组长由社区党委专职副书记担任，成员由社区退休的老党员及社区党员人员共7人组成，负责日常社区的党风廉政工作。

二、创新工作，健全制度，深入推进廉政文化进社区

（一）健全制度，社区对重大事务办理普遍实行全过程公开、以民主座谈会的形式，充分发挥社区居民的民主权利。

（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”1个。

（三）在市、区及街道纪委的指导下以建设规范社区服务为平台，从而保证社区居务公开、民主管理工作入手，加强廉政建设，从而达到规范干部履职尽责的行为，促进社区的和谐稳定发展。

三、加强领导，创新载体，增强廉政文化建设的渗透力

（一）社区党委把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，纳入党风廉政责任制目标，社区牵头的“廉政文化

进社区”工作纳入社区建设工作目标，统一部署、统一落实、保证廉政文化进社区工作落到实处。

（二）抓好常规教育，增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政意识。基层政权科在今年x月份开展了网格化管理党风廉政进社区监督员活动，社区与12名社区退休老党员签约并颁发放证书；5月份社区党委组织党员、居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。

（三）依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。一是抓好 “廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；二是利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

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廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐倡廉工作，今年初，后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了《xx门社区“廉政文化进社区”活动实施方案》，开展“廉政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理****工作搭建了新的平台，加强了对党员干部“八小时以外”活动的监督、管理。同时，我们也就“党风廉政进社区”的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推进基层的廉政文化建设。

一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对党员干部“八小时以外”的活动实施监督和管理，是新形势下加强党风廉政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中党员比例不断增加，离岗、离职的党员人数逐渐增多，党员队伍的流动性日趋增强，打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部“八小时以外”活动的所在地，已逐渐成为加强党员干部监督管理的前沿阵地。

“八小时以外”的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对党员干部“八小时以外”的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区”。从近年来查处的案件看，一些****问题发生的时间大多数在“八小时以外”，空间上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到党员干部“八小时以外”。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对党员干部实行“零距离”监督，这是新形势下推进党风廉政建设的重要途径。

二、党风廉政进社区的具体做法

1以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区党委门前宣传橱窗中设置“北安门廉政文化进社区”专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关

文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口，部分党支部书记居住的楼道中，设置廉政宣传角，定期张贴廉政宣传资料，营造氛围。四是依托社区党委图书室设置社区图书角，专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。五是在《社区党建天地》刊物上开辟“廉政文化进社区”专栏，通报社区相关活动动态，刊登社区党员、群众征集的优秀格言、作品。

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20xx年兴宾区城东街道

镇北社区廉政文化进社区工作总结 一年来，在上级党委、政府的正确领导下，本支部高度重视党风廉政建设责任制工作，把它作为支部建设的头等大事来抓，结合实际认真组织全体干部贯彻落实党风廉政建设责任制目标要求，做到与服务居民、文明建设各项工作紧密结合，互相促进。现总结汇报

一、加强学习教育，提高对党风廉政建设责任制的思想认识

今年，本支部结合保持共 产 党员先进性教育活动，切实加强了全体干部尤其是领导班子对党风廉政建设的学习和教育，重点加强了三个方面：一是的党性教育，二是大局观念教育，三是宗旨意识教育。支部始终坚持“真学、真改、真干、实效”，认真组织党员干部学好党风廉政建设有关理论、文件及规定的精神，并多次开展座谈讨论、谈心活动和民主生活会，以深化教育。利用社区读书角内拥有的约4000册书籍，供给党员干部们阅读。支部书记田桂莲同志还挤出个人休息时间亲自上党课，教育党员干部要讲党性、记宗旨、比奉献，争做“三有一好”，争创时代业绩。在整个先进性教育活动中，每位党员干部都能做到联系实际，针对问题，真学真改，尤其是领导班子都能以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪，例如，在转地工作中，所有干部都做到了公正、廉洁，保障转地工作的如期完成。通过学习教育，每位同志进一步增强了党性，切实提高了对党风廉政建设工作的思想认识，从而使支部提高了防腐拒变能力，增强了创造力、凝聚力和战斗力。

二、完善机制，保障党风廉政建设责任制落实到位

为确保党风廉政建设责任制落实到位，我们加强了一系列的工作：一是建立领导机制，明确分工，由支部书记田桂莲同志亲自抓，负总责，由支部纪检委员杨喜容同志直接管，做到一级抓一级，层层抓落实；二是在换届选举工作结束后，立即组织力量完善全社区党、政、企各项规章制度，如：党务管理制度，居委会管理制度，财务管理制度，鲍鱼场管理制度，自来水厂管理制度，治安队管理制度，城管卫生管理制度，等等。每项制度力求实在可行，操作性强，通过层层分解责任目标任务，把工作责任制和责任追究制切切实实落实到人到位；三是党务、居务和财务公开坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”；四是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容，平时经常进行检查、监督，每半年开展民主生活会进行批评与自我批评，年终进行干部目标考核，并与奖金挂钩，做到有部署、有落实、有检查、有考核，有奖罚。

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20xx年新星社区廉政文化进社区工作小结

今年4月份，新星社区结对创建廉政文化进社区活动.在街道党工委领导下，我们新星社区党支部制订了廉政文化进社区工作计划，成立领导小组，开展了一系列活动，即在五〃一节前对社区在职党干部进行了一次家访，给全体社区党员、在职党员送上一封反腐倡廉的公开信；6月初，组织党员与社区残疾人困难户签订“一帮一”助残帮困协议书，共自愿捐资500元为特困户送爱心；在社区内外做了一批廉政文化大型宣传牌。

我们社区党支部把坚持“三个代表”的重要思想，开展共 产 党员先进性教育和廉政文化进社区活动有机地结合起来，要求每个党员能自觉做到与党中央保持一致，坚定理想信念，实践党的宗旨，保持共 产 党员先进性，充分发挥先锋模范作用。我们社区党支部专门做了一个先进性教育宣传窗和一个党员学习心得公开栏，把党员学习心得和自我整改分析材料贴在公开栏上，接受党内外群众的监督评议。 今年我们社区廉政文化进社区活动刚刚起步，离上级的要求和先进社区比还有差距。我们决心不断地拓展和深化廉政文化的内涵，增加廉政文化的吸引力、感染力和影响力，为把我们社区建设成文明和谐的温馨家园而努力工作。

东路街道新星社区

20xx年6月8日

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卫王社区廉洁教育及廉政文化进社区活动总结

廉政文化进社区是为切实贯彻“三个代表”重要思想，不断深化基层反腐倡廉工作的一个重要工作。我社区结合实际，专门制定了《卫王社区20xx年“廉政文化进社区”活动实施方案》，积极开展“廉政文化进社区”活动，为从源头上预防和治理腐败工作搭建了新的平台，加强了对党员干部的教育监督和管理。现将卫王社区廉政文化进社区具体工作总结如下：

一、社区的基本情况

卫王社区位于新下陆东南，占地面积1.5万平方公里，现有住户486户，人口1954人，9个自然村，8个居民小组。辖区单位有色公司总医院、下陆检查院。社区党支部，下设三个党小组共有直管党员36人，其中女性党员3人，在职党员8人。社区干部共9人，其中35岁以下大专以上文化程度的3人。

二、党风廉政进社区的具体做法

（一）加强学习，成立领导小组。社区党组织通过学习区、街《关于推进廉政文化进社区的实施方案》、《中国共 产 党领导干部廉洁从政的若干准则》的各项规定；并召开了支委会，为做好“廉政文化进社区”的筹备工作，成立了以书记为组长的领导小组，制定了实施方案，并召开全体党员推进“廉政文化进社区”建设动员大会，领导小组对社区以后抓好“廉政文化进社区”建设提出四点要求：一是要统一思想、提高认识，切实增强“廉政文化进社区”建设的责任感；二是吃透精神、明确目标，扎实推进“廉政文化进社区”建设的各项工作；三是要联系实际、突出重点，努力保障“廉政文化进社区”建设取得实效；四是加强领导、精心组织，切实保障“廉政文化进社区”建设稳步推进。社区党委还制作了横幅、标语、宣传专栏、简报、迎造了良好的宣传舆乐氛围。

（二）廉政文化进社区宣传长廊：社区在街道党工委的支持下，以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在社区主干道上设置醒目的宣传牌子，内容全是宣扬廉政勤政、尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的一些警句名言，营造浓厚的和谐氛围，倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念；二是在社区办公楼门前宣传栏中设置廉政文化宣传专板，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态；在显眼处设置廉政宣传角，张贴廉政宣传资料，营造氛围。

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廉洁文化进社区活动情况工作汇报 20xx年以来，我们按照纪委的统一部署和要求，结合我处实际，在全社区认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将活动开展情况做一简要汇报，不妥之处请大家批评指正。

一、加强领导，精心部署为加强对廉洁文化建设的组织领导，我们首先成立了由党支部书记组长、支部委员任成员的廉洁文化建设领导小组。社区分管领导秦主任对这项工作非常重视，将之纳入重要议事日程，与社区工作人员一起研究布置，一起检查落实。在活动开展过程中，秦主任经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了活动的顺利进行。与此同时，我们按照纪委的部署和要求，结合我处实际，制订了《**社区创建市级廉洁文化示范点领导小组分工表》，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容和要求，重点细化了工作内容，落实了责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。

二、创新载体，深入推进。为把廉洁文化进社区活动引向深入，我们着力在创新载体上下功夫，在拓展内容上动脑筋，在建立长效机制上花心思。一是在全处广泛开展了“六个一”活动，即举办一次廉政书法、绘画展览，组织一次廉政知识竞赛，开展一次巡回文艺汇演，组织一次离退休职工学习，参与一次红歌唱廉赛，观看一组廉政、革命电影片，带动廉洁文化建设在全处不

同层面的开展。二是以党支部换届选举为契机，把宣传廉洁文化知识、弘扬清廉之风、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容相结合，召开廉洁文化进社区党员大会。三是充分发挥离退休老同志的作用，组织德高望众的老同志对社区干部和年轻党员一座谈会的形式进行交流和教育。四是形成了重大节庆日由各级党组织向党员干部及其配偶发廉政短信制度，在送去节日问候的同时，提醒我们的广大职工、家属们要过一个廉洁的节日。五是聘请了一批离退休老干部和有一定影响力的社区党员和居民代表担任廉洁文化进社区的宣传员、监督员和信息员，宣传廉洁文化进社区文化知识，对社区党员干部的廉洁情况进行监督，收集廉洁文化建设的意见和建议。六是在社区阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗专角，供广大群众阅览、交流。通过这一系列活动，推动了廉洁文化进社区活动深入持久开展。

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浅谈廉政文化进社区工作

筱溪街纪工委 张琼芳

开展廉政文化建设是贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神、加强党风廉政建设的重要举措。而社区是城市的细胞，是社情民意最集中的地方，廉政文化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机和活力。最近，筱溪街纪工委就廉政文化进社区工作做了一些初步探索，也相应取得一些成效，现结合筱溪街工作实际，就如何开展廉政文化进社区工作提出以下建议。

一、基本情况

筱溪街是贡井区的政治、经济、文化、商贸中心,辖区面积5.5平方公里。全街现有11个社区居委会，302个居民小组，常住人口17959户、41620人，党员1347名。近年来，筱溪街把廉政文化进社区与创建特色社区、文明社区、平安社区等工作紧密结合起来，利用社区阵地，以廉政文化进社区、进家庭为主线，搭建多个平台，促进廉政建设从“文件”走向“文化”。

二、社区廉政文化建设工作基本情况

（一）以加强软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。

1、以多种形式在社区居民中积极倡导尊廉祟廉的社会风尚，重点宣传党的反腐倡廉的方针、政策，反腐败的决心和成效，提高居民群众参与社区党风廉政建设的政治热情和运用民主监督权利的能力。

2、社区党总支在社区中聘请了社区党风廉政建设监督员和信息员，既对社区党员的廉洁自律、社区居委会的居务公开等工作进行监督，又对辖区党员“八小时之外”的情况进行监督，有效的促进了社区党风廉政建设工作以及社区党员监督工作的开展。

3、对领导干部家属，利用 “廉内助”先进典型事迹和“贪内助”典型案例等，进行正反两方面的宣传教育，充分发挥领导干部家属的特殊地位和作用，严把家庭廉政关，在家庭中筑起拒腐防变的防线。

4、搭建文艺宣传平台。利用社区党员议事会、设立党务公开栏、便民公示栏、廉政投诉点、监督电话和举报箱等进行廉政文化建设的宣传，组建廉政文化宣传队，把发生在大家身边、人人有切身感受的廉政故事编排成诗歌、小品、相声、歌舞等节目，在居民流动较大的广场、公园等场所进行宣传表演。

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