编办个人工作总结

编办个人>工作总结

一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真学习党的>十八届三中全会精神以及本单位的业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己。下面，我从四个方面向领导和同志们汇报：

一、自觉加强思想>政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我在深入党的十八届三中全会精神基础上，根据工作性质和特点，着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习，进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

二、以开展>创先争优和争创学习型党组织活动为契机，严格按照《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求，努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作，按照相关要求，较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作：

（一）认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

（二）认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

（三）认真做好机构编制管理证的年检工作。

（四）积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

（五）认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

（六）认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，业务水平还比较底。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监督之下，

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20xx年，在区委、区政府和区编委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干部队伍和党风廉政建设，不断提高机构编制工作水平，圆满完成了各项工作任务。

一、圆满完成了乡镇机构改革。

根据省、市统一部署，在充分调查研究的基础上，精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案，为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件，做到了准确界定乡镇职能，科学设置机构，合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作，乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序，通过改革，整合了社会资源，转变了政府职能，精简了机构编制，优化了干部队伍，促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中，对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。

二、切实做好了事业单位清理规范。

我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作，切实做好事业单位清理规范，通过“撤、并、减”，对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合；将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关；将xx个公益事业单位转为财政供养；撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式，切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神，完成了清理规范工作，从社会功能方面分别归类建立了台帐，为下步推进分类改革做好了前期工作。

三、抓好了机构编制动态化管理。

一方面严格依法管理，坚持编委会的集中统一领导，凡是涉及到机构编制的相关事宜，先调研，后在本办班子会上拿出意见，再列入并报编委会议集体研究，最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量，有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源，服务全区中心工作大局，为重点、紧缺部门调编增编，提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处，对学校扩容追加了编制，对==中心增设全额编制，还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外，机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人，规范用人单位抽调借用行为，我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力，促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。

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机构编制实名制管理工作总结

为切实加强和规范机构编制管理， 20xx年x月x日，州委办、州政府办下发了《关于在全州行政机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（州办发［20xx］20号）。一年多来，我办按照《通知》精神，在县委、县人民政府的正确领导和州编办的耐心指导下，精心组织实施，积极有效推进，工作取得了预期的效果。

一、基本情况

（一）机构情况

按照州办发［20xx］20号文件精神，我县应该实行机构编制实名制管理的机构有×××个，编制×××名。其中党政群机关×××个，编制×××名；公检法司系统×××个，编制×××名；乡镇街道办和财政所×××个，编制×××名；参照公务员管理的事业单位×××个，编制×××名；财政供养的事业单位×××个，编制×××名；自收自支事业单位×××个，编制×××名。

（二）工作步骤

我县的机构编制实名制管理工作按照州编办统一部署的时间要求，分三步进行：一是在行政机关和参照公务员法管理的单位实行，于20xx年底完成；二是在财政拨款事业单位实行，从20xx年x月开始到20xx年x月底完成；三是在自收自支事业单位实行，从20xx年x月开始到20xx年x月底完成。

（三）工作进度

截止20xx年x月底，我县应完成机构编制实名制管理的×××个机构，已完成×××个，完成率×××。其中：要求20xx年底完成的×××个行政机关和参照公务员法管理单位、要求20xx年x月底前完成的×××个财政供养事业单位以及要求在20xx年x月底前完成的×××个自收自支事业单位都已在规定时间内100完成。

二、主要作法

（一）提前调查摸底，认真制定方案

为保证机构编制实名制工作的顺利完成，20xx年上半年，我们对全县机构编制和实有人员开展了一次的调查摸底。清理了“在编不在岗”、“混编混岗”人员，清退了单位自聘人员和临时人员，全面掌握了全县行政事业单位的机构编制人员底子。州办发〔20xx〕20号文件下发后，我们在深入学习的基础上，结合本县实际工作需要制作了“编制实名制审批表”、“人员花名册”、“编制实名制公示榜”等一系列表格，并拿出了实施方案，明确了机构编制实名制管理登记程序、实施方法和步骤。登记程序为：单位填写初表——编办审核通过——填写公示榜张贴公示——公示无异议——填写《机构编制管理证》。实施方法为：先易后难，分步实施。即:先抓没有超编单位，后抓超编不多单位，再抓超编严重单位。实施步骤为：按州办发〔20xx〕20号文件要求，分三个阶段实施，每一阶段要求提前×××个月完成。

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××县机构编制委员会办公室

2014 年工作总结暨2015 年工作要点

今年以来，××县编委办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，按照县委、县政府统一安排部署，围绕中心，服务大局，各项工作取得了良好成效。

一、20xx年工作总结

（一）部门职能及业务工作

1、突出重点，强化措施，增强法规政策宣传效果

认真学习贯彻中央和省市出台的机构编制法规政策，开展了机构编制法规政策宣传教育活动，在××县机构编制网站开办了宣传专栏，结合全县机构编制工作实际，按照简明、易学、实用的原则，编印《机构编制政策法规选编》和《机构改革文件汇编》300多册，免费发送给领导干部，科级领导干部人手一册，方便了各部门、各单位学习机构编制政策法规，查询机构改革各类文件资料，提高了政策法规宣传的实效性。不断强化宣传的效果和质量，全年市级以上新闻媒体上稿30余件，有2篇理论文章被录入到陕西省公共管理研究会编印的《机构编制研究》论文集一书。

2、严格政策，主动作为，强化机构编制督查

一是扎实开展机构和人员编制核查工作。成立了由县长、县编委会主任为组长，分管机构编制工作的常务副县长为副组长，

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组织、编制、人社、财政、审计5个部门负责人为成员的××县机构和人员编制核查工作领导小组，制定并印发了《开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理实施方案》，建立了核查联审工作机制。对全县×××个机关事业单位和××个镇业务人员进行了业务培训。从组织、人社、财政、审计、编办抽调×名工作人员集中办公，利用3个多月的时间对全县××个行政机构、×××个事业单位、××个派出机构、××个镇的机构和×××名行政人员、×××名事业人员、××名工勤人员、×××名编外人员、××名机关其它人员的基本信息全面细致进行了核查，发现和纠正问题30余件，建立健全各类机构档案120余卷。通过认真细致地核查，准确掌握了全县机关事业单位的机构设置、人员编制、领导职数及实有人员现状，推动了机构编制实名制管理。二是对借调人员进行专项清理。认真贯彻执行市编委会《关于严格控制机关事业单位借调人员的通知》精神，3月份，对全县已借调、有空编、且下达了用编计划的部门借调人员全部按程序办理了调动手续，对已借调而无空编、无用编计划的借调人员全部清退回原单位上班，确有特殊需要的一律按程序和要求办理报备手续，明确了借调审批程序和纪律要求。三是对在编不在岗人员进行清理。6 月中旬，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极联合县委组织部、县人社局印发了《关于开展全县党政机关事业单位在编不在岗人员调查摸底工作的通知》，配合认真开展了机关事业单位在编不在岗人员调查摸底工作，为组织人事和纪检

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个人工作总结

20xx年x月，我正式被录用到机构编制委员会办公室工作，到现在已工作近一年时间，这段时间里，我能够认真按照领导的要求，扎实开展本职工作，全力配合领导及同事做好其他各项工作，不断加强业务学习，积极参加县委、县政府组织的各项活动。下面，我将这一年来的工作做一简单总结汇报。

一、工作开展情况

（一）圆满完成全县事业单位网上登记工作

做为编委办年度工作的开端，全县事业单位网上登记工作于每年的3月x日-3月x日进行。面对今年新的工作方式及平台，我能够在开展此项工作之前不断加强对新业务的学习，熟悉掌握各单位及编制部门的操作步骤，逐步排查疑难问题，更好地为事业单位答疑解惑。工作进程中，来自于全县事业单位的电话咨询，我始终本着耐心服务的态度，认真解答，采取面对面演示或代为操作等方式，方便事业单位，确保事业单位网上登记工作顺利完成。据统计，共完成---家事业单位的新设立登记、--家单位的--项变更登记、--家单位的证书补领登记以及---家单位的年检登记。圆满并且高质量地完成了20xx年度事业单位网上登记管理工作，实

时准确地掌握了事业单位法人登记数据。

（二）扎实推进党政群机关机构编制实名制管理工作

按照有关要求，今年先行开展全县党政群机关机构编制实名制管理工作。我主要负责此项工作的软件数据录入，同时，配合朱勇男同志办理各单位进出人员的列编及核减人员编制工作。认真做好了此项工作的各项准备工作，去市编办学习实名制软件操作程序后，能够认真总结所学知识，多次进行软件录入等实践操作，梳理可能发生的各种问题并找出解决办法。全力筹备实名制管理工作会议，会上详细地为全县党政群机关单位讲解了如何使用软件进行人员信息录入、导入初始化数据以及导出上报数据等操作，并在会后为各单位下发初始化数据包，积极采集各单位人员详细信息，并对各单位填报过程中遇到的问题合理解答，对人员详细信息进行严格审核并指导修改。目前，全县党政群机关各单位的人员信息已采集完毕。按照责任分工，配合---同志为--公安局、行政审批服务中心、粮食局、--政府、---乡政府以及---镇政府办理了申请使用行政编制手续，实现了编委办掌握编制并控制编制。

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XX市编办20xx年上半年人才工作总结及

下半年工作计划

20xx年上半年，我办人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，创新人才工作机制，切实加强服务理念，为我市人才引进工作的开展发挥了积极的作用。

一、统一思想，强化人才服务意识。

我办全体工作人员强化服务理念对机构编制工作的渗透，领悟全国人才工作会议精神，加强自身人才体质建设。一是认真实施省编办提出的“121”工程，强化机关人员调查研究和学习培训，不断提高人才队伍素质，设法补充人才数量，努力适应机关工作需要。二是利用“读书月”活动，营造浓厚学习氛围，在每周学习和工作会议上，学习各级文件精神，加强交流讨论。三是利用安徽干部在线学习的契机，提高学习意识，积极完成干部在线学习的各项课程，超时序完成了学习计划。

二、服务大局，健全人才工作机制。

我办上半年共办理各类编制入编人数共计XX人，办理减编手续XX人。其中包括了市检察院、市中院等政法系统单位的批量入编，也包括市职业技术学院、市工业学校等专业技术人才的集中入编，以及其他单位个人入编。在办理入编手续的过程中，

我办在严格按照规定操作的同时，对于高新人才的引入更是采取优先、及时办理的原则，为我市高新人才的顺利引进做出积极贡献。

积极协调事业单位人员招聘工作。今年以来，市食品药品监督管理局、市民政局、市商务局、市卫生局、市体育局等单位分别要求为所属事业单位公开选聘工作人员。由于事业单位改革期间严格控制事业单位机构编制，为此，我们积极向省编办请示，征得省编办同意的基础上，提出了同意部分单位要求公开选聘人员的意见，并报市政府批准。

三、积极探索，加强人才工作创新制度。

积极贯彻全市加强和创新社会管理工作会议精神，结合机构编制工作情况，坚持立足实际，改革创新，完善人才工作机制。按照《关于征求<XX市人才工作目标责任制考核暂行办法>（征求意见稿）意见的通知》要求，认真办理了《XX市人才工作目标责任制考核暂行办法》（征求意见稿）征求意见工作，并按时予以回复。年初对市直单位人才出入编审核制度和机构编制核查制度进行了优化改进，科学的制定了一系列的限时办结制度，大大提高了人员入编效率，受到了服务对象的广泛好评。

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**县机构编制信息研究中心

20xx年年度工作总结

20xx年初按照省市编办的会议精神和县编办领导的正确指引，以科学发展观为统领，解放思想，深化机构编制信息管理，创新工作思路，较好地完成了20xx年年度的各项工作目标。现将20xx年年度工作总结如下:

一、20xx年是机构编制核查后运行的第一年，为确保核查后的工作成果，按照省、市编办的工作部署，开展了核查后机构编制及实有人员调整工作，今年的机构编制管理工作给机构编制信息中心提出了新的挑战，也为机构编制信息研究中心队伍提供了良好的锻炼机会。

（一）根据省市编办的会议精神和要求，进行了机构编制年度统计报表工作并及时对机构编制信息系统进行了调整更新并上报省市两级编办。

（二）根据省编办《关于进一步加强全省党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作的通知》的要求，开展了靖宇县党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作，截至目前全县共注册中文域名**个，缴费成功**个，待缴费**个。

（三）根据省编办<关于对《编制人事财政综合管理系统》维护的通知>要求，进行了对20xx年机构编制核查冻结后至今各县（市、区）机构编制及实有人员变化情况的调整工作，并及时通过《编制人事财政综合管理系统》上传至省编办进行初审。初审后根据整改意见进行了调整和修正，按省编办的要求报业务处室再次审核通过。

（四）根据省编办的要求，20xx年x月x日，***机构编制信息研究中心对在20xx年编制核查中发现的人员身份证错误信息进行了比对、核对和整理，并将身份证信息比对材料上传至省编办信息研究中心。

（五）根据省编办信息研究中心要求，编制核查后至20xx年末各地区变化人员按照：机关—调动、事业-调动、机关—减少、事业—减少、机关—新增及事业—新增**个模板进行分类录入，20xx年x月x日，研究中心将全县编制核查后至20xx年末全部变动人员分类录入结束，并将模板报送省编办，工作完成效果较好。

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