文屏镇农村基层党风廉政建设上半年

工作总结

在镇党委、政府和上级纪委的正确领导下，文屏镇村级党风廉政建设以“科学发展观”重要思想统领全局，社会主义荣辱观为重要指导，以“创先争优”活动为载体，坚持从严治党、标本兼治的方针，认真落实党风廉政建设责任制，严格实行责任追究，切实纠正损害群众利益的不正之风，使党风廉政建设工作取得了新的成就，为村级党风廉政建设改革发展稳定和三个文明建设做出了积极贡献。主要工作绩效如下：

1、落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作有效开展。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设工作的长效机制，年初，文屏镇各村党支部与镇党委签定了党风廉政建设责任书，明确了村党支部抓党风廉政建设的责任和目标任务。按照责任制的要求，镇各村党支部坚持将党风廉政建设工作与党建、精神文明建设、“创先争优”和庆祝建党90周年活动等党支部活动一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并明确各村村党支部书记，为党风廉政建设工作的第一责任人，切实履行“第一责任人”的责任，一级抓一级，层层抓落实，有效的推进了党风廉政建设工作的深入开展。

2、干部廉洁自律和廉政教育工作进一步加强。文屏镇为提高基层党员干部廉洁从政的意识和自觉性，一方面以远程教育、电化教育为学习机会，组织村两委干部进行党纪党规、法律法规学习。另一方面开展以案说法、依靠反面教材加强警示教育，使基层两委干部充分认识到加强基层党风廉政建设、既是上级领导对自己的关心也是自我保护；既是提高基层党组织战斗力、凝聚力的重要措施，也是维护整体形象，促进更好的为群众提供优质服务的重要保障。

3、在完善监督机制方面。通过采取有效方式开展自我监督和群众监督，从而增强“自身免疫”。一是完善村民议事制度、村民自治章程和村民规约，加强群众对村级组织的监督。二是健全民主决策制度，规定凡是与农民群众切实利益息息相关的事项，必须经党员、村民代表集体参与议事，由村民代表大会决定，不能个人或者少数人说了算。三是每季度一次“支部生活会”活动，通过基层两委干部述职、党员评议、完善领导干部廉政档案，经济责任审计四大公开以及行风作风评议等形式，加强了监督工作。进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，严格按照“四议两公开”的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。

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农村党风廉政建设工作情况汇报

今年以来，***镇纪委在区纪委的指导支持下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实各级纪委会议精神，严格按照《20xx年全省农村党风廉政建设工作要点》要求，狠抓落实，务实运作，为确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展及推进农村

党风廉政建设起到了有力的推动作用。现将今年以来工作情况汇如下： 一、农村基层党员干部教育管理监督情况 （一）强化党风廉政责任制建设。年初，按照区纪委要求，与各村签定《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政主要工作任务分解落实到各村，把责任制落实到岗、到人。同时，镇纪委负责监督检查责任制的落实情况，有力推动了各村反腐倡廉工作的开展，取得了明显效果。

（二）强化农村党员干部廉洁自律工作。 进一步增强党员干部队伍廉洁从政意识，今年以来，镇纪委严格按照中央和省、市、区关于进一步加强党员干部廉洁自律要求，认真落实规范党员干部队伍廉洁从政行为的有关规定。加强对村级党员干部廉洁自律教育，反对奢侈浪费。以开展“学习焦裕禄精神”活动为契机，在村级党员干部队伍中弘扬社会正气，提倡廉政为民，进一步树立村级党员干部队伍的良好形象。

二、农村三资管理工作开展情况

认真落实“五个到位”，扎实做好农村集体资金、资产、资源管理工作。一是强机构，宣传发动到位。制定工作方案、成立领导小组，召开由各村书记、主任，会计参加的动员大会，统一思想认识，提高认识。二是夯基础，人员设施到位。抽调五名会计业务骨干担任代理会计，代理中心主任负责日常的行政管理和业务指导工作。代理中心设总会计、总出纳员、代理会计等岗位，具体负责全镇41个村的资金管理、审核、凭证编制、帐簿登记、微机录入、张榜公布等信息反馈和档案管理等工作。截至目前，累计核算村级财务2000多笔，做到了核算及时无差错。三是建制度，规范管理到位。先后制定出台《村级报账制度》、《村级财务公开制度》等一系列管理办法，从综合层面上规范村级会计管理行为。同时，进一步规范和完善《农村集体经济帐务处理流程》，每笔财务事项实现了从取得有效的原始凭证开始，到审核、审批、签章、报账及账务处理等，都严格按照规定的程序办理，做到用制度规范程序、用制度规范代理会计行为。四是抓规范，稳妥推进到位。按照有关要求，镇、村成立村级财务清理小组，在全镇开展锁定村级债权债务、清理有关票据、办理财务委托移交等工作。五是强监督，把关守口到位。为加强 监督管理，要求代理会计对每一笔村级收支原始凭证入账前要进行严格审核，对不符合规定或手续不齐全的单据，坚决退回补办或不予报销，并对村库存现金每月盘点，及时督促报账。同时，及时进行村级财务张榜公开，以村为单位，由代理中心统一公开内容，接受村民监督，较好地解决了不公开、假公开、公开不及时等问题。 三、农村基层民主管理民主监督情况 今年春季，召开全镇村两委成员培训班，邀请区委组

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羊流镇赵家庄村

党风廉政建设工作总结

赵家庄村地处羊流镇西北，共201户，707人，村两委成员3人，党员23名，全村耕地面积360亩，人均0.5亩。近年来，村两委团结带领干部群众，努力加强党支部建设，认真落实党风廉政建设责任制，抓住机遇，发挥优势，依托社区建设，大力发展集体经济，实现了集体增收、农民致富的“双赢”，促进了全村党风廉政建设的深入开展，在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围，为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。

一、健全规章制度，促进党风廉政建设工作的规范化

规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来，赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件，紧紧围绕农村工作实际，建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度，逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。

一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度，健全了村财务管理和监控机制，村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度，完善了村民议事会，健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作，规范集中采购程序，成立领导小组，健全机构，严

格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话，发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话，发现党员干部在廉洁行为方面有问题，及时进行诫免谈话；每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动，组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善，使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。

二、推行“四化”工作法，加强村两委干部的管理与监督

近年来，赵家庄村本着“动态管理，行为规范、民主决策”的原则，以“机关工作基层化，农村工作机关化，镇村决策民主化，工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手，积极探索干部管理，规范干部行为，推进依法行政，提高办事效率的新路子，形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制，提高了干部管理水平，促进了党风廉政建设的深入开展。

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**村党风廉政建设工作总结

在街道党委领导下，村组织广大党员、干部认真学习，广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性，认真检查党员干部违纪行为，确保贯彻落实党的方针政策实现零障碍；维护农民群众利益实现零侵害；村级公务接待实现零招待；农村党员干部廉洁自律实现零腐败。党务、村务公开工作一律实行阳光作业，进行两公开，接受广大人民群众监督。为新农村建设提供政治保障。

一、深入学习，提高认识

今年来，我们认真组织广大党员、群众学习各级党组织对基层组织开展党风廉政建设的文件，学习区、街道《关于开展农村基层党风廉政建设活动》意见，召开各种会议3次，参加学习人员250人次，发放学习资料300份，书写关于开展党风廉政建设的宣传标语2条。通过学习宣传，进一步提高了广大党员干部工作作风，永葆党的先进性。

二、阳光作业，公开执政

进行党务公开和村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分，为了确保各项工作取得实效，得到群众的支持，我们按季度进行党务和村务公开，公开的主要内容有当年的及五年经济发展规划，国家各种惠农政策及落实情况；村季度工作落实情况；

村财务运行情况；党支部民主生活会情况；收集民情及整改落实情况等。在每季度公开之前必须通过村务和财务监督员签字确认后再公开。村务公开实行规范化，让群众共同监督，为村经济发展出谋献策，群策群力，共同打造经济发展村。

三、转变作风，服务群众

加强基层组织廉政建设，切实改变干部作风，用三个代表要求服务于广大人民群众，为了了解群众疾苦，我们组织两委班子成员在群众中认真走访调查，了解群众心声。坚持实行财务一只笔、三签字的原则，提高了财务管理水平。确保了财务收支计划和正当支出的严肃性，杜绝了不正当开支和党员干部用公款请客送礼、大吃大喝的违纪行为。

四、克服不足，努力改进

针对党风廉政建设的具体要求，工作中还出现很多不足之处，还需要进一步克服。在今后的工作中要组织党员干部认真学习十七大精神，用十七大精神武装头脑；时刻警惕腐败思想侵袭，狠抓廉政建设和党员干部作风建设；认真贯彻落实党的方针政策，努力实践“三个代表”，把农民的根本利益放在一切工作的首位，努力建设新农村，为早日实现小康社会目标而奋斗。

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2014村级党风廉政建设工作总结 今年，在镇党委、政府的正确领导下，根据镇纪委党风廉政建设工作安排部署，认真落实党风廉政目标责任书，以“为民、务实、清廉”为总要求。深入开展党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实，取得了较好的成绩，为我村各项事业的发展创造良好的环境，主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作 。

根据镇纪委工作安排，及时召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，由村书记负总责， 村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划，召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作。

二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作

1、 严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。

2、贯彻执行《中国共 产 党领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定，严于律己。

3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。

4、学习《陶乐镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案》、《关于严格执行领导干部廉洁自律制度的实施方案》以及 《陶乐镇机关干部及村（居）干部工作管理制度》等八项制度。

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三、健全党风廉政建设体系。

1、 村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。

2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进一步推动我村党风廉政建设。

四、加强信访工作力度。

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。

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××镇20xx年上半年农村基层

党风廉政建设工作总结

20xx年上半年来,在县委、县政府及县纪委的正确领导下，我镇全面落实科学发展观，以稳定农村和谐社会为前提，紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务，以维护农民的合法权益、促进农村经济发展为目标，深入推进农村基层党风廉政建设工作，圆满完成了20xx年上半年各项工作任务。现总结如下：

（一）党委重视，纪委协调抓好落实。

为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，结合党风廉政建设责任制落实,年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门；二是按领导干部”一岗双责”工作要求,将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了坚强有力的组织保证。三是党委、政府在财力比较困难的情况下，努力协调筹措资金，尽力为村委会配

置电脑、修建农村党员活动室、文化活动室及购置桌椅、统一制作农村基层党风廉政建设宣传专栏等，目前，我镇9个村委会全部配备了电脑，其中：有6个村委会开通了互联网。做到了培训有场所，培训内容有丰富来源，娱乐活动有阵地，廉政文化氛围浓，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了硬件保障。同时，我镇选择了党员群众素质比较高，村委会有一定经济基础的××村委会作为农村基层党风廉政建设试点单位。

（二）加强调研，明确工作重点和责任 今年以来，我镇结合贯彻落实《实施纲要》和中央、省、州、县委关于加强农村基层党风廉政建设意见的要求，在加强调研的基础上，结合实际，主要从三个方面加强了农村党风廉政建设工作。

1、加强农村党风廉政教育；把农村基层党风廉政教育纳入镇党委和村党支部宣传教育培训总体目标。以镇党校为主阵地，各村分校为培训点，对农村党员干部进行培训。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了《20xx年党委中心组理论学习安排》、《20xx年反腐倡廉教育工作实施意见》，要求农村党支部每季度对支部党员进行一次反腐倡廉教育学习，增强了廉政教育的实效性。二是镇党委、政府统一安排财政资金10.75万元，制

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漾头镇农村基层党风廉政建设

工作总结

一年来，我镇根据市委相关要求，逐步完善农村党风廉政建设责任制，切实转变干部作风，加强制度建设，强化民主监督和管理，提高党员干部队伍整体素质，努力从源头上预防和治理，把问题解决在基层。把农村基层党风廉政建设作为全面建设社会主义新农村的重中之重来抓，精心组织，健全网络，完善制度，规范运作，注重实效，现将我镇农村党风廉政建设各项工作情况总结如下：

一、组织领导及工作重点。

（一）组织领导。镇党委、政府高度重视农村基层党风廉政建设工作，始终把这项工作摆在重要议事日程。成立了以党委书记为总负责人的镇农村党风廉政建设领导组织，同时在3个行政村成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全了村务监督委员会，镇、村两级签订了农村党风廉政建设目标责任书，形成了上下协调联动、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为农村基层党风廉政建设的顺利开展提供了组织保证。

(二) 突出重点，狠抓落实。一是抓联系点，认真落实联系点工作制度，经常深入联系村调查研究，督促指导工作。二是抓示范点，以典型带动。按照“示范带动，重点突破， 1

梯次跟进，全面开花”的工作思路，坚持高标准建设，严要求运作，典型带动作用成效明显。三是抓规范，求科学运作。从场所设施、组织制度建设、党务村务财务公开、廉政文化进农村、村情发布等七个方面开展工作。四是抓督导，促工作落实。为确保示范村建设顺利进行，镇包村领导干部坚持每月不少于两次到联系的示范村督促指导工作，及时总结经验、查找问题。

二、贯彻落实党风廉政建设责任制

（一）镇领导班子认真落实和执行党风廉政建设责任制，把执行党风廉政责任制摆在重要议事日程，成立了党风廉政建设工作领导小组，将我镇党风廉政建设工作目标任务进行了分解，明确了镇党委书记是第一责任人，坚持集体领导和个人分工负责、党政齐抓共管，部门协调配合，层层抓落实的领导机制，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结报告。

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