部门(负责人) 年度工作总结
备注:
1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于20##年1月10日前交行政部。
部门(员工) 年度工作总结
备注:
1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于20##年1月10日前交行政部。
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部门(负责人) 年度工作总结
备注:
1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于20##年1月10日前交行政部。
部门(员工) 年度工作总结
备注:
1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于20##年1月10日前交行政部。
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年 月(第 周)工作汇报表
年 月(第 周)工作汇报表
备注:1.本表每月5日前(每周周六)提交相关负责人。
2.本表可作为填表人月度(周)重点工作的追溯检查表,各填表人必须予以重视。
3.本表所设计的序号一、四的纵向填写要达到4项,每少一项要实施处罚:店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项 本表所设计的序号二、五的纵向填写要达到2项,每少一项要实施处罚:店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项
4.填写项目的横向填写完整率要达到100%,每缺少一格内容要实施处罚: 店长30元/项、主任30元/项、老师20元/项.前台10元/项。
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