街道办事处～年计划生育工作在街道党工委、办事处的领导下，在上级业务部门的具体指导下，以“三个代表”重要 思想和十六大精神为指导，认真学习和实施《人口与计划生育法》、《hhh人口与计划生育管理条例》，以人为本，抓住重点，规范管理，依法行政，大力开展计划生育优质服务，狠抓流动人口综合治理，计划生育工作取得了良好的成绩。近几年来，人口出生率稳中有降，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式转变，出生人口素质显著提高，计划生育工作的健康发展，促进了辖区内社会政治稳定，经济发展，人民生活水平不断提高，为兴庆区创造良好的人口环境。

一、基本情况

到～年x月底，我街共4个村，2个居委会，33个村民小组，总人口21333人，出生141人，怀孕99人，出生率5.4‰，自然增长85人，自然增长率4.9‰，已婚育龄妇女5227人，采取各种节育措施4827人，综合节育率93%，领取独生子女父母光荣证 378对，计划生育率100%。现登记流动人口总人数4873人，育龄妇女1213人，采取各种节育措施1037人，持证人数1557人，验证人数1557人。

二、领导重视，组织健全，责任明确

一是健全组织，加强对计划生育工作的领导。办事处领导十分重视计划生育工作，进一步落实党政一把手亲自抓，负总责的制度。成立了由街道党

工委书记任组长，办事处主任任副组长，由计生、工会、妇联、司法、民政、城管等部门参加的计划生育领导小组的管理体制，将计划生育工作纳入办事处工作的重要议事日程。今年领导小组召开六次计划生育专题会议，针对计划生育工作中存在的问题进行研究并及时解决。同时还要求居委会、辖区单位实行计划生育一把手负责制，配备专（兼）职人员具体负责计划生育工作。坚持每月例会制度，狠抓各村经常性工作，抓好薄弱村计生工作。

二是完善计划生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。上半年，政府对人口与计划生育目标管理责任书进一步做了修改和完善，明确党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的责、权、利。目前街道办事处与5个村（居）委会、各村（居）与队层层签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育属地化管理的要求，也及时召开辖区单位计划生育工作会议，与辖区的企事业单位签订人口与计划生育目标管理责任书，做到目标明确，层层分解，责任到人，切实形成了横向到边、纵向到底的目标管理体系。并依据兴庆区人口与计划生育责任书，制定了四条具体规定：一是对未完成计划生育指标的村，实行一票否决，并由街道办事处给予通报批评；二是取消该单位当年评选先进集体及主要责任人一切评先的资格；三是取消主要责任人年终奖励工资；四是对超怀超生现象隐瞒不报，处理不及时的单位，对主要负责人和直接责任人依法给予经济处罚。同时对各村计划生育进行不定期检查，检查成绩纳入全年考核并奖罚兑现奖金一等奖20xx元，二等奖1800元，三等奖1600元。三是加大资金投入。按兴庆区责任书要求投入计划生育经费 元，比上年增加了 %，保

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深化关怀 优化服务 统筹推进计划生育工作上台阶

20xx年计划生育工作总结

XX街道外来人员众多，辖区常住总人口6.3万余人，育龄16771人，已婚妇女12720人，外来人员32215人，育龄妇女19223人。较大的人口流动性为街道开展计生工作带来了压力和挑战。20xx年，XX街道人口与计划生育工作在上级领导的关心指导和有关部门的大力支持下，坚持党政一把手亲自抓、负总责，紧紧围绕“打造幸福家园，构建和谐XX”的总体目标，以“科学发展、和谐计生”为主题，继续深化“十大关怀”、“三优”特色服务等亮点工作，突出重点，狠抓落实。通过努力，截止20xx年12月底，XX地区初婚469人，出生人口为455人，其中计划外5人，计划生育率98.9％，综合避孕率85.52％。截止目前共办理《生殖健康服务证》425人，《独生子女父母光荣证》273人，外出《流动人口婚育证明》24人，再生育审批35人。现将主要工作汇报如下：

一、在思想上明确一个责任，层层落实目标管理。

街道党工委、办事处高度重视人口和计划生育工作，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，将计生工作列入年初制定的5大类32项重点工程，从四个制度着手，严格考核，层层落实。一是健全实时监督制度。年初制定计生工作具体实施方案，实行项目化、阶段化管理，街道领导班子成员定期听取计生工作汇报，实时了解工作开展情况，通过与街道之间横向比、年度工作纵向比，及时查漏补缺，调整进度。二是完善指导协调制度。坚持领导班子下社区，实时了解工作开展情况。针对新时期人口计生工作出现的新形势、新变化，街道不定期召开人口计生领导小组会议、组织中心组学习，研究人口计生工作，群策群力，协调解决各类问题和困难。三是落实目标责任制度。街道办事处与各社区、相关单位层层签定了人口与计划生育目标管理责任 1

书，明确了街道、社区和地区单位的计生责任。通过年末评比奖励的方式，广泛发动计生工作者、计生协会会员和地区单位参与到计生工作中来。街道还认真贯彻区计生局《关于流动人口协管员绩效考核及奖励的实施办法》精神，对举报流动人口计划外孕情的9名协管员进行了奖励。四是坚持每月例会制度，通过召开每月一次的计生工作例会，及时总结工作经验，查找存在问题，明确下一阶段的工作任务与措施，形成街道、社区、地区单位各负其责、各司其职、统筹推进的长效工作机制，切实将计生工作作为关注民生、满足人民需求的重要工程加以落实。

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街道计生科20xx年工作总结

街道计生科20xx年工作总结

20xx年，**街道卫生计生工作在党工委、办事处的正确领导和省、市、区卫生和计生主管部门的指导帮助下，计生科认真落实人口计生目标管理责任制，平稳落实单独“二孩”政策，创新工作方式方法，工作求精求新，完善计生服务管理模式，出色地完成了年度卫生计生各项工作任务。今年以来，**街道计生科作了以下六项工作：

一、 20xx年卫生计生工作的主要成绩

（一）圆满完成年度卫生计生各项工作任务。20xx年，我街道常住人口138572人，其中户籍总人口38465，流动人口100107人。户籍人口出生618人，政策生育率为88.83%，“四术”64例；常住总出生1528人，政策生育率为90.9%，“四术”完成379例。

（二）获得奖项和荣誉称号。**街道20xx年度人口和计划生育目标管理责任制考评达标，且成绩较好，被市政府授予“**市20xx年度人口和计划生育表扬单位”的称号；被区政府授予“**区20xx年度人口和计划生育先进单位”的称号。

二、20xx年卫生计生工作的主要做法

（一）领导重视，政策支持，措施落实。

明确目标责任到位。街道党工委、办事处出台了《**街道办事处计生重点信息管理办法的通知》，做到目标明、责任清；二是严格考核奖惩到位，实行计划生育一票否决。 “一把手”亲自抓、负总责计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，与社区、签订目标责任书，把责任层层分解，抓好街道本级与各社区工作站各项目标、任务、措施的落实，迎接省、市、区三级计生检查考核工作，细化分解到日常的工作中；三是街道出台每季度社区计生层级考核制度。7个辖区分3个层级考核，同个层级内连续两个季度倒数第一名的社区实行戒免谈话一票否决制。

党政重视领导到位。街道党工委、办事处定期不定期召开会议，专题听取计生工作汇报，研究计划生育工作，书记和分管领导经常深入到社区对计划生育工作中的热点、难点问题，调查研究、现场办公，解决具体问题。同时，落实挂钩帮扶制度，通过挂钩帮扶开展关爱计生困难家庭活动，挂点领导定期走访、慰问计生困难家庭。

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20xx年街道计划生育工作总结

20xx年街道人口和计划生育工作在街道党委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实省、市人口和计划生育工作会议精神，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，以加强流动人口管理服务，推进优生促进工程为重点，以提高优质服务水平为主线，加大依法管理的工作力度。理清思路，夯实责任，创新机制，各项工作取得了新的进展。现总结如下：

我街道共有育龄妇女2893人，其中已婚2577人，1-11月共出生87人。其中一孩75人；二孩12人，计划生育率100%。10.10-11.9初婚及再婚登记98人，婚检85人，婚检率87%，优生检测率115%。

一、高度重视，为抓好计划生育工作提供保障

（一）坚持党政一把手亲自抓负总责工作机制。街道党委、办事处始终把人口与计划生育工作摆在可持续发展的重要位置，认真落实市委、市政府和市计生部门关于人口和计划生育工作的安排部署，充分认识做好计划生育工作的重要性和紧迫性，进一步加强对该项工作的领导，准确把握我街道计生工作的重点和难点，对存在问题采取有力措施，做到抓早、抓好、抓实，抓出成效。一是加强计生工作的组织领导，牢固树立抓计生就是抓发展的观念，把计生工作列入街道重要议事日程。做到党政一把手亲自抓，负总责。每个季度街道党政主要领导都要听取各居（村）、社区书记、主任的计生工作情况

分析，及时研究解决计生工作中存在的困难和问题。二是强化责任目标管理，狠抓责任落实。年初，街道与各下属单位签订了《计划生育目标管理责任书》，将各项计生工作任务分解到村、居（社区），责任落实到人，将计生工作的成绩与奖惩挂钩，进一步明确了领导干部的计生工作职责，强化了计生干部的责任意识。三是强化资金投入，确保计生工作正常开展。我们街道成立时间不长，没有其他额外经济来源，资金短缺，为确保计生工作正常开展，计划生育资金却给予保障。领导对计划生育工作的重视也极大地鼓舞了计生干部的工作热情，也让计生干部对今后搞好计生工作充满信心。

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XX街20xx年人口计生工作总结

及20xx年工作计划

20xx年，我街人口计生工作认真落实省、市、区人口计生工作会议精神，狠抓工作落实，全街人口计生工作稳步推进。20xx年10月至20xx年9月止，全街户籍出生 人，出生率‰，自然增长率‰，政策生育率为%，两无居委8个。

一、20xx年工作情况情况

（一）加强领导，完善目标管理责任制。

街道党工委、办事处高度重视人口计生工作，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，定期召开会议，研究和解决人口计生工作和“两无”活动中出现的困难和问题。充分发挥人口和计划生育领导小组的作用，明确各齐抓共管部门的工作职责和任务，强化部门协调，齐抓共管，综合治理。制定人口计生责任追究制度，实行“一票否决”。完善人口计生预警预报制度、挂钩帮扶制度和社区计生月考核奖励办法，对人口计生工作完成不到位的社区及时进行预警预报和帮扶，切实加强了对社区人口计生工作的指导和检查。继续与辖内机团单位、社区签订计生目标管理责任书、工作协议书，实行动态管理模式，明确计生工作人员职责，实现了计生管理网格化、规范化，督导检查常态化、科学化，保证了计生工作的正常开展。

（二）不折不扣地执行人口计生工作例会制度。

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坚持每月召开街道、居委两级工作例会，认真总结上月工作情况和干部挂点包干责任落实情况，做好下月工作布置。对月考核成绩前三名的居委会和挂点干部进行奖励，对后三名的居委进行提醒。在执行例会制度的过程中，我们注重将工作形势分析、工作布置、解决问题、业务培训等环节有机地结合起来，把每月的例会开成发现问题的会议，开成改进工作薄弱环节的会议，有效地促进了工作水平的提升。

（三）加强基础工作，强化日常管理工作。

一是加强信息采集的指导和检查。制定信息管理月考核奖励制度，每月由街计生办对四大变动名单、出生名单、吃糖丸名单、新婚、离婚名单、出管反馈名单的录入情况和padis反馈情况进行检查，并随机抽样上门核对，将建卡的数量、质量以及完成率与月考核奖励挂钩。通过这种方法，不但有效地提高的计生系统和全员系统的建卡率、及时率和准确率，还有效地调动了社区计生专干的工作积极性，对计生信息管理起到了一定的促进作用。

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***街道20xx年度

人口计生工作总结

20xx年，***街道党工委、办事处高度重视人口计生工作，多次召开专题工作会议，严格责任目标考核，取得了一定的工作效果。现将20xx年工作情况总结如下：

一、基本情况

20xx年，街道户籍人口*人，居住人口*人。户籍人口出生*人（含漏统），符合政策生育率*%；居住人口出生*人（含漏统），符合政策生育率*%。全年死亡人口*人，死亡率*‰，出生率*‰，自然增长率为*‰。当年流入人口*人，其中流入育龄妇女*人；流出人口*人，其中流出育龄妇女*人。街道本着以人为本、服务优质的原则，以做好人口计生常态工作为前提，重点突出以下四个方面的工作：

二、主要工作情况

（一）拓展计生宣传的宽度，营造浓厚的工作氛围 一是定期宣传常态化。在城市，坚持每月在社区、居民小区开展“集中宣传日”活动；在农村，坚持每月在人口集聚的交通站点、场口开展“计生赶场”活动，全年累计宣传

*次。每次活动融计生国策、优生优育、避孕节育、奖励扶助等计生知识有奖问答以及生殖健康咨询、计生家庭亲子游戏于一体，深受城乡群众喜爱。

二是宣传媒介新型化。创新宣传载体，吸引群众眼球。建立计生微博和QQ群，每日更新，以此为平台发布人口计生工作最新动态，及时向辖区居民宣传计生便民惠民政策，提高群众知晓率。同时，投入资金*余万元印制*万本《便民惠民手册》和*万本《生殖健康手册》，制作装有计生宣传资料和日常生活用品的温馨服务包*万份，贴心宣传扇*万把，上门宣传、发放，得到普遍认同。

三是宣传活动规模化。针对社区人口密集、城市繁荣的特点，全年以“流动人口基本公共服务均等化启动仪式活动”、“ 5.29计生协会会员活动日“、“幸福家庭创建活动”、“12.4法制宣传活动日”等为主题举行大型文艺宣传活动*次，吸引上千群众观看，发放各种宣传资料*万份。

（二）加大部门协作的力度，夯牢大人口工作格局 一是部门联动，责任共担。街道与派出所、工商所、房管所、医院、教管中心、辖区学校和企业等单位签订人口计生目标责任书，定期召开月例会、联席会，建立信息采集和共享、案件协查与反馈、流动人口基本公共服务均等与配套

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了切实做好计划生育工作，我社区计生根据街道计生协的工作要求，现将乡镇上半年计划生育工作总结汇报如下：

一、优质服务着手 坚持以人为本

计生工作为居民服务中做到关心、热心、耐心，坚持以人为本的工作理念，一年来对新婚3人、怀孕19人进行随访，并发放相关的宣传资料，告知其有关的生育政策和办理手续；对出生17位育妇42天内上门看望，送上避孕药具及避孕方法知情选择，指导落实长效避孕措施；对20位四项手术妇女进行术后随访；深入开展以需求为引导的个性化服务，以新婚家庭为主的服务对象为其进行婚育保健咨询结对；提供婚后孕前、孕后产前、以及产后一对一，面对面的个性化服务；对无业个体的124人使用宫内节育器的和98人使用避药具的对象进行随访；对新迁入的87位和统改移交的12位育龄妇女上门落实，采集信息登记入册，并齐全完整地输入电脑，及时做好不同对象的宣传资料发放工作；为提高广大育龄妇女健康水平和生活质量，努力做好计生卫生“二合一”育龄妇女生殖健康普查服务体检工作，利用多种方式联系到人；对做好独生子女保险工作同时，为他们认真仔细与保险合同核对，对到期的21户家庭为他们办理退保手续，为125人做好保险工作、为92人做好现金发放通知工作；对农村60周岁以上的独生子女3户家庭办理计划生育奖励扶助金；在扶贫帮困服务方面，为困难育龄群众提供生产、生育上服务，为其排忧解难，发放补助金和问慰问金，把育龄群众的关爱融入于计生协会服务之中，在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

二、开展宣传教育 丰富活动载体，做好计划生育工作计划

宣传教育管理内容上力求实用，结合本社区的实际，把计划生育宣传教育活动有机地融入社区文化之中，利用黑板报、墙报、宣传资料发放等形式进行广泛宣传，营造良好的生育氛围，在活动中，形式多样：开展“巧手展风采、生活创和谐”庆“三八”水果拼盘活动；开展流动人口“关爱、关怀、促进和谐计生为民服务活动；“5、29”计生协会活动，围绕“生育传承希望、关怀相伴和谐”为主题，开展“健康宝宝、快乐妈妈”亲子运动及“手拉手解难送暖”献爱心扶助活动；“7、11”世界人口日活动；随着社区建设不断深入，妇女对社区的需求也日益多样化，组织热心居民成立一支“文明监督队”带动社区群众积极参与计划生育“自我教育、自我管理、自我服务”的自治工作，加强居民自治；经常学习决定及开展妇女健康保健和流动人口生殖健康、避孕节育知识培训；多次开展为民服务，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放；组织妇女健康培训等。按照“文化传播、教育培训、健康服务”的工作定位，努力满足居民群众不断增长的多层次、多样化需求服务。

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