师德师风教育月活动总结

瓦马乡汶上小学

20xx年x月

我校为了认真贯彻落实《瓦马乡中心学校开展“德为人先、行为世范”师德主题教育月活动实施方案》文件精神，结合我校的工作实际，以科学发展观为统领，坚持在发展中弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，认真、扎实、有序地开展了师德师风建设系列活动。现将具体实施情况总结汇报如下：

一、活动组织到位 认真制定方案 切实动员部署 我校领导长期以来坚持抓好师德师风建设工作和高度重视此次师德教育月专项活动。组织领导班子成员认真学习领会教育局文件精神，认真研究制定了《师德师风教育月活动实施方案》，学校还成立了师德师风建设活动领导小组，由校长担任组长，并对活动的开展进行了周密的安排，形成了分工负责、齐抓共管的工作格局，确保了我校师德师风建设活动的有效运转。

1、加强我校教师遵守职业道德规范、规范教学行为的检查、监督、考评，广泛征求学生、家长及社会各界对我校教师师德师风状况的意见和建议，确定我校师德师风建设的发展目标。

2、加强教师的政治思想学习，教育法、教师职业道德规范的宣传教育。

3、转变教师工作作风，规范教师教学行为，治理讽刺挖苦学生，体罚和变相体罚学生现象，引导教师对学生严格

要求，耐心教育，因材施教，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量。

4、教师劳动纪律考核，教师文明言行规范，治理上课接打电话，教室吸烟行为，营造浓厚的师德师风建设氛围。

为使广大教职工提高认识，认真对待，积极参与，上下协调一致地融入师德师风建设活动之中。使全校教师统一思想，提高认识，明确活动意义、目标、任务、方法步骤，力争使我校的师德师风建设取得实效。

二、措施得力、落实到位

1、加强了学习教育，强化教师崇尚高尚师德的意识。学校利用例会时间，由校长带领大家学习《中华人民共和国义务教育法》中有关内容并解读、领会义务教育法试卷中的相关问题。由副校长为大家宣讲《中小学教师职业道德规范》、《隆阳区教师十不准》等专题。组织开展义务教育法答题、学习实践心得体会交流活动，广大教师利用课余时间主动学习、写学习笔记，增强了依法执教、为人师表的自觉性。

…… …… 余下全文

20xx年师德师风教育活动月工作总结

元氏县第一中学

为进一步加强我校教师队伍建设，提高职业道德素养，促进我校进一步发展和提升，根据县教育局《关于开展20xx年师德师风教育宣传月活动的通知》的安排意见，结合我校的具体实际，4月份在全校范围内组织开展师德师风教育月活动，取得了明显成绩，现就活动开展情况总结如下：

一、成立机构，全面部署，确保活动顺利进行。

在教育局下达了“师德师风教育月”活动通知后，我校随即召开了领导班子会，对我校教师的基本情况进行了分析，确定了师德教育月的重点和办法，对于我校师德师风教育月活动作了全面部署。

1、成立了“师德师风教育月” 活动领导小组。组长由张校长担任，薛校长、王书记校长担任副组长，其他领导班子成员和年级主任组成小组成员，办公室主任由梅学义同志担任。

2、明确了师德师风的指导思想是：以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以“当人民满意教师，办人民满意教育”为目标，以“学高为范，身正为范”为准则，以“树正气、讲奉献、比干劲”为核心，以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点，大力弘扬高尚师德，引导教师严格遵守师德规范，全面提高师德素养，造就一支高素质、高水平、高效率的教师队伍。

3、具体步骤分三个阶段，第一阶段：学习宣传（4月1日---10日）；第二阶段：查摆评议（4月11日---20日）；第三阶段：整改总结：（4月21日---30日）。从而保证了把师德师风教育月活动落到实处。

二、精心组织，加强学习，提高教师师德师风素质。 学校为了确保该项教育活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议点名制”，每次会议，要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核；“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核成绩，与全学期考核挂钩；“师德反馈制”，定期从学生、家长、同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核；“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德或学校严格禁止行为规定的教职工，学校在学期考核中实行一票否决，不得评优晋级。具体实施如下：

…… …… 余下全文

20xx年师德师风教育活动月工作总结

南安国光中学

为进一步加强我校教师队伍建设，提高教师职业道德素养，促进我校进一步发展和提升，根据市教育工委、市教育局印发《20xx年南安市教育系统“师德师风教育宣传月”活动工作方案》的通知，结合我校的实际，8-9月份在全校范围内组织开展师德师风教育月活动，取得了显著成绩，现就活动开展情况总结如下：

一、成立机构，全面部署，确保活动顺利进行。

在教育局下达了“师德师风教育月”活动通知后，我校随即召开了领导班子会，对我校教师的基本情况进行了分析，确定了师德教育月的重点和办法，对于我校师德师风教育月活动作了全面部署。

1、成立 “师德师风教育月” 活动领导小组。组长由王炳辉校长、黄国宝书记担任，全体行政干部、年段长和教研组长组成小组成员。

2、制定实施方案，分五个阶段。第一阶段：宣传动员阶段（8月24日---26日）；第二阶段：学习提升阶段（8月27日---9月12日）；

第三阶段：查摆问题阶段：（9月13日---19日）；第四阶段：集中整改阶段：（9月20日---26日）；第五阶段：总结提升阶段：（9月27日---30日）。各阶段严格有序开展，保证了把师德师风教育月活动落到实处。（具体活动安排见附件1《南安国光中学20xx年师德师风教育月活动工作安排》）

3、迅速组织发动。根据我校《师德师风教育月活动的工作安排》,8月24日组织全体教师参加了师德师风动员报告会；8月26日黄国宝书记为全体教师做了 “2015-2016学年度南安市学校工作会议暨南安市教育系统师德师风教育月活动精神传达”的报告。报告结合上级文件精神，从身边的先进事迹到深刻的理论知识，从思想深处到教学实践，使广大教师都受到了很大的启发，在教师中产生了很深的影响。

二、精心组织，加强学习，提高教师师德师风素质

为了使教师们深刻认识到师德的重要性，本次活动采用集中学习和分散学习相结合：一是例会集中学，二是平时自觉学。学校充分利用周

…… …… 余下全文

冷集三中20xx年春师德教育月活动总结

为进一步加强和改进学校师德建设工作，提高教师队伍的师德水平和整体素质，根据县教育局和镇中心学校的部署, 4月份以来，我校扎实开展了以“忠诚党的教育事业，做“四有”好老师”为主题的师德教育月活动，本次活动组织严密，注重实效，巩固发展了近年来师德教育活动的成果，进一步提升了教师的师德水平和业务能力，为打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的具有较高素质的教师队伍，实现学校的可持续发展增添了后劲，现将活动情况总结如下：

一、活动的开展与取得的成绩

(一)高度重视，精心组织，营造良好氛围。

1、制定方案，积极动员。按照县、镇有关文件精神，我校迅速成立了师德教育月活动领导小组，并组成工作专班，4 月9日下午召开专题支部会，明确任务，讨论并制定切实可行的学校师德教育月活动方案，做好全面安排部署工作。4月10日下午，学校召开了师德教育月活动专题动员大会，组织全体教师学习县、镇有关师德教育月活动的文件精神及我校师德活动月实施方案，让全校教师明确师德教育月活动的目的、意义、内容以及所要达到的目标，从而营造了良好氛围，使广大教师自觉参与到活动中来。

2、认真组织，学习提高。我校工会认真组织广大教师认真学习 《教师法》、《国务院关于加强教师队伍建设意见》（国发【2012】41号）、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处

理办法》和《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》（教师[2013]10号）等法律法规和相关文件。学习“襄阳百杰·师德楷模”先进事迹，坚持弘扬高尚师德，增强正能量。保证学习时间、学习地点、学习内容、学习对象的“四落实”。每名教师都备齐了两本，即学习笔记本和心得体会与反思本，确保4篇学习笔记，3篇心得体会和1篇师德反思论文，通过集中学习，广大教师的职业道德修养得以提高，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为。

…… …… 余下全文

20xx年师德建设主题教育月活动总结

为进一步加强和改进我校师德建设工作，提高教师队伍的师德水平和整体素质，根据区教育局部署，认真贯彻XXXX号和XXX号文件精神，结合我校实际情况，扎实开展了以“弘扬高尚师德，争做‘四有’好教师”为主题的师德教育月活动，本次活动组织严密，注重实效，巩固发展了近年来师德教育活动的成果，进一步提升了我校教师的师德水平和业务能力，为打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的具有较高素质的教师队伍，实现学校的可持续发展增添了后劲，现将活动情况总结如下：

一、全面部署，大力宣传，确保活动顺利进行

在XXX下达了“20xx年师德建设主题教育月”活动通知后，我校随即召开了相关会议，对我校教师的基本情况进行了分析和研究，并作了全面部署。

（一）加强领导，组织实施

由“师德建设年”活动的组织领导小组组织领导，按照20xx年师德建设主题教育月活动通知的要求，结合我校的“师德建设年”活动实施方案，在学校大力开展师德建设主题教育月活动宣传，保证师德建设主题教育月活动的顺利开展。

（二）统一思想，明确主题

根据通知内容和要求，以“弘扬高尚师德，争优‘四有’好教师”为主题，以党的十八大精神、社会主义核心价值观和XXXX工作会议精神为指导，深入贯彻落实XXXX关于加强教师队伍建设的意见精神，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，以热爱学生、教书育人为核心，以学为人师、行为世范为准则，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，集中精力和时间，着力解决师德师风建设中的突出问题，激励广大教师争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的四有教师。以人格魅力和学识魅力教育感染学生，努力做学生健康成长的指导者和引路人，努力铸就一支敬业爱岗、学生尊重、家长信赖、社会满意的现代化教师队伍。

（三）有步骤分阶段，活动具体落实到位

在20xx年师德建设主题教育月活动中，具体分为三个阶段：第一阶段（9月14日至20日）：集中学习与分散学习相结合阶段，第二阶段（9月21日至27日）：查摆问题、整改提高阶段，第三阶段（9月28日至10月8日）：取得实效、活动总结阶段。从而保证了把师德师风教育活动周落到实处。

…… …… 余下全文

开展师德教育活动情况总结

为进一步加强和改进新时期教职工职业道德建设工作，提高教师队伍的整体素质，促进教师队伍的全面发展，我系按照学院党委的要求，结合我系实际情况，因地制宜开展师德建设与教育活动，贯彻落实教师职业道德规范，切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动总结如下：

一、认真贯彻师德建设活动的指导思想组织好师德集中教育活动

1、加强对师德建设月活动的组织领导。我系专门召开了领导班子党政联席会议，进一步统一思想，提高认识，成立了师德集中教育工作领导小组，对照师德集中教育活动总体工作要求，围绕学校工作方案，结合我系教学和学生工作的实际情况，定出目标要求和责任落实，制定了我系开展本次活动的具体活动方案。

2、组织全体教工积极参与，认真学习。组织全系教职工认真学习十八大精神、《高等学校教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，切实把大家的思想统一到学院的工作要求上来，教育和引导广大教师自觉地用教师职业道德规范指导自己的思想行为，形成“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”的优良作风。

3、联系实际，着力查找并解决师德建设中的突出问题。按照师德集中教育活动工作方案的要求，在学习有关文件、提高思想认识的基础上，紧密联系本单位和个人的思想道德实际，对照教育法规、职业道德规范和学校各项规章制度，围绕依法执教、爱岗敬业、严谨治教、团结协作、廉洁

从教、为人师表等方面的情况，认真查摆个人在践行职业道德方面存在的问题，分析问题产生的原因，有针对性地制定整改措施。通过教师自评、互评和学生评教，发现在教育教学、师德建设中存在的问题，有针对性地加以改进。

二、对照师德规范，查摆存在的问题和原因

1、以学生为本的服务意识不够。有的教师缺乏爱心，不能用教师应具备的道德风范去影响教育学生，重言传轻身教；有的教师不愿意担任班主任工作，怕负责任、怕麻烦；在学生面前放不下架子，对学生说话生硬，不能正确对待师生关系；有的班主任对班级学生不认识，不了解，开展工作不主动、不及时等。

…… …… 余下全文

20xx年师德师风教育活动月工作总结

为进一步加强我校教师队伍建设，提高职业道德素养，促进我校进一步发展和提升，结合我校的具体实际，10月份在全校范围内组织开展师德师风教育月活动，取得了明显成绩，现就活动开展情况总结如下：

一、成立机构，全面部署，确保活动顺利进行。

我校随即召开了领导班子会，对我校教师的基本情况进行了分析，确定了师德教育月的重点和办法，对于我校师德师风教育月活动作了全面部署。

1、成立了“师德师风教育月” 活动领导小组。。

2、明确了师德师风的指导思想是：以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以“当人民满意教师，办人民满意教育”为目标，以“学高为范，身正为范”为准则，以“树正气、讲奉献、比干劲”为核心，以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点，大力弘扬高尚师德，引导教师严格遵守师德规范，全面提高师德素养，造就一支高素质、高水平、高效率的教师队伍。

3、具体步骤分三个阶段，第一阶段：学习宣传（10月1日---10日）；第二阶段：查摆评议（10月11日---20日）；

第三阶段：整改总结：（10月21日---31日）。从而保证了把师德师风教育月活动落到实处。

二、精心组织，加强学习，提高教师师德师风素质。 学校为了确保该项教育活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议点名制”，每次会议，要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核；“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核成绩，与全学期考核挂钩；“师德反馈制”，定期从学生、家长、同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核；“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德或学校严格禁止行为规定的教职工，学校在学期考核中实行一票否决，不得评优晋级。具体实施如下：

…… …… 余下全文