落实党风廉政建设制情况

及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告

20xx年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

（一）完善机制，夯实基础工作。

以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。

一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。

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二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行<南昌市市直机关差旅费管理办法>的补充规定》、《毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。

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国际工程管理处党支部履行党风廉政建设

主体责任情况报告

根据市委市农工委纪检组要求和《中水北方公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》（中水北方党发[2015]2号）的部署及签字背书的具体内容，切实落实党组织在党风廉政建设中的主体责任和纪委的监督责任，现将国际工程管理处党委20xx年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、 党支部履行党风廉政责任建设主体责任情况 20xx年以来,国际工程管理处党支部在上级党组、纪检组的正确领导下，坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下：加强张立民党支部书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设；认真做好干部培养和选拔工作，防止选人用人出现不正之风和腐败问题；坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设；强化权力制约和监督，认真履行公司质量程序体系，规范决策程序，从源头防治腐败；以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善，有效完成了党风廉政建设各项任务。

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（一）加强张立民支部书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设。

20xx年，根据市委市农工委纪检组要求和《中水北方公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排》（中水北方党发

[2015]2号）的部署及签字背书的具体内容，国际工程管理处党支部把党风廉政建设与业务工作紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好本部门党风廉政建设，完善相关流程制度，做好风险管控，并定期向主管领导汇报。在重视自身建设方面，支部书记张立民牵头，定期组织支部成员学习党风廉政建设理论和法规制度，进行党风党纪和廉政教育，强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。20xx年，国际工程管理处党支部签订党风廉政责任书3份；5月15组织了20xx年度党员民主评议，公开承诺和争优创先总结评选会；20xx年上半年，国际工程管理处党支部组织党员民主生活会，学习党风廉政建设制度和理论1次。

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精选履行党风廉政建设主体责任心得范文 “落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。这是党中央站在“党要管党、从严治党”的战略高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是党加强反腐倡廉体制机制建设的重要举措。王岐山同志最近也强调：“抓好党风廉政建设是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关键看行动、根本在担当”。作为县委书记在落实党风廉政主体责任上，就要把思想和行动统一到中央、省委、市委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来，全面深刻认识党风廉政建设的重要性，坚持党风廉政建设和经济社会发展工作“两手抓”、“两手都要硬”，把落实主体责任作为保障改革、发展、稳定的前提和基础，抓好、抓实、抓出成效。下面就如何落实党风廉政建设主体责任谈几点体会：

一、党的十八大以来，新一届党中央领导集体坚定反腐决心，出台了一系列反腐倡廉的重大举措。中央政治局以身作则践行“八项规定”，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动反对“四风”，坚持预防惩处并重，保持“老虎”、“苍蝇”一起打的高压

态势，确保“把权利关进制度的笼子”。近年来，我县认真贯彻落实中央八项规定及相关条例，狠抓“四风”自查整改，深化干部作风建设，正风肃纪、凝心聚力、提升效能，营造了激情做事、实干兴业的浓厚氛围，实现了全县经济社会发展的新突破。特别是以作风建设和效能建设为重点，规范了国家公职人员操办酒席、农村干部违纪举报“直通车”等一些创新制度得到了上级肯定并推广。但在工作中还存在与廉政要求、与群众要求、与干部职责要求不相适应的现象，少数党员干部纪律意识不强、加强作风建设的自觉性不高、一些党组织和领导干部对反腐倡廉形势的认识还需进一步提高。当前我县正处于爬坡过坎、克难攻坚、加快突破的关键时期，作风问题关系党的形象、关系人心向背、关系事业兴衰，必须从推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风廉政建设的重要性，增强落实责任制的紧迫感和使命感，发扬“钉钉子”精神，坚持不懈，善始善终，不断把党风廉政建设推向深入。

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某局上半年党风廉政建设主体责任工作报告

20xx年上半年，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进市政管理系统党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：

一、局党组班子落实党风廉政建设主体责任情况

在落实党风廉政建设主体责任过程中，局党组主要抓了以下几方面：

（一）强化组织领导，班子成员带头廉洁自律。结合本局实际，我们及时调整充实了落实党风廉政工作领导小组，同时逐级签订党风廉政建设责任状，进一步明确工作职责和任务。局领导班子成员以身作则、率先垂范，特别是在人事任免、资金使用、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，没有以权谋私现象。

（二）强化工作机制建设，健全党风廉政建设制度。全面贯彻落实中央有关廉政制度，制定和完善了《贵港市市政管理局机关公务接待管理制度》、《贵港市市政管理局机关公务车辆使用管理暂行办法》等10个制度，狠抓反腐倡廉制度建设，以规章制度来规范权力运行，全力铲除腐败滋生的土壤。

（三）加大力度抓好党风廉政教育工作。主要是通过召开局党组会、专项工作会议、专题学习会以及开展警示教育活动等渠道抓好干部的廉政教育，要求大家务必时刻绷紧反腐倡廉这根弦。组织本系统干部职工开展了“学法”活动，认真学习市政行业法律法规，增强干部职工法制意识，提高依法行政能力，20xx年上半年先后组织了4次集

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中学习和讨论，收到了很好的效果。

（三）紧密联系本系统的实际抓好防腐治腐。我局严抓了“八项规定”的落实，特别是在开展“三严三实”专题教育中，突出了开展了纪律自查自纠活动，开展了多占办公用房、领导干部“吃空饷”、干部多占政策性住房等专项治理。加强政风行风监督，建立长效管理的相关制度，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。通过落实这一系列措施，本系统的政风行分明显好转，广大市民和社会各界对我局工作的满意度得到较大提升。

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XX部门党组织党风廉政建设 主 体 责 任 书

中共XX市XX区XX

20xx年8月

按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共四川省委办公厅《关于印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）>的通知》（川委办〔2014〕20号）的要求，XXX党组决定，与各区级部门党组织签订党风廉政建设主体责任书。具体内容如下：

一、 责任主体

XXX党组

二、责任人员

XXX党组成员

三、目标责任

（一）统筹谋划部署。（1）坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，认真贯彻落实中央、省、市、区委和各级纪委有关部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。（2）每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。（3）每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。

（二）健全工作机制。（1）督促本部门本系统领导班子成员充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。（2）完善责任体系，真正把主体责任落实到各科室、下属单位党委（党组），形成上下贯通、层层负责的工作格局。

（三）强化宣传教育。（1）把党风廉政建设和反腐败宣传教

育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，认真组织实施。（2）将反腐倡廉理论作为党委（党组）中心组理论学习内容，定期安排专题学习。（3）经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。（4）加强廉政文化建设，营造崇尚廉洁的良好氛围。

（四）深化作风建设。（1）大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。（2）深入贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。（3）深化正风肃纪工作，开展损害群众利益利益不正之风专项整治，切实解决党风政风方面存在的突出问题。（4）建立健全作风建设长效机制。

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关于对永兴街道党工委落实党风廉政建设

主体责任报告的评议意见汇总

区纪委收到《20xx年度履行党风廉政建设主体责任情况的报告》后，组织相关人员结合日常掌握的情况进行了评议，我们认为，永兴街道党工委以落实党风廉政建设责任制为龙头，以“清风永兴”为抓手，加强廉政教育，狠抓效能建设，规范权力运行，突出案件查处，不断夯实基层廉政建设基础，党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到了较好落实。主要亮点在：一是主体责任主要领导抓。街道党工委书记亲自抓、负总责、做表率，同时督促班子成员切实履行“一岗双责”，做到了业务工作和党风廉政建设工作有机的结合。二是廉政教育抓早抓小。通过开办“廉政课堂”、聘任28名“村官家庭纪委书记”、“为民务实清廉 速记清风永兴”、廉政手机报等活动，营造良好的廉政氛围。三积极构建基层干部“廉政防火墙”。建立街道中层干部、村干部廉政档案，探索建立基层干部廉政风险防控体系。部分区纪委常委和区纪委有关室也对永兴街道进一步落实好党风廉政建设主体责任提出了意见建议，主要有以下四个方面：

一、进一步强化责任主体意识。个别街道领导班子成员不够重视党风廉政建设，甚至把党风廉政建设当做额外负担；领导干部落实党风廉政建设责任制工作进度年中报告和主体责任报告上交不及时，内容雷同。因此永兴街道党工委 1

要强化责任追究意识，真正把主体责任担起来，做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。

二、进一步加强作风建设。要以贯彻落实《浙江省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案》为契机，切实加强作风建设，聚焦“四风”问题，加大执纪问责力度，对典型案例要点名道姓通报曝光，严格追究责任。

三、要进一步夯实基层廉政基础。以村监会提质工程建设为契机，以“村级小微权力清单”为抓手，以便民服务中心和三务公开平台建设为重点，规范村级小微权力运行，提升三务公开和服务基层的能力和水平。

四、要进一步加快纪工委的转型。要积极支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风，聚焦中心业务，充分发挥纪检组织执纪、监督、问责职能，推动纪工委回归主业，协助党工委抓好党风廉政建设和反腐败工作，以“清廉永兴”服务党工委、办事处的中心工作。

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党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任

实 施 细 则

为进一步落实党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《中共河南省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，结合我县实际，制定本细则。

一、党委的主体责任

（一）党委（党总支、支部）领导班子的集体责任

1.加强组织领导

（1）贯彻落实上级党委关于落实主体责任的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报至少2次。

（2）对党风廉政建设工作任务进行责任分解，层层签订党风廉政建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，建立责任体系和主体责任传导链条。

（3）发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，进一步明确成员单位职责，督促各职能部门充分履职，各负其责，领导小组成员发生变化的要及时予以调整。

（4）强化党风廉政建设责任制检查工作，健全科学规范的考

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2 核评价体系；制定切实可行的责任追究制度，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力，造成不良影响的，严肃追究领导责任。

（5）督促下级党委（党总支、支部）履行主体责任，明确责任清单，延伸到下属单位、农村、社区、企业等基层单位和学校。

2.选好用好干部

（6）有效规范选人用人行为，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，改进竞争性选拔干部等工作，加强对干部选拔任用工作的监督，实施干部选拔任用全程纪实。

（7）严格执行“干部选拔任用工作有关事项报告制度，坚持和完善干部选拔任用一报告两评议专项检查”、离任检查等制度。

（8）加强对被选拔任用干部廉洁行为的考察，落实选人用人征求纪检监察机关意见制度。

（9）推行干部提拔任前考廉制度，对提拔重用的干部进行廉政知识测试，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。

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