20xx年全区人力资源和社会保障
工作总结
20xx年,在区委、区政府的正确领导下,区人社局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕区委区政府“一三四一”思路举措,深入开展机关干部服务年和创先争优活动,以社会就业更加充分、人才服务更加完善,社会保障体系更加健全、劳动人事关系更加和谐为目标,认真履责,狠抓落实,为全区科学跨越发展提供一流的人力资源和社会保障服务。
一、全面实施积极的就业政策,就业局势保持总体稳定 靠发展增岗位、以服务拓渠道,努力扩大和促进就业再就业,全区就业局势保持总体稳定。全区实现城镇新增就业再就业5202人,完成市下达计划任务的144%,其中下岗失业人员再就业2629人,困难群体再就业941人;农村富余劳动力转移就业3107人,完成市下达计划任务的155%,城镇登记失业率为2.6%,低于市里要求的控制在3.8%以内的刚性目标。
(一)抓好就业政策落实。进一步完善就业工作联席会议制度和政策落实评估制度,将稳定就业岗位、促进就业的相关优惠政策执行期限延长至20xx年底,对自谋职业和自主创业的登记失业人员、被征地农民、高校毕业生、返乡农民工等,积极协助办理小额担保贷款623万元;为符合条件的下岗失业人员发放《再就业优惠证》,有24人凭证享受税收减免6.29万元。做好困难企业援助工作,使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位。降低了20xx年7 1
月1日起至12月31日失业保险费率,将使用保险费率由3%降为1.5%,执行期为6个月。为33家困难企业的2468名在职职工发放社会保险补贴402万元。
(二)抓好就业培训。采取定向培训,为大润发超市、盛瑞铸造有限公司等企业定向培养急需人员216名,缓解企业需求压力,解决劳动者后顾之忧;开展上门培训,联合全区职业院校和培训机构,深入社区、企业,开展“菜单式”培训服务,对农村剩余劳动力、进城务工人员进行针对性的免费培训;开展创业培训,在完善数码潍州、创意潍州创业实训基地建设的基础上,在豪德贸易广场建设了“物流潍州”创业实训基地,围绕鲁东物流中心发展,开展商贸物流领域的创业实训服务,实施创业助推“1+3”行动,为有创业意愿的各类人群,提供创业培训、创业项目推介、创业实习(实训)、提供创业资金“一条龙”服务。我区举办各类培训班33期,培训学员4068人。
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