轮值安全员 把牢安全关

****建于19xx年3月,现有员工**人。长期以来，恶劣的自然环境、狭小的平台空间给海上原油生产带来了诸多安全风险。平台牢固树立“海上生产无小事”的理念，着力于安全管理全过程监督、全方位覆盖，探索实施了轮值安全员制度，引导员工在参与中提升水平、在管理中落实责任，做到了人人懂安全、人人会安全、人人能安全。主要做法如下：

一、 严格人员选拔，建立高素质轮值安全员队伍

要使干部员工信得过、监督作用发挥好，轮值安全员选拔是关键。工作中，平台严把两个“关口”，建立起了素质过硬、能力够强、责任心重的轮值安全员队伍。

一是严把人员资质关。平台大型设备、专业设施多，特种作业、动火施工多，轮值安全员必须由具有相关资质人员担任。平台通过详尽的“动火监督证”、“吊机操作证”等相关证件管理台账，直接反映出可持证上岗监督人员。二是严把技能关。平台具有油气外输、污水处理、变配电、油井管理等多项职能，现场业务能力

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强、安全知识水平高是轮值安全员选拔的另一项标准。为此，平台在月度培训考试中增加《HSE培训教材》、《海上平台安全管理规定》等专门的安全员业务知识和技能操作考核项目，考试排名靠前的优先排入安全员轮值表。为使更多的人能够担任轮值安全员，我们结合平台15天倒班的工作模式，设定每个轮值安全员值班周期为15天，年初排定全年轮值安全员值班表，确保了工作的连续性。

二、 强化责任落实，确保轮值安全员能够发挥作用

安全监督责任落实是轮值安全员制度的核心，平台重点突出“身份”和“责任”两种意识，落实“事前检查”、“过程监控”、“事后总结”三项职责，使轮值安全员制度得到了大家的普遍认可和支持。

轮值安全员值班期间，佩戴“轮值安全员”袖标，与平台安全员同等职责，有权审核外来人员作业票据及防护措施落实，有权就安全生产相关问题直接汇报平台值班经理,并每天填写“现场生产工作安全监督卡”。在现场监督管理中，一是在施工前重点落实“三措一案”(三措：组织措施、安全措施、技术措施；一案：施工方案)是否齐全，“二票一卡”(二票：施工作业票、动火作业票；一卡：七

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工

作

总

结

工作总结

自20xx年3日从到高层101、102、103项目部担任专职安全员，负责现场的安全生产及文明施工工作，回顾本人在20xx年的工作，虽有一些成绩，但也存在一些不足，现就本人在20xx年的工作从以下几个方面做一简要总结：

1、加强对新进场职工安全教育工作：在职工未进场前给劳务队安全员要求，职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后，我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试，我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

2、做好分部分项安全技术交底资料：在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底，并由

总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员，在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底，然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

3、安全资料：按照河北省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理，安全资料共有12项，按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查，并要求劳务单位按照安全检查中存在的问题限期进行整改，并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。

4、施工现场安全生产及现场文明施工情况：在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，并制定施工现场重大安全危险源清单，如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控，现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因春季平时风比较大，在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业并塔吊司机，防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故，在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书，并要求劳务队在规定的时间内整改完毕，如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚，加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽中，但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单，在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

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热轧车间轮值安全员制度

为了进一步强化班组安全管理，充分发挥全员参与安全管理

的积极性，真正把“我要安全、我会安全”和“我的安全我负责，你的安全我有责”贯穿于生产作业的全过程，最大限度的消除不安全因素。为使“轮值安全员”真正收到实实在在的效果，车间安委会明确了“轮值安全员”的职责与权限，并制定出具体的管理办法。

基本形式与要求

1、“轮值安全员”原则上每月轮换一次，特殊情况下，可由班组作适当调整。 每月月末上报车间下月轮值名单。如遇人员调动，班组可自主调整，并上报车间。

2、轮值期间，“轮值安全员”必须按规定佩戴轮值安全员

牌，标志要明显，认真履行职责。

3、“轮值安全员”结束后，应将本月安全状况、活动开展

情况以及存在的问题和注意事项等向下一个轮值人员做详细交底，并在班组会上对当班期间的安全工作进行总结。

轮值安全员职责

1、在所辖范围和管理权限内,负责组织贯彻执行车间和上级部门有关安全生产、环境保护的法律、法规,并监督检查执行情况。

2、负责对所辖范围内的作业危害及污染源进行辨识评价,组织班组危害预知、预控/工前五分钟活动。

3、负责实施主动监测，按照“班组安检表”和“危险预知预控卡”进行班前点检、班中巡检和班后复检。

4、对检查发现,如:“三违”、事故隐患等不符合,负责及时予以制止，监督、纠正与落实预防控制措施，班组不能解决的事项向车间（安全组）上报。

5、对本班发生的事故、事件，及时采取应急措施，严防扩大，并及时上报，同时，积极配合调查与处理。

6、协助班长负责组织对本班次的安全生产工作进行分析总结,并做好记录,以改进工作。

具体工作事务如：每日认真记录工前五分钟，内容要充实。并对当班人员的精神状态和劳保护品穿戴情况进行检查。交接班后要对现场设备情况、安全设施情况要有一个系统的检查，并对各个操作台记录进行检查。生产作业中要对职工的作业行为进行监督检查，发现不符合，及时纠正。遇检修作业时，要主动落实安全防范措施，检查电牌、操作牌、液压牌等拿取记录，确认可靠切断能量源。工作结束后，确认还牌情况，人员撤离情况，以及设备试车的现场确认情况。周五安全活动与班长共同策划好，组织好。并在活动后对本班组职工的记录情况进行检查等。

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个人年终 总 结

李军“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职近一年来，严格要求自己，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，20xx年在王为平经理的正确领导下，公司有关领导的信任与支持下，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常的充实。

一、20xx年主要工作内容如下：

1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕江苏欣荣公司，行动上处处想着公司利益积极上进，协助江苏新荣安保部及车间认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现江苏欣荣公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2、在安保部及车间的正确领导下，我公司的安全检查台账及每周二安全学习台帐，每天的班前交底台

帐，并保证传达到每一位员工，随时接受安保部及车间安全员检查及监督。

3、在安保部及车间的领导下，近一年来我队未发生一起安全事故并且很少发生违章现象，并且做好了新进员工的安全教育及帮带工作，并作好了台帐。

二、存在不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，二是涉及工作多样复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

三、 明年工作计划

1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。

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仓库轮值安全员职责

1. 负责轮值当日外来人员入库登记。

2. 负责外来人员库内作业监控、跟踪，并督促清理作业垃圾。

3. 负责仓库公共区域的检查，包括卫生、物资设备摆放等方面。

4. 督促仓库责任区人员及时关闭门、窗、照明和空调。

5. 下班时负责仓库卷闸门、大铁门的锁闭。

6. 发现仓库安全隐患，应及时通知安全员，并报告仓储室主任。

7. 消防器材设施检查期间，由当日轮值安全员负责配合安全员进行检查。

8. 按时填写仓库安全轮值记录。

9. 若当日轮值安全员不能在岗，须找人替代，并及时通知安全员。

10. 轮值安全员工作由安全员监督。

11. 完成仓储室主任临时交办的其它工作。

注：本规定自20xx年1月4日起实施。

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管理人员安全轮值规定

为充分发挥管理人员落实安全生产带头作用，促进管理人员深入生产现场参与各项安全措施的落实检查，及时发现和消除事故隐患，有效制止各类违章违纪现象，确保公司的生产安全。根据公司安全生产责任制及安委会工作精神要求，特制定本规定。

一、人员范围：

1、非生产部门的经理助理、科长、副科长及职员级别的人员均需参加〝当一天安全员〞的轮值行动（生产部的各级管理人员除外）。

2、轮值初期，公司及生产部专职安全员须与每日轮值的管理人员一同参与巡视，并提醒应注意的重点部位及自身的安全防范事项。

二、时间要求：

1、当值时，每天上、下午分别对车间各岗位巡查一次。

2、当值安全员应提前领取相应的安全防护用品，并在巡查时按规定穿戴安全防护用品、佩戴安全员袖标。

三、流程规定：

1、《管理人员安全轮值表》由安全办根据非生产部门人员情况，于每月25日前排定，对排定的轮值表报公司安委会主任审批后下发执行。

2、非生产部门经理必须督导所属人员严格按照《轮值表》参加安全巡查值日，如轮值当日因特殊原因（如出差、学习、参加会议等）不能按照排定的值日表执行巡查任务时，由部门经理安排本部其他同级人员代替，并将调整情况报安全办备案。

3、安全办要将每月《管理人员安全轮值日表》，通过内部邮件发送相关人员，并在公司、车间公告栏进行张贴。

四、轮值安全员职责：

1、负责督查公司各生产区域现场管理人员、专兼职安全员及生产员工履行岗位安全生产责任的情况。

2、负责对安全重点部位、关键环节的检查巡视，特别是对生产现场“三违”现象（即“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”）的监督检查。

3、负责当日各类安全隐患的排查与整改的督导工作，发现直接危及安全生产的严重隐患，应及时及时汇报到责任部门及安全办落实整改。

4、遇发生工伤事故时，及时协调安排受伤员工的救治工作，将事故情况通报各级安全主管人员。

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水电队开展“人人都是安全员，安全工作人人管”

活动总结

自开展“人人都是安全员，安全工作人人管”活动以来，水电队全体员工积极参与此项活动，按照矿部署和要求，采取有效形式，精心组织，迅速开展落实活动，活动期间未出现任何安全事故。

一、各班组员工按点名册顺序，由班长指派当班轮值员，轮值安全员按矿和本队要求，严格执行当班轮值安全员工作，认真填写轮值工作日志。

二、轮值安全员在轮值工作中，发现隐患，迅速汇报队里和有关班组，接到汇报后，队里立即安排人员进行处理，并跟踪落实情况。

三、强化班前和岗位教育，利用班前会重点学习煤矿三大规程和相关的法律法规，增强了员工的安全意识和操作技能。

四、狠抓了反 “三违”活动，重点查处了员工的习惯性违章作业行为，通过反“三违”活动，员工的安全意识和操作技能有了大幅度提高。

五、自活动开展以来，队里加大了安全检查的力度和频率，加强了安全隐患排查和治理工作，并对所检查出来的安全隐患进行跟踪落实整改，坚决做到不让安全隐患过夜。

六、大力宣传“人人都是安全员，安全工作人人管”活

动的意义，使员工真正认识到自身和班组在安全生产中的作用，并积极投入到此项活动中来，减少和杜绝“三违”现象。

我队将继续深入开展“人人都是安全员，安全工作人人管”活动，加强安全工作力度，确保实现安全生产无事故，真正做到以安全促生产、以安全促效益，为全矿的安全生产做出贡献。

六家煤矿水电队 2015.4.17

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