工作总结

经过一年的学习和沉淀，我们开始了带电作业的培训。虽然以前取证的时候有所认知，了解了带电作业的危险点危险源，但都是教学的师傅带队，塔上监护，手把手的教我们使用工器具。这次是我们理论结合实际，从准备工器具到悬挂实操等亲自动手。

盛夏时节，酷暑难耐，我们以带电作业的规定要求自己，谨行慎危。带电作业难度大，工作空间小，要求以最少的动作，较少的时间完成工作任务。烈日炎炎许多人衣服上留下了点点白斑。

带电作业状况繁多，我们一一摸索练习，进行了荡梯进电位替换绝缘子、平梯进电位装引流配重、地线金具替滑车、软梯地面进电位等。从初始的单纯学习到中途自己摸索细微之处再到我们可以单组进行训练，有了长足的进步。经历苦于累，学会了技于练。古语有云业精于勤而荒于嬉。

带电作业培训，我们克服了对放电的恐惧，现在的训练我们要克服对自己的不自信，对同事的不信任，因为许多东西都是自己准备，以前没有操作过。带电作业是一个讲究配合的工作，全队人的人身安全系在一起，就像一个精密的仪器部件的损坏缺失会引起全盘的崩溃。 近一个月的学习演练我们明白带电作业难度大，危险系数高，讲究团队配合。当然更要保证人身安全，眼中常有红线，脑海警钟长鸣。

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带电作业工作总结

随着国民经济的迅猛发展，城市化进程步伐的不断加快，用户对不间断供电的期望越来越高，提高供电可靠率是当前的一项重要任务。另外，供电企业也需要以优质电能服务社会，提高经济效益。选择大力开展配电网带电作业，尽可能地停电对电网检修和维护工作，不但有利于提高供电可靠性，同时还能让供电企业在电力市场中获得多的经济效益和社会效益。10kV配电网络是直接面向用户的电力基础设施，它具有网络复杂、覆盖面大的特点，由于配电网络绝缘水平较低、污秽或其它外界因素作用下易发生故障，检修工作量大，难于满足可靠供电的要求。 从二0一0年x月x日开始，在赣州供电公司配电班的大力支持下成立线路维护班，采用零值检测法对我公司所属运行中的10kV线路绝缘子的电压分布检测。

一、零值检查结果:

1、含五线检测出71、74、75、79、85、91号杆计12串悬式绝缘子有劣化情况。

2、含岗线大岗分支检测出8、9、10、号杆计7串悬式绝缘子有劣化情况。

3、小龙线检测出01--10号杆33只针式绝缘子有劣化情况。 总计检测出劣化绝缘子19串38片、针式瓷瓶33只。其中小龙线劣化绝缘子最多，为加强该线耐压等级，把P-15T针式绝缘子换装为防污型针式绝缘子。但运行日久，雷击劣化，自爆现

象较多。因我公司无带电检测资质，且多年未组建正规的10kV线路维护班，10kV线路的维护检测工作没有正常开展。运行中线路设备状态检查几乎空白。

二、零值检测后的措施:

10kV线路线损偏大，很久未得到重视，公司长期蒙受了经济损失而未能察觉。这次检测得出结果令人吃惊，公司领导高度重视，于6月x日开始至10月x日，冒着酷暑分别将已检测出的劣化绝缘子全部更换完毕。

三、零值检测的意义:

就目前我公司的现状来说；10kV线计24条，总长815.84公里，杆塔10198基。线路翻高山，跨江河，穿林海，越峡谷。大跨越的耐张杆有193基之多，遭受雷击劣化绝缘子的机率相当大；冰冻灾害，山火，风雨对10kV线路的威胁时常存在。电网存在着很多薄弱的环节，因此检查零值的意义和价值很大。

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20xx年工作总结

20xx年，在各级领导正确带领下，加大安全生产的管理力度，不断强化全体职工的安全生产责任意识，通过班组全体职工的共同努力，圆满地完成了各项安全生产任务。下面，就从工作，经验和体会，面临的形势和存在问题分析对20xx年的全年工作做以总结： 在这一年里，我们全班同志齐心协力，克尽职守，努力完成局下达的每一项工作任务，截至12月底，共完成带电作业149次，其中客户工程121次，抢修 23 起，消缺及更换丝具5次，共计多供电量完成1848921万KWH；政治保电、发电22次，共计551.5小时。截至12月底，我班安全记录达到了2063天。

（一）加强安全管理，夯实安全生产基础

1．在充分认识到安全生产的极端重要性前提下，始终把安全生产放在一切工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。深入开展 “安全大检查活动”，确保实现“三个不发生”安全目标。带电班职工吸取教训，提高工作责任心，强化安全思想意识，进一步增强自我保护和安全防范意识，强化安全生产责任制的落实，使班组各人员做到目标明确，责任清晰。

2．认真开展安全活动，利用安全活动时间对一些事故案例进行了学习和反思，发现很多事故是由于工作人员责任心不强造成的，对职工的思想教育做到经常性，我们利用班前会对每一个工作进行具体细致地现场勘察，并且用数码相机拍摄现场杆号图、杆上设备装臵图、停车地形图，以照片依据施工现场给大家进行危险点分析，针对工作中可能存在的安全隐患提出注意事项，确保工作平安。同时认真吸取

1

以往事故教训，做到举一反三。我们组织班组成员认真学习事故通报，并组织大家进行讨论，对造成事故的原因进行了分析，针对事故中暴露的问题我们对照自己的工作进行了认真检查。提高班组成员安全思想意识和自我防范意识，做到警钟长鸣。

（二）精心组织，周密安排，圆满完成各项重大保电任务。 20xx年，带电班完成了春节、咸阳湖赏花、大秦高层论坛、北屯变投运、杨凌第十七届农高会等重要保电任务，圆满地完成了各项保电任务。

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带电作业培训总结

为了选拔优秀选手参加国家电网公司配电带电作业比武，华北电网公司营销部、人资部和带电作业培训中心共同举办了近年来培训时间最长、培训内容最丰富的一次带电作业培训。按计划本次培训共计四轮，受单位委派，我参加了前三轮的培训。现在培训已经结束，在此先简单介绍一下培训经过。

第一轮培训时间为20xx年x月X日—X日，共计5天。冀北五市共有35人参加培训；我单位有何玉柱、张炜、闫滨、陈建国、郭宝华等5人参加。本次培训主要是采用试卷的方式测试参培人员的理论水平，未进行系统的理论学习、政策宣贯和实操训练。每天的安排是上午考试，下午讲试卷。试题内容以与配电带电作业相关的理论、规程和案例为主。由于各单位都以为本次培训是每年的例行培训，派来参加培训的多为生产一线人员，年龄普遍偏大，理论水平普遍偏低，导致考试分数整体不理想。这使网公司有关部门很失望，从而对第二轮培训人员的选派作了不同要求。

第二轮培训的时间为20xx年x月x日—7月x日，共计31天。按网公司的要求，参加本次培训的人员由两部分组成：一部分是第一轮培训中理论成绩较好的人；另一部分为各市公司推荐的参加工作时间不长，并未从事带电作业的年轻大学毕业生和其他生产班组中理论水平较好的中、青年职工。本次参培的总人数仍然是35人，我单位派出了寇立新、支永贵、闫滨、张炜、杨鹏伟、郭宝华等6人参加培训。本次培训分成了两个阶段：第一阶段为理论强化阶段，地点在良

乡培训中心；第二阶段为实际操作培训阶段，地点在沙河带电作业培训中心。在良乡，培训人员围绕国家电网下发的比武题库，通过自学、老师讲解、考试等多种形式，对带电作业相关的理论、规程和事故案例进行了大量、集中、系统的学习，使大家的带电作业理论水平在短期内有了质的飞跃，对带电作业有了新的认识。在沙河，培训人员除了继续熟悉比武题库，大部分时间用来练习实际操作。本次比武选定的四个实操项目：带电更换耐张绝缘子串，带电更换直线横担，带电更换跌落式熔断器，带电更换隔离开关，作业过程都比较复杂，具有较大难度。通过两周的训练，大家基本上能做到在规定时间完成作业，操作技能水平有了一定提高。

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配电班20xx年工作总结

自带电中心成立以来，在上级部门和领导的正确领导下，在局领导的大力支持帮助下，按照xx电网公司的统一要求，我班紧紧围绕20xx年的指导思想和奋斗目标，坚定不移地按照年初制定的工作总体要求和奋斗目标，以安全、和谐为重点，统一思想、团结一致、明确目标、扎实工作，千方百计克服工作中的各项不利因素，全力扭转安全生产被动局面，积极实施精细化、规范化管理，狠抓落实，脚踏实地，稳步前进，较好地完成了各项目标任务。

一、 加强管控，确保安全

我们针对去年公司系统安全生产事故暴露出来的安全制度不完善，安全管理不严格，安全责任不落实，安全措施不到位等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。从加强职工安全教育、技能培训工作入手，强化制度落实，明确安全责任，有效促进全公司安全生产工作的顺利进行。

20xx年4月，我们针对在作业准备过程中暴露出的问题做出了控制措施，编制作业准备控制单来控制作业准备的不足及将各项准备落实到人，工作负责人做到一步步把关，从而有效控制了作业在准备过程中出现的问题。

20xx年6月，我们对配电带电作业新进工器具试验按规

定进行了耐压试验，对绝缘斗臂车、绝缘服、绝缘手套、绝缘遮蔽工具等各种安全防护用具的安全度进行了严格检查试验，试验中针对绝缘手套试验击穿问题做出了具体措施，将防刺穿手套进行了改进。

在全面的作业中，我们不断吸取在工作中的不足，不断发现、分析和解决问题，从绝缘工具室的改造（绝缘脚手架挂架改造）到绝缘工具车库房改造，来保证绝缘工器具的绝缘性能，为作业人员的人身安全提供保障。

20xx年里，我班积极参加每月召开的月度安全生产会，班组每周召开的作业回顾与总结以及系统内安全事故分析会，提高班组人员的安全意思，在安全生产方面我们做到了以下几点：第一、从思想上认识到安全生产的总要性；第二、加强培训，提高作业人员的技能水平，熟悉安全规程；第三、发扬良好的团结协作和相互监督的精神。

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带电作业培训设施的改进工作总结

20##年03月29日

建设高压线路带电检修实训场，是为了提高带电检修工的专业技能水平，熟练掌握输、配电线路各种带电作业项目的操作技能，满足全区该工种高级工及以上技能等级人员的培训、鉴定和比赛的需要。培训对象为全区带电检修工，兼顾输电、配电线路工的培训要求。考虑600人次。该实训室建成后，可为全区带电检修工提供输、配电线路各类带电作业项目的培训，使之熟练掌握带电作业项目的操作技能，提高带电作业生产组织能力，并具备开展带电作业项目的取证、复证工作的标准条件。
　　一、实训基地的建设
　　本实训基地主要包括输、配电带电检修实训场，带电工器具库、斗臂车库及升压站等项目。
　　其中输、配电带电检修实训场结合送电线路实训场、配电线路实训场等项目另行建设，利用输电线路实训场的500kV、220kV、110kV、35kV线路完成输电线路带电作业的实训，利用10kV实训场完成配电线路带电作业的实训。
　　根据南网基地要求开展带电培训：
　　（一）500kV线路的改进要求
　　1、尽量按实际比例建设。
　　2、培训线段至少应有2基耐张塔、2基直线塔，并有耐张跳线。
　　3、导线架设形式（分裂形式）2种
　　4、绝缘子类型3种及以上。
　　5、绝缘子串悬挂型式3种及以上（直线I串、V串、耐张双串）。
　　6、实训线段（杆塔、金具连接等）与设计相符。
　　7、塔上具备教练教学平台。
　　8、全段配备观摩教学和操作全过程的监控装置。
　　9、配备有单相升压电系统。
　　10、塔上配备登高训练防坠装置。

图1 500kV输电线路带电更换间隔棒

　　（二）220kV线路的要求

　　1、培训线段至少应有2基耐张塔、2基直线塔，并有耐张跳线。
　　2、导线架设形式（分裂形式）2种。
　　3、绝缘子类型3种及以上。(合成绝缘子、陶瓷绝缘子、钢化玻璃绝缘子)
　　4、绝缘子串悬挂型式3种及以上（直线I串、V串、耐张双串）。
　　5、实训线段（杆塔、金具连接等）与设计相符。
　　6、塔上具备教练教学平台。
　　7、全段配备观摩教学和操作全过程的监控装置。
　　8、配备有500kV/500kVA及以上单相升压电源系统。
　　9、塔上配备登高训练防坠装置。

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20xx年带电班工作总结

一年来，在输配电管理所的正确领导下, 带电班全体班员认真做好输电线路的检修、线路安全技术交底、盐密值测试以及广州亚运会保供电等工作，积极参加各种岗位技能培训，每月按时完成管辖线路的消缺任务。在全班员工的共同努力下,我们圆满完成了20xx年生产任务和安全生产目标。现今年的具体工作总结如下：

一、20xx年带电班认真贯彻安全生产工作方针，实现安全生产“双零”目标。

20xx年，带电班认真贯彻贵港供电局“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”的安全生产工作方针，落实“六个更”要求，扎实开展“安全管理年”活动。在输配电管理所统一部署下，积极开展春、秋季安全大检查以及反事故演习等专项安全活动，及时发现和处理安全隐患。另外，我们始终坚持安全与生产“两手抓两不误”，在本班安全区代表和安全员的组织下，定期开展安全学习和事故预想活动，认真做好本班所管辖输电线路的检修工作，做到发现缺陷及时处理,确保线路的安全运行。每次检修作业严把检修安全与质量关,认真执行“两票”制度，全年工作票合格率达100%，全年安全工作做到“无违章、无事故、无差错”，实现了班组安全生产“双零” 目标。

二、20xx年带电班班员政治思想和岗位培训情况

一年以来，带电班全体班员精神面貌好、工作学习热情高。每月坚持开展政治学习活动，认真学习有关上级会议及文件精神, 坚决执

行党和国家有关方针、政策，深入践行南方电网公司大政方针。员工勇跃参加局和输配电管理所开展的各项活动，团队意识得到不断增强。

20xx年班组培训工作按《岗位培训管理手册》有序开展，培训形式有自学、在岗和脱产培训等，坚持理论结合实践，先撑握基本理论知识，再进行现场讲解和实际操作。全年班组开展培训12期，每次人员参培率达100%。除了班组开展的培训外，我们还积极参加了部门和局里举办各类培训班。根据线路生产工作的需要，积极安排员工外出培训，全年外送培训班共6期，参培人数约达6人次。

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