篇一 :调查报告格式标准

内蒙古财经大学职业学院

调查报告结构格式标准

一、构成项目

调查报告包括以下内容(按顺序):封面、正文、参考文献。

二、调查报告格式编排

(一)纸型及页边距

调查报告一律用国际标准A4型纸(297mm×210mm)打印。页面分图文区与白边区两部分,所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸页边距为:上20mm,下20mm,左25mm,右25mm。

(二)版式与用字

文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑。使用规范的简化汉字。

(三)调查报告各部分的编排式样及字体字号

文头:封面顶部居中,3号宋体加粗,上下各空两行。固定内容为“内蒙古财经学院职业学院调查报告”。

调查报告标题:2号黑体加粗,文头下居中,上下各空两行。

调查报告副标题:小2号黑体加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。

作者、院系、专业、年级、学号、指导教师、教师职称:项目名称用3号黑体,内容用3号楷体,在正副标题下居中依次排列,各占一行。

正文文字:另起页,调查报告标题用3号黑体,顶部居中排列,上下各空一行;正文文字一般用小4号宋体,每段起首空两格,回行顶格,单倍行距。

正文文中标题:.

一级标题:标题序号为“一、”,4号黑体,独占行,末尾不加标点;

二级标题:标题序号为“㈠”,与正文字体字号相同,独占行,末尾不加标点符号; 三级以下标题:三、四、五级标题序号分别为“1.”、“⑴”和“①”,与正文字体字号相同,可根据标题的长短确定是否独占行。若独占行,则末尾不使用标点;否则,标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。

参考文献:项目名称用4号黑体,在正文或附录后空两行顶格排印,另起行空两格用小4号宋体排印参考文献内容。

(四)页码

全文排印连续页码,单面印时页码位于右下角;双面印时,单页码位于右下角,双页码位于左下角。

三、印刷与装订

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篇二 :行业调研报告及写作格式

行业调研报告

(一)撰写调查分析报告的意义

调查分析报告是调查人员对某种事物或某个问题进行深入细致的调查后,经过认真分析研究而写成的一种书面报告。

要撰写好调查报告,必须了解调查报告的特点,掌握调查报告撰写的步骤,撰写报告的方法,使调查报告在实际工作和理论研究中发挥应有的作用。

(二)调研报告的需求

想知道如何去撰写一份优秀的调研报告,首先要明白“报告”的需求:

1、基本需求:

①客观、中立的态度

②结论严谨、清晰,经得起推敲

③更多地以科学的数据去描述现象、规律

④涵盖不同方面的意见(正方、反方、中立方)

⑤报告内容紧扣主题

2、进一步需求:

①条理性:合理安排报告内容的分布,取零散的数据和观点相对集中地、有条理地以“章(部分)”,“块”,“段落”陈述。

②标题要确切、简明、醒目:主题是反映报告的以下部分(章)、“块”、“段落”的核心内容或观点

③观点与数据要统一:报告引用的数据和观点(定性)的必须能够有效地支持标题的观点。

④结论和建议无歧义:建议应该是围绕着研究目标和相关的研究发现而做出的下一步的行动计划,一定不能离题、“口不对心”。 ⑤某些“加分”因素:图文并茂、可读性强、内容通俗、易懂、准确、生动、不累赘。

(三)调研报告的特点

1、针对性。

针对性是调查报告的灵魂,它是指撰写的调查报告必须有明确的调查目的。任何调查报告都是目的性很强的,撰写报告时必须做到目的明确,有的放矢,围绕主题展开论述。

2、时效性。

对于调查报告的写作者来说,必须讲求时间效益,及时捕捉各种信息,并做到及时反馈。只有这样,才能发挥调查报告的作用。

3、新颖性。

调查报告应紧紧抓住实践活动中的新动向、新问题,引用一些人们未知的、通过调查研究得到的新发现,提出新观点,形成新结论。

(四)调研报告的格式

调查分析报告一般由标题、概要、正文、结尾、附件等几部分构成。

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篇三 :调查报告格式和范文

威海市居民投资意向调查报告

(封皮)

小组成员名单:

目录

(通常包括以下几部分)

第一部分:背景说明(这部分和调查计划书内容雷同)

一、 调查目的

二、 调查方法

三、 调查实施

第二部分:调查结果(重点部分)

通过用图表、数字或文字说明,对问卷中的问题进行分析。通常要对问卷中的每一问题进行说明。

第三部分:基本结论(结论和建议,本次调查得出哪些总结论,对以后有何建议。)

第四部分:附件(调查问卷)

1、   下面是一范文,大家可以学习下,但是没有图表。后面还附有他们本次调查的问卷。

2、   以前用的那本教材上有篇调查报告的范文,写的非常好,有这本书的同学可以参考下。<市场调研与分析>,浙江人民出版社,沈渊主编,P307

威海市居民投资意向调查报告

一、调查背景

随着现代生活水平的提高,居民收入逐渐增多,手中的闲余资金也相应增加。如何利用好这些闲余资金,使其保值增值,就成了市民十分关心的问题。为使广大市民对投资理财有一个客观的认识,应《威海晚报》之邀特做此投资调查。

二、调查基本情况
(一)调查目的

此次“威海市居民投资意向调查”主要研究以下几个方面的问题
1、了解居民投资状况
◆目前投资方向
◆投资在总资产中所占比例
◆投资时关注的信息
◆获得投资信息的途径
◆影响投资决策的因素
◆投资所遇到的主要问题
2、了解居民投资意向
◆对目前投资收益的满意状况
◆重新选择投资的方向(期望投资)
◆对各类投资的综合评价
(二)项目执行情况

本次调查历时一个月(2002/11/27-2002/12/27)。

此次调查的范围是威海市区,被访者定义为在威海市居住或工作时间超过一年的居民。

调查实施时间为12月7日至8日,调查方法为街头拦截式访问。根据实际情况,我们按照威海市的人口流动分布以及地域分布,选取街头拦访调查点8个。

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篇四 :行业调查报告格式及要求

   

 

 

 

行业调查报告

课  程  名  称

 

班级与班级代码

 

专          业

 

指  导  教  师

 

 学          号

 

姓          名         

 

提  交  日  期       年   月   日

 

重庆航天职业技术学院电子工程系   制


姓名                     行业调查报告成绩          

评语

                         指导教师(签名)              

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篇五 :调查报告的格式和写法

调查报告的格式和写法

一、概念与特点

调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。

调查报告有以下几个特点:

(一)写实性。调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上,用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。

(二)针对性。调查报告一般有比较明确的意向,相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。所以,调查报告反映的问题集中而有深度。

(三)逻辑性。调查报告离不开确凿的事实,但又不是材料的机械堆砌,而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证,探明事物发展变化的原因,预测事物发展变化的趋势,提示本质性和规律性的东西,得出科学的结论。

二、分类

调查报告的种类主要有以下几种:

(一)情况调查报告。是比较系统地反映本地区、本单位基本情况的一种调查报告。这种调查报告平方根是为了弄清情况,供决策者使用。

(二)典型经验调查报告。是通过分析典型事例,总结工作中出现的新经验,从而指导和推动某方面工作的一种调查报告。

(三)问题调查报告。是针对某一方面的问题,进行专项调查,澄清事实真相,判明问题的原因和性质,确定造成的危害,并提出解决问题的途径和建议,为问题的最后处理提供依据,也为其他有关方面提供参考和借鉴的一种调查报告。

三、写法

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。陈述式如《东北师范大学硕士毕业生就业情况调查》,提问式如《为什么大学毕业生择业倾向沿海和京津地区》,正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,这实际上类似于“发文主题”加“文种”的规范格式,如《高校发展重在学科建设――××××大学学科建设实践思考》等。作为公文,最好用规范化的标题格式或自由式中正副题结合式标题。

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篇六 :职业规划调查报告格式及范

调查报告格式及范文

具体描述

1. 选题:选择与调查相关的内容进行调查。

2. 调查报告一般包括以下内容:

调查目的

调查对像

调查内容

调查方式(一般可选择:问卷式,访谈法,观察法,资料法等)

调查时间

调查结果

调查体会(可以是对调查结果的分析,也可以是找出结果的原因及应对办法等。) 《对浏阳市基金投资的调查报告》

自20xx年3月首只基金发行以来,我国证券投资基金业迅速发展,特别是20xx年以来大规模发行开放式基金,将基金业推向了新的发展阶段。截至20xx年6月30日,全国共设立了 29家基金管理公司,其中包括5家合资基金管理公司;证券投资基金总数达78只,总规模1374.89亿份,基金资产净值1346.51亿元,其中封闭式基金54只,发行总规模817亿份,资产净值790.81亿元;开放式基金24只,总规模557.89亿份,资产净值555.7亿元。证券投资基金业的迅猛发展,对改善和调整证券市场中的投资者结构,更新和倡导不同的投资理念,实现社会经济的进一步专业化分工,促进证券市场的稳定发展,起到了重要作用。但在基金业诞生后的发展进步过程中,很快便遇到了前进中的困难与问题。就此,本人对基金投资进入了一次深入的调查,具体情况如下:

一、调查目的

掌握浏阳市基金投资者对基金的了解和看法,了解浏阳市基金市场存在的问题。

二、调查对象及其一般情况

调查对象:浏阳市证券投资者(主要是基金投资者)。

一般情况:这部分人大金在30至45岁之间,其中以大概以40岁为中心的正态分布,有一定的富余资金,且具有相当的投资理财经验.

三、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在浏阳市各证券营业部随机选择证券投资者当场发卷填写,并当场收回的形式。全市各证券营业点共发出调查问卷100份,收回87份,回收率达87%;

四、调查时间:20xx年1月15日――――20xx年2月7日

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篇七 :职业调查报告

:会计必须接受的教育程度:专业职校、中专须接受何种专业或工种培训:须接受基本的会计培训,处理帐目。现在还必须学会基本的电脑操作所须的合格证书:上岗合格证会计证书初级电脑操作证书你认为从事这个职业需要哪些心理品质:1.细心。因为作为一名2.公司会计。

在整理帐目时,3.必须细心,4.因为只要有细小的一点差错,5.如小数点错位等,6.都会给公司带来巨大损失。7.保密。因为帐目也算是公司重点保护对策,8.决不9.能把秘密泄露给其它公司。10.要具有法律意识。因为会计是管帐的,11.当然公司也会有钱让会计保管,12.因此会计必须具有法律意识,13.抵住金钱的诱惑(就算在紧急情况下),14.也不15.能挪用公款,16.贪污,17.这是要受到法律制裁的。小结:会计职业采访调查报告经调查,我认为每一个职业,你需要掌握的东西都很多,但不管你是小职员还是总经理,对工作都应该一丝不苟,在此同时,更要多掌握一些法律知识,用来保护自己和增强自己的法律意识,知道什么该做什么不该做。因为,对于自己从事的职业,都应该去热爱,去认真地做。

别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。          制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。         所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在霞姐教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。        从制单到记帐的整个过程基本上

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篇八 :调查报告格式样本

江苏开放大学(三号宋体)

开放教育工商管理专业专科调查报告

中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查(二号黑体加

粗)

作 者(三号黑体):郁袁丹(楷体_GB2312)

院 系: 化工分校

专 业: 工商管理

年 级: 2009 年春

学 号: 20091320170001

指导教师: 张光灿

调查单位: 中石化南化公司

调查时间: 20xx年2月

目 录(三号黑体)

一、中石化南化公司简介(小4号仿宋_GB2312).. ..........................1

(一)公司发展历程.........................................................1

(二)公司人力资源现状.....................................................1

二、南化公司薪酬管理制度的现状.............................................1

(一)基本工资.............................................................1

(二)公司的基本福利制度...................................................2

(三)主要绩效考核制度.....................................................2

三、南化公司薪酬管理制度存在的问题.........................................2

(一)员工薪酬基数较低,无激励作用.........................................2

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