篇一 :一周工作总结报告

一、工作的总体感受一周的工作总体感觉是很充实,每天都是那么忙碌,虽然总是重复做着同样的工作,但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。

这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西,也是工作中最宝贵的东西。每天一工作,好像就不能停下来,总是有那么多人来开票,有时还排了好长的队,这时就会出现一些抱怨,一些情绪,一些错误。这也是最能考验自己情绪的时候,总是提醒自己一个一个来,一步一步来,少出错误,旁边同事的工作也给了自己支持,我们是在一起完成工作,不是自己一个人。刚开始,由于不熟练和对一些商品的不了解,自己工作的速度很慢,有时还手忙脚乱。经过一周的工作,对电脑的一些操作和对商品一些信息的了解逐渐加深,工作的效率也有了一定的提高。

为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多开一些票,多遇到一些问题,既然在开票速度方面比较慢,只能延长自己坐在那里的开票时间:来早一些,中午不休息,人少的时候尽量揽给自己开等。一周的工作没有想象中的枯燥乏味,每天都会遇到新的问题,要向同事请教问题,当然也会给自己带来思考。

二、工作环境的感受对于公司的工作环境,自己还是满意的,虽然没有宽敞明亮的办公场所,没有一排排整齐的办公用具,但是宽松的工作氛围让自己感到舒畅,这也是自己最想要得到的,能够发挥出自己的能力。刚来的第一天,热心的小乔帮我引见了公司的一些领导,他们让我有一种亲切感,都给了我一些鼓励,希望以后能从他们的身上得到一些指点,对

工作的,对人生的。开票处的同事待我非常热心,工作中遇到的一些问题,他们都耐心的帮我解答,有时出现错误,他们就会鼓励我:

慢慢来,别急!熟练了就好了。有时工作紧张,我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来,让我们的距离越来越近。赛格电子市场每天的顾客流量非常大,开票处每天要面对各式各样不同性格,不同情绪的商户来开票,自己的情绪也会随着他们的情绪而波动,人来人往,使得工作环境又显得有点紧张。

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篇二 :一周工作报告

一周工作报告

方 燕

20xx年2月25日,春节刚刚结束,便加入HC的队伍,对我个人而言,新的一年,新的环境,是我人生中另一个起点的开始。

根据公司的管理制度规定,为响应公司帮扶活动要求,新员工须在车间实习一周,主要是对半成品的装配合成,在工作的同时,通过部门领导及同事的指导与帮助下,认识了2D、3D产品,从原材料进料、独家配料、密炼、开炼、拌料、造粒、注塑等有了初步的认知,现将我本周工作做出以下概况:

一、车间帮扶——协助生产半成品的改剪、装配:

1. A68左右侧围 3D膨胀胶产品两端多余EVA进行剪切;

2. T21后轮罩外腔隔音胶块卡扣装配;

3. 右D柱内腔隔音膨胀胶卡扣装配;

二、学习熟悉生产线设备、工序、生产工艺、公司内部体系文件等方面

1.熟悉原材料到成品的加工过程:

(1)3D 产品加工流程(骨架+发泡料卡扣装配)

①.骨架(PA66)加工流程:

原材料入库检验→储存→领料→配料(搅拌机旁)→机器拌料→烘料→注塑→成品检验→包装→入库检验→储存(半成品库)

②.造粒(EVA)加工流程:

原材料入库检验→储存→配料→领料→人工拌料→造粒→成品检验→包装→入库检验→储存(原材料库外临时存储)

③.发泡料(EVA)注塑流程:

领料→注塑→成品检验→包装→入库检验→储存(成品库)

(2)2D产品加工流程: 开炼→密炼

一周工作报告

→过滤→检验→暂存→领料→挤出→模切→检验→包装→入库→储存

只针对JQ31 加热 加黄

(3) 车身胶加工流程:

预混料→真空捏合→研磨搅拌(目前此步骤已取消)→混合搅拌→抽空→灌装入瓶(桶装or小瓶)

2. 学习熟悉公司质量管理体系文件

20xx年通过ISO9001、TS16929质量管理体系认证,20xx年通过

IS14000环境管理体系认证,期间均按照年度审核计划对公司内部进行内部体系审核,并配合A、B、C、D等客户对我司进行二方审核工作、实施整改、验证关闭不符合项。

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篇三 :第一周总结报告

报告日期:20xx.09.19~20xx.09.23

到贵公司培训已经有一段时间了,这一周里我学会了很多东西,主要有三方面的内容:

一、 学会了怎样编写测试需求更规范

首先从前面一个PCFT银行按揭贷款管理系统中选总结了一些经验,进入QC程序里,新建需求前,要和组内统一一下注意事项,使全组的需求编号看起来更统一。遇到分歧时,向别人请教,需求描述不是测试用例,不要一步一步,只要写出此项需求有什么功能就行了,写的太繁琐误让别人以为是测试用例呢。产品名称,已审阅,类型过,直接覆盖状态都要填写清楚,优先级要根据优先级的分类来选择。经过后来的开会,评审让我对需求规范长了不少的经验。PCFT银行按揭贷款管理系统完成后,又进行了家财通3这个项目,我会把以前总结的经验用来认真写这个项目的需求的。

二、 学会了怎样编写测试用例更规范

首先,由PCFT银行按揭贷款管理系统工程,从测试用例的编写到交叉执行,到后来的用例评审,让我深知如果需求没写好,后面的反复工作将会是个大麻烦。从需求到用例这种反复的工作量真是很麻烦,所以我们下次再写的时候一定要注意测试用例要覆盖所有的需求,同时用例也是根据需求来写的,所以需求一定要分得仔细,这样下面的用例才好写。

最后,通过会议评审和开项目总结大会,并通过QC报告给负责人。现在开始熟悉家财通3项目,虽然这个项目工作量大,难度相比上面一个更大,但有以前项目的经验,相信问题都能被好好的解决。

此外,在这周里我还用日语写测试需求,用日语写测试用例。已经初步了解了该项目的内容和性质,在以后的时间里我会更加努力学习,使自己快速进入工作。

汇报人:某某某

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篇四 :一周工作汇报范文

一、 加强领导 镇主要领导对办好本届科普宣传周,给了大力支持,按 照区“两办”通知精神,指定由分管书记、镇长亲自负责,镇科协、环保等部门拿出具体方案,5月x日方案经党委书记xx同志阅后,并指定严格按照方案实施。在人力、财力上都给予了大力的支持,使活动取得了圆满的成功。

二、精心安排 5月x日我镇组织相关人员参加了区第三届科普宣传周 开幕式和专家报告会,听取了南京地理湖泊研究所研究员xxx作《保护生态环境,走向持续发展之路》专题报告。 5月x日,我镇组织由党政领导、各村支部书记、妇联 主任、各企事业单位负责人、机关中层干部130多人参加了专家报告会,邀请了市环保局徐小贴主任作环境保护专题报告会。 组织各农民学科村知识竞赛活动,完成800多引竞赛试 题。 5月x日,我镇组织由计生办、民政办、科协、广播站 等部门开展科技集市活动,向广大市民宣传计生政策,发展宣传资料1000多份。

三、做好宣传 为了认真贯彻落实区“两办”关于举办第三届科普宣传 周活动的通知精神,我镇在集市即主要路口挂横幅三条,张贴宣传标语50条,农业服务中心利用集市开展科技活动,针对当前农业生产中出现的常见病虫害进行现场解答。

四、几点收获

1、全镇领导干部环境保护竞赛得到了提高,通过徐主 任的报告,大家清楚的认识到保护好环境,不是那一个人、那一个部门、那一地方的事,全社会都要来关爱,我们xx镇的环境再好,如果大环境不好,千里以外的河尘照样能飞到这里来,照样有酸雨的危害。

2、农民环境保护知识有了新的认识。通过专家讲谭和 知识竞赛,农民的环境保护知识有了长进,知道什么是酸雨,如何施肥不会让土壤中毒、农药的安全使用间隔期等。

3、领导的重视、上级部门的支持,做好工作计划,并做好各部门之间的密切配合,是科普周活动开展取得圆满的所在。

一、 了解学生、交流沟通

作为一个班主任,一定要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在见习的一周里,我通过找原班主任了解情况,参加所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深入班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。20xx年个人工作总结

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篇五 :一周工作汇报格式

一周工作汇报

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篇六 :入职第一周工作报告

尊敬的领导:

您好!

加入欧联已经过去一个星期了,我很荣幸能够有机会成为欧联这个优秀大家庭中的一员。感谢领导和同事能够给予我这个机会,我将努力做好本职责内外的各项工作,来回报领导和各位同事对我的信任。现将这周的工作情况做如下总结汇报:

一、全面了解公司的品牌内涵

OLE是英语中的一个象声词,意即“好极了,棒极了”。表达的是一种积极向上、积极兴奋的状态。OLE是”Original Legend of Europe”的缩写,意即“源自欧洲的传奇”。欧联卫浴是欧联(国际)股份有限公司和福建欧联卫浴有限公司推出的高端品牌。欧联(国际)股份有限公司提供设计支持,聘请意大利资深卫浴设计大师负责产品的设计、研发;产品由欧联(国际)股份公司监制,福建欧联卫浴有限公司生产;欧联(国际)股份有限公司负责产品外销,福建欧联卫浴有限公司负责内销。欧联卫浴的主要经验产品有卫浴配件、感应洁具、卫生陶瓷、五金挂件、不锈钢盆等绿色环保、节水型系列产品;产品设计秉承欧洲风格,主推欧洲风情、超级洁具的品牌理念;销售网络遍布中国各地及东南亚、欧美等市场。

二、学习公司的企业文化

企业文化是一个企业发展的精神动力,是企业长远发展所必须具备的精髓。欧联的企业文化是真真切切的体现了它精髓。欧联的愿景是创百年基业缔造名族顶尖卫浴品牌,这为公司的发展奠定了战略发展方向。经营目标是创造利润、服务客户、让职工健康成长、完善管理、合理利用资源,公司作为一个以营利为目标的组织,那么当然就得盈利;但同时公司也是作为一个社会主体存在的,它也有服务客户、为职工提供发展的责任,这些要怎样达到呢?那就是依靠完善的管理,科学合理的利用资源,实现社会价值和自我价值的最大化,毫无疑问欧联都做到了。经营理念是团队管理、有效沟通、鼓励职工学习,公司的发展要靠经营,经营做得好不好要取决于员工,员工是否能发挥出最大的潜能,那就得依靠团队的力量、团队的管理;团队管理的优劣又取决于员工间的有效沟通以及不断的学

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篇七 :一周实习报告

经过将近一周的工作实习,在领导和同事的帮助下,我较快的适应了公司的工作环境,也尽努力快速的融入到公司整个大集体中,同事和领导的热心帮助,公司良好的氛围,让我更加有动力有信心做好今后的工作,感谢大家对我的帮助与支持。 近一周的工作,我学到了很多,从公司的组织架构,到近期的工作侧重点安排,到具体的对纺织行业的认识,对面料的了解,对公司样品打样的工艺流程,以及到工厂的生产流程,都有了较为全面深入的了解,所有这些都让我受益匪浅。

下面是我通过这段时间的工作学习所取得的收获:

必须了解的纺织常用概念

经向、纬向、经线、纬线、密度、纱支数、克重、门幅、色织、回潮率、旦尼尔、特克斯、公制支数、英制支数

面料方面

服装面料包括棉、麻、丝、毛、化纤织品等,家纺面料则以涤纶,棉,麻、涤棉为主,主要原因是毛、真丝、皮等材料价格比较昂贵,不太适宜用于做家纺面料。面料根据织物不同可分为梭织和针织两类,大部份布料由两种纤维组成:

1. 天然纤维 (Natural Fibre) 2. 人造纤维 (Man-made Fibre) a) 棉 (Cotton) a) 尼龙 (Nylon) b) 麻 (Linen) b) 人造丝 / 人棉 (Rayon) c) 丝 (Silk) c) 人造毛 (Acrylic) d) 绒 (Wool) d) 聚酯 / 涤纶 (Polyester) e) 橡根 (Spandex) 常见的梭织类面料有弹性平布、色织格子布、斜纹布、珠帆布、尼龙布等,常见的针织类面料有平纹布、罗纹布、双面布、毛巾布、珠地布等。

四种常用的染色方法

纤维染——在还是纤维时便进行染色。如:花灰色 纱染——纺成纱线后才进行染色。如:格子衬衣 匹染——织成布后才进行染色。如:净色衣服 件染——做成衣服后成件染色。

燃烧法辨别各种纤维面料

纺织成品工厂生产流程(我想绝大部分工厂流程基本上和下面的一样)

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篇八 :一周工作报告

本周工作情况报告

一周工作报告

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