太和顾问发布最新《20xx年中国薪酬报告》
房地产业薪酬涨幅最高
太和顾问最新发布的《20xx年中国薪酬报告》显示,凭借清华、北大等知名院校与中关村高科技园区内优秀高科技人才及技术优势,北京地区高科技发展迅猛,其从业人员薪酬也较上海和深圳两地要高。其中北京高科技高管年度现金总收入为60万元,比上海、深圳高出10万元。
太和顾问近三年收集到的房地产行业薪酬数据显示,房地产行业薪酬增长幅度已从去年的平均增长9.4%下降到今年的8.9%。在北京、上海、深圳和广州四地中,上海房地产开发企业薪酬勉强占据首席,但与北京和深圳相比已无任何优势。北京地区仍保持高增长,主要缘于北京地价和房价的快速增长。广州是四地中物价和消费指数最低的城市,薪酬水平也受此影响在四地中最低。
北京房地产薪酬涨幅最高
在国家调控政策连续的冲击下,20xx年北京地产行业薪酬总体涨幅11.9%,较去年的12.5%虽略有下降,但依然保持着强劲增长势头。特别是在太和顾问进行薪酬调研的四个一类城市(北京、上海、深圳、广州)中,北京房地产行业涨幅居于首位。相反,上海成为全国极少数几个房价持续下降的城市,虽然受前两年地产行业爆炸式发展的影响,行业薪资水平仍居于高位,但上海地产寒冬的气息已经大大影响了开发商的信心,以至于其薪酬增长速度也开始放缓,基本维持在8.0%左右。
房地产开发一直被认为是高收入行业,今年从房地产、金融、高科技、快速消费品、医药五行业的年度现金收入总额看,就一般员工层级,房地产行业在岗者薪酬水平处于优势地位。到了主管级别,房地产行业员工收入水平基本与高科技行业员工收入水平持平,略领先于快速消费品行业。而到了经理层及总监层,房地产行业明显与金融和高科技行业薪酬水平拉开差距,尤其到了公司高管决策层,房地产行业与金融和高科技行业高管层相比,薪酬水平差距已经非常大了。
据太和顾问数据库的统计显示,销售、设计、市场、项目等部门的岗位占据了地产高收入人群的主体。近年来设计人员越来越成为房地产行业的紧缺人才,设计经理层人员的年度现金收入的中位值已经高于21万元,项目开发经理年收入平均值已接近20万元。 管理层薪酬差异明显
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