供销公司困难企业情况汇报提纲

供销公司在困难企业退出工作中采取的是稳中求进，进中求好，好中求实，取得一些效果，但是与大的公司相比还缺乏总结提高，差距较大，下面介绍一下我们的情况。

一、两个困难企业基本情况

1、供销公司下属两个困难企业，长红服装厂和纺织时装厂，从20xx年相继停产。

2、20xx年x月关闭保险账户，10月两个企业职工全部进入托管中心。在册职工29人，退休职工346人，没有进终止库人员。

3、两个困难企业所欠历年债务248万元，一次性还清，未留后遗症。

4、成立供销公司托管办事处，两个企业合并办公。目前，办事处设3人，一名负责人，一名劳动干部，一名补差负责财务保险。

5、办公地点设在和平区解放北路60号。

6、20xx年x月两个企业通过了退出费用审计。

二、托管20xx年办事处的重点工作

1、两个企业经过运作，逐步适应了托管中心的工作要求，进入正常工作状态。适应了人员少，事务多的情况。每个人有分工有合作。

2、根据实际情况制定了相关制度，根据控股公司托管要求，建立了资金管理制度、印章管理制度、大事小情请示报告制度、岗位责任制度、安全防火防范制度等。

3、对在册4050人员分析

到20xx年底在册职工剩余24人。

20xx年退休6人，20xx年退休6人，20xx年6人，到20xx年仅剩6人，20xx年全部退清。

4、目前正在做三档整理工作。既人事档案整理、财务档案整理和困难企业退出工作档案的整理。计划在11月底结束。

三、困难企业职工分流做法及体会

供销公司两个困难企业，20xx年前相继停产，当时在册职工350人，到20xx年进托管中心时只有在册职工29人，其他人员都在进托管中心前逐年分流安置了，所以到退出画句号时工作就比较顺利了。

我们的做法：

1、时刻将困难企业列入议程，早动手，早主动。20xx年利用天津时装厂厂房拆迁的机会，采取协商解除劳动合同，一次性解除合同80人，使用资金100万元，人均1025万元。

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情况汇报

县经委：

我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积39亩，现有职工及技术人员120多人，总资产3023万。受国际金融危机的影响，我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来，由于国内消费需求放缓，我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降，而且有价无市，到致产品滞销积压，企业经营出现滑坡，一时间订单骤减，产能过剩，开工不足，产销萎缩，09年销售总额2571万，总利润负53万，企业从此举步维艰。

在我们最困难的时候，县委政府急企业所急，忧企业所忧，适时制定的一系列惠及企业政策，对企业进行了全方位帮助，使我们倍感温暖。面对困难，我们迎难而上，采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施，努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来，稳定了职工队伍，留住了企业发展的希望，也为社会稳定做出了应有的贡献。

尽管如此，我们现在仍然没有从根本上摆脱困境，经常表现出捉襟见肘的窘境，仍需要县委政府的大力支持，以期在20xx年能有一个良好的前景。

特此申请，请审批。

安徽省华洋橡胶有限公司

20xx年1月26日

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武安顶峰热电有限公司

关于认定困难企业的

申 请

市人力资源和社会保障局：

武安顶峰热电有限公司是一家以燃烧煤矸石和劣质煤发电兼城市集中供暖、对资源进行综合利用的节能型、环保型热电联产企业,符合国家产业政策，享受国家鼓励发展的优惠待遇，是我市重点帮扶企业。公司成立于20xx年10月，现有装机容量102MW，是武安城区冬季集中供暖的主要热源，担负着武安市2.5万户居民及机关团体冬季采暖供热任务。截止目前供暖面积已达280万平方米，供热量超过了80万吨。建厂以来，为完善城市基础设施，提高人民生活质量，改善城市大气环境，促进武安经济发展做出了积极的贡献。多年以来，我公司积极响应市委市政府的号召，始终以发展当地经济、维护社会稳定为己任，解决了数以百计的劳动力就业问题。

近年来，受金融危机的影响，煤价持续上涨，而电价、汽价受政策制约，严重偏低，我公司供暖蒸汽价格一直执行57元/吨的超低价（全省平均价格为108元/吨，最高达170元/吨），成本倒挂，亏损严重，仅供暖一项每年净亏1200万元。加之企业在节能减排、环境保护及淘汰落后产能方面投资巨大，导致企业资金异常紧张。截止目前，员工已有三个月工资未能发放和两个月的养老保险欠缴。

我公司作为全市五个“共同约定行动”的倡导企业之一，在企业

及其困难的情况下，坚决贯彻市委市政府及市总工会的有关要求，制定了稳定就业岗位措施，庄严承诺坚决做到“不放假、不减薪、不裁员”，减轻了社会就业压力，稳定了员工队伍，为保持我市经济社会健康和稳定发展做出了应有贡献。

目前，公司正在千方百计地筹措资金进行节能改造工程扫尾，同时集中力量搞好设备检修，为今冬集中供暖做好充分准备。相信在不久的将来，通过市委市政府及有关职能部门的关怀和扶持以及全厂干部职工的不懈努力，企业一定会走出当前的困难局面，走上健康和谐的发展之路。

恳望贵局领导能够体谅我公司的实际困难，根据相关政策，认定我公司为困难企业，并在社保金缴纳等方面给予政策和资金扶持，以帮助我公司尽快走出困境，渡过难关。

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关于部分困难企业情况的报告

州委：

根据州委的安排和要求，州总工会和州经贸局分别组成了调研组，到部分破产、改制和困难企业进行了调研。现将调研的情况报告如下：

一、反映较为突出的问题

1、改制、破产企业多数职工反映，企业改制、破产支付给职工的经济补偿金较低，除了正常退休和内退职工外，企业一次性安臵的那部分职工人均所得补偿金约2.5万元左右。这部分职工绝大多数是“4050”人员，上有老下有小，且家庭经济状况比较困难，文化偏低、技能单一，不好再就业，担心以后的生活和出路，感到十分忧虑。

2、下岗职工、失业人员再就业和再创业难。由于社会所能提供的就业岗位远低于就业人口的增长，失业人员、下岗职工，特别是“4050”人员多数因年龄偏大、文化不高、技能单一或没有技术，脑力劳动不行，重体力劳动又干不了，还要面对农民工的竞争，因而难以找到稳定的职业。

3、职工群众普遍关注企业在改制、破产中如何清偿 1

历年拖欠的各种费用。改制、破产企业普遍存在拖欠职工工资、医药费、下岗职工生活费等问题，其中一些国有老企业长期处于困境，拖欠职工工资、医药费的问题尤为突出。如剑江化肥厂拖欠职工工资达1800万元，欠职工医药费达800万元；东方机床厂拖欠职工工资1300万元，欠医药费275万元。

4、随着社会收入差距的加大，职工思想产生严重的失落感和心里不平衡。普遍反映近几年来国有优势行业的工资不断增加，职工收入较高，而绝大多数国有企业职工长期靠较低的工资和基本生活费维持生活，加之在企业改革、改制的过程中，遇到的一些具体问题和困难得不到及时的解决，因而思想上产生不满情绪。

二、近期职工群众上访的几个主要原因

从近期我们接待职工群众来信来访反映的问题来看，造成劳动纠纷和职工群众上上主要原因是：

1、有的企业领导面对企业所处的困境，没有很好的依靠广大职工出主意、想办法，重大决策不提交职代会审议，又不给职工解释清楚，忽视了做职工的思想工作，使职工对企业领导产生不满。

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关于请求延期增加租金的

申请报告

尊敬的***劳动和社会保障局领导：

******制造有限公司是贵局创业示范园培育企业，已享受三年优惠扶持政策，三年来；在局领导的关心和正确引导下，企业从白手创业到拥有独立生产基地和三家产品展厅和5家经销商，****品牌已成功被市工商局授予***知名商标；开发区规模企业。产品遍布城区及周边所有市县，工程沙发占据本市70%以上市场。企业正在制定新的发展目标，前景一片大好。这些成就来之不易，公司上下无不深深感谢局各级领导的厚重恩情。

由于企业发展步伐跨越太快，始终把盈利投入在壮大生产实力、广告宣传和销售上，近年来，多家工程沙发客户拖欠货款；如****、****、****、***、*****等十余家，累计拖欠货款40余万元，部分货款已基本是死账；故造成企业运作严重困难；目前公司已制定了新的销售管理模式，杜绝类似事件发生。

我公司入驻示范园起初签约的扶持租赁合同是，第一年1元/月/平米，第二年2元/月/平米，第三年3元/月/平米。根据合同第四年按6元/月/平米计算；目前三年已满，恳望贵局领导能够

体谅我公司的实际困难，将厂租任按第三年4元/月扶持我公司一年，以帮助我公司尽快走出困境，渡过难关。

叩请领导批示为盼！

******制造有限公司

法人代表：***

20xx年0月0日

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企业困难职工申请救助报告精选两篇

篇一：困难职工申请救助报告

　　

　　尊敬的领导：

　　

　　我是xx电器的一名普通员工，来自xx农村，现家庭成员x人（父亲、我、妻子、女儿、儿子）入职xx工作快两年半了，年收入xxxx元。在来xx的两年多里，我成熟了很多，也学会了很多的东西，在思想和能力上都有了很大的进步和提高。在生活方面让我懂得了现实生活的不易与艰辛，使我更加懂得珍惜现在这来之不易的工作。在很多年以前我的母亲就患有风湿性关节炎，每年都要吃各种的药来消除疼痛，由于长期的吃药给肾脏带来了伤害又加重了病情，在xx年被检查出了肾衰竭，为了给母亲治病，亲戚朋友能借的我都借了。而就在此时我的父亲又患上了胃癌需要动手术这对于一个并不富裕的家庭来说无疑是一个沉重的打击。但不管我怎么努力最终还是没能够挽救母亲的生命，于xx年母亲不幸去世，这给我家庭更是雪上加霜。从那是起家里就开始负债累累了。可是命运并没有眷顾我们，就在今年的4月份我的父亲又患上肺结核，在医院隔离治疗了两个月，虽现在已回家养病但需要长期的吃药使老人的身体极度的虚弱。最少要吃上x个月的药，还要每两个月做一次xx复查和透视，今年医药费除了医保报销部分自负xxxxx多元。我的妻子也一直在家除了照看老人外，家里还需要照看一个上高中的女儿和上小学的儿子。妻子平日里种点庄稼来维持生活。而家庭的收入也就是我一人的工资。在没有进xx公司之前我只是从事一些零散的工作，收入也很不稳定，所以家里还负债几万元。所以希望xx能够给与我帮助，帮助我能够顺利的度过难关。我会更加努力工作，更加严格的要求自己，希望能在今后为xx能做一点我微薄的贡献。

　　

　　以上是我的基本情况，望各位领导加以审核！

　　

　　此致

　　

　　敬礼

　　

　　申请人：xxx

　　

　　申请日期：xxxx-x-xx

　　

　　

篇二：困难职工申请书

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梅花镇企业当前存在的主要问题和困难

我镇重点企业（规上企业）有11家，目前还存在许多因素阻碍着企业的进一步发展，一些困难和问题需提请市委、市政府及上级有关部门的大力支持，经调查了解，现将主要困难和问题归纳如下：

一、资金紧、原料缺、用工难问题

我镇属纯渔业镇，大部分企业从事水产品加工，企业属季节性生产，加上海洋资源的日益枯竭，造成许多企业存在资金紧、原料缺、用工难问题。如东水食品有限公司、桃源冷冻有限公司、佳和冷冻有限公司、互益冷冻有限公司。

二、用地及审批难

（一）长乐市红梅网具有限公司存在两个方面问题：

1、现有工厂用地性质变更问题：该公司工厂用地的土地使用证为集体用地。公司的流动资金向银行申请贷款时，以土地厂房作为抵押。以前集体土地均可以作为抵押物。今年各家银行要求外面必须是国有土地的使用证才能允许作为抵押，因此，要求政府部门体谅该公司是三十多年的老厂了，给予协调、批准土地使用证变更相关手续，以便于该企业能够顺利地向银行申请到流动资金贷款。

2、因技术改造扩大投资需要新建厂房用地问题：该公司现有厂房在梅滨路，四周住满了居民，因为工厂的噪音和 1

烟囱的排气问题，相邻的居民多有意见，我们也都进行多方面的技术改造，均无法满足居民的要求。另一方面，随着企业的发展，我们这几年都在计划加大投资，扩大生产经营，想在梅花附近寻找一块50亩左右的土地，准备新建厂房，搬迁工厂，以适应当前企业发展的要求，要求政府部门给予支持。

（二）长乐市梦翔针织有限公司存在土地证变更问题，原有的土地为谷宝科技有限公司，土地证现需变更为长乐市梦翔针织有限公司。

（三）长乐联达化纤有限公司：该公司目前正在办理规划许可证，基本材料已全部提交规划局，在办理过程中存在地形图与实际现场有差异，现已重新修改报批，请求规划局尽快审批，以便后续审批手续能及时跟上。

（四）陆雄食品二期：该公司已把所有材料上报市土地局进行土地报批，请求有关部门尽快协调办理。

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